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英文簡歷寫作6大原則

在英文簡歷中很多人往往都會忽略一些小事、細節等。下面是英文簡歷寫作6大原則,和小編一起來看一下吧。

英文簡歷寫作6大原則

1.勇於表現個人風格,不要拘泥形式

英文簡歷沒有所謂的固定形式,你必須衡量自身以及職務需求,打造最能凸顯優勢的內容呈現方式,並且格式要自行設計。往往簡歷本身的整體獨創性也會是列入評分的項目之一。以所附的模板爲例,有時候你可能不一定要寫出「professional Qualities」(技能以及專長)這個項目,或甚至以「Summary」(經歷概要)來加以代替,這些都完全取決於你自己的彈性。

2.文章以條列編排爲最高原則

主試者可能每天要看的簡歷不只上百封,停留在一份簡歷的時間頂多不超過10~20秒的時間。因此建議將文章內容以條列方式呈現,讓主試者在短短的時間內能馬上抓住這份簡歷的重點。

3.儘量控制在一張以內的份量

一份厚厚的簡歷對忙碌的人事主管來說會是個可怕的夢魘。因此即使有再輝煌的事蹟值得陳述,還不如多費一點心思設計你的版面,務必以不超過兩張紙爲原則。

4.搭配 求職信(cover letter)

這部份將在後面更詳細的說明。 求職 信兼任着自我推薦的角色,是英文簡歷不可或缺的搭檔。有了她,你的簡歷將威力倍增喔。另外下表說明在撰寫簡歷以及 求職 信時,建議可以參考你個人工作經歷的長短以及是否有職業上的轉型等來做一些重點調整。

5.英文簡歷並不需要附上照片

除非應徵的公司有所要求,否則一般並不需要貼上照片。

簡歷書的基本寫法,針對轉職驗較少的求職者

6.字裏行間表現出你的`十足幹勁

寫簡歷的時候,要注意到是否有「起承轉合」的整體感。爲什麼你要選擇這間公司以及這個職務?你自己本身具有哪些能力?今後你想做些什麼?你自己的賣點在哪裏?照你自己的方式以及風格,將這些東西順序的表達出來。

但另外一方面,工作經歷較少的人可能相對的較不容易展現其績效以及能力。因此在這裏你要善加使用「successfully」、「effectively」等有衝擊性的形容詞來強調你對工作的企圖心及熱誠。不過要注意你的英文用字遣詞要到什麼深度,必須衡量個人真正的能力。千萬不要爲了表現英文能力而硬擠出過於艱澀的文章。到時候 面試 的時候露出馬腳,那可就糟了。

最後,記得再次檢查你的拼音以及數字是否正確無誤......

拓展閱讀:英文簡歷教育背景寫作指導

1.時間要倒序。

最近的學歷情況要放在最前面。

2.學校名要大寫並加粗。

這樣便於招聘者迅速識別您的學歷,這裏又用到了"YRIS"原則。

3.地名右對齊,全部大寫並加粗。

地名後一定寫中國。例如,海口(Haikou)的拼寫與日本北海道(Hokaido)的拼寫很相近。讀簡歷的有可能是外國人,不知道的會搞不清楚是哪個國家。可能你出過國,這是件好事,但如果去的地方並不太出名,沒加國名,大家也意識不到。總之是造成了一些不方便,效率不高。我們應該一切從最完善的角度出發。

4.學歷。

如果正在學習,用Candidate for開頭比較嚴謹;如果已經畢業,可以把學歷名稱放在最前,具體見樣本。

5.社會工作擔任班幹部,只寫職務就可以了;參加過社團協會,寫明職務和社團名,如果什麼職務都沒有,寫“member of club(s)”。社團協會,國外一般都用club。不必寫年月和工作詳情,有些可留待工作經歷中寫。

順便講一下幾個職稱的譯法:

1)班長。國內很流行用Monitor,但國外常見的是Class President,這樣顯得更國際化;另外,用YRIS原理,顯得官更大一點兒。

2)團支部書記。用Secretary也可以,但在與外國人打交道時,如果參加的是純商業機構,背景中政治色彩越少越好。經常一個班就是一個支部,我們可以用class表示支部,那麼class用Secretary不合適,不妨用President。在某種意義上,班長和團支部書記二者的角色是相同的。但如果二者是並駕齊驅的,不妨用Co-president。再有,如果你寫了President,當有人問班長時,他可能會不高興,爲處理好關係,你不妨謙虛一下,用Vice President。這樣,發生副作用的可能性就會很小。

3)副會長。用Vice President是最合適的,在國外也很常見。

6.獎學金。一般用一句話概括。如果有多個,也爭取用一句話概括。但如果是學生簡歷,則有其它的處理方式。

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