超市服務管理規章制度
在學習、工作、生活中,制度的使用頻率呈上升趨勢,好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。相信很多朋友都對擬定製度感到非常苦惱吧,下面是小編幫大家整理的超市服務管理規章制度,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。
超市服務管理規章制度1
一、超市日常工作制度
1.做好本職工作,積極主動、熱情周到爲賓服務
2.嚴格執行物價政策,明碼標價
3.誠實守信,保質保量,不得出售有害產品
4.遵守紀律,做到不曠工、不早退、不遲到、不擅離職守
5.及時對商品進行整理,保證產品陳列美觀
6.接受監督,虛心聽取經驗
7.交接班時,做好物品盤點工作
8.落實例會制度,對工作進行評價
二、超市商品保管制度
1.根據商品的儲存條件,分類進行保管。
2.統一貨物編碼,標明商品存放的精確位置,並以明顯的字跡將編碼標明於貨位、貨架上。 繪製庫房商品儲存位 置平面圖,以便全面反映庫存情況。
3.保持庫房的清潔衛生,消除導致商品腐爛、變質等隱患
4.控制庫房溫溼度,在庫房內設定溫溼度計,利用密封、吸潮、通氣等方法加以調節,以適應保管商品的需要。
5.經常檢查庫存商品,及時發現在存儲過程中數量、質量的變化情況,採取措施加以預防。
三、衛生管理制度
1.保持營業場所環境衛生。
2.根據商品的性質,清理商品上的灰塵
3.清潔衛生後,必須把商品迅速整理、擺設、陳列好。
4.服務人員按要求做好個人衛生,避免吃生蔥、生薑等異味實物上崗。
超市服務管理規章制度2
一、考勤
超市員工每月積分預定爲100分,有違反規定的扣除相應分數,月末時積分在90分以上的給予優秀員工獎________元,積分在80-90分的給予良好員工獎________元。
1、員工提前________分鐘上崗,遲到________分鐘以內,扣1分。________-________分鐘扣2分。________-________分鐘4分。
2、有事應提前給領班或組長請假,並辦理請假手續,經過允許方可請假。沒有經過同意的,按曠工處理。(曠工一天不享受一個月的效益工資)
二、人事
1、員工聘用本着擇優錄取的原則,試用期七天,是否錄用由雙方共同決定。錄用的,在辦理入職後一個月內,超市應與員工簽訂勞動合同,並辦理相關的社保手續。
2、員工辭職,應提前30天寫書面申請,經組長領班部門經理同意,批准辦完手續後方可離崗。
三、服務態度
1、接待顧客應主動熱情,態度和藹,因態度生硬與顧客發生爭執,被顧客投訴的扣3分。
2、稱量商品必須看稱紙,計量商品人爲作弊扣20分(好的當壞的秤;貴的當便宜的秤;稱過的商品再往袋子裏裝;稱重時缺斤少兩;兩個袋子秤完秤再倒到一個袋子裏;稱出的秤碼商品和實際商品不符等情況,屬於作弊行爲)
3、帶情緒上崗耍性子發脾氣扣10分。
4、包庇違紀違規行爲,欺騙管理人員扣10分。
四、儀表和着裝
1、員工應化淡妝上崗,發不過肩,長髮挽起。避免過濃的彩妝,誇張的髮色。不能留長指甲。不符合要求者責令停工整改扣2分。
2、員工應着工裝上崗,工裝要求乾淨整潔。(黑褲、黑裙、黑鞋)短褲、短裙應在膝蓋上方一寸。食品區必須嚴格執行着裝要求,着白色工服,頭髮放進帽子裏,口罩遮住口鼻。不得塗染指甲,不允許帶戒指及過長的耳環,否則扣3分。
3、上崗前佩戴好服務證章,證章佩戴左胸上方,不按規定佩戴證章者扣2分。
4、站立姿勢不正確:卡腰、靠櫃、爬櫃、托腮、抱肩、插兜者扣2分。
五、商品陳列
1、商品陳列保持整齊,美觀,儘量追求縱向排列,隨時保持前進陳列。發現當班人員不按要求陳列扣2分。
2、貨籤要求一貨一簽,貨籤對位。商品無標籤或標籤不完整。標籤和商品價位不相符扣2分。商品標識不完整,不按規定擺放扣2分。
3、地推商品保持豐滿、整齊,避免雜亂無章不分主次,pop爆炸花懸掛醒目整齊,否則扣2分。
4、發現變質商品要提前請管理人員注意,發現過期商品扣管理貨架人員10分。
六、衛生安全
1、責任區內地面不整潔扣1分。
2、責任區內亂放拖布、抹布、私人物品的扣2分。
3、責任區內的貨架、商品、櫃檯玻璃,不乾淨有灰塵的扣2分。
4、加工間的地面、檯面、儲物架、儲物間、加工機器、應保持乾燥整潔,不能存有油垢,嚴重時責令停業整改,並罰款200元。
5、責任區內的消防栓、滅火器、配電室請隨時保持清潔,發現有灰塵的扣責任人1分。
6、員工不允許私自更換更衣箱,更衣室衛生要自覺保持清潔,發現亂扔紙屑、垃圾者扣3分。
7、庫房衛生、更衣室衛生,各組輪流打掃,其他組員工可以監督檢查,發現不清潔罰當班員工每人10元。
8、責任區內的垃圾、紙板、購物筐,請隨時收起,一經發現罰當班員工,扣2分。
9、員工在責任區內隨地吐痰,扔垃圾,損壞環境扣1分。
10、本商場是無煙商場,未勸阻顧客吸菸者扣1分。
11、未經勸阻擅自搬拉櫃檯、貨架、推頭扣4分。
12、員工在19:00後打完一遍鈴,方可拖地,不按規定提前拖地的扣2分。
13、下班前應關閉責任區內所有電源,漏電電源者扣當班櫃組每人4分。
七、業務技能
1、熟悉商品的品名、規格、產地、單價及負責貨架的商品庫存。一問三不知者扣2分。
2、所售商品不知性能、用途、特點、保養和使用方法等扣2分。
3、每期特價商品品名、規格、單價、促銷時段、促銷期限應該掌握,不熟悉者扣2分。
八、超市紀律
1、工作時間看書、看報、看無關工作短信,玩手機、打私人電話超過五分鐘者扣2分。
2、在賣場裏偷吃東西扣10分。
3、會客長談超過5分鐘扣2分。
4、與員工扎堆聊天扣2分。
5、打坐扣2分。
6、員工購物中午在下班前10分鐘,下午在七點以後,夏令時7:30分以後,必須在員工購物通道結款,否則扣4分。
7、別的櫃組的商品不允許放在自己的櫃組裏,發現一次扣2分。
8、爲自己或他人私留促銷商品的扣2分。
9、盜竊公司物品,超市商品,或私人錢物的,處以10-50倍罰款。
10、工作時間竄崗、脫崗、辦私事、幹私活釦6分。
11、因整理貨物,記賬,盤點而不接待顧客扣1分。
12、未到下班時催促顧客離開,對顧客不禮貌扣2分。
13、員工不允許在工作崗位議論家中私事,對顧客評頭論足發現一次扣2分。
14、嚴禁在賣場和任何人發生爭執,否則扣10分。
15、生鮮部員工應在9:30分之前把貨上完,下午收貨冬季7:40,夏季8:10分撤貨,否則扣2分。
16、員工需要從賣場拿出的贈品由組長負責送出,私自帶出一經發現按盜竊公司財務處置。
17、員工有保守公司商業祕密的義務,泄密者視爲嚴重違反企業規章制度,公司有權依法解除勞動合同。
18、會員卡、積分卡應該實事求是的使用,利用工作之便使用他人或顧客的,弄虛作假的扣10分。
19、中午交接班或下午下班,因在下班後到更衣室換下工服,如提前換工服扣2分。
超市服務管理規章制度3
一、店面員工工作程序
1、更換工作服,佩戴工牌,打卡簽到;
2、參加班前會,瞭解公司的規章,資訊以及面臨的問題;
3、進入工作現場,各部門分配工作;
4、清理自己負責區域的衛生;
5、逐一檢查貨架,確保整齊,安全;
6、整理貨架,確保整齊,安全;
7、準備好足夠的'購物車,購物籃及相關工具;
8、微笑服務,隔三米向顧客問好;
9、同事之間協調工作,輪換工作;
10、不斷整理貨架,補充商品;
11、將散放與各區域的商品歸回原位;
12、處理破損索賠商品;
13、做好樓面衛生;
14、做好交接班記錄;
15、夜班員工,工作分派。
二、商品佈置,陳列,銷售
1、一般商品的陳列
(1)分類清晰;
(2)價格從高至低順序排列;
(3)高價商品放在主信道附近;
(4)展示面統一,整齊;
(5)重和易碎商品應儘量放置在下層。
2、新奇商品的佈置
(1)整個貨架或幾個卡板佈置同一促銷商品;
(2)商品交叉佈置;
(3)連續進行爲時幾周的專銷貨展銷。
3、貨架頭商品佈置
(1)銷售量很大的商品;
(2)新奇商品;
(3)銷售呈上升趨勢的商品;
(4)季節性商品。
4、店內商品補充
(1)將較少卡板上的商品移到較多卡板上;
(2)一種商品快售完,且存貨不多,則安排其它商品;
(3)熱門商品在收貨後應儘快陳列出來;
(4)應儘量節省人力,時間。
5、店面整理
(1)隨時保證店面乾淨,整潔及清晰的面貌;
(2)瞭解哪些商品已大量銷售,哪些已無存貨;
(3)哪些商品須添加或調貨;
(4)扔掉空箱,整平商品表面一層(先進先出原則);
(5)錯置商品的收集。
(2)商品的計算機庫存顯示爲負數,但店內仍有該商品在銷售;
(3)商品無銷售報告。
6、破損控制
(1)不要將商品扔至垃圾堆或壓在卡板下;
(2)扔掉的商品需徵得管理人員同意;
(3)嚴格執行操作流程(驗收,陳列,溫度,保險)。
7、退貨給供貨商
(1)商品滯銷或過季,供貨商應同意將有關商品退貨;
(2)程序:1)退貨商品送至索賠辦;2)樓面人員將有關商品撤出。
8、相關標準
(1)卡板使用標準:1)不得有破損的卡板上至店面;2)橫樑堅固,不破損搖晃;3)保持乾淨不得將卡板站立放置或在卡板上站立。
(2)貨架頭的標準:1)貨架頭60%佈置新奇商品,40%佈置大量暢銷上官;2)同類商品不應放在相鄰貨架頭;3)時刻保持豐滿且整潔。
(3)清潔標準:1)全部售貨區域保持乾淨,任何時候都要做到無灰塵,垃圾及其它殘破的東西;2)所有貨架及商品都不能有灰塵。
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