仲裁申請書應該怎麼寫

仲裁申請書應該怎麼寫?那麼，下面就隨CN人才網小編一起來看看吧。

仲裁申請書應當寫明下列事項：

1.勞動爭議雙方當事人的基本情況。包括勞動者的姓名、性別、年齡、職業、住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;同時要注意留下勞動者自己及用人單位的聯繫方式，方便仲裁委員會進行通知;

2.仲裁請求和所根據的事實、理由。仲裁請求要寫明所要求的事項和具體數額。事實理由陳述清楚、明白;

3.證據和證據來源、證人姓名和住所。

通常在仲裁申請書後面附有一個證據清單，寫明證據內容和要證明什麼。

我們一起來看看怎麼寫勞動仲裁申請書：

　　勞動仲裁申請書

申請人：________(名稱/姓名)

身份證號碼(個人填寫)：________________

地址：________郵編：________

法定代表人(法人或其他組織填寫)：________

職務：________電話：________

委託代理人姓名：________

工作單位：________

性別：________年齡：________

職務：________電話：________

被申請人：________名稱/姓名

身份證號碼(個人填寫)：________

地址：________郵編：________

法定代表人(法人或其他組織填寫)：________

職務：________電話：________

仲裁請求：(請求應明確具體、簡明扼要、分項列明)

________________________________________________________________

事實與理由：

________________________________________________________________________

此致

　　xxx仲裁委員會

　　申請人：__(簽名或蓋章)

　　_____年_____月____日

範文

　　仲裁申請書

申請人：王某，男，漢族，xxxx年*月*日生，住。。。

被申請人：武漢**有限公司

住址：武漢市。。

負責人： 聯繫電話：

請求事項：

1. 請求確認被申請人與申請人之間的勞動合同關係已解除;

2. 裁決被申請人向申請人支付解除合同經濟補償金4291元;

3. 裁決被申請人向申請人支付所欠工資和各項補貼9600元;

4. 裁判被申請人支付賠償金6480元;

5. 裁決被申請人向申請人支付申請人加班費160元;(xxx年4月份加班費)

6. 裁判被申請人根據合同約定向申請人按比例發放年績效工資6066.67元;

7. 裁判被申請人根據合同向申請人按比例發放第13個月工資2211元;

8. 裁判被申請人爲申請人補繳xxx年12月25日至xxx年9月份社會保險費;

9. 裁判被申請人承擔申請人的律師代理費1000元。

事實與理由：

xxx年12月25日申請人到被申請人處正式工作，並於同日與被申請人簽訂了固定期限的《勞動合同》一份，雙方在合同中明確約定：“合同期限爲xxx年12月25日起至xxx年12月24日止，其中約定試用期爲3個月;工作內容爲工程師;被申請人支付申請人工資報酬爲年薪44500元，支付方式：年薪中80%約定爲年基本工資，共計36400元，按13個月發放，第13個工資參照當年業績評定進行發放，約定月度基本工資爲2800元，試用期工資爲每月2240元，年薪中的20%約定爲年績效工資，共計9100元，在財年度發放;《勞動合同》還對其它事項進行了具體約定。合同簽訂後，由於申請人工作表現出色，被申請人於xxx年1月5日提前轉爲正式工並提升爲用服部經理。

申請人在被申請人處努力工作，但被申請人自申請人用工之日至今一直未予辦理社會保險。且自xxx年5月份起也未向申請人足額發放工作及支付福利待遇(每月200元交通及誤餐補助，300元的電腦補助);更爲氣憤的'是被申請人與申請人協商一致，於xxx年6月25日未擅自變更了申請人的工作崗位;

綜上所述，申請人認爲被申請人的行爲嚴重違反《勞動法》、《勞動合同法》及相關法律法規，爲維護申請人的正當權益，特向勞動仲裁委員會提出申請，請求支援申請人的請求!

此致

　　武漢市xxx技術開發區勞動仲裁委員會

　　申請人：

　　xxx年九月十八日

附：證據：

1.申請人身份證和被申請人營業執照;

2.勞動合同，調崗協議;

3.工資條複印件;

4、律師代理費收據。