幹部領導發言稿（通用32篇）

幹部領導發言稿

幹部領導發言稿（通用32篇）

在發展不斷提速的社會中，在很多情況下我們需要用到發言稿，發言稿是參加會議者爲了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或彙報思想工作情況而事先準備好的文稿。還是對發言稿一籌莫展嗎？下面是小編收集整理的幹部領導發言稿（通用32篇），歡迎閱讀與收藏。

幹部領導發言稿1

市委宣佈了關於鄱陽縣黨政正職的任免決定，傳達了市委蔡曉明書記的重要指示，希平副書記還作了重要講話，我們一定認真領會、堅決落實蔡書記的重要指示精神和堯副書記的重要講話精神。

在這裏我作三點表態：

一、堅決服從堅決服從組織決定，聽從組織安排。

組織上把我交流到玉山縣任職，是組織上對我的關心和愛護，我一定會在新單位勤奮工作，努力工作，不辜負市委的希望，不辜負鄱陽人民和玉山人民的希望。熱烈歡迎之良同志和新華同志來鄱工作，之良同志和新華同志是我非常熟悉的領導和兄長，兩位同志政治堅定，政治成熟，作風民主，領導經驗豐富，基層工作經驗豐富，我發自內心的熱烈歡迎之良書記、新華縣長來鄱陽工作，他們兩位來鄱陽工作，是我們鄱陽人民的福氣。我希望同志們要像支援我和小亭同志工作一樣支援之良書記和新華縣長的工作。我也相信，在市委、市政府的堅強領導下，在以之良書記爲班長的縣四套班子的堅強有力地帶領下，鄱陽的發展一定會更快更好，鄱陽的明天也一定會更加燦爛輝煌。

二、衷心感謝首先衷心感謝鄱陽的老百姓，感謝鄱陽人民對我的支援鼓勵、對我的諒解和寬容。

每當我的工作取得一點成績，做了一些事的時候，鄱陽的老百姓給予了更多的支援和鼓勵；每當我的工作還存在問題，或者存在缺點的時候，給予了更多的寬容、理解、諒解、包容，感謝鄱陽的老百姓。第二，感謝四套班子同心同德、齊心創業，感謝全縣各級領導幹部鼎立支援，無私幫助。在這兩千多個日日夜夜當中，我感受到了鄱陽縣四套班子同心幹事、和諧創業的這種氛圍，沒有四套班子的大力支援，沒有全縣各級領導幹部的大力支援，鄱陽“”期間不可能取得今天的成績，儘管這種成績和變化還是微小的，但是我要在這裏衷心感謝和我一起工作、生活、戰鬥了兩千多個日日夜夜的四套班子領導和全縣各級領導幹部。

三，感謝鄱陽，感謝鄱陽讓我的人生因此豐富而多彩。

鄱陽是一個大舞臺，鄱陽培養了我，鄱陽曆練了我，我的人生因爲鄱陽更加豐滿、更加美好、更加充實、更加多彩。每當我路過園區的時候，看到一座荒山變爲一座工業新城的時候，看到產業逐漸成型，企業逐漸增多的時候，我感到我的人生很充實；每當走進鄱陽的大街小巷，我看到鄱陽的城市框架在不斷拉大，城市個性在不斷張揚，城市特色在不斷突顯，中等城市正在由夢想變爲理想的時候，我的人生感到很充實；每當看到鄱陽湖國家溼地公園從無到有，看到遊客喜笑顏開，鄱陽發展旅遊的夢想正在逐步變爲現實的時候，我感到我的人生很充實；每當看到一橋分架南北、天塹變通途的時候，我爲老百姓能自由出行，不再顧忌生命安全的時候，我感覺到我的人生很充實；每當看到我的同事們，站在全省、全市的領獎臺上，特別是困擾我們多年的計劃生育、信訪、社會治安等多項難點工作由落後變先進的時候，我也感覺到我的人生很充實。所以我要發自內心的衷心的感謝鄱陽，感謝鄱陽人民。三、夢迴鄱陽我要把鄱陽當作故鄉，要把鄱陽人當做親人，一如既往地關注鄱陽的發展，心繫鄱陽、情繫鄱陽，我同時還要熱烈歡迎我們共同生活戰鬥了兩千多個日日夜夜的同志們、戰友們，歡迎你們到我的新的工作崗位上走一走，看一看，給我鼓勁，多走動，多聯繫，把我當做鄱陽在外的遊子一樣看待。謝謝大家!

幹部領導發言稿2

各位領導、同事們：

古人云：“人事有代謝，往來成古今”。今天，在這裏和大家道別，看着一張張熟悉的面孔、一雙雙難捨的眼神，我心緒難平。伴隨着離別的腳步越來越近，我的心情也越來越難以平靜，連日來，與同事們一起爲養護事業奮鬥的場景不時縈繞在心頭，吉安中心的一草一木、一花一景點滴浮現在眼前……自20xx年1月轉崗來到原泰和管理中心養護中心主持工作，轉眼已是7年零7個月，兩千七百多個日子過去，彈指一揮間。從37歲到44歲，我迎來了一生當中最寶貴的歲月，也度過了一段段最難忘最可貴的時光。

“朝受命、夕飲冰，晝無爲、夜難寐”，這些年，爲了同一個目標，我和同事們一道共同努力，緊緊圍繞“三路”建設戰略目標，找準“高速養護的主力軍、應急保暢的突擊隊、養護技術的人才庫”定位，全面實施精細化管理，共同經歷並見證了養護中心由小變大，養護體制改革等攻堅克難畫面。抓住根本，抓住關鍵，以迎國檢爲契機，全力實施“映山紅”全面養護、全力推進“映山紅”精細養護、全力打造“映山紅”特色養護，圓滿完成了20xx及20xx年迎國檢任務；立足應急保暢，搭建養護微信平臺，透過平臺及時發佈道路病害和突發情況，做到及時響應、及時反饋，常態化、高水平做好日常小修保養工作的同時，加強對重點時段、重點部位的巡查頻率，在重大節假日、抗冰除雪、防汛救災及交通事故救援過程中及時加大人員設備投入，沒有發生一起因突發事件造成的次生事故；圍繞標準化養護，紮實推進標準化養護所站建設，精心打造標準化養護試驗路段，着力提升養護站容站貌和路域環境，不斷亮化養護隊伍形象，提升養護技術水平，讓“映山紅”品牌文化在養護領域拓展、延伸，以“暢、安、舒、美”的路域環境切實滿足人民對美好出行嚮往的新時代需要。

養護改革到今天已經走過了八個多月，全體養護人員思想合心、攻堅克難，爲今後從“走得穩”向“走得好”更高水平發展積澱了實力、積累了經驗、積蓄了後勁，這些成績，歸功於中心黨委的正確領導，得益於全體班子成員的砥礪前行和同志們的團結奮進。在我看來，未來養護髮展要進一步立足弘揚紅色文化，傳承養護基因，挖掘養護工匠精神，發揮職工羣衆的首創意識，提升養護創新技術水平。相信在中心黨委的堅強領導和養護所全體同志的共同努力下，養護所各項事業定將蒸蒸日上。

最後，由衷感激這些年來中心黨委對我的親切關懷和培養信任，給了我爲養護事業服務的機會和舞臺。更要衷心感謝與我肝膽相照的領導班子和給予我寬容諒解的同事們，養護工作任務重、責任大，我的工作要求高、性子急，不少同志吃了不少苦甚至受了委屈，而我對大家的關心還很不夠，今天借這個機會向大家表示歉意，深深感謝你們對我工作的長期支援和諒解。

所有的昨天都將成爲美好的回憶，所有的情誼都將埋藏心底，分別時刻難說再見，我衷心祝願吉安中心明天更美好，祝福各位領導同事工作順利、生活舒心。

幹部領導發言稿3

各位領導、同事們：

剛纔宣佈了對我工作調動的通知，我堅決擁護服從組織決定，由衷感謝中心黨委對我的長期培養、信任和厚愛。在養護所1200多個日夜裏剛與同志們建立起深厚的感情和友誼，現在又要分離，我的心情實在難以平靜，吉安中心的一草一木不時縈繞在心頭，和大家一起工作的幕幕情景點滴浮現在我的眼前。

回首在在中心的工作時光，我自己用三個詞來總結。第一個詞是“榮幸”，20xx年我從部隊轉業進入高速公路工作，能在監控員、專職紀檢員、中心紀檢監察室、人力資源部及養護所黨支部書記多個崗位鍛鍊提升，我感到榮幸；在吉安中心20xx年能參與並見證“映山紅”品牌的創建和蓬勃發展，我感到榮幸；能夠與各位領導同事結下深厚的友誼，成爲工作上的夥伴、生活中的朋友我感到榮幸；第二個詞是“感動”，感謝中心黨委對我的長期關心、厚愛和信任，中心黨委對我的長期教育培養成爲我珍貴的人生財富；感動於大家對高速事業的執着與追求，感動於大家特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻的“映山紅”養護品質精神；深深感謝與我肝膽相照的領導班子和給於我工作支援諒解的同事們；第三個詞是“祝福”，衷心祝福中心更美好，祝福“映山紅”文化品牌走得更遠；祝福各位領導同事工作順利、生活舒心。

今天過後，我就要赴任新的崗位，但無論在哪裏，無論在何時，我都會始終珍藏一份“映山紅”情結。因爲在這裏，我與廣大同事們結下了深厚的情誼；在這裏，我傾注了人生最真摯的情懷；在這裏，我留下人生最深刻的記憶；在這裏，我收穫了人生最寶貴的財富。我將永遠關注中心、關心中心、祝福中心。

謝謝大家!

幹部領導發言稿4

即將離開，內心難捨。首先堅決服從組織關於我工作的調整和安排，同時非常感謝組織一直以來對我的信任、關懷與培養，讓我有機會在多崗位上工作、學習與鍛鍊。09年12月，組織上安排我到縣合管辦工作，六年多的共事，與同志們由陌生到了解再到熟悉，與同志們建立起深厚的感情和友誼，現在又要分別了。此時此刻，我的心情實在難以平靜。昨天晚上，我把我在合管辦工作期間的工作日誌翻了一遍又一遍，心裏面感慨萬千。幾年來與大家工作的一幕幕情景，與大家一起共度的一段段美好時光，此刻又浮現在我面前，是那麼的熟悉，那麼的親切，那麼的令我眷戀。

回首這段歲月，我自己用五個關鍵詞去總結。第一個詞是“榮幸”。能夠到合管辦工作，成爲一名光榮的爲人民服務者，是我的榮幸；能夠與班子成員搭班子是我的榮幸；能夠與大家成爲同事和朋友是我的榮幸。第二個詞是“感動”。幾年來，我時時刻刻都在被感動着，感動於大家對合作醫療事業的熱愛與追求，感動於大家對合作醫療工作的堅守與執着，感動於大家敬業愛業的高尚的職業操守，感動於大家特別能戰鬥、特別能吃苦、特別能奉獻的精神，感動於大家的善良與淳樸、對朋友的真誠，尤其是我的寬容理解和支援。第三個詞是“愉快”。合管辦工作氛圍很好，大家親如一家人，像兄弟姐妹們般相互支援、相互幫助、相互配合。在這裏沒有爾虞我詐，沒有明爭暗鬥，沒有互相拆臺，沒有庸俗功利。在這裏工作心裏面很踏實，心情很愉快。第四個詞是“難忘”。六年的時間雖然短暫，但我們一起經歷了許多風風雨雨，走過了一段不平凡的路程，留下了許多難忘的回憶。如果時光可以重來，我會毫不猶豫的選擇與大家一起並肩作戰，一起守護着新農合這一神聖的事業。幾年來發生了許許多多難忘的事情，很難一一去描述，隨便從記憶的大海里撈起一點水滴，都是一篇故事。第五個詞是“遺憾”，由於時間倉促，很多想法還沒來得及去實施，很多方案還沒來得及去深入研究，有些感悟還沒來得及把它寫下來，有些承諾還沒來得及兌現，確實有些遺憾。另外，幾年來的工作中難免會有失誤，可能還會錯誤的批評和對待一些同志，對大家的關心也不夠，這也是一種遺憾。總之，工作中做得不夠的地方，向大家真誠地說一聲對不起，並祈求得到大家的理解和原諒。

回首這段歲月，令我感到自豪的是，我沒有虛度光陰。在新化農合這片熱土上，傾注了我全部的心血和汗水，凝聚了我所有的情感與智慧，寄託了我一切的夢想與追求。雖然也曾經歷過艱難與曲折，但我從來沒有絲毫的懈怠與退縮。幾年的時間雖然很短，但這是我人生道路上一段非常重要的經歷。我將永遠銘記和倍加珍惜這段珍貴歲月，永遠銘記和新化農合給予我的一切，永遠銘記和倍加珍惜同志們對我的關心、支援和鼓勵。永遠銘記和倍加珍惜與同志們結下的深厚情誼。這一切的一切，都將成爲我人生中最寶貴的一筆財富，將永遠珍藏在我內心，陪伴我一生。

今後無論我走到哪裏，新化農合的每一點變化，我都會全力去關心和關注；新化新農合的每一步發展，我都會由衷地高興和喜悅；新化農合的每一個成績，都會帶給我巨大的鼓舞和無窮的動力。我相信，在縣委縣政府和衛計局黨組的正確領導下，在以羅普希同志爲班長的領導班子的帶領下，在全體幹部職工的共同努力下，新化農合一定會再上新臺階、再譜新篇章、再創新輝煌。衷心祝願新化農合明天更美好。衷心祝願同志們身體健康、事業進步、家庭幸福、萬事如意。謝謝大家

幹部領導發言稿5

剛纔，自治區黨委組織部幹部三處處長買買提艾力·吐爾洪同志宣讀了自治區黨委對我的免職決定，一會兒，自治區黨委組織部副部長許小寧同志還要作講話，對我室工作提出要求。此時，我的內心是平靜的，因爲已超齡工作4個月，思想早有準備。工作達到年限，要離職了，這就好比是在田徑場上的接力賽跑一樣，自己接棒後，要全力跑好這一棒，並順利交接出，圓滿完成任務，我的這一棒跑的如何？自己在總結思考，組織上也會有評價定論。在今天這樣的場合，做一離職發言，心情是激動的。回想自己41年的工作經歷，我想用三個“非常”來表達自己此時的心情；用三個“始終”來和同志們共勉。

一是非常感謝黨組織對自己的全力教育培養，沒有黨的培養，就沒有自己的今天。一個人的成長進步，個人的天賦、才華和努力，是不可或缺的，但是最重要的是黨組織的培養、教育和幫助。組織上的培養，貫穿一個人工作的全過程，這種培養，有時如慈父般的諄諄善誘，有時如小溪流過般的波瀾不驚，有時如傾盆大雨似的醍醐灌頂，但這一切都是爲了你的成長進步、走正道做貢獻。我將永遠感恩黨、感恩組織、感恩我工作過的集體和同志們。

二是非常感激父母生育我在新疆，組織分配我在新疆工作。我是一個典型的“疆二代”。紮根新疆、建設新疆、奉獻新疆，不僅是我一個常規的表態，對新疆的熱愛，是發自我肺腑的。我在自治區黨委宣傳部工作時就走遍了新疆99個縣市區和大多數鄉鎮；多年來，我在工作和業餘時間裏，潛心研究新疆區情區貌等，熟悉我的朋友都說，孫新剛對新疆的瞭解掌握不亞於一個資深的專業導遊。籍貫只是父輩給我的一個人生符號，我生在、長在、工作在新疆，孩子也在新疆，我想即使到將來，我也只有一個故鄉，那就是新疆，而不會有第二。

三是非常難忘自己工作崗位上的最後五年是在黨史研究室度過。20xx年10月，自治區黨委宣佈任命我到黨史研究室工作，至今5年了。這5年，自己工作的總體思路是：把好方向、出好思路、抓好科研、帶好隊伍。前不久，《亞洲中心時報》記者採訪我時，我初略計算了一下，這5年，全室編撰資政專著和黨史研究類書籍達20多本，字數逾千萬。這是在自治區黨委的正確領導下取得的，是在室領導班子團結帶領和全體同志共同努力下的結果。我個人只盡了一點微薄之力，成績歸大家。

在黨史研究室工作的5年期間，由於自己學識、水平、能力有限，工作中還有很多不盡如人意的地方，還存在不少缺點錯誤，但班子成員和全室同志仍然始終支援我、幫助我、鼓勵我，使我深受感動。我將永遠銘記同志們的寬宏大量，永遠銘記同志們的友誼友情。

在即將離任之際，我也給自己提出三點要求，並希望與同志們共勉。

一是始終堅定理想信念。理想信念是共產黨人的政治靈魂，任何時候都要不忘共產黨人的初心，不丟共產黨人的支柱，不失共產黨人的根本。在當前新疆反分裂鬥爭形勢依然嚴峻情況下，要堅決貫徹中央和自治區黨委的決策部署，緊緊圍繞新疆工作總目標，打好反恐維穩系列“組合拳”，頭腦清醒、立場堅定、舉旗亮劍、表裏如一，堅決反對和清除“兩面人”，在反恐維穩鬥爭中打頭陣、當標兵。

二是始終重學習強內功。學習是黨史幹部的基本功，是深化黨史科研的重要基礎。黨史研究室工作的性質和特點，決定一個幹部必須重學習強內功，才能走向成功。我室的八字室風，勤學是第一內容，是立足之基。只有勤於學習、善於學習，持之以恆、久久爲功，才能在量變中擁抱質變，煉就擔當黨史科研的真本領。

三是始終涵養健康心態。在黨史研究室工作，心態如何非常重要，單位人少，天天面對面，心態好，常用寬容、善良、謙虛對同志，自己的精神面貌就會好，人際關係就會和諧，工作質量就會提高。健康心態實際是一種達觀的處事姿態，是心智上的淡泊，是理性思維、責任情懷。無論是青年人、中年人和老年人，良好的心態都需要不斷涵養。作爲我個人來講，將一如既往堅持涵養健康心態。

最後，再一次向全室同志表示衷心的感謝！

幹部領導發言稿6

尊敬的各位領導：

在此我首先要衷心感謝組織對我的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛！

這次任職不僅是對我的一種認可與接受，更是對我的一份鼓勵和鞭策，既是一種壓力，更是一種動力，我有信心、有決心，在組織的培養下，局黨委的領導下，以新的姿態、新的境界，儘快進入新的角色，以良好的業績，回報組織的重託與期望。在此，我作四方面的表態：

一、認真學習，增強能力

樹立終身學習的理念，不斷豐富自身的知識結構，更新知識儲備，提高綜合素質能力，從而更好地適應和滿足新形勢、新崗位的要求。一方面加強政治理論學習，不斷提高政治理論水平，透過學習，不斷提高思想政治覺悟和觀察問題、分析問題的能力，以科學發展觀指導自己的工作。另一方面加強業務知識的學習，不斷提高業務素質，透過加強相關法律法規和財政、稅收等專業知識的學習，爲做好工作提供理論支援。在向書本學習的同時，向領導學，向身邊的同志學，向實踐學。善於學習和借鑑他人的經驗和成功之處，學習領導研究處理工作的思維方法和領導藝術，學習老同志的經驗，在具體的工作實踐中不斷摸索，善於總結，透過實踐，不斷豐富自己的工作經驗，尋求做好分管工作的方法、技巧和途徑，不斷提高和完善自己，不斷提高實際工作的能力。

二、擺正位置，服務大局

預算執行局局長崗位對預算執行局的工作負有領導責任，同時又是在局黨組的領導下，爲全局服務、對領導負責的參謀和助手，發揮着“橋樑”和“配角”的作用。我將擺正位置，自覺服從局黨組的領導，緊緊圍繞局黨組這個中心，發揮自己的主觀能動性，對自己分管的工作和組織交辦的各項工作任務積極主動、創造性地開展並完成，將自己的工作做到位,讓組織放心、下屬稱讚。同時，作爲局副科領導幹部中最年輕的一員，我會注重虛心學習，取人之長補已之短，在完成本職工作的前提下，積極配合做好協助、合作工作，做到權力不爭、責任不推，有功不居、有過不諉，同時學會謙和禮讓、豁達大度、善於溝通、增進團結。

三、恪盡職守，依法履職

作爲一名副職，能否做好分管內的工作，獨擋一面，是衡量是否稱職的主要標誌。我將珍惜這一崗位，用心工作、創新工作，堅持高標準、嚴要求。要明確自己分管工作的任務、範圍、權限，在堅持黨性、堅持原則的前提下，只要是職權範圍內的工作，不推諉、不扯皮、果斷決策，大膽工作，積極地、創造性地完成各項工作任務；對需要集體討論決定的事情，特別是涉及人、財、物等敏感問題，做到多請示，多彙報，提交局黨組集體討論。對職權範圍內的工作，勇於擔當，敢於承擔責任，不攬功推過，積極慎重妥善地處理問題，讓組織放心。

四、嚴於律已，廉潔從政

作爲一名財稅幹部，肩負着生財、聚財、用財、理財、管財的重任，責任重大，我會對自己從嚴要求，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，提醒自己始終保持清醒的頭腦，分清公私界限，築牢思想防線，做到秉公用權、依法用權、謹慎用權。學會拒絕誘惑，算好經濟賬、政治賬、家庭賬、名譽賬，做到慎用權、慎交友，乾淨幹事，清白做人。

同時，我個人也有一些缺點和不足，希望組織和領導們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今後，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆敬畏心對待權力，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負組織對我的信任、希望和重託。

幹部領導發言稿7

一、積極準備，有條不紊開展學習教育

按照省體育局“兩學一做”學習教育黨組擴大會精神，我中心於4月22日、5月4日，先後召開中心黨員幹部“兩學一做”學習教育動員會及推進會，對中心深入開展“兩學一做”學習教育作了全面部署。動員會後，各支部相繼召開支部會議，傳達上級有關“兩學一做”學習教育會議及檔案精神，在中心掀起了開展“兩學一做”學習教育的熱潮。

二、加強組織領導，制定實施方案

根據省體育局《實施方案》，結合中心實際，及時制定了中心的《實施方案》和學習安排表。對黨員3人以上的運動隊成立了以隊爲單位的黨支部，共成立了4支運動隊黨支部，加上機關原有2個黨支部和離退休老幹部黨支部，現有7個黨支部。成立了由黨委牽頭、各支部書記參加的“兩學一做”學習教育領導小組，負責對整個學習教育的領導、組織和落實。

三、認真組織學習，確保學習質量

學習教育開展以來，中心黨委和各支部採取集中學習和自學相結合的形式，組織各支部黨員傳達學習了有關重要檔案、會議和講話精神，統一購發了學習書籍，開闢了“兩學一做”學習專欄，要求每名黨員撰寫學習筆記5000字以上。

集中學習的基礎上，大家圍繞專題，相互交流，堅定了信念，達到了先學一步、學深一步的目的。透過學習教育的有序開展，使中心廣大黨員幹部的思想境界得到進一步提高，堅定了道路自信、理論自信、制度自信，爲中心學習教育的深入打下良好基礎。

幹部領導發言稿8

開展“兩學一做”學習教育，是黨中央從戰略全局的高度出發，推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。透過初步學習我深刻認識到，我黨開展“兩學一做”學習教育活動，是及時而必要的，是順應時代發展和中國國情、社情的。法理上，是落實黨章關於加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐。形式上，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。結構上，是加強黨的思想政治建設的重要部署。 “兩學一做”，基礎在學，關鍵在做。學黨章黨規應該重在明確基本標準、樹立行爲規範，重在統一思想行動。做合格黨員，要着眼黨和國家事業的新發展對黨員的新要求。對照工作實際，我覺得爲進一步做好工作，有三點想法：

第一，就是要找準自身定位。作爲稅務戰線的一員公務員，今年又恰逢我國重大稅制改革——營業稅改徵增值稅，作爲地方稅務機關一方面要樹立大局意識，加強與國稅部門的協調統一，主動做好各項的無縫銜接，保證營業稅企業改徵增值稅準確到位；另一方面要主動適應“營改增”後的新常態，堅持以納稅人滿意爲目標，換位思考，完善措施，努力爲納稅人提供標準化、高效率的納稅服務。

第二，是學習要“實”。一是要突出重點。學習黨章黨規，重點是明確基本標準、樹立行爲規範，提升尊崇黨章黨規、敬畏黨章黨規、遵守黨章黨規的思想自覺，守住共產黨員爲人做事的基準和底線；學習領會黨中央治國理政新理念、新思想、新戰略，學習領會系列重要講話蘊含的馬克思主義立場、觀點和方法，進一步加強理論武裝、統一思想行動。二是要突出問題導向。要深入查擺，把自己擺進去，列出問題清單，細化具體表現。要全面整改，對個性問題要堅持即知即改、立行立改，對共性問題要開展集中整頓或專項整治。要接續推進，把抓好“兩學一做”學習教育整改，同抓好黨的羣衆路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育的問題整改結合起來。三是要突出知行合一。做合格黨員，最根本的是增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。要堅持把增強“四個意識”作爲學習教育的一個根本要求來貫徹，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志爲總書記的黨中央保持高度一致。講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作爲，是新的歷史條件下合格黨員標準的具體化。每一名黨員、幹部都要對照“四講四有”這把標尺，做到政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格。

第三點，要學以致用。“兩學一做”，基礎在學，關鍵在做。學黨章黨規應該重在明確基本標準、樹立行爲規範；統一思想行動。做合格黨員，要着眼黨和國家事業的新發展對黨員的新要求。而落實到我們視窗的工作裏，就要進一步強化視窗管理，提升我們視窗服務能力和水平，廣泛宣傳“營改增”政策的意義，全面準確地落實相關檔案規定，把“營改增”政策的實惠送到納稅人手中。要苦練視窗內功，針對不同的服務對象提供特色服務。對業務不熟的納稅人辦理事項時，不僅是你問我答，而且採取我問你答，幫助納稅人理清辦理事項，避免錯辦、漏辦、多辦，減少納稅人的納稅風險。

最後，我表個態，從今日做起，從我做起，響應本次“兩學一做”學習教育，將學黨章黨規和講話與做合格黨員，融入到平日的工作中去，以營改增工作和國地稅合作工作爲工作中心，突出黨支部戰鬥堡壘作用，充分發揮黨員的先鋒模範作用，努力爲全面建成小康社會、實現第一個百年奮鬥目標而奮發有爲、建功立業。

幹部領導發言稿9

首先感謝局領導和全體教職工對我的支援與信任，感謝組織任命我爲校長，我深深體會到這是組織對我的重託，是對我的一次重大考驗，同時也感謝陸局長對我校新領導班子成員的殷切希望與要求。

自19xx年7月我從xx師範大學畢業後，就一直在本校工作，這十八年來，xx的歷史變遷、風雨歲月，我都親身經歷，身同感受，可以說，xx寄託和凝聚着我一生的教育理想。20xx年以來，在xx校長的帶領下，xx從一個三流、混亂的鄉鎮中學快速發展爲一個令人曙目的一流鄉鎮中學，xx校長功不可沒。在此，我代表xx新一屆領導班子成員和全體教職員工對陸獻運校長說聲謝謝，感謝陸校長對xx做出的貢獻。一個好校長就是一個好學校，一個好學校必定成就一位好校長，陸校長的管理理念、戰略眼光、爲人處世都值得我學習和借鑑。

做爲xx新一屆校長，職務不是一種榮譽稱號，而是一種壓力，更是一種責任。我們在回顧成績的同時，必須冷靜的面對當前的教育形勢，xx未來的路該如何走？學生的素質、教師的能力該如何發展？師生學習、工作的物質與心理環境該如何改善？教師新的工資分配方]案如何操作，這些都是我們應該思考與付予行動的。在此，我提出我的觀點：勵志、創新、包容、綠色將是我們未來管理的關鍵詞。

讓我們xx的每一位師生都成爲有理想、有追求、有眼光的人；我們的教育教學工作要把握時代發展的潮流，努力創新；我們要寬容學生的行爲，以發展的眼光看待學生，我們要包容每一位教師的不同觀點，爲教師創造一個寬鬆的工作心理環境；我們的校園不僅是綠色的，我們師生的心靈也應該是綠色與純淨的，我們應該少一點猜疑，多一份理解與支援，我們的xx應該是一個有教育理想、有人情味的大家庭。

今天，我從陸校長的手中接過了這個重擔，心中有一份徬恐，我知道個人的能力是有限的，所以，我需要全體教職員工的支援與理解。我希望在這個假期中，每一位教職工能對學校的管理提出自已的建議與要求，我們領導班子一定虛心聽取教職工的意見與建議，

教職工們，讓我們一起努力，同心同德，不辜負南圩父老鄉親對我們的期望，讓xx的學子享受到最優質的教育。

幹部領導發言稿10

首先祝賀各位經過競爭演講答辯和綜合考察，我被聘任爲公司的領導。我將與大家一道擔負起完成董事會交給我們的任務，行使公司章程賦於我們的權力，履行管理職責。

我已經感到肩上擔子的份量。是的，集團公司的幾千名職工的希望寄託在我們的身上，幾千名股東的希望寄託在各位的身上，集團的發展寄託在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發努力的同時，也應感到責任之大，壓力之大，實屬空前。在當前市場競爭異常激烈，以我們的學識和能力很難說有把握承擔起如此之重任。好在有團結如一，傾情實幹的董、監兩會，有積極向上唯公司事業是舉的令他人羨慕的職工羣體素質。這些足以使我們有變壓力爲動力，與全體職工共同努力再創輝煌的膽量和豪情。

我們一定不要辜負全體職工對我們的期望，不要忘記我們在演講答辯過程中的承諾，把公司長期發展目標和優秀超羣的經營能力，嚴以律已待人的模範品德，實施人性化管理和廣納人才，使集團持續、健康、快速發展作爲我們追求的目標。做到在日常工作中處處做表率，與職工同舟共濟，謹慎行使公司章程賦於我們的權力，保證遵紀守法，公平公正，維護公司和股東利益，認真執着，爲公司發展，爲職工創造工作機會、提供生活保障、爲股東謀取最大利益而傾其力、盡其能，爭取把公司建成國際知名企業。

在這裏也要對大家提出要求：

公司對董、監兩會成員和進階管理成員的要求，同樣實用於各廠級領導，那就是各位在任職期間，只能在公司內投資，不能在其他經營實體投資，不能在其他經營實體從業，更不能在與公司有競爭或業務關係的企業任職或投資。否則，將予以解除勞動合同，並將持有公司的股份全額按公司統一定價轉讓給公司，其風險金全部沒收。

我們的任職是以完成xx年公司生產經營目標爲先決條件，必須千方百計，全力以赴確保圓滿完成全年的目標。不論什麼原因凡三個月完不成計劃的都要予以解職，對屬於故意行爲，將隨時予以解職，並予以解除勞動合同。

xx年是我們公司十年一遇的大好機遇，我們必須好好把握這一機遇，把機遇變成現實。同時xx年是公司全面提升管理的一年，各位公司領導和各廠都要把學習和推行現代化管理方法作爲自己的重要工作，並且必須做好。

爲了全面完成xx年的經營目標，我們必須注重方針目標的展開，注重過程管理，每月都要有計劃，有檢查，有考覈，按照上級考覈下級的要求認真做好。xx年在公司內部全面實施績效考覈，並要制度化，規範化，並以此作爲晉級和任職的依據。

首先感謝省委對我的充分信任，也感謝張部長百忙之中，抽出寶貴的時間，親自送我來東亭上任。這顯示了上級領導對東亭人民的高度重視，對東亭未來發展的高度期待，這是東亭人民的榮幸，也是我本人的光榮！

我坦率地告訴大家，接到要來東亭工作的消息，我就非常激動。我十分榮幸能夠再次來到東亭工作，我和東亭有緣。14年前，我就來到東亭，在下面的桃園縣做縣委副書記。是東亭這個地方給了我鍛鍊的機會，是淳樸善良的東亭老百姓，讓我體會到這片土地的可愛！

和其它市相比，如今東亭落後了，這是我們必須面對的現實。我們是全省人口最多的市，也是工業產值最少的市。我們沒有自己的支柱產業，我們的財政是吃飯財政，我們的城市規模太小，最大的臨河區只有區區十幾萬人，第三產業也發展不起來。我們面臨許多棘手的問題，農民增收難，城市人口就業難，幹部隊伍人心不穩，不客氣地說，還存在着嚴重的官僚主義和腐敗現象。這是現實，我們無法迴避。要把東亭的事情辦好，我們必須承認，我們有很多困難。但對我們共產黨的幹部來講，困難從來嚇不倒我們，要不然要我們這些人做什麼？

命運既然給了我們爲人民做事的機會，就要無怨無悔！看到困難的同時，我們一定要看到希望。我們有900多萬人民，我們是全省最大的糧食基地，我們要充分利用好自己的資源，制定出切實可行的發展思路。

我相信，只要大家齊心協力，衆志成城，有省委、省政府的正確領導，有900萬人民的鼎力支援，市委、市政府一班人一定會帶領大家，迅速扭轉東亭當前的不利局面，走上穩定快速發展的軌道，加快縮小和先進地區的差距。我相信我們有能力做到，我們一定會做到。

至於我自己，我要求別人做到的，自己首先做到。我當前最主要的事就是迅速瞭解市情民意，帶領大家制定東亭發展的戰略目標，制定東亭政壇的遊戲規則，大力選拔人才，把合適的人才放到合適的。位置上，爲他們創業提供良好的環境。跑官的不要找我，要官的離我遠點。官是幹什麼的？是幹事的。你會幹事，能幹成事，你不找我，我還要找你。我希望大家今後要把精力用到點子上，萬事靠人，但我們需要的是能幹事、會幹事、能夠幹成事的人。我相信，只要我們制定出公平合理的遊戲規則，一個人才輩出的局面就會在東亭形成，東亭的局面就會一天比一天好。

幹部領導發言稿11

各位同仁：

大家好！

首先，我在這裏向爲中行辛勤工作、頑強拼搏、盡心盡力的全體員工緻以最衷心的感謝，大家辛苦了！

一元今復始，春風又一重；玉兔踏雪去，青龍騰雲來！我們收穫着辛勤的汗水和成功的喜悅，揮別了20xx年，現在，我們將帶着新的憧憬和憧嚮往，滿懷豪情跨入了充滿希望的20xx年。回首20xx年，對我們中行來說，是一個繼往開來的一年。今年，我們銀行所有員工銳意進取，積極合作，不但在整體工作有了新的進步，而且在服務、品質、品牌形象上也有了新的提升，團隊和人才建設上也得到了一步得到加強，並較好的完成了工作目標，也取得了一定的成績，所以在此，我再次對無私奉獻的你們真誠的說聲：“謝謝你們一直的堅持和努力，謝謝！”

風雨如磐逐夢路，勵精圖治大偉人；同事們，新的風帆已經揚起，新的年輪已經開啓！雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越！讓我們用更加炙熱的心去點燃20xx的激情，讓我們輕拂歲月的風塵，與龍共舞；讓我們用心描繪新年的景象，用真誠和勇氣迎接又一個輝煌燦爛的春天；讓我們一同攜手邁向新的高峯，站在更高的地方唱響人生的豪壯；讓我們以更加飽滿的熱情和奮發向上的精神，堅定信念、開拓進取、追求卓越，辛勤奉獻，以更加廣闊的視野和更加執着的努力，向着更高更遠的目標健步邁進，永葆中行的燦爛輝煌！

最後，我在這裏給各位同仁拜個早年，請大家接受我最真誠的感謝和問候：“謝謝你們一路以來的風雨相伴，祝你們和你們的家人新春快樂，萬事大吉。”

幹部領導發言稿12

剛纔，我們一起觀看了廉政建設警示片，就抓好節日期間的黨風廉政建設工作進行了部署，書記發表了重要講話，對全市各級領導幹部提出了明確的要求。語重心長、寓意深刻，請大家認真領會，從自己做起，抓好落實。下面，我就春節前後重點工作講幾點意見。

一、努力保持節日期間經濟發展不減速

隨着國際金融危機影響的不斷加深，今年將是十分困難的一年，上半年迎挑戰、保增長的工作任務尤爲艱鉅。今年元月份的節假日較多，必須克服畏難鬆勁情緒，千方百計克服困難，搶抓機遇，組織好節日期間的工農業生產，抓好事關發展大局的主要工作，努力實現全年工作的良好開局。

(一)狠抓招商引資和項目建設。要利用好春節前後的有利時機，加強與已在xx投資和有投資意向客商的溝通聯繫，必要時登門拜訪，密切親商、重商氛圍，爭取更多項目落戶。要抓住當前成本較低的有利時機，多方籌資，加快推進以基礎設施、基礎產業、重大產業結構升級、重大工業項目和房地產開發爲核心的項目建設步伐。抓好新上項目的各項準備工作，力爭早立項，早開工，早投產，努力擴大投資需求，增強發展後勁。省“兩會”已經結束，國家“兩會”即將召開，各級各部門要密切關注國家和省近期出臺的各項政策，深入研究，逐項分解，明確責任，全力爭取上級資金項目支援。

(二)抓好工業經濟執行。市有關部門要會同龍頭企業，做好主要行業的市場動態監測和分析研究，正確應對，掌握主動。科學安排節日生產調度，引導產品有市場、銷路暢通的企業利用好春節消費旺季，擴大生產規模，保持良好發展勢頭。引導季節性生產企業及早做好設備檢修和保養，做好開工準備。加大對困難企業的幫扶力度，保證困難骨幹企業資金鍊不斷、品牌不倒、主要客戶不丟、技術骨幹不流失，保證職工工資發放。全力打造“一谷五基地”，加快產業集羣發展，培育戰略支撐產業。加快推進煤化工、起重、振動機械、冷鏈等行業的戰略重組，以飄安集團爲主的醫藥衛材行業重組工作近期要取得實質性突破。抓好25家上市後備企業的培育，拓展融資渠道。探索推進縣級擔保公司整合，爭取上級支援，壯大實力，積極爲企業融資擔保，並有效防範金融風險。要抓緊與省農科院及省科技廳所屬的科研單位簽訂戰略合作協議，藉助其科技優勢，加快科技創新、科技成果產業化步伐，提高我市工業、農業科技水平。

(三)搞好今冬明春農業生產。

一要密切關注小麥旱情。目前，我市小麥冬灌已接近尾聲，但旱情仍在持續，要繼續關注天氣變化，做好應對旱情持續發展的準備，確保各項應急措施及時到位。抓好春季小麥管理，組織好農業生產資料供應，確保夏糧高產豐收。充分利用冬閒時節，加強農田水利基本建設。

二要高度重視農民工返鄉問題。加強動態監測，搞好農民工職業技能培訓，搞好就業資訊服務，多渠道安排農民就業，再就業，並引導本市企業儘可能不裁員。

三要抓好動物疫情防控。今年禽流感大面積發生的可能性較大，要加強動物疫情防控體系建設，確保我市不出現任何閃失。

(四)加快第三產業發展步伐。我市第三產業發展緩慢，這種狀況要儘快扭轉。加快國有商業企業改革改制步伐，推動物流業、現代服務業發展，加快糧食物流園區、小店物流港、新鋼物流園、原陽國際農產品貿易中心等項目建設進度，對深圳華強和嘉年華的動漫產業園項目、美國雙藍公司的醫療保險、海寧皮革城連鎖市場等項目，要緊盯不放，爭取落地，實現第三產業的突破。組織物美價廉、適合農村市場特點的商品，積極開展送貨下鄉活動，努力擴大農村消費市場。科學規劃商業網點，推動商業設施合理佈局。我市部分區域商業設施過於密集，如平原路兩公里內，已建、在建的商業設施面積達75萬平方米，超過了市場需求，必須加強調控，避免惡性競爭，引導各種商業業態健康發展。

(五)繼續抓好統籌城鄉發展。全力做好土地總體利用規劃、城鄉規劃和產業集聚區規劃修編工作，統籌安排好城鄉建設用地和產業聚集區用地，爲我市未來經濟社會發展規劃好空間佈局。加快產業聚集發展，重點抓好省初步確定的13個產業集聚區和新鄭產業發展軸建設，橋北新區建設與發展要儘快實現突破。

繼續完善統籌城鄉發展的政策體系，全力爭取上級政策資金支援，加快新型農村住宅社區建設。強力推進新區核心區重點項目建設步伐，迎賓大廈、如意樓、三合一工程等項目已經開工奠基，要在確保工程質量和安全的前提下，加快建設步伐，力促新區出形象。積極推進城中村和危舊住宅區拆遷改造，加快房地產業發展。組織好縣(市)“新城杯”競賽活動評比，促進城鎮整體面貌不斷改觀。

二、全力安排好節日期間羣衆生活

(一)抓好市場供應和維持市場秩序工作。積極組織貨源，豐富商品種類，特別是與羣衆生活息息相關的肉、蛋、奶、食用油、蔬菜及主要副食品，要做到品種齊全、保障供應。發展改革、工商、質監、衛生等部門要加大執法檢查力度，加強市場監測、監督和管理，重點加強對食品加工、經營和餐飲業以及與人民羣衆生活密切相關的行業和商品的監督檢查，嚴厲打擊製售假冒僞劣商品、欺行霸市、哄擡物價等擾亂市場秩序的不法行爲，保證廣大人民羣衆買到放心滿意的商品。對投訴較多、影響市場秩序穩定的熱點問題，要進行專項整治，嚴懲不法分子。

(二)大力救助弱勢羣體。各級各部門要高度重視困難羣體的生活保障，進一步摸清底數，明確幫扶重點，落實幫保措施，妥善安排好他們節日期間的生活。民政、財政、工會等部門要加快工作進度，保證各項政策措施落實到位。各級領導幹部要切實轉變作風，帶頭深入到困難企業、困難家庭中去，認真檢查扶貧濟困政策措施的落實情況，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶。要動員社會力量，廣泛開展送溫暖、獻愛心活動，確保困難羣衆吃好、穿暖、過好節。突出解決好農民工工資拖欠問題，最近這個問題比較突出，嚴重侵害了農民工利益，影響社會穩定。

(三)鞏固市區創衛成果。健全城市創建的長效機制，人員、經費、責任、制度措施等要全面落實到位。節前，要按照原定的巡查制度，全面檢查一次市容市貌，發現問題，迅速整改，問題嚴重的要追究責任，切實保持衛生城市應有的面貌。

(四)積極開展羣衆喜聞樂見的文化娛樂活動。在春節期間，要加強精神文明建設，積極引導、教育廣大居民移風易俗，倡導文明健康的生活方式。整頓文化市場秩序，制止腐朽文化傳播。禁止各種封建迷信活動，打擊黃賭毒等醜惡現象。組織好文化下鄉活動，積極開展內容健康文明、形式活潑多樣的文化娛樂活動，豐富節期文化生活，使廣大羣衆在文明、健康、歡樂、祥和的氣氛中歡度佳節。

三、高度重視安全生產

各級各部門要以對人民高度負責的態度，把安全生產工作抓得更緊。嚴格落實安全生產責任制，加強工礦企業安全隱患排查，堅決防止重大事故發生。高度重視節日期間的消防工作，加強對車站、商場、市場、影劇院、賓館飯店、網吧、醫院等人員密集場所和重點消防場所的安全檢查和整治，不符合安全條件的要立即停業整頓。加強對加油站、煙花爆竹攤點及各類易燃易爆物品保管場所的管理，煙花爆竹燃放點的設定要徵求消防、燃氣等單位意見，避開重要設施區域，防止事故發生。加強危險化學品生產、儲存、經營、運輸、使用和處置廢棄等環節的監管，堅決取締各類非法生產經營企業和網點。精心組織春運，交通運輸部門要精心調度、科學安排，搞好服務，確保旅客出行安全。公安、交通部門要認真檢查春運工具的安全技術狀況，嚴厲打擊各種違法違規行爲，堅決取締各類非法運營工具，嚴厲查處超限、超載、非法運營現象及酒後駕駛行爲。開展景區道路和旅遊娛樂設施的安全檢查，切實保障遊客的生命財產安全。

四、切實維護社會穩定

堅持做好信訪工作，把解決羣衆生產生活中的實際問題作爲當前一項重要工作來抓，對羣衆反映強烈的熱點難點問題要一件一件的解決，一件一件的落實。要集中開展各類矛盾糾紛的排查調處，依法妥善處理羣體性上訪及各種突發性事件，深入細緻地做好工作，力爭把問題消滅在萌芽狀態。近期，我市部分企業的環保問題有所擡頭，導致了較大規模的上訪事件，要進一步加大對重點排污企業的監管力度，防止偷排，對造成重大事件的，要從嚴從重進行處罰。要強化社會治安綜合治理，依法從重從快打擊各種違法犯罪活動，確保社會大局穩定。完善公共突發事件應急預案，加強設備檢修，全力保障水、電、暖、氣的及時、足量、安全供應。做好特殊天氣的預報工作，方便羣衆出行。

五、嚴格執行節日期間工作紀律

各級領導幹部要牢記“兩個務必”，堅持勤儉辦事，厲行節約，做好過緊日子的思想準備和工作安排。今年的會議、出國、接待經費開支一律實行零增長，並爭取減少，要擠出更多的財力用到解危機、保增長、重民生、謀發展的關鍵環節。堅決杜絕奢侈浪費、攀比排場等不良風氣。不準巧立名目亂髮錢物，不準用公款相互宴請和組織高消費娛樂活動，不準以各種名義用公款向領導幹部贈送禮品、現金、有價證券和各種支付憑證。嚴格值班工作紀律，要認真安排好假期領導帶班和機關幹部值班工作，確保24小時通訊暢通。各縣(市、區)和市直部門主要負責人要確保隨時能找到，隨時能到位。一旦發生重大緊急事件，要及時如實上報，並快速妥善處置到位。目前，幹部調整已基本到位，各級各部門要將工作銜接好，新任幹部要儘快進入角色，不能出現斷檔脫節，確保各項工作正常運轉。

幹部領導發言稿13

尊敬的各位代表：

站在這個神聖的會堂，我深感幸運。今天，我將從這裏正式起步，沿着前任市長們奮力拼搏、光輝不朽的足跡繼續前行，去開闢的未來。我知道，市長的崗位是一種稀缺資源，尤其在這麼一個人傑地靈、人才濟濟的地方，我能夠獲得這種資源，感到無比的幸運。我也知道，市長的崗位是一個幹事的平臺，我有幸能夠走上這個平臺，爲的發展，爲人民的福祉效力、盡職，感到無上的光榮。

站在這個神聖的會堂，我滿懷感激。我出生在外地，成長在，工作在，收穫也在，是我的故鄉，我是人民的兒子。作爲一名在成長的幹部，我要感謝各級黨組織、各位代表、全市廣大幹部羣衆對我的培養、關懷、信任和支援。作爲一名新當選的市長，我要感謝前任市長們爲打下的堅實基礎，尤其要感謝我的前任市長、現任shi委書記漸偉同志爲發展做出的努力和貢獻。作爲發展的受益者，我要感謝勤勞、智慧、豪放、進取的人民，把悠久的善德文化傳承、弘揚得如此精彩和張揚，把這塊古老而又神奇的土地建設得如此充滿生機與魅力。

站在這個神聖的會堂，我倍感壓力。幾天來，我隨團參加了《政府工作報告》的討論，代表們對《政府工作報告》的充分肯定和高度評價，令我鼓舞，也讓我感到巨大的壓力。因爲在代表們的身後，是全市人民的期盼和等待。今天的，經過歷屆班子和全市人民的共同努力，經濟社會發展的起點很高，人民代表對政府工作的期盼很高，人民羣衆求富思進的熱情很高。尤其是當前，我們經濟社會發展面對許多錯綜複雜、不確定的因素，促進和諧的困難很多，加快發展的任務很重。此刻，我像一個考生走進考場，要在任期內向人民羣衆交出一份滿意的答卷，覺得發展不等人，時間不夠用。我惟恐力不從心，辜負人民羣衆的重託。我深感如臨深淵、如履薄冰，絲毫不敢懈擔

站在這個神聖的會堂，我充滿信心。我對履行好市長的職責充滿信心，對的發展更是充滿信心。這個信心來自於以漸偉書記爲班長的市委的堅強領導，來自於我們政府一班人的齊心協力，來自於市裏幾大家的精誠團結，來自於全市幹部羣衆的奮力拼搏。這些，都是我做好今後工作的力量之基、信心之源。

今天，走上市長的崗位，我清醒、我明白，人民代表、人民羣衆所期盼的是個什麼樣的市長?他們所期盼的，是一個肯幹事、會幹事，重小事、成大事的幹事市長；是一個懂法律、依法規，受監督、重法治的守法市長；是一個講黨性、講原則，不貪利、不謀私的廉潔市長。人民的需求就是我最高的追求，我別無選擇，只有順應民意的義務，沒有違背民意的權利。我一定遵循人民的需求，盡心幹事，嚴格守法，永葆廉潔。我最大的心願是：在我任期結束的時候，人民代表不後悔，人民羣衆不失望。

市長的任期是有限的，在有限的任期裏，我將和政府班子成員一道，在市委的堅強領導下，共同努力，盡心盡力地抓發展、促和諧，努力建設一個經濟繁榮、社會文明的，建設一個安居樂業、和諧美好的，建設一個青山綠水、藍天白雲的，讓每一個人都能夠分享發展的成果、吃上放心的食品、喝上純淨的清水、呼吸新鮮的空氣、沐浴清澈的陽光，讓每一位的父老鄉親和在外的遊子，都能夠自豪地說：我是人!

謝謝大家!

幹部領導發言稿14

各位領導、各位同事：

你們好！

今天，能夠站在這裏發表我的競職演講，我爲自己感動。當然，我知道，之所以能夠走上這個講臺，是領導愛護和賞識的結果，是同事們關心和支援的結果。但我仍然爲自己感動。因爲，在人生旅程和事業追求中，我向着新的目標發起了衝刺。不論成功與否，在爲了心中的理想而執著追求這一點上，我已經成功了。所以，我爲今天的演講起了一個題目《爲信仰而歌》。九年前，年少輕狂的我，帶着學生的稚嫩和對法治的信仰，透過全省增編補員考試走進了桓臺法院。那時的我，有的是激情和勇氣，缺少的是睿智和成熟。在基層法庭的5年，是我不斷成長的5年。5年間，我審理了400餘件民事糾紛案件，執結案件300餘件，件件都沁透了我的汗水。爲了妥善處理糾紛，我時常漂泊在城鄉之間，瞭解當事人的情況、做好當事人的工作。爲了提高案件執結率，我時常利用晚上的時間，與同事們一起集中統一執行。我還多次遠赴外省執行任務，不僅用自己的努力維護了當事人的合法權益，也積累了一定的司法經驗。繁忙的工作並沒有泯滅學習的熱情，相反更激發了我對法律的迷戀，不斷加強理論學習。年初取得律師資格，年開始研讀中國社會科學院在職研究生，1997年取得全國法院初任審判員資格。

每每這樣的時刻，我並不感到累，我樂此不疲。因爲，從當事人的眼中，我看到了對法治的渴望，對正義的期盼。正是他們堅定了我對信仰的追求。雖然我也遇到了很多挫折，也曾一度消沉，但仍然信仰不改、追求無悔。正是這段時光，讓我真實地感受了基層司法生活，真正領悟了法治的精神所在。

後來，我被調到經濟庭工作，工作相對單一，使我有時間能夠對基層司法中遇到的一些問題進行理性的思考。這段時間，我緊緊抓住審判業務不放鬆，努力把審判工作推向專業化、細緻化、縱深化。共審理各類商事案件400餘件，積累了較爲豐富的司法經驗和司法技術。一是注重新類型案件的審理。主審了全院第一起代位權糾紛案、第一起期貨委託交易糾紛案、第一起股東權糾紛案等各類新類型案件，件件做到了準確判斷性質、正確適用法律。二是突出程序意識，完善庭審程序。主審的技術祕密侵權糾紛案在全市商事審判庭審觀摩中獲得一致好評。三是強化判決書的寫作，積極推進裁判文書改革。在判決書的寫作上，理論聯繫實際，把事實認定與判斷推理有機結合起來，逐步提高判決書的理論性、邏輯性和可讀性。近三年市法院及我院的裁判文書評比中，我撰寫的三篇判決書均獲一等獎。

法官不僅需要熱情，更需要智慧。我並不智慧，但我可以借用智慧，相信執著可以借來智慧。我在做好審判工作的基礎上，重點加強了法學理論學習和調查研究。先後結合審判實踐，進行了商業祕密保護、商事庭審改革、法院調解制度改革、合議制度研究、法院現代化問題、證據規則庭審應用等方面的專題調研。在審判流程與庭審的相互關係和銜接方面，提出了庭前程序的構想，爲完善庭審程序開拓了思路。在庭審程序和司法理念方面，透過強化法官的庭審消極性、中立性，提升當事人的舉證責任和積極性，完善證人出庭作證制度，推動了抗辯式庭審的發展；透過現代化法院的`研究和建設，逐步樹立了中立、消極、親和、嚴謹的司法理念；透過合議制度的改革實踐，充分發揮合議庭集思廣益、相互制約的作用，切實落實合議庭職權，推進了合議制度的發展完善。最近4年來，我先後撰寫論文16篇，各種調研報告14篇，法治時評11篇，達30餘萬字。撰寫的《技術祕密的構成及其侵權處理》、《論調解與審判分離》、《死亡賠償不是生命賠償》、《庭前聽證程序設立構想》等文章在《中國律師》《檢察日報》《山東審判》等專業雜誌報刊上發表，《庭前聽證程序設立構想》一文還獲得淄博市優秀社會科學成果獎。撰寫的《證人出庭作證制度的現狀及其重構》獲省級二等獎，《企業出售後債務的承擔》獲市級一等獎，《民主與獨立—合議制度的兩大基石》獲市級二等獎。

九年的司法經歷，在我的生命中一晃而過。但我不爲時光流逝而感嘆，因爲對法治堅定的信仰和執著的追求已將我的人生定格。當初的激情和勇氣仍在，更多了些睿智和成熟。而這些就是我做好今後工作的本錢。如果大家給我機會，讓我走上中層副職的崗位，我相信一定能夠勝任新的工作。

我相信自己。謝謝大家！

幹部領導發言稿15

各位老同志：

大家好!

“子時一到開新律，牛歲三春報好音”，

在新春即將到來之際，我們在這裏歡聚一堂，把酒言歡，回顧過去，展望未來。在這個歡樂祥和的時刻，謹讓我代表局黨組向各位致以新年的良好祝願，祝大家身體健康，家庭幸福，新春愉快!向您們關心和支援財政工作表示衷心的感謝!

20xx年是財政局滿載收穫喜悅的一年,也是財政局繼往開來、續寫輝煌的一年。在上級財政部門的指導下，緊緊圍繞市委、市政府的工作部署，全面落實科學發展觀，全力推進財政改革與發展，財政工作取得了新的成績，在建設富裕秀美和諧新漢川中作出了新的貢獻。

一是各項收入任務圓滿完成。財政收入任務完成較好，全年完成財政總收入88759萬元，佔調整預算的103.1%，比上年增長15.3%，其中地方一般預算收入完成42168萬元，佔調整預算的106%，比上年增長19.8%；非稅收入徵管日益規範。完成非稅收入27359萬元，比上年增長11%，其中納入預算管理的非稅收入16406萬元，比上年增長27.1%；水費收入任務全面完成。完成水費上解收入1045萬元，占上解任務的100%；農民參合率不斷提高。組織農民參合73.2萬人，徵收入庫參合基金1464萬元，佔徵收計劃的105%，農民參合率94%。

二是支援經濟社會發展投入加大。認真落實財政惠農補貼政策。足額落實到位各項惠民補貼資金8646萬元，比上年增長86%，其中糧食直補1142萬元、水稻良種補貼998萬元、農資綜合直補3985萬元、棉花良種補貼270萬元、油菜良種補貼348萬元、農機具購置補貼資金395萬元、“三農”保費補貼535萬元、石油價格改革財政補貼資金973萬元；積極爭取上級財政項目資金。積極向上爭取，全年爭取到位節能減排、農田水利、土地整理等上級財政專項資金32601萬元，比上年增長36%；全力服務新農村建設和新型工業化發展。籌措安排財政性資金17677萬元，爲企業擔保辦理貸款5850萬元，投放縣域經濟發展專項資金2500萬元，支援了工業園區建設、企業發展、科技創新、節能減排和招商引資等；籌措安排財政資金18652萬元，支援了水利設施、土地治理、飲水安全、通村公路等新農村項目建設。

三是公共財政保障能力進一步增強。全年本級財政支出100416萬元，佔調整預算的102.4%，比上年增支14884萬元，增長17.4%。重點保障了教師工資性待遇、農村中小學校公用經費、校舍維修改造和義務教育階段學生“兩免一補”政策的落實。全年落實到位規範公務員津貼補貼和績效考覈補助增量資金4995萬元。加大社會保障和醫療衛生投入，全年撥付和發放各類社保資金42011萬元，其中城鎮低保2079萬元、農村低保995萬元、五保戶供養451萬元、散居孤兒救助53萬元、就業再就業補助1207萬元、軍轉幹部解困補助204萬元、社會保險基金28188萬元、血吸蟲防治625萬元、晚血病人救治補助104萬元、艾滋病防治和計劃免疫經費等150萬元、城鄉醫療救助190萬元、城鎮居民醫療保險740萬元、新農合補助5357萬元、廉租住房補貼356萬元、奶粉事件嬰幼兒救治136萬元、冰雪災害救助1174萬元等。鞏固完善農村公益性服務“以錢養事”新機制，撥付農村公益性服務經費1633萬元。

四是財政預算管理制度不斷完善。對全市65家市直一級預算單位和所屬二級單位編制比較規範的部門預算；國庫集中收付制度覆蓋了所有市直預算單位和鄉鎮一級，全年實現國庫集中支付14965筆123937萬元，其中直接支付10350筆112807萬元，直接支付率91%；完成政府採購13024萬元，節約資金1447萬元；調整並出臺20xx年至20xx年鄉鎮財政管理體制，對鄉鎮分別實行“一級政府一級預算”的分稅制財政管理體制和“統收統支”+激勵的財政管理體制。

五是財政監督管理得到加強。認真落實行政事業單位行資產配置處置制度，加強了全市國有資產管理；對46家單位實施了財政監督檢查，對6個鄉鎮財經所開展了經濟責任審計和負責人離任審計，修定並出臺《鄉鎮財政財務管理試行辦法》，規範了鄉鎮財政財務管理；全面推進會計依法建賬監管工作，全年建賬註冊登記行政事業和企事業單位493家，實施建賬監管面達到90%；完善基礎數據庫和農民補貼網，夯實了惠民補貼發放管理的基礎。全年網上公開專項資金33項25178萬元，公開61家單位的部門預算，網上答覆羣衆意見回覆率100%。

六是財政隊伍建設取得新成效。透過開展“解放思想，轉變作風，促進發展”爲主題的思想作風整訓和“提高財政部門執行力大討論、文明執法教育”活動，財政幹部的思想作風、工作作風、生活作風明顯改善，執行意識、服務意識、效率意識明顯增強；根據黨章和基層黨組織選舉條例，選舉產生中共漢川市財政局新一屆委員會，加強了黨的領導；按照“站所合併，管理不變，工調緩定，職能理順”的原則，穩妥推進鄉鎮財政所、經管站合併，實現了班子、職能、財務、力量合併“四到位”；按照財政管理科學化、精細化的要求，分兩期組織100名鄉鎮財經幹部開展業務培訓，提高了鄉鎮財經幹部履行崗位的能力和水平；全市財政幹部情繫四川汶川地震災區，自發捐款和繳納特殊黨費共91340元，展現了漢川財政幹部“一方有難，八方支援”的精神風貌。

回首20xx年我局的老幹部工作我們感慨萬千。

一是我們非常關心重視老幹部工作。從老幹部“兩項待遇”的落實到老幹部的生活、學習情況等都非常關心。今年兩次撥款，對老年活動中心進行了維修，更新了麻將、象棋等設施，爲老年人的學習活動創造了良好的條件。切實把老幹部工作擺在重要日程上來，要加強老幹部工作的領導，一把手要親自抓，分管領導具體抓，要把老幹部工作放在財政改革發展穩定大局之中統籌把握，把老幹部的利益維護好、落實好。

二是按照政策規定落實老幹部的待遇。在經費緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老幹部的學習環境，增加老幹部活動經費，嚴格按照中央、省、市要求，認真落實老幹部的“兩項待遇”，讓老幹部安度晚年。爲老幹部活動場所訂閱了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同志喜愛的報刊雜誌。並且，爲機關老同志定閱了《當代老年》和《楚天都市報》，保證了老同志的日常學習。

三是舉辦豐富多彩活動。春節、五一、中秋、重陽四次活動向老幹部通報全市財政工作情況，廣泛地徵求老幹部的意見和建議，傾聽老幹部的心聲；組織老幹部30多人蔘加漢川市離退休老幹部學習十七大檔案知識競賽活動，有5人獲獎；5月份，組織老幹部20多人到華東五省和雲南進行了夕陽紅“紅色之旅”參觀考察，開闊了老同志的視野。

四是積極做好“六必訪”工作。按照“六必訪”要求，局領導、分管機關的副局長帶工會、老幹股的慰問機關老幹部，爲他們送去慰問金。全年看望老幹部68人次。

五是抓好來信來訪工作。對於來訪的老幹部，我們總是笑臉相迎，端茶倒水，耐心細緻的向他們解釋清楚，做好書面記錄，請局領匯出面協調督促有關單位按政策辦，實在辦不到的或難以解決的及時做好解釋說明工作。今年共接待來訪老幹部6人次。

展望20xx，我們信心滿懷。

一是繼續搞好五一、中秋、重陽、春節活動費用；

二是爲老幹部徵訂好學習的《楚天都市報》、《當代老年》等報刊雜誌；

三是全心全意做好“六必訪”工作，爲老幹部服好務；

四是舉辦有利於老幹部身心健康的比賽活動；

在辭舊迎新的喜慶時刻，再一次祝大家身體健康、心想事成、萬事如意!

謝謝!

幹部領導發言稿16

在我們即將迎來xx年春節的前夕，鎮黨委、政府誠邀各位幹部家屬歡聚一堂，共迎佳節。在此，我對各位的到來表示衷心的歡迎!

下面我就xx年全鎮經濟社會執行情況及xx年重點工作謀劃向大家做一簡要介紹：

xx年，是我鎮發展史上的又一個新起點。鎮黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導下，在縣直有關部門的大力支援下，在全鎮各級幹部的共同努力下，堅持以科學發展觀爲指導，大力實施"農業富民、工業強鎮、商貿活鎮、開放興鎮"發展戰略，以改變經濟增長方式爲目標，以重點項目建設爲抓手，以園區建設爲載體，不斷加大經濟結構調整力度，着力做大做強食用菌、鐵採選兩大主導產業，強力推進非資源型工業項目和第二、三產業發展；堅持以人爲本，更加關注民生，統籌各項社會事業協調發展，努力加強黨的組織建設，思想建設和作風建設，全鎮呈現出了經濟加速發展，社會和諧穩定的良好態勢。

一是財政收入保持快速增長。xx年,全鎮共完成財政收入2.65億元，比上年純增1.04億元，其中國稅完成1.35億元，地稅完成1.3億元，佔全年任務的141%，同比增長65%，財政收入首次突破2億元大關，居全縣各鄉鎮之首。

二是項目建設實現新跨越。今年以來，先後成功了引進了華北物流、承德雅歌高檔彩印和pvc包裝、棒槌山綠色食品、華玉塑木建材、海鵬礦山機械製造、唐山天聯水泥制管、溶解乙炔氣、中鹽公司高密度板生產、臥龍生態休閒山莊二期等一大批以二、三產業爲主的項目，全年共完成項目徵佔地1781畝，實現引進縣外資金1.989億元，生產性固定資產投入2.89億元，謀劃重點項目7個，簽約重點項目8個，民營商貿企業日趨活躍，各類服務型企業和個體工商戶192家。

三是特色產業呈現新突破。在食用菌生產上，我們堅持以老區向新區輻射，以園區帶動規模擴張，以不同栽培方式實現多季生產，以錯季上市促進效益提升，全鎮食用生產總量達到了1536.6萬盤(袋)，比去年同期純增長316.6盤(袋),同比增長30%。全年共代表縣委、縣政府接受國內外參觀考察20餘次。特別是爲實現縣委、縣政府提出的向xx萬盤(袋)衝刺的要求，進入今年七月份以來，我鎮就超前安排部署，組織開展了以建設"兩線一川"黑色長廊爲目標的產業結構調整大會戰。進一步完善園區扶持政策，加大扶持力度，廣泛發佈招商資訊，先後引進浙江慶元、北京、安徽等客商落戶我鎮建設食用菌園區。截止目前，全鎮謀劃食用菌園區833餘畝，打造百畝以上園區6處，xx年食用菌總量將達到1800萬盤(袋)以上。在現代城郊型生態農業產業帶建設上，新增了窪子店30畝養豬小區1處，趕瀑河子、西窩鋪大棚桃園區2處。

四是各項社會事業協調進步。在抓好經濟建設的同時，始終堅持以人爲本積極發展羣衆最關心的教育、文化、衛生、基礎設施等社會事業。優先發展農村教育事業，投資100萬元完成了明德小學附屬設施建設，成功接待了省、市義務教育均衡發展現場會，窪子店中學被授予河北省綠色學校、現代教育技術示範學校。紮實推進了新型農村合作醫療，參保率達到93%，爲羣衆覈銷醫藥費185萬元，率先在全縣實行了育醫整合。建立健全社會保障體系，對農村低保戶、五保戶、特困戶和城鎮低保戶給予了全額照顧。大力加強交通建設，完成了平雙公路改造拆遷佔工作，硬化村村通道路16公里，全市村村通工作現場會在我鎮頭道溝村召開，完成了礦區專用路路基及橋樑兩端硬化工程、通道綠化、視窗綠化和礦區道路綠化如期完成。投資1900萬元的七個村的土地整理項目進展順利。三年大變樣工程完成拆遷任務8400平方米，縣城環網和興泉110千伏電力建設前期工作基本完成，新建110千伏輸變電站項目完成選址，小城鎮總體規劃正在進行修訂。

20xx年，是我鎮面臨嚴峻挑戰和衆多發展機遇的一年。我們要在縣委、縣政府的領導和各部門的支援幫助下，審時度勢，超前謀劃，化挑戰爲機遇，化壓力爲動力，堅持科學發展觀爲統領，繼續深入實施"農業富民、工業強鎮、市場興商、開放活鎮"發展戰略，以轉變發展方式爲主線，以項目建設爲抓手，以園區建設爲載體，進一步做大做強鐵採選和食用菌兩大主導產業，創優發展環境，夯實發展基礎，打造發展平臺，在構築鎮域經濟多元支撐上邁出新步伐，在小城鎮和新農村建設上實現新突破。

一是狠抓開放項目，創優經濟結構。牢牢抓住國家應對危機所採取的各項措施帶來的發展機遇，充分發揮紅山循環經濟產業聚集園區、縣城北擴及京沈快速鐵路建設所形成的發展優勢，進一步加大項目工作力度。一是加快建設速度。千方百計幫助華北物流、雅歌科技包裝、人造板等9個在建結轉項目加快施工速度，力爭早日竣工投產，海鵬礦山機械、溶解乙炔、水泥制管、塑木建材等6個項目開工建設；二是加速推進前期。重點做好光纖生產、食用菌包裝材料、食品加工、汽車電子產品、交通設備製造、節能爐具生產等洽談項目的立項、環評、徵地等前期工作，儘快落實建設條件；三是加強項目謀劃。聘請高水平的專業人才組成專門班子，向上盯準國家政策，向外盯住發達地區，謀劃包裝一批項目，爭取上級扶持，擴大對外招商，以項目工作的大突破，推動經濟發展方式的大轉變。

二是強化企業管理，提高執行質量。堅持把金融危機給鐵採選企業帶來的市場衝擊作爲強化企業內部管理，提高經濟執行質量的重要契機，積極引導企業投資人增強成本意識，強化管理舉措，挖掘內部潛力，以資源的綜合開放和產品鏈條的延伸，實現經濟效益的有效提升。創優企業發展環境，嚴厲制止和打擊影響企業生產的各種違法違規行爲。大力推進企業整合，實現無證向有證、小廠向大廠、無資源依託向有資源依託的企業聚集。拓寬銷售渠道，準確把握市場資訊，適時調整產品結構，努力實現生產效益的最大化，支撐工業經濟穩步發展。

三是擴大園區建設，打造菌鄉品牌。緊緊圍繞縣委、縣政府打造中國菌鄉的總體要求，發揮食用菌生產歷史較長、基地規模較大的優勢，加大園區建設力度。引導散戶向園區聚集，引進外地大戶入駐園區發展，提高標準化程度，改善品種結構，增加生產效益，加大龍頭企業建設力度，鼓勵支援現有龍頭企業擴大加工能力，引進資金、人才、技術雄厚的加工企業落戶我鎮，推動食用菌產業再上新臺階。力爭xx年新建園區800畝以上，食用菌生產總量衝刺xx萬盤(袋)。

四是加強基礎建設，提升發展水平。按照縣委、縣政府"城鎮面貌三年大變樣"的總體要求，立足縣城迅速向北延伸的實際，加快推進小城鎮建設步伐，迅速完善小城鎮總體規劃，做好鎮區道路、供水、排污和垃圾轉運站等基礎設施建設項目的前期工作。啓動重點地段建設性詳規，力促商住小區和農民新居示範工程開工建設。實施窪子店中學科技樓、餐飲樓建設，做好下窪子、小廟兩個村的校點整合及臥龍崗中心小學選址新建工作。確保110kv變電站，哈河飲水工程拆遷佔如期完成，不斷提升鎮域經濟發展水平。

臥龍鎮建鎮已經整整3年了，3年的拼搏創業、3年的風雨兼程，見證了我們全鎮黨員幹部負重前行、開拓創新的堅實足跡。這3年我們超常辛勞、超常付出所取得的成績，大家有目共睹。成績的取得是我們全體黨員幹部團結奮鬥的結果，是我們所有幹部不計報酬、不講條件、辛勤工作的結果，也是我們在座的每位家屬默默無聞、大力支援的結果。在此，我代表鎮黨委、政府向你們表示衷心的感謝。

最後，在此春節來臨之際，我給大家拜個早年，祝大家身體健康，工作順利，步步高昇，閤家歡樂!

幹部領導發言稿17

各位領導、同志們：

今天商會召開20xx年度工作總結及表彰先進會議。這次會議既是對09年全年及今年上半年工作的回顧總結，又是對今年下半年工作的展望部署。藉此機會，我代表縣建設商會理事會，對今天蒞臨會議的縣領導致以崇高敬意!向受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!向全縣建設行業系統尤其是奮戰在一線基層同行們表示衷心的感謝和親切的問候!

這次會議，縣委、縣人大、縣政府、縣政協及縣工商聯、縣工商局、縣規劃建設局、縣信用資訊管理中心給予了高度重視，各位領導在百忙之中蒞臨會議指導，讓我們再次以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎和感謝!幾位領導稍後還要作重要講話，大家要仔細聆聽，認真領會，抓好落實。

過去的一年是奮進的一年，是紮實苦幹的一年也是碩果累累的一年。在縣委、縣政府的正確領導及縣工商聯的正確指導下，在全體會員的共同努力下，各方面都取得了較好的成績，全系統涌現出很多先進集體、先進個人。去年我商會榮獲蒼南縣人民政府頒發的“先進商會”稱號；浙江玉蒼建設工程有限公司、溫州盛達礦山建設有限公司、蒼南縣金城陽光裝飾工程有限公司、溫州銳峯礦山建設有限公司、溫州歐南房地產開發有限公司、浙江順通建設有限公司等十六家企業榮獲“20xx—20xx年度建設行業誠信企業”；蒼南縣萬佳燈飾商行、蒼南河興油漆店、蒼南縣雅典光藝燈具店等三家企業榮獲“20xx—20xx年度建設行業誠信經營戶”；副會長黃祥苗、唐升倆、陳志超、陳明存、陳廷化、唐升綢、陳維昆、鄭國生、會員鄭忠意 、劉化貴等被授予：“20xx—20xx年度建設行業誠信企業家”；副會長鄭昌黎、陳培約榮獲縣人民政府頒發的“回鄉納稅獎”；副會長唐升倆、陳廷化、鄭忠意榮獲縣人民政府頒發的“回鄉投資發展獎”；副會長黃祥苗、唐升倆和會員劉化貴榮獲縣人民政府頒發的“回鄉捐資貢獻獎”；副會長陳明存、鄭國生、陳廷化、陳維昆被評爲縣工商聯“優秀會員”；副會長朱明望、陳廷化、陳明存、黃祥苗、唐升倆被評選爲“首屆蒼南縣建設行業領軍人物”；副會長陳培約、鄭國生、鄭忠意、陳維昆、唐升綢和常務理事陳其廣、會員劉化貴被評選爲“首屆蒼南縣建設行業功勳人物”；省市縣和有關方面領導及商會會員700多人蔘加了隆重的頒獎晚會，在社會上產生了很好的反響。

幹部領導發言稿18

各位黨員、同志們：

按照市委統一部署和要求，要我來講講黨課，與在座的黨員同志一起探討如何立足本職崗位，充分發揮黨員先鋒模範作用的話題，實在是有些難度，現在就我個人的一些看法和大家共同探討。講的不對的地方，請黨員同志提出批評意見。

我覺得作爲一名共產黨員，在新的歷史時期，在沒有戰火硝煙的社會主義經濟建設大潮中，究竟如何發揮黨員的先鋒模範作用是一個永恆的話題。有的同志認爲，黨員要幹出一番轟轟烈烈的大事業，或者做出一件不同反響的大事情來才叫發揮黨員作用了？我覺得不是。應該說在新的歷史時期絕大多數黨員都工作在普通的崗位上，特別是農村的黨員同志更是如此，特別是農村土地承包到戶後顯得更爲突出，究竟發揮黨員作用立足點在哪裏咧？我覺得應該在平凡的工作中體現，立足本職崗位，盡職盡責、作出表率，爭創一流的工作業績，就是發揮出了黨員的作用。

一、思想上與時俱進

隨着社會主義經濟建設的不斷推進，過去黨員對黨組織的依附關係被打破了，取而代之的是以利益爲中心而形成的各種利害關係。在市場經濟條件下，黨員的政治、物質、精神利益有時候得不到有效保障，黨員的自我價值、社會價值很難體現。長此以往，不加強學習，不堅持世界觀的改造，就會導致黨的意識弱化，影響黨員先鋒模範作用的發揮。因此，我們，必須要進一步堅定了理想信念。堅定了黨能領導我們搞好現代化建設的信心，自覺地把黨的綱領與現階段的任務緊密結合起來，着眼當前、與時俱進，腳踏實地、立足崗位發揮黨員的先鋒作用。其次是要強化了競爭意識。崗位沒有貴賤之分，再好的崗位也沒有貼上任何人的名字，優勝劣汰已成爲我們必須面對的現實。在不同的崗位上，唯有一樣是相同的，那就是幹出業績來證明自己是好樣的，無愧於共產黨員的稱號。再次是要進一步樹立了服務意識，作爲機關黨員，農村普通黨員，時刻要牢記爲人民服務的宗旨，正確處理好管理與服務的關係，樹立管理就是服務”的理念，盡心盡力、盡職盡責的爲一方老百姓服務。讓老百姓的幸福指數不斷提升，生活更加幸福。

二、工作上率先垂範

1．珍惜崗位，盡職盡責。不管你是村幹部黨員還是普通黨員，無論何時何地，都必須珍惜自己的現在，熱愛自己的事業，謀劃自己的未來。要帶領周圍的老百姓儘快富裕起來，儘快實現脫貧奔小康的目標，我們黨員的責任還很大，肩上的擔子還很重。當然我們機關黨員要透過崗位的調整、競爭，大家都找準了自己的崗位，明確了本職工作責任、確立工作目標、制定工作措施，在實際工作中狠抓工作落實。並能夠針對自己工作的特點，採取各種辦法，主動出擊，出色地完成各自的本職工作。

2．埋頭苦幹，默默奉獻。做爲一名黨員，在本職崗位上發揮黨員的先鋒模範作用，就要奉獻的比別人多一點。我們講奉獻，是指爲了黨的事業，集體利益，不計報酬，不在乎金錢、地位和榮譽，發自內心地去爲社會、單位和他人做一些事情。很多時候，大家總覺得對先鋒模範作用有很高的要求，其實不然，誰能真正做到奉獻比別人多一點，誰就能得到大家的承認和肯定，他的先鋒模範作用就顯現出來了。此時就要求我們世俗的觀點少一點，理想的情懷多一點，有時想來，黨員和一般羣衆的差別也許就是那麼一點，你比別人多一份信仰、比一般人多一份付出和奉獻，如果做到了這一點，那麼就體現出了共產黨員的先鋒模範用。黨員要在工作中能夠嚴格要求自己，從本職工作做起，從一點一滴做起，發揮出了黨員的作用。

       3．牢記宗旨，服務大局，爲人民服務是我黨的宗旨，每一名黨員都應牢記宗旨，時刻不忘爲人民服務，爲黨的事業服務。

三、生活上嚴於律己

一是要提升道德境界。樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，客觀的看待經濟體制改革帶來的各種現象和社會問題，立足本職，爲民、爲社會、爲集體多做貢獻，充分體現共產黨員的作用。二是磨鍊正確的心態。極力克服眼高手低，說功強，做功差，對人嚴，對己鬆等各種不良風氣，擺正自己的位置，端正心態，以滿腔的熱情投身於崗位工作中。三是淡泊名利，寧靜致遠。不要心浮氣躁，不要講排場比闊氣。看淡權力、地位和利益，抵得住形形色色的誘惑，惟有“心靜自然涼”才能成爲一名真正的共產黨。

四、立足本職工作，幹一行，愛一行

愛崗敬業、甘於奉獻是在平凡崗位上爭創佳績的最好詮釋。無需太多豪言壯語，紮紮實實地做好本職工作。在這方面我覺得一是要加強學習。學習是我們的自身之本，是我們工作的前提和基礎，只有透過勤奮的自我學習和向他人學習，才能使我們具備較強的工作能力，具有解決問題的能力。不能出現自滿情緒，每個人身上都有自己的閃光點，要學會謙虛，這樣才能使自己和他人的能力得到最大發揮，更好的作出自己的貢獻。二是堅持愛崗敬業，努力有所作爲。愛崗敬業我想是指一種責任，一種嚴肅、認真、負責的態度，工作中要求我們用這種態度對待，忠於職守，盡職盡責，鞠躬盡瘁；愛崗敬業我想還要精業，要成爲本專業的行家裏手，要帶着問題用心的學習，邊學邊幹，才能越來越好的勝任自己的崗位；愛崗敬業我想還是要講奉獻，一滴水只有融入大海才能不會乾涸，一個人只有將個人利益與國家利益結合起來，才能夠實現雙贏，生命價值才能得到完美的體現，所以，愛崗敬業應該成爲我們的基本追求。三是要立足本職工作，關注細節。天下大事必作細，細節決定成敗，有時一個錯別字一個簡單的小數點就會造成無比嚴重的影響。人生緊要關頭的一步就可能使你的人生髮生改變，所以只有用心思考，精雕細琢，聚精會神把自己分內和身邊的每一件小事做好、做細、做實，才能創造出卓越的工作業績。

黨員同志們，讓我們大家都在不同的崗位上發揮好黨員應有的作用，敢於創先爭優，在平凡的工作崗位上創造出讓老百姓滿意的價值，爲鞍山村脫貧奔小康和糧食局和諧機建設貢獻自己的力量。

謝謝大家！

幹部領導發言稿19

同志們：

經過此次領導培訓班的學習，全市領導幹部培訓班今天就要結業了。這次爲期三天的培訓學習，在同志們的共同努力下，這次培訓班舉辦得非常成功。市四套班子成員，縣(市）區黨政一把手和市直部門一把手共110多人蔘加了學習培訓。市委對舉辦這次培訓班高度重視，對培訓內容作了精心安排和準備。培訓班期間，圍繞加強黨的執政能力建設，推動我市經濟社會又好又快發展，努力構建和諧社會三個專題進行學習研討，充分體現了中央、省委的戰略部署和要求，體現了張德江同志最近對肇慶工作的重要指示精神，體現了市委、市政府當前和今後一個時期的工作重心，符合我市發展實際和發展要求。在學習培訓過程中，全體同志學風端正，嚴守紀律，認真聽課，深入思考，交流體會，研究工作，做到領導輔導與專家授課相結合、集中學習與分組討論相結合、學習理論與研究工作相結合。這些都說明了同志們非常重視和珍惜這次學習機會，表現出了強烈的求知慾望、紮實的整體素質和良好的精神風貌。透過學習培訓，達到了明確方向、把握大局，統一思想、增強信心，加強學習、提高能力的目的要求。綜合幾天來同志們學習討論交流的情況，這次培訓班，在幾個主要方面收到了實效：

　　一、在全面理解、努力踐行加強黨的執政能力建設上有了更深刻的認識

執政能力建設是黨執政後的一項根本建設。對於執政黨來說，抓住了執政能力建設，就抓住了治國理政的根本，就抓住了黨的建設的關鍵。透過學習培訓，我們進一步充分認識到加強黨的執政能力建設，關鍵要不斷提高駕馭社會主義市場經濟的能力、發展社會主義民主政治的能力、建設社會主義先進文化的能力、構建社會主義和諧社會的能力、應對國際局勢和處理國際事務的能力。必須結合我市實際，在狠抓經濟發展、統籌經濟社會發展、構建社會主義和諧社會、實現肇慶可持續發展和加強黨的自身建設等五個主要方面狠下功夫，確保我市經濟社會沿着科學發展、和諧發展的正確軌道不斷開拓發展新局面。

　　二、在全面理解、努力踐行科學發展、和諧發展的執政理念上有了更深刻的認識

以人爲本、科學發展、和諧發展，是以胡錦濤同志爲總書記的黨中央在新世紀新階段提出的重大戰略思想，加強黨的執政能力建設是實現科學發展、和諧發展的重要舉措和組織保障。透過學習培訓，我們進一步充分認識到，我們的改革發展已進入關鍵時期，經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化。這種劃時代的社會轉型，給我們的改革發展帶來巨大活力，也必然帶來這樣那樣的矛盾和問題。新形勢新任務，要求我們必須樹立和落實科學發展觀，必須把構建社會主義和諧社會擺在更加突出地位，必須全面加強黨的執政能力建設，不斷提高領導科學發展的能力、處理社會矛盾的領導藝術、解決發展中突出問題的高強本領，維護社會和諧穩定局面，保障廣大人民羣衆共享改革發展成果，真正落實發展第一要務、維穩第一責任、民生第一重要的工作要求，促進我市經濟社會又好又快發展。

　　三、在全面理解、努力踐行促進肇慶加快發展

這幾年，我們在加快發展、跨越發展、科學發展，建設繁榮活力、文明法治、和諧安康、生態環保肇慶的目標要求上有了更深刻的認識。圍繞市第十次黨代會提出的我市未來五年工作目標、工作任務和工作要求，我們分析了現狀，查找了差距，總結了經驗，研究了舉措，看到了希望，倍加珍惜來之不易的良好發展態勢，倍加珍惜當前面臨的發展機遇，倍加珍惜全市上下心齊實幹的大好局面。透過學習培訓，我們進一步充分認識到，我們有基礎、有條件、有能力堅持以經濟建設爲中心不動搖，堅持加快肇慶發展的決心信心不動搖，堅持以工業爲主戰場不動搖。更加堅定地全面落實科學發展觀，實施工業主導、重大項目帶動、三產旺市、區域協調、科教興市和人才強市“五大戰略”，大力發展工業、城市、縣域、港口物流四大經濟，切實推進“五大民生”工程，努力建設繁榮活力、文明法治、和諧安康、生態環保肇慶。爲今後在各自崗位上定好位、帶好隊、謀好政、做好工作奠定了更加充分的思想基礎。

　　四、在全面理解、努力踐行建設學習型黨委、學習型機關，把學習成果轉化爲推動工作的思路和舉措上有了更深刻的認識

開展幹部培訓是一種形式，目的是要全面提高各級幹部特別是黨員領導幹部的綜合素質。透過培訓學習，我們進一步充分認識到，要從根本上解決素質問題，必須自覺加強學習。學習的過程就是掌握新知識、研究新情況、認識新矛盾、解決新問題、總結新經驗的過程。只有樹立終身學習的觀念，才能不斷提高自身素質，跟上時代發展步伐；只有造就良好的自覺的學習氛圍，努力建立學習型黨委、學習型機關，才能學以致用，學用相長，融會貫通；只有學以致用，緊密結合本地區、本部門以及當前的各項工作實際，才能把新理論、新知識、新技能充分運用到工作實踐中，把學習的成果轉化爲推動工作的思路和舉措，成爲創新發展的不竭源泉和強大動力。

　　五、在全面理解、努力踐行加強領導班子建設，發揮領導幹部表率作用上有了更深刻的認識

透過學習培訓，我們進一步充分認識到，一個地方的經濟社會能否實現加快發展、跨越發展、科學發展，一個部門的工作能否與時俱進、開拓進取、創新局面，關鍵在領導班子，關鍵在領導幹部，關鍵在一把手。必須進一步加強領導班子建設，努力把各級班子建設成爲政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的堅強領導集體。必須進一步發揮領導幹部的表率作用，切實做到學以致用、執政爲民、真抓實幹、團結共事、乾淨幹事，努力成爲貫徹落實科學發展觀和勝任本職工作的行家裏手。

同志們，這次全市領導幹部培訓班就要結業了，但這不是學習的結束，而是我們更加自覺加強學習，全面提高素質，增強執政爲民真本領的新的起點。希望同志們透過這次集中學習培訓，進一步增強責任感和使命感，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面落實科學發展觀，按照八個方面良好風氣要求，認真貫徹市第十次黨代會的工作部署，奮發有爲，加油鼓勁，乘勢而上，紮實工作，使學習成果成爲推動工作的實際行動，在領導崗位上做出一番無愧於黨和人民的新業績，努力推動我市經濟社會又好又快發展。在這裏，我再向同志們提四點希望：

第一，要在勤奮好學、學以致用上下功夫見成效。古人講“工欲善其事，必先利其器”。領導幹部要在領導崗位上做出一番業績，必須加強學習，這是提高思想政治素質的關鍵和基礎，是提高領導水平和執政能力的首要條件。希望同志們進一步把學習當作一種精神、一種責任、一種追求、一種境界，牢固樹立終身學習的觀念，主動自覺抓好學習，在繁忙的工作之餘，減少不必要的應酬，排除干擾，合理安排好學習時間，做到學習和工作兩不誤、兩促進，努力使自己成爲一名學習型、知識型、實幹型的領導幹部。同時，要擔負起帶頭學習的責任，在本地區本部門營造學以致用、以用促學的良好氛圍。

第二，要在開拓進取、爭創佳績上下功夫見成效。一要解放思想，敢於創新。創新是破舊立新的過程，必然會碰到困難和阻力。要不斷地在解放思想中統一思想，在解放思想中開拓創新。要以更加寬廣的視野胸襟、更加執着的奮鬥精神、更加紮實的工作作風，敢想敢幹，敢於打破常規。要結合實際，大膽總結新經驗，尋求新辦法，開闢新道路，開創新局面。二要把握規律，善於創新。要善於用發展的眼光、科學的態度、創新的思維研究新形勢、新特點、新規律，要把理論知識和實際工作結合起來，不斷開闊視野，拓寬思路，取得工作新業績。三要講究方法，尊重民意。創新不是蠻幹。只有講究領導藝術和工作方法、得到廣大人民羣衆支援和理解的創新，才能達到舉重若輕、事半功倍的效果。特別是當前我市正處於經濟發展黃金期和社會矛盾凸顯期，更要善於運用政策激勵、示範引導等辦法來落實新的發展舉措；善於按照法定權限和程序行使權力，提高依法行政的能力和水平；善於運用說服教育、民主協商等方式，妥善處理人民內部矛盾；善於運用法律的手段、市場的手段來管理經濟和社會事務。

第三，要在真抓實幹、務求實效上下功夫見成效。實事求是是共產黨人的優良傳統和一貫作風。要在思想上牢固樹立一切從實際出發、實事求是的觀念，牢固樹立正確的政績觀，求真務實，紮實工作。要始終保持一種昂揚向上、奮發有爲的精神狀態，緊密聯繫本地區、本部門的工作實際，謀劃全局，考慮長遠，部署和推動工作的落實。要在行動上紮實推進、務求實效。張德江同志說，抓而不緊等於不抓，抓而不實等於白抓。要堅持着眼於發展，服務於發展，盡職盡責，狠抓各項工作的落實。要把思想和行動統一到市委、市政府決策部署和要求上來，牢記“兩個務必”，踐行“五個力戒”，努力做到言行一致，言必信，行必果；表裏一致，不做表面文章；步調一致，圍繞中心、服務大局、促進發展，與共產黨人的理想信念、中央的大政方針、省委的工作部署和市委、市政府的工作要求思想同心，目標同向，工作同步，紮紮實實完成各項工作任務。要在工作作風上雷厲風行、一抓到底，落實工作責任，加強督促檢查，力求各項工作部署取得最大成效，力求所取得的成效經得起歷史和羣衆的檢驗。

第四，要在秉公用權、廉潔從政上下功夫見成效。要不斷加強黨性修養，切實增強黨性觀念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，着力解決好權力觀、地位觀、利益觀問題，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、幹部生活作風建設，努力做到常修從政之德，常懷律己之心，常棄非分之想，常思貪慾之害。最關鍵的是要始終堅持正確地行權用權，務必珍惜自己的職位和政治生命，真正築牢夯實拒腐防變的思想防線，始終做到自重、自省、自警、自勵，切實把好廉潔自律這道防線，爭做廉潔自律的模範。

當前我們要具體抓好十項工作：一是堅定不移抓好工業經濟；二是不失時機抓好農業生產；三是搞旺市場抓好第三產業；四是全力以赴抓好招商引資；五是積極主動抓好重點項目；六是千方百計抓好財稅收入；七是採取措施抓好民生工程；八是落實責任抓好社會穩定；九是協調發展抓好社會事業；十是始終不渝抓好黨的建設。

同志們，我們有幸置身於一個大發展的時代，肩負重任，使命光榮。相信同志們能夠積極自覺投身於黨和人民的事業，以更加飽滿的政治熱情、更加紮實的工作作風，更加良好的精神風貌，爲建設繁榮活力、文明法治、和諧安康、生態環保肇慶的偉大實踐，爲推動我市經濟社會又好又快發展作出新的更大的貢獻！

幹部領導發言稿20

同志們：

這次會議的主要任務是，認真總結年我局的工作成果，表彰獎勵貢獻突出的先進集體和個人，並對今年的工作進行部署，希望大家能進一步搶抓機遇，紮實工作，努力推動我局工作再創新輝煌。現在，我主要講三點意見：

一、盤點過去，我們豪情滿懷

年，在縣委、縣政府的正確領導下，我們銳意進取謀大局，求真務實促發展，圓滿或超額完成了縣委、縣政府下達的各項工作任務，工作績效考覈中再次榮獲一等獎，實現了史無前例的“四連冠”。同時，我局還榮獲了招商引資工作二等獎，被評爲優化經濟環境和政務工作先進單位、建設扶貧工作先進單位、社會治安綜合治理先進單位，並有14人次獲得了縣委、縣政府的獎勵或被評爲先進個人。總的來說，年是我局輝煌的一年，主要體現在以下三個方面：

1、領導班子團結有力

黨政一班人始終堅持民主集中制，不搞一言堂，重大事情集體討論決定，重大決策，少數服從多數，並時刻注意溝通交流，增進了解，消除誤會，大家心往一處想、勁往一處使，工作上相互搭臺不拆臺、生活上相互關心不扯皮，大事講原則、小事講風格，團結氛圍空間濃厚。黨組書記莫科明上任以後，迅速進入工作狀態，既抓好了黨務工作，又帶領檢查所出色地完成了業務工作。副局長文革委及時轉換心態，轉變角色，帶領資訊中心做好了政務外網平臺的建設和公衆資訊網的改版升級工作，並全面完成了黨支部的各項任務。副局長譚慶偉在做好分管工作的同時，兼顧了縣重點辦的大量工作，做到了兩不誤、兩促進。副局長龍伏波不僅抓好投資管理科的工作，而且積極配合做好了湘江綜合樞紐工程辦的工作，使該工程得到了國家發改委的批覆。紀檢書記李建村以其紮實的工作作風，同時抓好了分管工作、紀檢工作和支部工作。可以說，我們的班子是一支能打硬杖、敢打惡仗、具有堅強戰鬥力的領導集體。

2、幹部職工奮發有爲

全局幹部職工能夠立足本職崗位，無私奉獻，務實創新，團結協作，形成你追我趕、創優爭先的生動局面。辦公室在羅貴榮同志帶領下，齊心協力，善於組織，勇於協調，樂於奉獻，保證了全局工作的正常運轉，當好了全局的總管家，王曉穎同志還榮獲了全縣的嘉獎。發展規劃科潛心研究，埋頭苦幹，忘我工作，出色地完成了經濟研究工作，發揮了參謀助手作用，楊羅同志因此而得到了上級領導的肯定，被任命爲總經濟師，並榮獲了全縣的嘉獎。投資管理科勇於創新，敢於突破，科學鋪排了政府投資項目，重新載入了爭資的歷史新高，擔當了經濟抓手的重任，焦放軍同志被評爲全縣招商引資先進個人。招投標管理科立足崗位創佳績，奮勇爭先求突破，當好了招投標和政府投資項目的監管者，搭起了銀企雙方的橋樑，張宏偉同志被評爲全縣重點工程建設先進個人。價格管理科在佘文彬同志的帶領下，依法行政，嚴格把關，確保了價格收費科學合理。物價檢查所突出重點，關注民生，積極應對價格異常情況，彰顯了物價的爲民形象，龔建國同志被評爲省物價局價格執法先進個人。價格認證中心上下同心，忠於職守，默默無聞，牽頭主辦了價格資訊專欄和物價資訊刊物，確保了監測數據的準確性，評估的公正性，樹立了良好的服務形象，吳玉春同志榮獲了全縣的嘉獎。資訊中心在易振君同志的帶領下，積極主動，克服困難，完成政務外網平臺的建設。特別值得一提的是，在五十年一遇的冰凍災害期間和價格異常波動的情況下，我局全體幹部職工服從統一指揮，不畏嚴寒，克服困難，圓滿完成了上級交辦的各項工作，確保了市場物價的相對穩定，體現了無私的團隊精神。可以說，我們的幹部隊伍是一支招之即來、來之能戰、戰之能勝的幹部隊伍。

3、特色工作亮點紛呈

全年工作以創新爲主線、以服務爲主題，致力於職能的拓展、業務的創新，取得了驕人的業績。創新了政府投資項目管理模式，在全市乃至在全省走出了一條縣級發改部門政府投資項目管理新路子。創新了招投標管理體制，牽頭推動招投標改革，形成了五權分離、相互制衡的管理體制。創新了經濟分析工作制度，使經濟分析工作更加制度化、規範化，並提升了經濟分析工作的質量和效果，爲縣委、縣政府科學決策服好了務。創新了銀企合作方式，增強了銀企雙方的資訊交流，得到了(中國經濟週刊)的首肯和報道。創新了價格服務方法，使價格監測成果真正起到了貼近羣衆、服務大衆的目的。創新了“雙信”評定機制，評出了26家“價格、計量信得過”單位，得到了社會各界的廣泛認同。突破了資訊中心建設瓶頸，由政府常務會議明確五年投入926萬元用於資訊中心建設，構築了城域網，改版升級了門戶網站，實現了多年資訊中心建設的夢想。創新了項目工作經費來源渠道，按照以獎代補的形式，爭取縣委、縣政府安排我局項目工作經費120萬元，確保了機關的正常運轉，從根本上解決了我局工作經費不足的困難。

二、展望未來，我們信心百倍

年是我縣恢復建縣三十週年，更是我縣昂首邁步“率先全面小康，進軍全國百強”新徵程的起始之年。新的一年，人民寄予我們殷切期望，時代賦予我們良好機遇，組織給予我們寬闊舞臺，我們要以只爭朝夕的精神狀態、奮勇爭先的工作幹勁，乘勢而上，銳意創新，奮力拼搏，以“建設一流乾部隊伍，展示一流服務形象，打造一流工作業績”爲目標，力爭在四連冠的基礎上創新工作，創優服務，合力譜寫新篇章，攜手再創新輝煌。

面對新目標，我們要理清工作思路，明確工作責任，突出工作重點，以廣闊的視野，超前的思維，創新的精神，務實的作風，帶着責任、帶着使命、帶着激情，用心去工作、盡心去服務。年，我局重點要抓好以下工作：

1、實現一個突破

即要在行政中心建設立項審批上尋求突破，力爭年內開工建設。這項工作政府明確了我局爲責任單位，開創了我局直接從事項目建設的先河，也是過去我們一直夢寐以求的重要工作。即使壓力再大，我們也要帶着組織的信任，盡心努力；即使困難再多，我們也要肩負歷史的重任，迎難而上。

2、打造二個品牌

一是要在經濟形勢分析上做文章。在經濟形勢分析上我們的準確定位得到了領導的肯定、深入分析獲得了社會的讚許。我們要將這種制度化、規範化的牽頭工作更進一步提升質量和效果，成爲我局職能工作的一個拳頭、一個品牌。要做到每月一通報、每季一分析、每年一總結，要做到思維上有廣度、分析上有深度、措施上有力度，要做到情況掌握清、問題把握準、原因挖掘深、措施建議實，真正成爲縣委、縣政府重大決策的參考，真正發揮我們的參謀助手作用。

二是要在政府投資項目管理上做文章。這是我們歷經多年，幾經風雨爭取到的重要職能，我們要倍加珍惜，傾力深化。要科學鋪排項目，重在謀。按照“立足當前、着眼長遠，效益優先、輕重緩急，握緊拳頭、把握重點”的原則，結合我縣產業佈局、區域協調、民生髮展來慎重選擇項目、負責確定項目、科學安排項目，做到XX年政府投資項目早部署、早安排、早準備。要切實跟蹤進度，重在實。適時開展跟蹤督查，每月蒐集進度情況，每月定期編制情況彙報，及時協調解決矛盾和問題，極力推進年政府投資項目按計劃達到形象進度，全面完成年政府投資目標任務。要完善考覈機制，重在準。儘早出臺政府投資項目考覈獎勵辦法，以項目衡量業績，讓多抓項目的有獎勵，抓好項目的有鼓勵，充分調動各方抓項目的積極性。

3、優化三項服務。

一是要在項目服務上下功夫。要精心策劃包裝。站在全局的高度、發展的角度，從區域合作中、空間佈局中、產業延伸中，策劃、包裝一批項目，服務招商引資，服務項目建設。特別是今年恢復建縣三十週年，全縣會召開一系列重大活動，要及早謀劃編制招商項目冊。要強化前置審查。準確把握產業政策，切實瞭解項目情況，嚴把項目引進關口，提高引進項目的質量和效益。要開闢綠色通道。深化審批制度改革，突出簡化審批程序，規範審批行爲，提高審批時效，開闢項目審批的綠色通道。

二是要在價格服務上下功夫。要突出價格監測成果的運用。在做好價格監測日常採集、數據分析的基礎上，每月至少要對重要商品價格走勢作一次全面的書面分析，及時上報縣委、縣政府和上級主管部門；每週至少要對重要商品價格實施媒體公示，引導消費者合理消費。要突出價格認證結果的公正。在保證涉案物評估、交通事故鑑證的及時性要求上，更重要的要確保認證的準確性，體現價格認證的公平、公正。

三是要在資訊服務上下功夫。要繼續完善門戶網站，加強日常更新和維護，不斷豐富網站內容，更好地宣傳望城，服務民衆，提高網站的點擊率。要繼續完善城域網，加強對各部門的業務指導，拓展政務外網平臺的運用範圍，提高外網平臺的運用水平。要建立自身局域網，着力於規範服務、整合資源，提高辦事效率。

4、突出四項工作

一是在資金爭取上使足勁。要掌握投資動向，瞭解項目資訊，加強彙報協調，強化部門合作，力爭全年爭取上級資金各類資金4000萬元以上，協調銀行資金1億元以上。

二是在價格制定上把住關。堅持科學、合理的定價原則，健全成本監審制度、集體審價制度和價格聽證制定，嚴格價格審批，着力加強廉租住房租金管理，落實資源性價格改革政策。

三是在招投標管理上盡到責。根據出臺的招投標檔案，規範審批程序，嚴格覈准項目招投標方案，全程監管招投標過程，進一步規範招投標行爲。

四是在物價檢查上用好力。要針對春運價格、旅遊景點價格等認真開展節假日價格檢查，維護市場價格秩序的穩定；要突出教育、醫療、農資和資源性產品、壟斷行業的價格監管，精心組織專項檢查；要加大涉農、涉企收費的檢查和低收入羣體、弱勢羣體優惠政策落實情況的檢查，切實維護羣衆的合法權益，真正樹立物價檢查的權威。

三、面對工作，我們負重奮進

年，我局的職能得到了拓展、鞏固和加強；年，我局的工作將更加繁重，我們一定要自加壓力，負重奮進，創新工作，創優服務，朝着更加輝煌的“五連冠”進軍。爲此，我有以下四個要求，與大家共勉。

1、要明確責任，把工作做實

明確目標責任是工作落實到位的前提。目前，我局年的主要工作目標都已基本明確，下一步就是要靠在座各位的共同努力來完成、實現。要知道在座各位的工作是否完成，就是全局工作是否完成的基礎，只有大家一起齊心協力，發揮團隊精神，才能確保我局各項工作的落實到位。因此，每個科室一定要根據各自的工作目標，進一步把各項工作細化，落實到人，做到人人有事做、事事有人做，要讓大家都知道自己該幹什麼、應怎麼幹，要達到什麼效果。只有這樣，我們才能把工作真正做實。

2、要珍惜崗位，把工作做好

各科室、每個人認認真真、踏踏實實地完成好本職工作，只是做了份內之事，在此基礎上，我們要有更高的要求，那就是要珍惜崗位，把工作做好，力求實現量與質的完美結合。對於自己所幹的每一項工作，所做的每一件事，即便是最普通的事，也要全力以赴、盡職盡責地去完成，決不能敷衍了事，只是幹完就算，而要從嚴要求，做到幹好才行。只有這樣，我們才能真正把工作做好，才能使每項工作真正起到其應有的實際效果。

3、要勇於創新，把工作做亮

創新是一個永恆的課題，只有不斷創新，才能真正把工作做亮，做出特色，才能收到意想不到的效果。對於每一項工作、每一件事情，不是沒有創新的地方，而是看我們是否敢於創新，能否善於創新。在座各位除新來的同志外，在各自的崗位上都有豐富的經驗和積累，這就爲我們大膽創新提供了基礎，也許我們無法有根本性的創新，但選準一個方面、一個突破點進行創新還是可以做到的。如果每一個人、每一項工作我們都有一點點創新，那麼我們全局的工作就有了特色、有了亮點，就能區別於其他局，領先於其他局。那樣，我們的工作就將更加出色，我局的地位就將得到進一步的提升。

4、要從嚴要求，把服務做優

強化服務意識，提升服務水平是實踐全心全意爲人民服務宗旨的具體表現，是推進望城和諧發展的現實需要，是樹立本局良好形象的必然要求。爲進一步強化服務意識，提升服務水平，樹立我局的良好形象，我們將年定爲我局的“優質服務年”。我們要透過抓政治學習、抓業務培訓，進一步提高全局幹部職工的素質，增強服務能力；要透過完善行政審批制、健全服務承諾制、強化首問責任制，進一步完善服務制度，規範服務行爲；要透過加強組織領導、規範執法行爲、強化監督約束，進一步強化服務意識，確保服務到位；要透過變被動服務爲主動服務、變機械服務爲規範服務、變無向服務爲定向服務，做到在服務中強化管理，在管理中體現服務，進一步創新服務方式，提升服務水平，展示一流服務形象。

同志們，面對已有的輝煌，我們決不能有絲毫驕傲自滿，面對現在的工作，我們更不能有絲毫消極懈怠，我們一定要滿懷信心，自加壓力，負重奮進，力爭更上一層樓。我相信，只要我們真正把服務創優了，把工作做實了、做好了、做亮了，縣委、縣政府就一定能夠看到，廣大人民羣衆就一定能夠滿意，我局也就一定能夠迎來更加輝煌燦爛的年。

幹部領導發言稿21

尚空談而不求實，把意見建議當作“耳旁風”，是空道理；說得多做得少，即便找準問題也還坐等觀望，是假道理；立言立行、真抓實幹，以行動贏得作風的切實轉變，纔是硬道理。

教育實踐活動越是深入開展，羣衆越關心反“四風”實績，也越在意所作承諾的兌現。正因此，着力於整改、落實好整改，才能保持一以貫之的嚴格標準，從而避免虎頭蛇尾、知行脫節，確保活動善始善終、善做善成。

一手抓教育、一手抓實踐，是此次活動的鮮明特點，整改落實就是重在實踐。聯繫羣衆，目的是服務羣衆；查擺問題，落腳於解決問題。在這個意義上，聽取意見、找準問題固然重要，整治頑疾、改進工作才更關鍵。行動是唯一能夠反映精神面貌的鏡子，不解決問題就是形式主義。因此，不論對照檢查材料寫得多麼誠懇、深刻，也不論在民主生活會上怎樣紅了臉、出過汗，檢驗各地區各單位活動成績的標尺，還是在於整改落實的效果。

羣衆最反感“乾打雷不下雨”的假把式，最厭惡“只有唱功沒有做功”的空頭承諾。確保實效、取信於民，是這次教育實踐活動的根本性要求。應當看到，儘管中央三令五申，反覆強調突出解決好“改”的問題，仍有一些黨員幹部充耳不聞、實功虛做，以爲只要開展了批評與自我批評，奮力闖過民主生活會這一關，就可以大鬆一口氣，讓活動早日“收尾”。結果，“山還是那座山，樑也還是那道樑”，看不到行動，更起不了變化。試想，以這樣的作風改作風，羣衆是什麼觀感，又怎會不傷心失望?

查擺問題、開展批評之後，羣衆在熱切等待“下回分解”。作風問題積弊已久，沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的意志，難以革除沉痾痼疾。然而，惟其艱難，才更需勇毅；惟其篤行，才彌足珍貴。以不見成效決不收兵的精神，步步爲營、久久爲功，夯實整改基礎、堅定整改決心、謀求整改成效，我們就一定能決勝轉作風攻堅戰。

幹部領導發言稿22

今天召開這次會議，主要是對高柳鎮聯繫服務羣衆工作進行全面安排部署，動員廣大黨員幹部統一思想、提高認識，深入基層、深入羣衆，全心全意服務羣衆，推動幹部作風全面轉變，爲加快實施 “一二四三”發展戰略、建設美麗富強文明和諧新高柳提供堅強保證。過會，任書記還將代表市委就轉變幹部作風聯繫服務羣衆工作講重要意見，我們要認真領會，堅決貫徹。下面，根據市委動員會精神，結合高柳鎮實際，我強調以下三個方面。

一、提高思想認識，以高度的責任感和使命感抓好這項工作

開展轉變幹部作風聯繫服務羣衆工作，是踐行羣衆路線，增強黨的執政能力的重大舉措。羣衆路線是黨的生命線和根本工作路線，是黨在長期革命和建設實踐中的制勝法寶。市委把這項工作列爲“兩學一做”的自選動作，全面、系統的推進，是堅持爲民宗旨，貫徹落實上級精神，在新常態、新形勢下加強黨的執政能力建設的必然要求。這就要所有黨員幹部，切實轉變作風、真正走出機關，提高服務基層、服務羣衆的素質能力，進一步拉近和羣衆距離，夯實黨的執政基礎。

開展這項工作，是着力解決突出問題，全面深入改進作風的重要抓手。近年來，按照市委部署、結合高柳實際，我鎮在轉變幹部作風、聯繫服務羣衆方面做了大量工作，取得了一定成績，但也應清醒地看到，部分幹部的思想作風仍有差距，不講規矩、不守紀律，不敢擔當、不思進取，工作漂浮、落實不力，狀態不佳、信心不足等現象依然存在；到省進京信訪量仍然偏多，一些不良社會風氣還一定程度存在；部分幹部的羣衆觀念不強，認識不到位、態度不端正、服務不主動，不想做、不敢做、不會做羣衆工作，導致黨員幹部與羣衆之間存在一定的距離與隔閡，嚴重影響了羣衆對黨委、政府工作的滿意度。在黨員幹部與羣衆之間建立起一座聯繫溝通交流的橋樑紐帶，非常必要、迫在眉睫。基於此，我們把聯繫服務羣衆工作作爲切入點和“晴雨表”，下決心透過聯繫服務羣衆工作的深入推進，帶動全鎮幹部作風的徹底好轉和社會風氣的根本轉變。

轉變幹部作風聯繫服務羣衆，不是擺花架子、務虛功，而是事關當前和長遠的戰略部署，實實在在的民心工程。大家務必要從全局和戰略高度出發，充分認識做好這項工作的極端重要性，以認真較真的精神和負責任的態度把這項工作抓實、抓緊、抓好。

二、強化工作措施，切實抓好這項工作

(一)建立四項機制。制度最具根本性，要透過完善的制度和機制推動工作。

一是直接聯繫機制。這項工作，市委的要求是“全員參與、全面覆蓋”，既要注重聯戶實效，也要達到培養鍛鍊幹部的目的。根據聯村部門單位在職幹部數與所聯村戶數，採取“1+x”方式確定幹部聯繫結對農戶，即每名幹部聯繫30戶左右羣衆。聯戶幹部每年至少要到聯繫戶家中走訪兩次，平時透過電話、短信、微信等形式保持經常性的聯繫溝通，聯繫時限3年一期。建立鎮、社區、村、幹部聯繫戶四級網格化管理執行機制，即以鎮爲單位建立聯繫服務羣衆大網格，以社區爲單位建立工作片網格，以村爲單位建立村級網格，以聯戶幹部的聯繫戶爲區域建立聯繫戶網格。各部門單位要合理安排時間組織幹部對接聯繫，幹部入戶對接後要經常交流溝通，摸透聯繫戶的基本情況、思想動態，對羣衆的訴求需求要做好收集整理、分類解決、答覆反饋，做實結對聯繫。說實在話，幹部入戶一年去兩次不難做到，難的是平時保持經常聯繫，幹部入戶時一定要記下聯繫戶的電話號碼，沒有電話的留下其直系親屬的電話，有微信的加微信，便於日常的溝通交流。

二是聯動服務機制。聯繫服務羣衆工作只有真正爲羣衆解難題、辦實事，才能贏得羣衆的信任與支援。對羣衆訴求需求，聯繫幹部要做好登記，分類整理，建立臺賬，能解決的要及時辦結、反饋，不能解決的，按照網格責任體系逐級上報，依託鎮村幹部力量，各方聯動、依法依規、分類解決；對涉及全市的共性問題，可以提報到鎮級網格，彙總上報市委聯羣辦統一協調解決。要規範工作流程，爲便於操作，市委聯羣辦專門繪製了聯動服務工作流程圖，幾個步驟都十分直觀，我們在具體工作中一定要按照這個流程抓好落實，確保把老百姓提出的問題解決好、答覆好。要堅持量力而行、盡力而爲，千方百計解難事，用實際行動贏得羣衆廣泛認可。各級網格每週或每月要定期召開會議，分析研究問題，制定解決方案，調度工作進度，提高服務成效。

三是督導推進機制。要強化督促檢查，由鎮聯羣辦牽頭，鎮紀委配合，開展經常性的明查暗訪活動，採用不同形式，定期不定期進行拉網式督查巡查。對弄虛作假、敷衍塞責、解決羣衆服務需求不到位的單位和幹部，一經發現、嚴肅查處、嚴厲問責。今天動員會召開以後，所有聯戶幹部必須在20天之內完成首次入戶對接，時間一到市委聯羣辦、鎮聯羣辦就組織開展一次全面督查，檢驗工作成效。

四是考覈評價機制。聯繫服務羣衆是一項長期性的工作，市委將透過科學的考覈評價來調動部門單位和幹部的工作積極性。已經把這項工作列入對各鎮街和市直部門單位的年度科學發展綜合考覈，並把幹部在聯繫服務羣衆中的表現作爲幹部選選拔任用的重要依據，對工作不力、表現不佳、羣衆評價不滿意的，取消評先樹優和提拔重用資格。

(二)把握好四項工作要求。聯繫服務羣衆工作面廣量大、千頭萬緒，想真正做好並不容易。要做到以下四點：

一是要領導帶頭。抓好這項工作，領導是關鍵，領導如果不重視，就只能流於形式。市直各單位領導班子成員、鎮黨委政府班子成員將以身作則、率先垂範，帶頭進村入戶，帶頭聯繫服務，發揮示範引導作用；各管區、機關各站所負責人和各村支部書記要高度重視，親自抓、帶頭抓、靠上抓，在全鎮形成一級帶一級、一級抓一級的良好局面，做到真聯繫、真服務，確保不走形式、不走過場。

二是要講究方法。羣衆工作也是一門藝術，工作開展過程中一定要注意方式方法。首先在幹部入戶前要充分搞好宣傳發動，透過召開村民代表會議、村裏大喇叭播報等形式，將這項工作廣而告之，做到家喻戶曉，形成良好氛圍。各管區、各村要組織好村幹部和廣大黨員積極參與，爲駐村幹部當好聯絡員，領好路，搞好對接。幹部在入戶對接時，要按照走訪禮儀及注意事項嚴格規範言行，不要引起羣衆反感；要堅決杜絕形式主義，真進村、真入戶，真聯繫、真交流，不走過場、不擺花架子、不做表面文章，真正讓聯繫走訪成爲與羣衆交友交心的過程；要根據羣衆的實際情況分類施策，學會靈活處事，防止教條主義、生搬硬套，充分尊重民情民俗，善於運用羣衆熟悉和習慣的語言、樂於接受的方法進行溝通交流，避免因爲言語舉止不當令羣衆不滿；要合理安排入戶時間，不要給羣衆造成麻煩。要突出抓好後進村的聯繫服務，將村班子力量薄弱、矛盾較多的村作爲重點和難點，強化措施、加強調度，確保工作紮實有序開展。

三是要常抓不懈。與羣衆交朋友、結親戚，不是一日之功，短期內也很難見到大的效果，必須樹立長期聯繫的思想，鍥而不捨、久久爲功，絕不能搞一陣風。高柳老百姓大多種植大棚蔬菜，爲了生計一年到頭忙忙碌碌，有的長期在外打工很少在家，我們的幹部很有可能去個一趟兩趟都見不上人。因此一定要有恆心和韌勁，一趟兩趟不行就多去幾趟，家裏沒空就到田間地頭，用自己的真誠和實際行動贏得羣衆的接受和認可。按照市委安排，這項工作初步定爲3年一期，期間聯戶幹部如果發生職務調整或工作變動，只要還在青州範圍內工作，聯繫戶就不做調整。廣大聯戶幹部一定要打消短期應付的思想，做好長遠打算，在入戶對接後經常聯繫、長期聯繫，真正把羣衆作爲一門親戚，做到常來常往、常走常親。

四是要嚴守紀律。堅決做到“五個一律”：一律不準接受聯繫村宴請，不給羣衆增添麻煩和負擔，確需在羣衆家中就餐的，必須交足伙食費；一律不準搞形式主義，擺花架子，做表面文章；一律不準層層陪同、迎來送往，初次對接時鎮、村要全力幫助對接，建立聯繫後提倡不打招呼直接入戶；一律不準收受土特產、禮品，嚴格自律、樹立形象；一律不準指手畫腳瞎指揮、亂表態，要虛心向羣衆學習，甘當“學生”。同時，特別強調一下，有些羣衆家庭家務糾紛，原因很複雜，不瞭解情況，貿然上去化解，很容易激化矛盾，不但幫不上正忙，反而會幫倒忙，遇到這種情況要妥善處理。目前有些農村政策、土地政策，與機關幹部的想象和理解是不一樣的，所以遇到不能解答的問題，千萬不能盲目回答，要向專業部門諮詢後再予以答覆，避免出現偏差，造成工作被動。

(三)妥善處理好四個關係。這項工作涉及到方方面面，情況十分複雜，必須妥善處理四個關係。

一是處理好聯繫與幫扶的關係。這項工作不叫幫扶羣衆，就叫聯繫服務羣衆，不提倡給錢給物，因爲一說幫扶就涉及錢和物，一定要走出聯繫服務羣衆就要出錢出物的誤區。遇到確實困難的，幹部給錢給物完全出於自願，沒有硬性要求。聯繫羣衆，就是要和羣衆建立一條溝通交流渠道，能幫多少就幫多少，大家不要揹包袱。

二是處理好一般幹部與領導幹部、資源多的單位與資源少的單位的關係。面對羣衆提出的需求，要按照流程逐級上報，由各網格根據情況統一協調解決，哪個地方最該辦，哪個地方最急需，就先辦哪裏。我們要求所有幹部和職能部門都不能動用手中的權力爲羣衆違規辦事。

三是處理好主動聯繫與被動聯繫的關係。我們要把羣衆當作主體，以羣衆爲本。多站在羣衆的角度思考問題，尊重羣衆的意願和習慣，入戶時先考慮時間是否合適，交流溝通的方式方法羣衆能不能接受等等。聯繫服務的工作成效如何，也要讓羣衆來評定，真正讓幹部感覺到壓力和動力，從根本上解決被動應付的問題，增強聯繫工作的自覺性、主動性。

四是處理好本職工作和聯繫羣衆的關係。聯繫羣衆確實耗費一些時間和精力，但不要因此而耽誤其它工作。只要善於彈鋼琴，善於調節時間，就完全能抽出足夠時間去聯繫服務羣衆。

三、以聯繫服務羣衆爲切入點，推動幹部作風全面轉變

開展聯繫服務羣衆工作，一方面，爲老百姓解決困難，密切黨同羣衆的血肉聯繫，打牢黨的執政基礎。另一方面，要透過開展這項工作，進一步錘鍊和改進幹部作風，打造一支作風優良、紀律嚴明、素質過硬，與推進新常態下高柳發展相適應的幹部隊伍。從當前看，有的幹部，雖然有比較多的基層經驗，但是思想僵化，幹工作、同羣衆打交道依靠慣性思維，工作方式方法陳舊，不能與時俱進，跟不上形勢的變化。有些年輕幹部不願做、不會做、不敢做羣衆工作，缺少基層經驗，與基層脫節，不知道羣衆語言怎麼說，不懂得如何跟羣衆打交道，甚至怕見羣衆。要透過開展這項工作，好好地補上這一課，把做羣衆工作這一基本功練好，把羣衆路線這一法寶真正用好。應該看到，鎮、村工作就是基層，我們的主要工作就是抓基層、打基礎。大家一定要眼睛向下看、身子往下沉，在深入基層、服務基層中轉變作風、提升素質。要大興調查研究之風，把調查研究作爲謀事之基、成事之本，真正做到摸透實情、有的放矢。要大力推行一線工作法，到羣衆中去，到田間地頭去，到工程現場去，到企業車間去，在現場發現問題、解決問題，全力推動工作進展。要在聯繫服務羣衆中錘鍊敢於擔當的品格，提高發現問題、破解難題的能力，積累從事基層工作的經驗，真正接受一次深刻的羣衆觀教育、經歷一場靈魂深處的洗禮。

同志們，作風建設永遠在路上，聯繫服務羣衆只有起點沒有終點。希望廣大幹部樹立正氣、敢於擔當，以昂揚向上的精神風貌、奮發有爲的精神狀態、求真務實的工作作風，全身心的投入到聯繫服務羣衆工作中，爲提高羣衆的幸福感和滿意度做出自己應有的貢獻。

幹部領導發言稿23

頭頂同一片天空，腳踏同一方土地，全疆各級檢察機關和全體檢察幹警不僅像愛護自己的眼睛一樣愛護民族團結、像珍視自己的生命一樣珍視民族團結，還自覺擔負起維護民族團結的重大責任，把黨的民族、宗教政策貫徹到檢察工作各個方面，着力促進新疆的團結穩定。

搭建民族團結平臺

近年來，新疆檢察機關把維護民族團結作爲最大的羣衆工作，立足檢察工作實際，透過多種渠道，主動了解羣衆期盼訴求，多做幫民難、解民憂的好事實事，積極維護各族羣衆特別是基層農牧民的合法權益。

溫宿縣檢察院在全疆第一個將檢察工作站設在了縣委政府的信訪接待大廳裏，透過延伸法律監督觸角，提供法律諮詢，受理羣衆舉報、控告申訴，暢通了百姓訴求渠道，維護了羣衆的切身利益，有效化解了社會矛盾。

20xx年3月，溫宿縣檢察院駐縣信訪大廳檢察工作站曾接待過16位維吾爾族農民。當時，他們情緒激動地向檢察幹警反映:克孜勒鎮鎮幹部利用職權剋扣農民抗震安居房補貼款，供應的建築材料“短斤少兩”，讓農民掏的運輸費比正常價高出好多，侵佔政府給的節能補助款。溫宿縣檢察院領導得知情況後，立即安排人員對涉嫌職務犯罪的線索快查快辦，一舉查清了克孜勒鎮原副鎮長迪某、鎮富民安居辦原主任艾某等貪污、挪用安居房補貼款的犯罪事實，並積極爲農民追回長期沒有領到的補貼款和建房材料。這起在社會上引起轟動的損害民生民利窩案偵破後，當地農民拍手叫好，稱讚檢察院是真正爲百姓辦事的機關，有的農民還主動來到檢察院表達感激之情。

在帕米爾高原，阿圖什市檢察院積極推出便民利民措施，探索實行“一廳式”接待模式，主動搭建促進民族團結的平臺。該院將所有案件及來信來訪，實行統一管理，“一廳式”接待運作，在接待大廳裏，電子顯示屏上滾動播出檢務公開資訊，所有資訊一目瞭然，一改羣衆反映情況不知找誰的局面。他們還在接待室裏配備了飲水機、紙杯、茶葉、便民藥箱等，給人溫馨的感覺。該院還在巴扎設立“法律宣傳欄”和“法律諮詢、公民舉報箱”，帶案下鄉“以案釋法”，並實行控告申訴首辦責任制，力爭把問題解決在首次辦理環節。

共建民族團結家園

今年，新疆先後發生了“4·30”、“5·22”、“7·28”等暴力恐怖事件。暴恐分子的罪惡行徑和反人類、反社會、反文明的罪惡本質，引起了全疆各族檢察幹警的極大憤慨和強烈譴責，廣大檢察幹警紛紛發聲亮劍。

伊寧市檢察院透過全院發聲、代表發言、集體宣誓等方式，深入揭批了暴恐分子喪盡天良的暴行，表明了檢察幹警嚴厲打擊暴恐案件的態度。全院幹警還在“反暴力、反恐怖、促團結”的條幅上簽字，誓言做立場堅定的檢察人，爲維護民族團結、維護社會穩定奉獻自己的一份力量。

莎車“7·28”暴恐事件發生後，莎車縣檢察院不僅在抓捕罪犯、打擊暴恐、保護羣衆等各項反恐維穩工作中衝鋒在前，全院檢察幹警帶頭消除各族羣衆恐慌，維護社會正常的工作和生活秩序。今年8月8日，莎車縣檢察院一名幹警路過縣郵政儲蓄銀行時，無意間聽到有人爲“7·28”暴恐案件中的暴恐分子開脫罪責，對縣委政府的處置說三道四後，這名幹警毫不猶豫地站了出來，當面給予駁斥，澄清解釋案件事實，讓周圍的羣衆瞭解到了真相，讓造謠的人放棄了對這起暴恐案件的錯誤認識和看法。

全疆各級檢察機關立足履行職責，將黨的民族、宗教政策落實到執法辦案中，嚴厲打擊暴恐犯罪，維護社會穩定，保護羣衆安全。今年以來，各級檢察機關透過召開公捕大會等形式，公開宣讀逮捕決定，以案說法、釋理，對與會羣衆進行法制宣傳教育，引導各族羣衆擦亮眼睛、明辨是非、抵制極端。

今年2月，按照自治區黨委的統一部署，全疆各級檢察機關積極參加“訪民情、惠民生、聚民心”活動，組織檢察幹警進村入戶，透過“召開會議集中講、進村入戶拉家常”等方式，利用板報、廣播、會議、走訪入戶等多種載體，講法治、析事理、重教育、善引導，宣傳黨的民族宗教政策，揭批暴力恐怖犯罪和非法宗教活動的反動本質，深入羣衆做好教育疏導工作，動員組織廣大村民積極投入到反恐嚴打鬥爭中來，真正匯聚了民意、贏得了民心，夯實了反恐維穩的羣衆基礎。

築牢民族團結基礎

夏木西丁·阿拜都拉是阿克陶縣檢察院的一名幹警，他曾收到過一封從江西寄來的“家書”。

20xx年11月，作爲江西省檢察院對口援助幹部，夏木西丁·阿拜都拉曾在景德鎮市珠山區檢察院進行培訓，學習內地同行們的先進辦案方式和工作方法。在20xx年新年即將到來之際，他收到了內地同行們這份特殊的“禮物”，厚厚的掛號信內，一張賀卡，兩份法律文書複印件，裝滿了珠山區檢察官對夏木西丁·阿拜都拉的祝福。

夏木西丁·阿拜都拉在內地培訓，是新疆檢察機關着力提高少數民族幹警素質的一個縮影。近年來，全疆各級檢察機關根據查辦涉少數民族羣衆案件、打擊暴恐犯罪、維護社會穩定等工作任務需要，把提高少數民族幹警的素質作爲突破口，堅持請上來集中培訓、走下去巡講培訓、送出去系統培訓、崗位實踐鍛鍊培訓等多種途徑，有針對性地加強少數民族檢察人才的培養。截至目前，有的少數民族幹警被評爲全國十大傑出檢察官，有的被評爲人民滿意的檢察官和新疆模範檢察幹警，有的被授予新疆十大法治人物稱號，涌現出一大批優秀反貪局長、優秀公訴人、優秀偵查員、辦案能手和業務尖子。

新疆各級檢察機關立足多民族地區的實際，始終注重檢察幹警的“雙語”培訓，透過舉辦“雙語”培訓班、開展“雙語”教育活動等形式，組織漢族幹警學習少數民族語言，少數民族幹警學習漢語，使“雙語”成爲加強民族團結的紐帶和橋樑，不斷提高各族幹警做好檢察工作的基本功。在此基礎上，各級檢察機關還廣泛開展民族團結進步創建活動，引導和鼓勵各族檢察人員相互往來、相互學習對方民族語言、民族文化，瞭解和尊重彼此民族風俗，爭做民族團結友誼使者。

皮山縣檢察院在漢族幹警與其他民族幹警間實施“手拉手”和“一幫一”工程，將全院漢族幹警與其他民族幹警相互結成對子，並從日常生活用語學起，相互幫助加強“雙語”學習，提高“雙語”會話能力。庫車縣檢察院每月從全院幹警中評出一名“民族團結”之星，透過身邊人、身邊事教育感染干警。同時，開展“民族平等團結互助和諧公約”簽名活動，號召各族幹警共同承擔維護民族團結的責任，以實際行動做好民族團結進步創建工作。

幹部領導發言稿24

市委領導在老幹部工作會講話同志們：

按照市委的安排，今天我們在這裏召開全市老幹部工作會議。離退休幹部工作是黨的組織工作、幹部工作的重要組成部分，是和諧社會建設的重要方面。在過去的一，全市上下深入學習實踐科學發展觀，全面推進“四位一體”發展戰略、建設富裕、文明、和諧新，各級黨委和政府高度重視離退休幹部工作，主要領導特別是分管領導經常過問關心，定期聽取彙報，切實加強領導。各級老幹部工作領導組充分發揮組織和指導作用，及時地協調解決離退休幹部工作的重點和難點問題。各級組織部門也把離退休幹部工作納入組織和幹部工作的總體規劃之中，加強了指導和支援，重視抓好老幹部工作的各個方面。各有關部門也是自覺履行職責，同做好離退休幹部工作。可以說，全市上下各級黨委和政府及有關部門與時俱進、開拓創新、狠抓落實，圓滿地完成了離退休幹部工作的各項任務。全市的離退休幹部支部覆蓋面得到了進一步擴大，離退休幹部的醫藥費統籌標準得到進一步提高，老大學和活動陣地建設在全省領先，被評爲了“全國先進老大學”。老幹部的作用充分發揮，爭當“五個功臣”活動也在全市產生了廣泛和深刻的反響。老幹部組織的各類文藝演出也得到了廣泛好評，老幹部工作隊伍建設取得了新的進展。所有這些成績的取得，是全市老幹部工作者在市委領導下辛勤工作、奮力拼搏的結果。在此，我首先代表市委、市政府，向全市老幹部工作戰線的所有同志表示衷心的感謝！

我全面細緻地看了今天會議資料袋裏的檔案。一個是XX全市老幹工作的要點，評選“雙十佳”的通知和創建“學習型老幹部部門”的實施方案，特別是對XX的百分考覈情況通報和XX百分考覈的安排部署，可以說都非常細緻。在過去的一里，各部門都關心重視老幹部工作，都取得了非常好的成績。希望在新的一（XX），我們按照市委的整體安排部署，特別是老幹部局確立的XX的工作要點（圍繞一個目標，確保兩項待遇，探索三項創新，搞好四個建設，抓好五項工作）的整體安排，做好全市老幹部工作。在新建同志整體安排的基礎上，我只強調四點。

一點要全面落實政治待遇和生活待遇，讓離退休幹部“老有所養”。落實好老幹部的政治待遇，就是要充分地滿足他們關心政治、關心發展、重視學習黨的理論和方針政策的需要。這就要求我們堅持定期通報情況、讓老幹部閱讀有關檔案、走訪慰問老幹部、聯繫老幹部。把這些行之有效的制度堅持好，並及時地向老同志傳達重要會議、檔案和領導同志的重要講話精神；及時讓老同志瞭解國際國內的政治形勢；瞭解國家和黨的大政方針；瞭解我們地區的經濟和社會協調發展的新成就。老同志們並沒有更高的要求，我們及時通報一些情況、做一些輔導就行。那麼落實老幹部的生活待遇，就是要堅持“略爲從優”的原則，認真落實好《關於落實離休幹部離休費、醫藥費的意見》，建立健全離休幹部的離休費、醫藥費保障機制和財政的支援機制。特別要關心困難地區、困難行業和單位及改制破產企業的離休幹部，更多地關注好他們的生活，特別是身體多病、常臥牀、空巢獨居以及因特殊情況致病致貧致困的老同志，要幫助他們辦實事、做好事、解難事，讓他們切實感受到黨和政府的關懷，感受到社會的關愛。這就要注重好落實兩個待遇：政治待遇和生活待遇，做到“老有所養”，結合我們今要搞的“十佳健康老幹部”、“十佳孝順老幹部子女”的評選，我們要形成一個敬老愛老的良好社會風尚。

幹部領導發言稿25

同志們：

縣委舉辦這期培訓班是在我縣“十二五”規劃剛剛起步、全面建設小康社會的關鍵時期舉辦的，目的是進一步提高我縣青年幹部隊伍的整體素質，更好地爲全縣科學發展提供人才保障。參加這次培訓學習的100名同志，都是全縣各條戰線上的優秀青年幹部，首先我代表縣委向參加這期培訓班的學員表示熱烈的歡迎! 大家平時工作很忙，這次把大家召集到一起進行集中培訓，給大家創造了一次難得的學習提高的機會。希望你們不負組織重託，珍惜學習機會，認真學習，積極砥礪思想，在理論武裝上下功夫，在黨性鍛鍊上見成效，以優異的成績向縣委交一份滿意的答卷。藉此機會，給大家提三點要求。

一、要明確學習的重要性

學習是一個人增長才幹、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。對於青年幹部來說，要成長進步，要挑更重的擔子，發揮更大的作用，學習能力的提升至關重要。大家必須把學習當作工作的一部分，始終做到勤於學習、善於學習、持續學習，不斷提升能力素質。

第一，加強學習是適應形勢發展的需要。當前，區域競爭更加激烈，從當前我縣經濟社會發展形勢看不容樂觀，面臨着很多困難和挑戰，如經濟總量偏小、結構層次低、經濟發展質量效益不高、骨幹財源少、財政實力偏弱，自主創新能力不強、人才支撐能力不足，社會事業滯後等。要解決這些問題，關鍵在人，關鍵在各級幹部。青年幹部具有學歷層次高、思維活躍、創新意識強、工作幹勁足的特點，是全面建設小康社會的生力軍。應該說，全縣經濟社會發展的希望寄託在你們身上，要肩負起這一重要歷史使命，必須加強學習，掌握先進技術，努力把所學運用到實際工作中，把縣委提出的經濟轉型戰略任務落到實處。

第二，加強學習是青年幹部健康成長的需要。青年時期正是學習的關鍵時期，從幹部和人才成長的規律來看，古今中外一切有作爲、有成就的人，無不得益於青年時期的勤奮學習。雖然青年幹部科學文化水平較高，但是緣於社會環境和社會經歷所限，也存在學習不夠系統、不夠全面的問題。尤其當前正處於知識爆炸時代，如果不發奮學習，知識結構很快就會老化、脫節，就會產生知識透支和本領恐慌，就會喪失事業上的主動權，無法適應更高層次、更重要的工作崗位。因此，要認真學習一切需要學習的東西，不斷優化思維方式，提升境界能力。

第三，加強學習是提高青年幹部黨性修養的需要。加強黨性修養是我黨對黨員幹部的一貫要求。對青年幹部來說，提高政治素質，加強黨性修養，解決好“三觀”問題，更是首要任務。這些年來，隨着改革開放的深入和生活水平的提高，社會上一些腐朽思想開始侵蝕人們的靈魂，一些黨員幹部的黨性修養放鬆了。有的不願意接受黨組織的約束和監督，有的不注意用黨內生活準則規範自己的言行，有的整天想着投機鑽營、追逐名利、當官掌權，而不是把心思用到工作上、服務上、發展上，最終被錯誤思潮和腐朽生活方式所擊倒。青年幹部一定要引以爲戒，必須經常加強黨性修養，時刻把自己置身於黨組織和羣衆的監督約束之下。

二、要講求學習的科學性

首先，要聯繫我縣經濟社會發展實際學。當前我縣與先進地區相比，與周邊發達地區相比，無論是經濟總量、產業結構、財政收入等方面都存在明顯差距。在學習過程中，大家要認真思考存在這些差距的原因，要從思想作風、工作方法、管理水平等各方面查找原因。特別要注意運用矛盾分析的方法，認真分析影響和制約我縣發展的各種因素，找出解決問題的對策和思路，提高運用理論解決實際問題的能力。

其次，要聯繫個人的思想實際學。青年幹部富有朝氣，精力充沛，工作熱情高，幹勁大，思想顧慮少是你們的優勢，但功底不深，黨性鍛鍊不強是你們的不足。因此大家在學習中要正視這些問題，切實加強黨的理論知識學習，努力掌握馬克思主義的立場、方法，掌握黨的基本理論、科學體系和精神實質。聯繫自己的思想實際，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，只有理論上清醒了，政治上才能堅定。

第三，要聯繫個人的工作實際學。雖然大家的工作單位和崗位不同，但責任是相同的，身上都肩負着全縣未來發展的重任。可以說，全縣今後的發展與大家的勤奮努力是息息相關的。學習過程中，大家要緊密聯繫自己的工作實際和崗位特點，有針對性地進行學習，提高自身素質能力，同時，還要善於把學到的知識和自己的工作實踐相結合，主動去破解現實工作中的難點疑點問題，力求在自己的崗位上有所建樹。

三、要確保學習的實效性

首先，要端正學習態度。在座的各位都是單位的領導幹部，是單位的骨幹，平時工作比較忙，集中到一起學習的機會很少。大家要珍惜這次難得的機會，妥善處理好工學矛盾，排除一切干擾，以良好的精神狀態、飽滿的政治熱情，全身心投入到學習中去，力爭透過學習培訓，使自己在思想、業務和工作能力上都有所提高。

其次，要嚴守學習紀律。優良的紀律是學習的保障。大家要既來之則安之，認真遵守培訓班各項規章制度，嚴格執行德州市機關作風建設“八條禁令”，培訓期間，與原單位工作脫鉤，非特殊情況，不準請假。特別是中午不準飲酒，如有違反紀律者，將嚴肅處理。我縣也有過這方面的例子，希望大家引以爲戒，以嚴謹的學風、良好的形象投入到學習培訓中。

第三，要做到學以致用。學習的目的全在於運用。大家要緊密聯繫我縣實際，結合我縣經濟工作會議精神和“十二五”時期經濟社會發展的目標任務，緊密聯繫自己的工作實際，進行深入研究和思考，把所學知識用於指導具體實踐，用到解決各類具體問題上，實現學用結合，工學相長。

同志們，縣委對青年幹部的成長進步一直非常重視。希望你們在今後的工作和學習中刻苦鑽研、積極探索，爲我縣經濟社會事業全面發展貢獻聰明才智。

最後，預祝這次培訓班取得圓滿成功，祝同志們事業有成。

幹部領導發言稿26

堅定理想信念、強化四個意識、對黨絕對忠誠，是黨章對黨員的基本要求，是做合格黨員的基本條件，其內在要求是一致的。機關每一名黨員都要把堅定理想信念、強化四個意識、對黨絕對忠誠作爲終身重大課題，時時刻刻思考、時時刻刻實踐，做到言行一致、知行合一，學而懂、學而信、學而行，既在宏觀上學習貫徹，又在微觀上透過具體的行動真正落實，把堅定理想信念、強化四個意識、對黨絕對忠誠，具體體現在爲黨分憂、爲黨擔責、爲黨添彩上，體現在敢於擔當、幹事創業、善做善成上。

堅持對黨絕對忠誠這一機關工作的根本點和生命線，努力踐行責任、擔當使命。中央政法委機關的性質和職責使命要求必須把對黨絕對忠誠作爲工作的首要政治原則、隊伍的首要政治本色、黨員的首要政治品質。要以一些反面典型爲鏡鑑，堅持不懈錘鍊黨性，以理性的自覺、具體的行動踐行對黨絕對忠誠，無論何時何地何種情況下，都堅定站在黨和人民的立場上，始終做到愛黨、信黨、護黨、跟黨走。特別是在各種矛盾困難、危機危險和歪風邪氣面前，能夠勇於任事、敢抓敢管，不怕困難、不畏風險、不懼擔責；能夠勇於挺身而出、衝鋒在前、義無反顧；能夠敢於和善於鬥爭，樹立標準、劃出紅線，不搞庸俗的好人主義，以鮮明的立場、無畏的勇氣、科學的方法，踐行對黨的絕對忠誠。

堅持不忘初心、牢記初衷，把堅定理想信念體現在我們奮鬥的事業、開展的工作之中。衡量一名共產黨員、一名領導幹部是否具有共產主義遠大理想，是有客觀標準的，那就是要看他能否堅持全心全意爲人民服務的根本宗旨，能否吃苦在前、享受在後，能否勤奮工作、廉潔奉公，能否爲理想而奮不顧身去拼搏、去奮鬥、去獻出自己的全部精力乃至生命。機關黨員幹部要按照習近平總書記提出的標準去實踐，始終牢記我們黨實現共產主義的最高理想和最終目標。只有抱定理想、明確目標，立場纔不會動搖、方向纔不會出錯、根本纔不會丟失。堅定理想信念不能只掛在嘴上、寫在紙上，更要體現在我們正在從事的工作中，做到敢於擔當、善於作爲，用堅定的信念和不懈的努力，不斷破解政法綜治工作遇到的各種難題，不斷推動政法綜治工作創新發展，向黨和人民交出滿意的答卷。

深刻認識“四個意識”是黨員幹部的必備品質，在思想上政治上行動上同以習近平同志爲總書記的黨中央保持高度一致。政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識應該是每一位黨員幹部必須具備的。要充分認識“四個意識”是我們黨的獨特優勢的具體體現，爲全面從嚴治黨指明瞭方向，爲黨員幹部修身做人、幹事創業提供了重要遵循。作爲中央政法委機關黨員幹部，要增強政治意識，保持清醒的政治頭腦，保持敏銳的政治觀察力和鑑別力，始終把好政治方向、站穩政治立場、增強政治定力；要增強大局意識，自覺貫徹落實黨中央的決策部署，正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局，主動把工作放到黨和國家的大局中去思考謀劃；要增強核心意識，始終維護以習近平同志爲總書記的黨中央這一領導核心的堅強領導，確保黨的領導更加堅強有力；要增強看齊意識，向黨中央看齊，向習近平總書記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，確保政法綜治事業沿着正確方向闊步前進、確保政法隊伍建設不斷取得更大成效。

幹部領導發言稿27

親愛的同志們：

在全省上下深入學習，全面落實XXX重大要求，爲XXX決戰決勝之際，20XX年由政府安排工作退役士兵適應性培訓班，今天正式開班了。首先，我代表XXX對參加此次培訓的XXX名學員表示熱烈的歡迎！

近年來，省委、省政府高度重視退役軍人安置工作，較好地完成了安置任務。特別是省退役軍人事務廳成立後，堅持把解決好退役軍人安置作爲穩軍心、順民心的重要工作，把解決好退役軍人的後顧之憂作爲政治任務，擺上重要位置，想方設法把退役軍人安置好、培訓好、使用好。今天我們舉辦這期培訓班，既是年度退役軍人安置工作的一項重要內容，也是服務保障政府安排工作退役士兵適應地方工作需要、調整退役心理需求、更好融入社會發展的具體舉措。剛纔，XXX處長就這次培訓計劃向大家做了說明，無論是在培訓安排上，還是在課程設定上，我們都是圍繞同志們的實際情況，量身定製，因材施教，很符合大家的現實需求。

同志們，從部隊回到地方是你們人生的重要轉折，角色轉變的速度和程度決定着下一步工作效果，也影響着個人發展。我衷心希望你們能夠透過此次培訓順利邁上事業新徵程。下面我講三點意見，與大家共勉。

　　一、抓好思想觀念“過渡期”，積極適應軍地角色轉變

在座的同志都是經過部隊多年的培養鍛鍊，思想政治素養過硬、工作能力素質突出，有激情、有幹勁，能吃苦、肯奉獻。現如今退役到地方工作，面對人生抉擇的關鍵時刻，如何實現華麗轉身、平衡過渡，轉變觀念顯得地尤爲重要。一要擺正心態。同志們在部隊工作多年，或多或少都取得過一些輝煌的成績，但這些絕不意味着到地方工作以後，就可以躺在過去的成績單和功勞簿上睡大覺。大家必須清醒地認識到，不管過去如何輝煌，現在面對的是全新的起跑線。你們應該保持謙虛謹慎、戒驕戒躁、從零起步、從頭做起的心態，甘當學生，甘作新人。二要積極適應。初到新單位，難免會有“人生地不熟”的感覺，你們要儘快熟悉新工作、融入新環境，積極吸收地方的新思想、新事物，學會不斷調整自己。一個工作階段結束或一項任務完成後，要及時對其中的利弊得失進行總結分析，探索經驗，吸取教訓，儘快補齊“短板”，爲今後更好地適應崗位需要進行積累和鋪墊。三要有所作爲。俗話說“有爲纔能有位”，本職工作的完成情況是檢驗大家能力的一塊試金石。與部隊一切行動聽指揮的辦事原則相比，地方工作需要更多的是協調溝通。在地方，如果沒有部門之間、上下級及同級之間的支援和協作，要開展好工作幾乎是不可能的。總之，你們要有二次創業的信心和決心，及時調整好心態，以強烈的事業心和高度的責任感從事新的工作，愛崗敬業、腳踏實地、多做工作、多挑重擔、多提“想長遠，謀發展”的建議，爭取早日開啟工作局面，贏得領導和同事們的信任。

　　二、聚焦學習培訓“黃金段”，努力提升能力素質水平

省退役軍人事務廳舉辦這期培訓班，目的就是要引導大家以更高層次、更具理性的精神追求，以開明謙和、大氣包容的廣闊胸襟，以主動融入、轉換角色的樂觀心態，積極投身到社會經濟建設中。因此，希望你們靜下心來，集中精力，積極投入到培訓中去。一要在培訓中深化理論武裝。同志們要認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，切實以此次培訓爲契機，着力提升政治站位，強化政治引領。要透過學習開闊視野，注重廣學、博學，積極吸收借鑑各方面的優秀文化，不斷改善知識結構，提升認知層次，促進角色轉換，爲走上地方工作崗位奠定良好的基礎。二要在學習中靜心總結思考。你們要倍加珍惜此次學習培訓機會，聚精會神、心無旁騖，把主要精力集中到總結思考上，總結過去、思考問題、謀劃未來，知道自己在哪些方面還需提高，瞭解自己能力的短板弱項，在不斷的學習中前進前行。要對標新時代新任務新要求，解決好“我是誰、依靠誰、爲了誰”的問題，不斷提高個人能力素質，確保學有所獲、學有所悟、學有所用、學有所爲。三要在交流中增進彼此友誼。此次培訓班學員都是來自各軍兵種的優秀人才，大部分同志相互不認識、不熟悉，希望你們抓住有限的培訓時間，增進彼此瞭解，加深相互友誼，廣泛研討學習，交流興趣愛好，充分發揮自身優勢，積極開展互幫互學活動，做到優勢互補，取長補短，用部隊好的作風帶動培訓好的班風，共同凝聚起深厚的戰友情、同學情。

　　三、繃緊訓管紀律“緊箍咒”，確保培訓任務圓滿完成

同志們在部隊都養成了優良的作風和嚴明的紀律，講究雷厲風行、令行禁止，希望在此次培訓中，你們也要保持好、發揚好。一要加強自我約束。大家剛從部隊退役回來，面臨着由相對單一的軍營生活到相對複雜的社會環境轉變、由封閉管理到開放自由轉變，不免會出現自我放鬆的現象，這就要求你們必須要有強烈的自律意識，尤其在此次全封閉式培訓期間，要嚴格遵守各項管理規定，杜絕出現飲酒賭博、尋釁滋事、無視管理等行爲，這也是考驗你們品質與定力的關鍵時刻。二要遵守學習紀律。在培訓期間，同志們一定要端正學習態度，增強學習的自覺性、主動性，按時上下課，無特殊情況一律不允許請假。要保證課堂紀律，認真研讀培訓教材，專心聆聽老師授課，認真做好學習筆記，踊躍發言討論，交流碰撞思想，營造濃厚的學習氛圍。三要嚴格服務管理。培訓班要完善教學設施設備，配齊配強工作人員，嚴格落實點名考勤、疫情防控等制度要求，嚴格管理、嚴格要求，切實搞好服務管理保障，及時幫助學員解決培訓期間遇到的困難問題，爲培訓提供嚴格、優質、便捷的服務管理，確保培訓任務圓滿順利。

同志們，爲期7天的培訓時間很短，稍縱即逝，希望你們充分利用好這次培訓機會，以踏實認真的態度學習知識，以求真務實的態度增長才幹，以虛心誠懇的態度廣交朋友，圓滿完成各項培訓任務。

最後，預祝培訓班取得圓滿成功！祝同志們培訓期間身體健康，心情愉悅！

謝謝大家！

幹部領導發言稿28

按照市紀委、市組織部的統一部署，透過學習對照檢查，深入剖析自己在保持思想清潔、組織純潔、作風純潔和清正廉潔等方面的差距，請各位領導和同志們批評指正。

一、思想方面存在的問題：

在科級職位上將近二十年，鄉鎮黨委組織委員、副鎮長、副主任、副書記、人大主席，到去年調任機關任電灌站主任，一路走來，埋頭幹工作，沒有向組織出提任何要求，服從組織安排，認真履行自己的工作職責，時至今日，年近半百，已然榮辱不驚、去留無意，淡定人生。我並不太在意自己的官位，也從未曾主動爭取什麼職位，當農辦主任科員、黨委書記，都能平靜對待，但有時也會有些想法，如去年組織上安排我當個閒職，有點失落感。當閒職卻屢屢幹拆遷這等難幹活，有時也會感覺工作缺泛動力，有時有應付了事的想法。說明自己在思想建設有不過硬之處。

二、工作方面存在的問題：

當新華電灌站這個頭，我也當回事幹工作，抓國債工程獅仔山二級泵站掃尾工作，規範國有資產租賃，就那麼點事，也想多幹點事，想向上要點錢改造新華泵站建築，卻不被鳳裏街道同意，只好停下。國債工程餘款改造新華泵站機電設備，沒有任何效益，不知干與不幹，只會拖着慢慢幹。要如何做好電灌站的工作，還是理不出頭緒；新華電灌站黨建工作抓得不到位，發展黨員工作抓得不夠緊；對同事的關心不夠等。工作作風也有不足之處，如有時對同事的批評或不同意見表達態度較爲生硬，有時遷就一些原則問題，造成工作上的被動。

三、清正廉潔方面存在的問題：

對照《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於黨員領導幹部報告個人有關事項的規定》等黨紀條規，本人在大原則、大是非問題上還是把握得比較好，自覺遵守黨紀國法，警鐘常鳴，不存非分之想，保持清醒的頭腦，沒有發現存在不清正不廉潔的問題。但在遵守法規作表率作用方面，如在遵守交通規則上確有不足之處，有酒後想開車的念頭，偶有違反交通規則行爲，說明自己未能嚴格要求自己，必須引以爲戒。

以上的自發批評，可能不深不透，歡迎同志們大膽提出批評、意見和建議，我將虛心接受。今後，我將針對自己的不足，結合同志們的批評，嚴格要求自己，加強學習，不斷提高自己的黨性修養。

對農辦機關的各位領導，私下有過一些交流，共同工作的時間較短，瞭解不多，不好亂髮表意見。

幹部領導發言稿29

各位領導、同志們：

我發言的題目是樹立科學發展觀，弘揚“講實話、辦實事、求實效”作風。

3月16日至3月19日，我區舉辦了第一批深入學習實踐科學發展觀活動領導幹部培訓研討班，前三天，我們共同學習了各位領導和專家們學習科學發展觀的專題報告，瞭解了世界金融危機對xx經濟發展的影響及相關應對措施,瞭解了xx油田發展現狀和前景、xx市新城區規劃，以及我區社會發展與穩定、黨風廉政建設等情況。3月19日，我們按照區深入學習實踐科學發展觀活動領導小組的安排，分組進行了認真討論。下面，我代表第二小組全體學員，向各位領導和學員們簡要彙報我們學習和討論的情況。

一、認真學習，提高對科學發展觀的認識

透過四天的學習和討論，我們組每位學員對科學發展觀的理念有了深刻認識。在討論會上，副區長張桂平同志結合我區近年來實施的民生工程，帶頭暢談了對科學發展觀的理解和認識，區環保、財政、覈算、民政、綠化、教育、紀委、統計、機關黨工委、地稅、人事勞動和社會保障、數字城管、統計、發改等部門緊緊圍繞着“講實話、辦實事、求實效”的主題，結合本單位實際工作，暢談了這次學習科學發展觀的體會和認識，同時，按照科學發展觀的理念，查找了資金預算、資產管理、生態環境、數字城管、機關效能、人力資源、園林綠化、部門機構、幼教設施等方面存在的問題，並提出了整改建議。

透過學習和討論，大家一致認爲，我們黨提出的科學發展觀是指導我國經濟社會可持續發展的世界觀、方法論的集中體現，它繼承和弘揚了馬克思主義關於人類社會發展的觀點，是對我國經濟社會發展經驗的科學總結，是我們黨執政理念的一大飛躍，也是中國特色社會主義建設經驗的理論昇華和創新。科學發展觀的第一要務是發展，核心是以人爲本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。科學發展觀作爲黨的理論創新的最新成果，使我們對許多問題的認識達到了一個新的境界。

二、總結過去，加深對科學發展觀的理解

黨的十五屆六中全會《決定》指出，加強和改進黨的作風建設，核心問題是保持黨同人民羣衆的血肉聯繫。馬克思主義執政黨的最大危險，就是脫離羣衆。各級幹部要體察民情，瞭解民意，集中民智，珍惜民力，把羣衆的安危冷暖時刻放在心上，誠心誠意爲羣衆謀利益。

在“十五”期間，區委、區政府認真貫徹落實十五屆六中全會精神，堅持以人爲本，積極轉變觀念，不畏艱難，勇於開拓，努力踐行科學發展觀，全方位地實施了以“五個一”工程和老城區社區環境改造工程爲重點的一批爲民辦實事工程。歷時4年完成了市區內52個小區環境改造和房屋外牆粉刷；建成了集休閒、娛樂、觀賞爲一體的文化街和xx河中心景區；建成了集多功能、系統化的區、街社區服務中心和40多個社區服務站；建成了陽光購物廣場，家佳樂超市，紅星商業街，花鳥魚寵物交易市場，大農業產品交易市場等一批專業化市場；建成了畜禽養殖基地和現代化牲畜屠宰場；建成了全疆先進的城市道路交通監控系統；建成了一批“綠化、美化、文明化”示範校（園）；建成了無害化垃圾場；建立了小拐自動氣象站，在小拐鄉實施“五通工程”，各村已全部實現“五通”。

在“十一五”的頭三年，區委、區政府又提出了“6651”工作目標，旨在把工作作風和思想認識從不適應、不符合科學發展觀要求的觀念、做法和體制機制束縛中解放出來，達到轉變思想觀念，形成共識，逐步把思想統一到科學發展觀的要求上來，並透過對比先進，查找差距，拓展和完善“6651”工作目標的內涵，爲全區“在解放思想中真抓實幹，在轉變觀念中破解難題，在更新思想中轉變發展方式”奠定了良好的基礎。

爲了進一步落實科學發展觀，20xx年初，區委、區政府在全區開展了以倡導“講實話、辦實事、求實效”作風爲核心的基礎管理年活動，區委、區人大和區政府的領導還親自深入到每個基層單位，調查瞭解工作中存在的問題。這充分體現了我區在認真踐行科學發展觀，並落實到了具體的行動中。

講實話。是辦實事、求實效的前提，也是衡量領導幹部作風如何的重要依據。講實話的基本要求就是彙報工作必須如實、全面、準確，不誇大成績，不迴避失誤，不掩蓋矛盾。講實話，關健在於轉變思想作風，摒棄私心雜念。

辦實事。講實話是前提，辦實事是落腳點。成績從實幹中來，威望從實幹中來，只有真抓實幹，多辦實事，才能密切同人民羣衆的血肉關係，爲基層排擾解難，爲羣衆多辦實事是領導幹部的職責，具有發現問題的辦法、化解矛盾的手段、解決問題的能力、求真務實的態度是領導幹部的本分。

求實效。辦好事、辦實事的目的是爲了讓羣衆得到更多的實惠和利益，我們的一切決策都要以爲人民謀利益爲出發點，讓羣衆真正受益爲落腳點，不斷提高領導水平。

區委、區政府組織開展以倡導“三實”作風爲核心的基礎管理年活動，就是要讓我們基層領導幹部善於抓住問題的實質，堅持真理，秉公直言，而不是言不由衷，弄虛作假；要實實在在地改進領導作風，做到工作目標切實，工作措施紮實，工作作風務實；要有爲人民辦實事、辦好事的願望與動機，又要有把事情辦得漂亮、辦得圓滿的能力。不務虛名，講求實效，誠心誠意爲羣衆謀利益。

三、結合實際，積極落實科學發展觀

透過學習和討論，大家不但提高了認識，也查找出了一些工作中存在的關健問題。例如，有些部門人員編制不到位，而上級部門只管壓工作，很少考慮員工的承受能力和業務素質，造成完成工作的質量和效率不高；有些工程項目的預算客觀因素較多，而可行性研究較少，造成預算執行力不高；由於我區沒有規劃職能部門，有些涉及到百姓利益的建設項目無法落實，百姓反映強烈；希望建立自上而下的執行力管理監督體系，使科學發展觀的思想逐級得到落實；在落實“三實”作風的同時，要加大廉政建設和糾風工作，不斷樹立政府形象。上述這些問題在不同程度上，制約了“三實”作風的落實。

四、真抓實幹，努力提高黨員領導幹部的自身素質

20xx年，我們要按照區委擴大會議要求，積極倡導“三實”作風，努力提高各項工作的質量和效率。透過學習和討論，大家一致認爲，我們基層領導幹部要做“學習型”、“實幹型”、“修養型”幹部，帶頭落實“講實話、辦實事、求實效”的精神。

1、勤奮刻苦，做“學習型”幹部

讀書是學習，使用也是學習，而且是重要的學習。因此我們機關幹部，要帶頭貫徹落實科學發展觀，把學習當成一種政治責任、一種精神境界、一種終身追求、一種成長途徑，抓住一切機會，透過各種形式和渠道，擠時間學，搶時間學，提高用科學發展觀總結思考問題的能力。要在日常工作中注重並善於總結，學以致用，學用結合。

2、紮實進取，做“實幹型”幹部

我們基層領導幹部要帶頭做有利於黨和人民羣衆的好事，做有益於社會發展的實事，做促進本職工作的具體事。鄧小平同志曾經說過，世界上的事情是幹出來的，不幹，半點馬克思主義都沒有。因此，只有求真務實、真抓實幹，才能創造出實實在在的業績，才能從根本上改變舊面貌。做事體現了一種責任，把事做成體現了一種能力，我們要按照科學發展觀的要求，努力提高用科學發展觀深刻認識問題的能力、敏銳發現問題的能力、妥善解決問題的能力。

3、加強自律，做“修養型”幹部

修養是一個幹部道德風範、知識素養、心理素質、儀態風度等方面的綜合體現，是一種對精神品位的高尚追求。因此，我們要做一個“修養型”的幹部，要在做好分內工作的同時，主動伸出手，幫助周圍的同志做些力所能及的工作；廉潔自律是全黨意志的體現，是每個黨員幹部必須遵守的行爲規則。因此，我們要隨時用共產黨員的標準衡量自己，用廉政建設的要求約束自己，真正在思想上樹立起廉潔自律的防線。

各位領導，雖然這次學習培訓的時間較短，但它卻成爲我們學習、貫徹和落實科學發展觀的動力。我們回到單位後，將及時組織全體工作人員，積極宣傳科學發展觀的理念和要點，讓大家瞭解當前的形勢和任務，統一思想，提高認識，增強動力，求真務實，爲實現我區提出的“6651”工作目標，建設現代化生態精品城區而努力工作。

幹部領導發言稿30

       尊敬的龐書記，同事們：大家好!

xx供電局中層幹部輪訓，今天是中層正職二期結業。過去的三天時間裏，xx教授和我分別就戰略落地和績效管理兩個主題與大家進行了交流。

這兩天我和大家一起分享《成功之路》，就提高績效的思路和方法進行了深入的探討。剛纔的研討會上，四個小組分別就安全生產、建設規劃、市場營銷和企業文化等主題研討。由於彙報時間提前，大家的準備時間比較少。但是大家的彙報還是反映出紮實的基本功和本次學習的效果。

還是剛纔班長王副總工代表大家作了班級總結，表現出這幾天大家認真學習、溝通交流和豐富多彩的生活，“團結緊張，嚴肅活潑”，很有收穫、很是快樂。一週前，也是在這裏，我在第一期結業典禮講了三點有感。這次增加了一些新的感觸：

一、我的感受：上次的感受是“人好、班級和課堂氛圍很好、精神狀態非常好!”這次感受同樣。同時有新的感受：你們的地位高，士氣很高，水平非常高。同上次班一樣，大家是廣供基層單位黨政正職和職能部門正職，擔負着重大的職責。大家參加學習的態度很認真，精神狀態很積極。從學習過程中的交流、測試和研討中，可以感受到大家的水平很高，廣供“藏龍臥虎、人才濟濟”，真是一點不假。

二、我的感悟：上次談了四點感悟。這次有了新的感悟。一是學習能力與自身水平成正比。越是有水平越願意學習；越是有水平越是明白學習什麼；越是有水平越是尊重講師。二是遵守規則的人更能成功。比較不同層級的培訓班，你們身上顯出更強的組織觀念和[)秩序感。從此可以看出你們之所以成功地走向領導崗位的原因。三是宣講現代企業管理的基本理念是廣供開展創先的現實需要。廣供創先以提高客戶滿意度爲總目標，必然要求深化企業改革、加強企業管理。在此過程中，必須用現代企業理念統一廣大幹部職工的思想和行動，取得既高效發展又和諧穩定的良好效果。

三、我的感謝：一是感謝廣供。今年以來，清華厚德與廣供全面合作，從企業文化梳理項目開始，先後完成辦公室系統和政工系統培訓，中層管理人員培訓將於11月完成，後面將陸續開展青年骨幹、設計院管理培訓等項目。這次培訓期間又有不少單位提出了培訓需求。剛纔龐書記對清華厚德的工作給與了高度評價，並提出了殷切期望。這些都是對我們的肯定，也是我們的責任。對於我們來說既是實現自身價值的機會，也是學習提高的機會。在廣供的學習和實踐，有利於我們更好地服務南網、服務電力、服務國有企業。二是感謝學員。培訓過程中大家真誠的交流和熱情的鼓勵，對我們講師來說是最大的支援。這次培訓班效果好，關鍵在於大家的支援和鼓勵。田老師這次的課程，獲得了滿意度全5分的好評，我在一期也獲得全5分的評價，這些都是你的肯定，也體現出你的謙虛和高貴。我代表田老師表示衷心的感謝，並將以此爲動力繼續爲你們提供服務。三是感謝這次培訓班的組織者和服務人員，尤其是感謝王助理、時老師和郭老師，你們的敬業和周到再次給我留下了深刻印象。

謝謝大家。

幹部領導發言稿31

各位領導、各位同志：

今天是x月xx日，回首過去，感觸頗深。一段時間的鍛鍊使自己思想更加成熟，工作也有逐漸步入正軌，這些都與市、縣局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體幹部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝！下面我就談談近來的感受，再剖析一下自身的不足之處。

感想之一，作爲一名領導幹部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。但是，我還是充滿信心,我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好局黨組交給我的每一項任務。有壓力纔有動力，有緊張感纔有緊迫感。所以我想我既然在這個位子上了，就必須對上級負責、對幹部負責。近一段時間的工作證明，同志們對我的工作是十分支援的，尤其是五位副局長的鼎立幫助更使我感到無比感激。

感想之二，羣衆是一切工作的力量源泉。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執行不到位等於白紙一張，不完善的制度認真執行會收到比較好的效果。所以說做好羣衆工作是關鍵，但是怎樣能做好羣衆工作，我認爲既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等於害幹部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護羣衆的領導不是好領導。只有關心羣衆的疾苦，瞭解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除後顧之憂，全心全意地投入到工作中去。

感想之三，領導幹部必須率先垂範。做官如做人，爲人正派爲官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導幹部不管官位大小，其一言一行都是羣衆的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都爲幹部起着表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應該表裏如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在這一點上我肯定會向各位多學習。

幹好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今後的工作中加以改進。

問題之一，學習不夠深入。當前工作形勢對我們國稅幹部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業務學習都不夠深入細緻，特別是與其他局長在一起學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今後要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法。

問題之二，領導水平和對外協調能力還需在今後工作中，進一步加強。要透過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑑別力，要善於透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。

問題之三，小節問題需要改進。比如：工作方法有時簡單；處理問題經驗不足；語言表達能力差；幹工作放不開的問題。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今後的工作中提醒我、督促我，以使我儘快加以改正。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。總之，今後，我願和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態；和大家一起團結奮鬥、發揮優勢，努力開創國稅工作的新局面，使自己在今後的工作中進一步走向成熟！謝謝大家。

幹部領導發言稿32

一、總結回顧今年的工作

今年上半年我擔任公司的總經理，下半年上級對我們公司班子作了調整，安排我擔任公司監事會主席。

㈠、經營管理方面。上半年主抓的工作，體現在以下幾個方面：

1、落實全面預算管理，做好做實各項基礎工作。一是搭建架構，打造基礎；二是修訂制度，細分責任；三是改進管理，落實監督；三是內外借力，增加收入。

2、在市場業務方面，堅持“優勝劣汰”的發展方針，在穩定現有優質項目的基礎上，發揮公司的主業優勢，拓展市場優質項目，逐步退出非優勢、非高質量項目。

3、貫徹實施全面預算管理，在成本管理上，一方面嚴格執行工程立項報價審覈預決算，節省費用；另一方面加強費用申請和報銷審批流程管理，控制支出。

4、落實品質考覈與薪資掛鉤機制，抓好服務質量檢查，持續改進服務流程，提高業戶滿意度，提升企業品牌形象，獲得了多項榮譽。

5、落實安全生產管理要求，鞏固安全基礎，努力提高安全生產水平，確保了上半年安全生產無事故發生。

㈡、思想作風方面。積極參與黨員先進性教育活動，根據領導幹部作風建設的要求，堅持崇高的理想信念，遵從黨的爲人民服務的宗旨，嚴格遵守黨的紀律，樹立良好的工作作風，做好表率，強抓經營管理工作和企業和諧維穩。

㈢、理論學習方面。一是抓好理論學習落實，並重視學以致用，把所學理論應用到實際工作中；二是抓好學習風氣轉變，反對形式主義、本本主義，紮紮實實提升學習能力；三是抓好文化氛圍塑造，將學以致用作爲“指南針”，對自身工作定方向，對問題矛盾定原則，對工作效果定標準。

㈣、勤政廉政方面。作爲一名領導幹部，一名老黨員，我深知個人的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀等方面始終都應當保持高規範嚴要求，做一個品德高尚的人。時刻警示自己保持嚴謹端正的作風，積極與其他領導幹部一同推動企業黨風政風的建設。

三、批評和自我批評

透過深刻分析自身思想根源和工作實踐，發現自己存在一些不足。

1、在創先爭優活動中，理論學習不夠系統深入，學習渠道開拓不足，在日後的學習中需要針對性提高。

2、經營管理方面缺乏創新。面對新問題，比較保守謹慎，有時不能以創造性思維研究解決辦法，今後要注重開拓思維，提升解決問題與矛盾的能力。

針對這些問題，在以後的工作中，我將緊密圍繞“創先爭優”主題思想，從發揮黨員領導幹部表率作用的角度出發，發揚優良傳統，明確努力方向，同時抓好學習與工作，把理論學習、黨性修養和監事會工作實際緊密結合起來，切實做到“互不誤、互促進”，認真履行監事會主席的職責，盡職盡責。

以上是我個人評議的發言，不足之處，還請各位同志給予批評、指正。鄉鎮領導幹部民主生活會發言提綱黨員領導幹部民主生活會情況報告在院中層幹部民主生活會上發言