“內控達標年”活動動員大會會議記錄
近日,多地相繼展開“內控達標年”活動,那麼,下面是小編給大家整理收集的“內控達標年”活動動員大會會議記錄,供大家閱讀參考。
“內控達標年”活動動員大會會議記錄1
爲進一步建設優良的內控文化,提升內控管理水平,根據上級行部署,郵儲銀行樟樹市支行將在2016年10月-12月期間在全行範圍內開展以“三個對標”爲主題的“內控達標年”活動。
郵儲銀行樟樹市支行高度重視此次活動,爲此制定了詳實可行的活動實施方案,具體分爲“與上市規範對標、與監管要求對標、與內控評價對標、落實整改問責、內部控制點專項梳理、內控知識學習培訓和考試、”六大模組。
爲確保此次活動順利開展,該支行於2016年10月10日晚上召開了“內控達標年”活動啓動會議。會上,該支行分管領導對“內控達標年”活動做了詳細的解讀,指出了“內控達標年”活動的意義和主旨所在,並對活動各階段開展的內容、時間和形式要求做了詳細規定。並希望透過此次“內控達標年”活動,使我行各級員工認真學習內控知識、深入開展三個對標、全面查找和梳理內控管理上存在的問題、切實落實整改問責,不斷提高郵政金融機構的內控管理水平,爲郵儲金融穩健執行保駕護航
“內控達標年”活動動員大會會議記錄2
爲全面提升內控管理水平,有效支撐全行發展。10月14日上午,郵儲銀行新餘市分行聯合市郵政公司共同召開了全市2016年“內控達標年”活動啓動電視電話會議。
會上,郵銀雙方提出,一是要充分認識“內控達標年”活動的意義和目的,將積極貫徹落實上級郵政金融會議精神和具體工作要求,進一步強化思想認識、深入推進,全力確保金融內控達標年活動有效落地。二是雙方要加強溝通協調、統籌部署,全力打造金融內控郵銀合作典範,共同推動“內控達標年”活動的'持續開展。
會議強調,各級機構要透過本次“內控達標年”活動,與商業銀行公開發行上市工作相關監管法律、規則和準則等規範性檔案進行對標,深入查找郵儲銀行在內控管理上存在的差距。在對比查找問題的同時,對違規問題責任人按照制度要求進行問責處理。在整改問責的基礎上,進一步深入分析問題產生的深層次原因,對相關制度進行梳理評估,對制度中存在的各類問題進行優化完善。進一步強化全員內控意識,不斷提升各級機構內控管理水平。
“內控達標年”活動動員大會會議記錄3
爲認真貫徹落實上級行2016年“內控達標年”活動動員電視電話會議精神,14日上午,郵儲銀行撫州市分行聯合市郵政公司共同召開了全市2016年“內控達標年”活動啓動電視電話會議。
會上,郵銀雙方領導表示,要充分認識“內控達標年”活動的意義和目的,將積極貫徹落實上級郵政金融會議精神和具體工作要求,進一步強化思想認識、深入推進,全力確保金融內控達標年活動有效落地。同時,雙方要強化溝通協調、統籌部署,全力打造金融內控郵銀合作典範,共同推動“內控達標年”活動的持續開展。
雙方領導指出,2015年在上級單位的正確領導和廣大幹部職工共同努力下,全市郵銀雙方共舉大旗、共享資源,共創未來,高效推動了郵銀和諧發展,打造了郵銀合作典範。爲表彰先進,樹立典型,會上對2015年度全市郵銀合作典範進行了表彰獎勵。東鄉、廣昌、金溪等10個單位獲“2015年度郵銀合作典範單位”榮譽稱號,市分公司綜合辦、計劃財務部、金融業務局及市分行辦公室、計劃財務部、個人金融部、法律合規部等12個部門獲“2015年度郵銀合作典範部門”榮譽稱號。
最後,雙方領導強調,郵政金各級機構要以此次“內控達標年”活動爲契機,突破在內控管理理念、制度落實、規範經營和防控風險、檢查監督發現問題整改工作不力等狀況,進一步堅守合規信念,落實合規操作,認真組織開展好金融內控建設活動,確保全年各項目標任務的圓滿完成和推動企業更加持續穩健的發展。
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