技能比武心得體會（通用10篇）

一、技能的種類有哪些

按其性質和特點的不同，技能可分爲動作技能、智力技能和熟練。兩者的區別在於動作技能和熟練主要表現爲外顯的肌肉骨骼的操作活動，如打球、騎自行車、織毛衣之類的技能和熟練;智力技能和熟練主要表現爲內隱的認知操作活動，如心算、寫作構思、工程設計之類的技能和熟練。二者又有密切的聯繫，智力技能和熟練是動作技能和熟練的組成成分和調節者，而動作技能和熟練又是智力技能和熟練的體現者。在實踐活動中，可根據誰佔優勢，確定和判斷它是屬於何種技能和熟練。實踐活動既需要動作性的又需要智力性的技能和熟練的參與。

二、技能比武心得體會（通用10篇）

我們從一些事情上得到感悟後，可以尋思將其寫進心得體會中，透過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。很多人都十分頭疼怎麼寫一篇精彩的心得體會，以下是小編爲大家整理的技能比武心得體會（通用10篇），希望對大家有所幫助。

技能比武心得體會1

我有幸代表公司參加集團公司的技能大賽，對此我倍感榮幸。經歷了數天的激烈比賽，我穩定的發揮了自己的實力，在此謹談談我參加這次比賽的感受和體會。能夠代表公司參加這次比賽，我感到很榮幸，心中除了喜悅，更多的是感動和感激。參加工作至今，正是一種家的溫暖，領導和同事們的幫助與包容讓我有機會在今天取得這樣的一點成績。

在此，首先感謝青汽領導一直以來對我成長成才的關愛和期望，使我們能夠在一個尊重勞動、重視人才的人文環境中得到更好更快的成長，其次感謝領導和同事們，在日常生活和工作中給予我的殷切關懷和無私幫助，使我的業務水平有了顯著提高。在比賽過程中，領導和同事們不斷給我信心，幫助我釋放壓力，才使我能夠不驕不躁，穩定發揮。作爲一名普通員工，從備戰到比賽，一路走到最後，我想將自己比賽的三個心得與大家一同分享：

第一個心得：目標不止，學習不輳。一名合格的員工，不應僅僅滿足於把自己眼前工作做好就行了，還要有想法、有追求、有好學上進的精神。僅滿足於爲工作而工作，我們是不可能成爲一名優秀的員工。所以，我們要讓學習成爲一種習慣，將做進階員工作爲自己的目標，讓自己經手的每項服務、每件工作都成爲精品。

第二個心得：讓工作成爲快樂，讓追求成爲樂趣。每個人都有自己的夢想，都有自己的目標，但所有的夢想和目標都要靠快樂的工作來實現的。沒有積極平和的心態工作快樂不起來；沒有過硬的業務水平，工作快樂不起來；有了積極平和的心態和過硬業務水平，我們就能積極的參與競爭、愉快的迎接一切挑戰。

第三個心得：以感恩之心回報青汽。我們每個人的成長，都離不開青汽這個大集體的精心呵護與關懷。這個“家”是我們生存與幸福的根基，需要我們大家共同的經營和維護。我們應該加倍的努力工作，以優異的成績作爲回報，做到“青汽爲我，我爲青汽”。在擺正工作態度的同時，積極參加各種技能培訓，努力提升我們自身的業務能力，來更好的服務大衆，爲自己與青汽爭光。

感謝單位領導和同事們對我的信任、支援和鼓勵，我由衷的感謝你們。人們常說，一粒種子，只有深深的根植於沃土才能生機無限，作爲一名員工，只有置身於拼搏創業的積極氛圍，才能蓬勃向上。我一定不負衆望，再接再勵，做好、做優、做精本職工作，努力在業務上有更新的建樹、有更大的提高，爲青汽的發展壯大貢獻自己的力量！

技能比武心得體會2

懷着緊張而又喜悅的心情，我們回家了。我們公司全體試驗人員，相會在寒冷的冬天，相聚在公司的和平試驗室。吃着公司爲我們訂的飯菜，住着公司爲我們開的房間，穿着公司爲我們發的棉衣，大家聚在一起交流着彼此的工作經驗，說着日常生活的一些瑣事，使我切實感受到有一種回家和親人團聚的的溫暖感。有一種暖暖的情誼在心中飄蕩。

這，僅僅是一種技術比武嗎？不，它是給我們常年住外技術人員與公司員工聯絡感情與培養感情創造的文化氛圍。提供了培養團隊精神的條件，使我們感受到了團隊的力量，使我們感受到了公司對我們的支援、信任和關懷。

在這個星球上，一個人與另一個人的相識是一種緣分。我進入公司兩年多了，每一次的點點滴滴，每一次的每一個平凡的瑣事卻反映着不平凡的精神。時時感動着我，激勵着我，使我從不同的角度和不同的側面感受到了同事之間的支援與關懷。

首先，理論考試，使我們把平時學到的點化的知識，透過這次考試，擴大到面，總結歸納，成爲系統化，合理化的知識。得到了良好的交流與鞏固。儘管分數不是能力，但我相信我們每個員工都能從方方面面感受到公司的良苦用心＿這次技術比武告訴我們，社會在不斷的進步，知識在不斷的更新，需要我們時時的積累。不斷的學習，努力的去適應社會的發展。

其次是試驗項目實際操作，補充了我們平時不是每個試驗人員都能學到的漏洞、缺憾；提高了試驗項目規範操作的能力；加深了同事之間相互信任互相協作的精神；吸取了理論聯繫實際的精髓；建起了主動與被動的橋樑；跨越了業務學習與實際能力的侷限。

總之，這次技術比武，一路走來我感觸頗深，收穫的是經歷，收穫的是學識，收穫的是友情，收穫的是關愛。

儘管短短几天，讓我深深體會到了每一個崗位都不簡單；每一個崗位都不平凡；如有一個崗位不到位，整個管理就會脫節。需要我們不斷的努力再努力。

“擡頭就是蔚藍的天空，邁步就是寬闊的大道。”這就是我對自己的信心，同時也是這句話一直鼓勵我走到了今天，事實上，最美的是過程，最渴望的是結果，最漫長的`是等待，最後悔的是錯過。但我也希望自己能夠在崗位上有自己的想法和創新。我相信！只要我今天努力了，明天的天空將是我自由翱翔的空間。

技能比武心得體會3

透過這次專業技能比武我總結了以下幾點：

一、學習不夠主動，知識欠缺。

透過參加這次技能比武，發現自己在電氣知識方面存在着許多不足，平時缺乏主動學習的熱情，常常以工作忙，沒有時間爲藉口，逃避學習。雖然工作時間已有一年，但是對電氣知識還不能完全掌握，平時遇到缺陷問題，還是不知從何入手，缺少實踐能力。

二、理論聯繫實際。

理論和實際還是有着本質上的區別的，所以，光有理論知識還不行，還多查閱資料，多翻圖紙，要多去現場，要多瞭解現場的實際情況，多像前輩學習他們的工作經驗，透過簡單的在一邊看，到自己動手做一些簡單的擰螺絲、換備件等來一步步提高自己的實踐能力。

三、總結經驗教訓。

這次的技能比賽經歷，讓我收穫很多，也使我對學習有了進一步的認識，加強學習是我們青年人增長才幹、拓寬知識面的重要基礎，更是適應當前飛速發展形勢的迫切需要。只有堅持不斷的學習，才能提高自己的專業技能，才能更好的履行自己的崗位職責。

根據以上總結做出下一步打算：一是培養學習興趣，養成良好的學習習慣，認真學習理論知識和實踐技能，不斷增強自身工作能力。二是改變學習方法、不僅要向書本學，更要向身邊的人學習，向前輩學，向同事學，同時學以致用，將所學融入貫通到日常工作中。三是透過學習，改變自己的工作態度，不斷提升自己的世界觀、人生觀、價值觀，立足崗位，努力完成領導交代下來的任務。

隨着寶昌電廠扭虧增盈發展步伐的全面加快，培養一支高素質、高技能的檢修隊伍，顯得格外的重要而緊迫。而技能比武也已接近尾聲，在此呼籲我們更多的員工，無論在比賽過程中成功還是失敗，成績都屬於過去，留給我們的是透過更大的努力去學技術、練本領，爲我們來年的技能比武取得好成績。機會與挑戰並存，希望我們全體員工更上一層樓，爲大唐寶昌更上一層樓而努力奮鬥！

技能比武心得體會4

有幸代表XX市局參加了XX專業知識技術大比武活動，雖然沒有取得理想的成績，但是透過此次比武，我感觸頗深：鍛鍊了自己的意識品質、提高了實戰精神，增強了團結意識、團隊意識，充分體會了比賽帶來的樂趣，增強了責任感和使命感，作爲一名質監人，我感到驕傲、自豪！

一、意志品質得到了提高

當我看到自己的名字出現在參加全省大比武的名單時，在感到高興和自豪的同時，也帶來了很大壓力。高興和自豪來源於市局領導對自己的信任和厚愛，同時也清醒地認識到由於業務不對口，年齡偏大、時間緊等原因，造成參加比賽的困難很大，要想取得好的成績就要付出更大的努力。我暗中鼓勵自己：要克服畏難情緒，戰勝厭戰思想，下大力氣賽出自己的水平，爲市局爭光。於是我抓時間、擠時間，每天早上五點起牀，晚上十一點鐘以後再入睡。經過十幾天的緊張學習，400多頁的書我已了於心，爲比武打下了堅實的基礎。

二、系統學習業務知識，實戰能力得到了提高

透過此次比武，我掌握了工業產品生產許可證、產品質量監督抽查、產品質量申訴等業務知識，擴大了知識面，透過筆試考試，使我們把平時學到的點化的知識擴大到面，總結歸納，成爲系統化，合理化的知識。所謂實戰能力，一方面是比賽的能力，另一方面是工作能力。掌握了知識就意味着實戰能力的提高，對於比賽而言就做到了心中有數，對於日常工作來講，就是做到了胸有成竹和應對自如。儘管分數不是能力，但我相信我們每個隊員都能從方方面面感受到質監繫統領導的良苦用心，這次比武告訴我們，社會在不斷的進步，質監事業在不斷的發展，知識在不斷的更新，需要我們時時的積累，不斷的學習，努力的去適應新形式下質監事業的發展。

三、團結意識、團隊精神、大局觀念得到了提高

參加競賽處處體現了團結意識和團隊精神，賽前準備階段，隊友之間互相幫助，互相鼓勵，不讓一個隊員掉隊；比賽期間三個人也要有明確的分工，比如誰按搶答器，誰負責回答問題等等，我們都做到了既有分工又有合作，團隊精神和大局意識得到了很好的體現。

四、勇敢地面對失敗

比賽或許只是一種形式，不是最終目的。良好的心態非常重要！不管我們是否優秀，都要對自己有信心，努力去做最好的自己。不自暴自棄，即便是失敗了，至少我們有挑戰的勇氣，至少我們敢於面對，而不是在逃避！人沒有生來就什麼都會的，正是因爲不會纔要學，成功只能代表過去，而失敗的人潛力纔是更大。

五、結交朋友，增強友誼

此次活動僅僅是一種技術比武嗎？不，它給我們聯絡感情、培養感情創造了文化氛圍，提供了培養團隊精神和團隊協作的條件。原來和市局領導、和各縣區局的同志們都不是很熟悉，透過這幾天的相處，雖然時間短暫，但我卻深深地感受到了市局領導的支援、信任和關懷，感受到了同志們之間的“戰友”情。每天的點點滴滴，每一次的簡單問候，都時時感動着我，激勵着我，使我從不同的角度和不同的側面感受到了領導和同事之間的支援與關懷。

六、鼓舞和調動了工作的積極性

比武爲我們營造了質監繫統發奮學習、刻苦鑽研業務知識的氛圍，也本着“抓質量、保安全、促發展、強質檢”的總體要求，以提高質監幹部隊伍素質爲出發點，打造了一支強有力的質監隊伍，提高了幹部隊伍的綜合素質和能力，提升了系統的監管水平和技術支撐能力，鼓舞和調動了工作的積極性。

我非常感謝省領導爲我們提供技術比武這樣一個平臺，它不僅使我們的專業知識以及技能得到檢驗和提高，也再次喚醒了我們良好公平的競爭意識，同時也是我們展現自我，證明自己的一次機會。透過這次比賽，我深深明白：學習知識的道路是無止境的，還有更專業更廣闊的質監知識等待我們去解決去攀登。我會虛心地向同行同事學習，在今後的工作中多學習基礎知識，多看相關書籍，把理論與實踐相結合，不管身在哪個科室，哪個工作崗位，不但要學好、做好本專業工作，同時對相關專業知識也要不斷深入學習，擴大知識面。

技能比武心得體會5

我非常感謝酒店爲我們提供技能比武這樣一個平臺，它不僅使我們的專業知識以及技能得到檢測和提高，也再次喚醒了我們良好公平的競爭意識，同時也是我們展現自我，證明自己的一次機會。

比賽或許只是一種形式，不是最終目的。良好的心態非常重要！不管我們是否優秀，都要對自己有信心，努力去做最好的自己。千萬不要自暴自棄，即便是失敗了，至少我們有挑戰的勇氣，至少我們敢於面對，而不是在逃避！人沒有生來就什麼都會的，正是因爲不會纔要學，成功只能代表過去，而失敗的人潛力纔是更大。

做公衛，很多時間都是單崗，所以，會有點孤獨，即使比較悶，令人難以忍受，可對於我來說，這剛好是一種鍛鍊，做公衛讓人學會忍耐，學會獨立處理一些事情，應對一些突發情況，忍耐，這不單是一種職業能力更是一種人生態度，忍耐叫人慢慢去等待，不要急功近利，當你每天都不停地工作，很累的時候，依然能堅持自己的信念，心平氣和去做平凡，在別人看來根本不起眼工作，這不是每個人都能做到的，這需要時間去磨練，做公衛讓我從中得到實際的鍛鍊與成長，並從中找到真正的快樂，我根本不需要自怨自艾。

這次比武讓我有點欣喜，有點遺憾，欣喜的是我取得了還不錯的成績，遺憾的是比賽不曾獲得冠軍。我總結了自己的不足，如專業知識面狹窄，動手能力不夠熟練等。當今社會的競爭如此激烈，我們必須注重綜合素質的提高。落後就要捱打！暮然回首才發現自己以前浪

費了太多的時間去玩，很遺憾！散漫的，不求上進的生活是沒有色彩的！正是經歷了這些，我才更懂得了珍惜！以後的學習我想我會注重全面提高自己的綜合素質，時刻做好充分的準備。

透過此次服務技能比武，員工相互交流、取長補短，提高了業務技能，提升了酒店的凝聚力和向心力，使酒店的“以情服務、用心做事”服務理念更加深入人心。比賽不僅是在比我們的技能，更是在比我們的心理素質，而成功也是屬於那些有準備的人。希望那些比賽失利的同事們不要氣餒，再接再厲，做好充分準備，明年戰出更輝煌的成績，那些成績優異的同事們更上一層樓。

技能比武心得體會6

我參加了XX片區第一屆技術比武會計線路的比賽，在此次比賽中，沒有取得理想的成績。但是透過這次比武，更加清楚了自己工作中的不足之處，這纔是我這次比武最大的收穫。

這次沒有取得理想的成績，自己檢討了一下，原因有以下兩點：

一是犯了嚴重的眼高手低的錯誤。

平時在準備考試的時候，只是看了一遍，覺得自己都會了，其實還真是不會。脫離了帶有答案的題以後，就弄不清楚或者是不會了，直接原因就是還沒有真正理解這些題目，不知道爲什麼這個答案對而別的答案是錯誤的。

二是基礎工作還是不紮實。

在平常工作過程中，只是機械的去工作，爲了完成而一個個的填表，沒有領悟這個表每一項數據是怎麼來的，要突出的問題是什麼。這也是一個很嚴重的問題所在。

在比武的環境中，能沉下心來分析表中的數據來源也是考驗了我們會計的心裏素質和真實的業務能力，只有平時的工作紮實了，再加上心理素質過硬，才能在那種環境中冷靜下來，分析並做出正確的答案。這次比武另一個就是考驗了我們的細心程度，比如在會計上機考試中，有一個雞料料號放在了豬料中，只有細心看題，並加上平時對公司所產料號很熟悉，才能保證不出錯誤，並保證最終的考覈利潤的準確性，這也是會計應該具備的細心，考慮問題周全的業務素質。還有就是對EXCEL應用的考覈，這是上學時期應該掌握的，但是在上學時期，只是學了理論的東西，沒有與實踐相結合，所以理論學起來印象也不深刻。工作了以後，在實踐中真正用到了，才知道去掌握大量的表格公式，真是深刻體會到了“書到用時方恨少”。

這次比武，不僅讓我認識到了工作中的不足，也認識到了自己綜合素質的不全面。以後在工作中，更應踏踏實實幹好每一項工作，多去站在高處看問題，要看到問題的本質，才能使自己的工作能力得到提高。

技能比武心得體會7

初夏的五月，激情的季節，XX將5月定爲“技能比武月”。爲全面提升一線員工崗位技能，規範員工的操作行爲，營造“比、學、趕、超”的良好氛圍，激發廣大員工愛崗敬業、崗位成才的熱情，動員廣大員工立足本職、鑽研業務、增強本領，培養企業技術精英，在公司領導和各科室的大力支援與配合下，人力資源部主導舉辦了20xx年員工技能大比武活動。

在這一個月裏，我們開展了多項賽事：IPC手工焊接比武，修理技能大賽，QC/調試大賽等，5月9日至5月11日，我們開展了IPC手工焊接技能比武，在這項比武過程中，分爲預賽和決賽，預賽成員爲現場三結合人員，生產，工程，品質主管以上人員及修理、附加車間焊接崗位人員等共99人，經過預賽的前20名選手入圍決賽。並且在此次決賽中，公司請來了SMT協會的專家趙松濤老師全程指導，決賽前，由趙老師爲全體參賽選手及現場管理人員進行了《手工焊接基礎-賽前準備》課程培訓，爲選手們就IPC焊接大賽的一系列技巧進行了詳細的講解。5月23日和5月30日的修理技能大賽和QC/調試技能大賽也如期舉行，比賽都是分爲理論考試和實操考試，並且理論考試都是閉卷考試，確保比賽的真實、公平、公正。

今年度的技能比武，讓我感觸很深，首先從參賽資格來說，以往都是員工自願報名參加，今年除了員工可自願報名外，更多的是比賽技能的'所有在崗的相關人員，如修理技能大賽是所有修理人員和PE。爲的是給大家提供一個共同的平臺，爲的是讓該崗位的所有人員看到自己的成績與差距，看到各自今後努力的方向。其次，今年的獲獎人員除了大賽的獎勵外，公司領導爲了激勵全體員工，對比賽獲獎人員批准予以每月特殊津貼，一年內有效。爲的是一方面肯定獲獎人員的成績，另一方面更多的是營造“人人學優秀、人人爭先進”的氛圍，以此激勵大家不管這次成績好壞，在今後工作中要認真學習，積極進取，向標杆學習，來年更多的員工可以在比賽中取得好成績，也可以以獲獎者名義享受公司領導授予的特殊津貼。其三，今年的比賽時間集中，三項技能大賽，甚至接下來即將進行管理人員技能大賽，都在同一時期舉行。XX擔負着爲XX區XX培養專業技術人才和管理人才的重大責任，而XX區XX面臨着明年初投產，目前公司專業技術人才和管理人才嚴重短缺，我們要在短時間內透過各種活動，發現人才，鍛鍊人才，技能比武是培養高技能人才，打造高素質職工隊伍的主要舉措之一，以比賽這種形式讓大家認清事實，看到差距，我們要在剩下不多的日子裏花大精力針對自己的不足付出更大的努力，以提升公司的技術能力和管理能力。

透過本屆技能比武，我還得出幾個感想，

其一，比賽只是一種形式，但不是最終目的，透過比賽，我們的專業知識和技能得到了檢驗和提高，也喚醒了我們的競爭意識，同時也是展現自我，證明自己的一個機會。一份耕耘，一分收穫，只要付出，終究會有回報，成功永遠是屬於那些有準備的人。當然，不管我們是否優秀，都要對自己有信心，努力去做最好的自己，即使失敗也是要去面對，而不是逃避。

其二、透過比賽，加強了公司各個部門之間的協調與融合，人力資源部爲整個技能比武的主導部門，但是如果沒有公司領導的支援和幫助，沒有其他部門爲我們提供儀器，工具，爲我們設定產品故障，沒有我們廣大員工的積極參與等等，整個大賽無法進行。我們是一個團隊，透過本屆技能比武，鍛鍊了我們整個團隊，讓我們上上下下形成了一個團結奮進的團隊，一個和諧進取的團隊。

其三、透過這次比武，相信我們各自都認清到自己的不足：崗位之間的差距較大；崗位理論知識和實際操作水平都有待提高，有的員工理論與實操脫節；有的員工心理素質太差等等，後續我們各個職能部門應該從此次比武的成績看到自己工作的不足，加強重要崗位，關鍵崗位的理論知識與技能培訓，用人部門不定期對員工技能加以實操測評，對技能不足的人員予以更多的指導，縮短員工之間的差距，提高整體崗位操作水平。

隨着集團發展步伐的全面加快，XX區XX即將投產，培養一支高素質、高技能的人才隊伍，顯得格外的重要而緊迫。而技能比武也已接近尾聲，在此呼籲我們更多的員工，無論在比賽過程中成功還是失敗，成績都屬於過去，留給我們的是透過更大的努力去學技術、練本領，爲我們來年的技能比武取得好成績，爲XX區XX人才選拔奠定基礎。機會與挑戰並存，希望我們全體員工更上一層樓，爲我們團結進取的"XX家園"而努力奮鬥！

技能比武心得體會8

我非常榮幸代表祁東支行參加了衡陽市分行組織的個人業務大比武。透過團隊成員的共同努力，支行團隊最終在筆試、搶答賽以及綜合評比三個環節都取得了非常不錯的成績。透過此次比武，我感觸頗深：增強了責任感和使命感，鍛鍊了自己的毅力，增強了團隊意識，充分體會到了比賽帶來的樂趣。作爲一名建行人，我感到驕傲、自豪！

一、責任與使命

當我看到自己的名字出現在參加個人業務大比武的名單上，在感到高興的同時，也帶來了很大壓力。高興來源於支行領導對自己的信任和厚愛，同時也清醒地認識到自己作爲今年剛入行的新行員，許多業務還不熟悉，參加比賽的困難很大，要想取得好的成績就要付出更大的努力。我暗中鼓勵自己要克服畏難情緒，盡全力賽出自己的水平，爲支行爭光。

二、互幫互助，腳踏實地

在準備本次大比武的過程中，讓我感觸最深的是，我們團隊每一位成員都不畏艱辛，在行領導的帶領下，積極利用晚上休息時間去行裏集中學習。大家共同探討各類題目，共同面對各種考驗，在非常愉悅的氛圍中構築成一個團結的整體。在一起努力拼搏的過程中，我更懂得了去堅持自己心中的信念。經過十幾個晚上的緊張學習，幾百頁的個人業務知識題庫我已瞭然於心，參加搶答賽的隊友們也能夠把客戶資訊倒背如流，那一刻我知道所有我們爲比賽而做出的努力都是值得的，成功離我們已經不遠。

三、鼓舞和調動了工作的積極性

大比武爲我們營造了刻苦鑽研業務知識的氛圍，帶動了包含參賽隊員在內的每一位員工學習業務的積極性。大比武備考中，大家將勤學苦練、敢打敢拼作爲精神依託，因此克服了各種困難，每天都釋放出自己最飽滿的熱情和最堅定的信念。經這種精神轉化爲最堅實的力量，每天都徜徉於知識的海洋中，每天都向着自己夢想的彼岸前進！我們以學習業務爲出發點，養成了善於思考的好習慣，同時也鼓舞和調動了日常工作的積極性。

非常感謝分行領導爲我們提供大比武這樣一個平臺，它不僅給了我們一次展示自我，證明自我的機會，同時也使我們的專業知識以及技能得到進一步的檢驗和提高，透過這次比賽，我深深明白：學習知識的道路是無止境的，還有更專業更廣闊的地方等待我們去解決去攀登。我會虛心地向同事們請教，在今後的工作中多學習業務知識，並把理論與實踐相結合，以“我知、我會、我營銷”爲目標，爲即將到來的“雙節”競賽做好準備。

技能比武心得體會9

爲切實提高相關崗位員工的業務技能，促進全體員工安全意識的提高，確保安全執行，軌道交通運營公司於9月5日舉辦20xx年度技術比武活動。技術比武給我搭建了一個學習、積累、提升的平臺，在這個平臺上傾注了公司和運營處的各位領導對員工成長、成才的關愛與期望，同時也記載了每位員工的成長曆程與經歷。此次技術比武分爲理論與實操兩部分，雖然看似簡單，但是需要將平時所學、所掌握、所實施的知識與工作內容整合，同時需要理順思路，做到有條不紊、答即所問。技術比武能夠使自己積累經驗、提高技術水平，爲以後的工作打下更堅實的基礎。

比賽或許只是一種形式，不是最終目的。良好的心態非常重要！不管我們是否優秀，都要對自己有信心，努力去做的自己。不自暴自棄，即便是失敗了，至少我們有挑戰的勇氣，至少我們敢於面對，而不是在逃避！人沒有生來就什麼都會的，正是因爲不會纔要學，成功只能代表過去，而失敗的人潛力纔是更大。透過此次技術比武，我認爲在以後的工作中應該儘量做到如下幾點：

首先，對工作要用心，勤於學習，深刻體會到自己專業知識理論和技術知識的欠缺，充分利用空閒時間，從點滴學起。對待工作要細心，凡事先計劃後辦事，做到心中有數，辦事有條理。

其次，對工作要虛心，請教更有經驗的老員工。在工作中做個有心人，遇到不懂或麼棱兩可的問題要及時向老員工們請教，做好筆記，充分發揮自身的主觀能動性，創造出自己獨到的工作方法，紮實自己的工作水平。

最後，對工作要留心，要深入思考。對於在工作中遇到的困難，多多與同事溝通，一起努力尋求的解決方案。雖然每個人的工作崗位都很平凡，分工各有不同。但只要腳踏實地，勤勉肯幹，就能實現自己的個人價值，對公司能夠有所貢獻。

對於我們一線員工而言，技術比武不單單是展示自我的舞臺，更是檢驗技術水平、工作能力、尋找差距、力求突破的良好契機。比武是日常工作的縮影，成績代表了過去積累的結果，差距是今後努力的方向，技術比武進一步激發我們鑽研技術的熱情，形成了你追我趕、共同提高、力爭崗位成才的良好氛圍！再接再厲完善自我，成績只能代表過去，在今後的工作中，我將以技術比武爲契機，把本職工作放在首位，虛心學習、勤於鑽研、兢兢業業、任勞任怨，以更加飽滿的熱情，更加務實的態度投入到今後的工作中。

非常感謝領導爲我們提供技術比武這樣一個平臺，它不僅使我們的專業知識以及技能得到檢驗和提高，也再次喚醒了我們良好公平的競爭意識，同時也是我們展現自我，證明自己的一次機會。透過這次比賽，我們深深明白：學習知識的道路是無止境的，還有更專業更廣闊的專業知識等待我們去解決去攀登。我們會虛心地向同行同事學習，在今後的工作中多學習基礎知識，多看相關書籍，把理論與實踐相結合，不管身在哪個工作崗位，不但要學好、做好本專業工作，同時對相關專業知識也要不斷深入學習，擴大知識面。

技能比武心得體會10

x月xx日在段領導的大力支援下，我參加了xx所組織的班組工長技術技能大比武。由於這次比賽時間比較緊，我們生產任務也十分忙，我利用業餘時間認真複習檢車員理論知識，頂着炎熱的天氣苦練實操“單車檢查”基本功。

透過這次比賽，我雖然取得了一定的成績，但也深深明白：學習知識技能的道路是無止境的，還有更高更深的檢車技術領域等待我們去解決去攀登。我會虛心地向同行同事學習，在今後的工作中繼續努力勤奮學習，不斷提高和充實自己，理論聯繫實際，發揮自己的才智專長，發現和解決檢車員生產上的技術難題，發揮自己作爲工長應有的作用。

爲了營造xx全體員工發奮學習、刻苦鑽研業務技術水平的氛圍，快速改善員工提高技術水平的環境，也本着提高xx所的“班組工長”的整體素質，增強“班組工長”競爭力的出發點，打造一支強有力的檢車隊伍，提高班組工長的整體水平爲目的。極大鼓舞和調動了員工的積極性，促成員工好學上進的精神。

僅僅是一種技術比武嗎？不，它是給我們班組工長聯絡感情與培養感情創造的文化氛圍。提供了培養團隊精神和班組工長協作的條件，使我們感受到了神木北列檢班組工長的力量有多大，使我們感受到了xx對我們班組長的支援、信任和關懷。我進入xxxx年多，當組工長6年來，每一次的點點滴滴，每一次的每一個平凡的瑣事卻反映着不平凡的精神。時時感動着我，激勵着我，使我從不同的角度和不同的側面感受到了同事之間的支援與關懷。

首先，理論考試，使我們把平時學到的點化的知識，透過這次考試，擴大到面，總結歸納，成爲系統化，合理化的知識。得到了良好的交流與鞏固。儘管分數不是能力，但我相信我們每個員工都能從方方面面感受到神木北列檢的良苦用心，這次技術比武告訴我們，鐵路事業在不斷的進步，新型車輛不斷的在發展，知識在不斷的更新，需要我們時時的積累。不斷的學習努力的去適應新型車輛的發展。

其次是“單車檢查”項目實際操作，補充了我們平時不是每個班組工長人員都能學到的漏洞、缺憾；提高了“單車檢查”規範操作的能力；在檢車過程中加深了同事之間相互信任互相協作的精神；吸取了理論聯繫實際的精髓；建起了主動與被動的橋樑；跨越了業務學習與實際能力的侷限。

總之，這次技術比武，一路走來我感觸頗深，尤其是對那些沒有發現的故障感到很遺憾，對那些是非做過題又無從下手感到很失望，所以做爲一名組工長還是要在平時的工作中把“硬件”做好是關鍵，把理論和實作鑽研做兵頭強將，最終收穫的是經歷，收穫的是學識。

儘管短短几天，讓我深深體會到了每一個崗位都不簡單；每一個崗位都不平凡；如有一個崗位不到位，整個安全生產就會脫節。需要我們不斷的努力再努力。“擡頭就是蔚藍的天空，邁步就是寬闊的大道。”這就是我對自己的信心，同時也是這句話一直鼓勵我走到了今天，事實上，最美的是過程，最渴望的是結果，最漫長的是等待，最後悔的是錯過。但我也希望自己能夠在崗位上有自己的想法和創新。我相信！只要我今天努力了，明天的檢車事業將是我自由翱翔的空間。

爲切實提高相關崗位員工的業務技能，促進全體員工安全意識的提高，確保安全執行，機場保障部於9月12日舉辦20xx年度技術比武活動，競賽主題爲：抗高溫、保安全、創優質、增效益。保障部各分隊結合自身特點開展形式多樣的競賽活動，開關站作爲高壓執行小組，以“xx”爲例，填寫倒閘操作票。各分隊積極參加，並在技術比武中表現優異，充分反映了保障部“比、學、趕、幫”的學習熱潮。

非常感謝領導爲我們提供技術比武這樣一個平臺，它不僅使我們的專業知識以及技能得到檢驗和提高，也再次喚醒了我們良好公平的競爭意識，同時也是我們展現自我，證明自己的一次機會。透過這次比賽，我們深深明白：學習知識的道路是無止境的，還有更專業更廣闊的質監知識等待我們去解決去攀登。我們會虛心地向同行同事學習，在今後的工作中多學習基礎知識，多看相關書籍，把理論與實踐相結合，不管身在哪個科室，哪個工作崗位，不但要學好、做好本專業工作，同時對相關專業知識也要不斷深入學習，擴大知識面。