物業小區計劃生育管理工作制度
爲了使20xx年的計劃生育工作做得紮實有效,真正落實“三結合、三爲主”方針,根據公司實際,對20xx年計劃生育工作做如下安排:
一、黨政領導親自負責:
1、繼續堅持黨政一把手親自抓、負總責,建立健全人口與計劃生育工作領導小組,分工明確,責任明確,責任到人,對人員變動的及時調整。
2、將計劃生育工作納入重要議事日程,列入年初計劃和年終總結,定期(一年不少於4次)不定期的召開黨委會和行政辦公會議,安排部署階段性計生工作,並聽取、反饋員工對計生工作的意見、建議,解決實際問題。
3、按時參加辦事處每月一次的`計生例會,即使間會議內容及有關政策和檔案精神傳達到員工中。
二、宣傳工作常抓不懈:
1、抓好計劃生育日常宣傳工作,組織員工學習有關計劃生育政策、法規、優生優育和生殖健康知識。
2、組織各自(分)公司新婚夫婦、孕產婦積極參加天山區婚育學校每週舉辦的“三優”知識學習班。
3、組織好元旦、春節、六一等重大假日和“公開信”發表紀念日、“計生協會成立紀念日”等重大節日的集中新宣傳性教育活動,因地制宜的開展“婚育新風進萬家”活動,利用板報、召開座談會等形式進行宣傳,是計劃生育工作深入人心。
三、做好規劃統計工作
1、繼續貫徹執行《***市“九五”期間生育管理法》,做好20xx年生育指標摸底工作,不漏統、錯統,切實保證符合生育條件的員工都有生育指標,並落實到人,張榜公佈。
2、建立健全人口基礎資訊卡,做到項目填寫齊全、無漏項,標示卡張貼整齊、規範。
3、及時上報出生變動月報告單及節育手術情況表;
4、按時按要求上報各類報表,做到帳、表相符,數據平衡。
四、避孕藥具工作
1、規範藥具總賬、明細帳、兩帳相符;
2、建好已婚育齡婦女避孕節育卡,帳卡填寫規範,藥具隨訪、查孕每月一次。對本單位新上環人員做到當年上環當年查,並有上環及透環證明,查環查孕率達100%;
3、及時上報藥具報表和環情、孕情表,每季度一次;
4、監督已婚育齡婦女在浦如期(三個月)後立即採取節育措施,及時率達到100%;
5、建立藥具專櫃,做好平時藥具管理和發放工作,保證每季度藥具足額發放到位,並保證每人1月的庫存,藥具應用率95%,有效率97%。
6、加強對避孕節育和藥具使用知識的宣傳和普及,是已婚育齡婦女對各類藥具做到應知應會、知情選擇。
五、協會工作
1、完善協會組織機構,擴大協會組織;
2、對協會工作經常性研究佈置,積極開展政策法規及協會章程總值的學習與培訓。
3、貫徹“三結合”方針,根據本單位實際,搞好“三生”服務工作;
4、做好民主參與和民主監督工作,健全有關檔案。
六、流動人口
1、對流動人口管理堅持誰用工、誰管理,並進行登記造冊,登記造冊率達95%,籤狀率達100%,辦證率達95%。
2、各(子)分公司僱傭流動人口,必須出具原籍地婚育狀況證明及當年節育措施證明。
3、對流動人口要做到一年兩次清查,及時上報報表及有關數據。
七、嚴格考評制度,實行一票否決。
八、做好辦事處臨時性安排的各項工作。
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