控煙知識培訓小結

一、什麼是控煙知識

控煙是指對菸草危害加以控制，主要控制方式爲包裝警語、立法執法等手段。

菸草流行問題是全球公共衛生的重點控制領域，全世界每年約300萬人因抽菸而死，實施控煙是對人民生命的負責和保護。

二、控煙知識培訓小結

光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經結束了，我們從中吸收了不少新的知識，讓我們一起來寫一份小結吧。可是怎樣寫小結才能出彩呢？下面是小編爲大家收集的控煙知識培訓小結，歡迎大家分享。

控煙知識培訓小結1

爲了促進控煙工作在我校順利開展，減少吸菸和二手菸對學生的危害，紮實做好無煙學校的創建工作。我校先後對全體教職員工和學生、控煙監督員、控煙工作組成員，吸菸的教職工進行了培訓。

透過培訓，全體教職工和學生、控煙工作組成員、控煙監督員和吸菸的教職工都知道了吸菸和二手菸的危害。如抽菸教師付建華說：“我是一個吸菸者，香菸的有毒氣體不僅給我的身體造成危害，也給周圍的教職員工和學生的身體造成了傷害，透過今天的培訓，我一定要下決心慢慢地把煙戒掉。”

透過培訓，大家也一致明白了創建無煙學校的目的和意義，瞭解並掌握了菸草危害的相關知識，知道了創建無煙學校的標準，大家紛紛表示，創建無煙學校，從我做起。

透過培訓，全體師生對勸阻吸菸的技巧也掌握了相關知識，對勸阻的主題要求、勸阻的方法也獲得了一些比較專業的知識。大家一致表示，自己不參與吸菸，也一定會積極地勸阻其他人員戒菸。

除此之外，我們組織全體教職員工認真學習、討論《陽光小學控制吸菸監督制度》，《學校控煙獎懲制度》，讓所有人知道控煙有章可循、有獎有懲。

控煙知識培訓小結2

近期，我們按照學校制定的'控煙工作計劃，透過健康教育、控煙活動大賽、大會、校園廣播等多種形式，向全體師生宣傳有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，全校師生充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行學校控煙規定。做到校內公共場所無人吸菸，師生禁菸、控煙意識明顯增強。爲了更好地做好控煙工作，我們對所做工作作以回顧和總結。

一、堅持開設健康教育課

舉辦健康教育講座、利用黑板報、校園廣播宣傳禁菸法規，通報吸菸狀況，介紹吸菸對健康的危害，對社會的不良影響。抓住這一契機開展形式多樣的活動。

二、專題宣傳，認識危害

充分利用文化活動多種形式，、開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養不吸菸行爲的好習慣，增強自我保健意識和能力。

三、禁止吸菸懲罰措施

圖書館、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸菸，並設醒目標誌，不設煙具，如有違反控煙規章現象，單位予以通報批評。

四、進行評比活動

爲了更好的做好控煙工作，學期末，我校評選了控煙優秀教師和無煙辦公室，並進行了表彰。

總之，本學期在師生的共同努力下，我們完成了控煙工作計劃，但與先進校相比，我們還相差甚遠，今後將加大工作力度，努力將工作做得更好!

控煙知識培訓小結3

每年5月31日是世界無煙日，2015年5月31日是第28個世界無煙日，主題是“無煙生活”宣傳健康活動。

按照《關於領導幹部帶頭在公告場所禁菸有關事項的通知 》的精神，我們透過健康教育、黑板報、開展各種控煙活動及發放宣傳單等多種形式，向我區管理轄區居民羣衆積極宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，讓羣衆充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，做到門診、住院部無人吸菸，辦公室、科室禁菸、控煙意識增強。我們主要做了以下幾項工作。

一、領導幹部帶頭重視、以身作則，制度健全

在控煙領導小組的統一組織下，由領導親自負責，健康教育所制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成專人專程負責，不定期的巡視、檢查。

二、 出臺控煙措施

1、成立控煙小組 所有醫院，社區中心成員監督吸菸，來人自己不抽菸、不發煙，也要要求來人不發煙。 控煙小組負責門診、住院部及辦公室創建無煙單位、無煙環境工作。

2、提倡不吸菸、不相互敬菸。建立無煙科室。

3、門診、辦公室、住院部、庫房、樓道等公共場所有嚴禁吸菸提示。

4、凡貼有禁菸標誌的禁菸區，撤去煙具，嚴禁吸菸。如發現有違反者，禁菸小組有權對其進行勸阻、教育。

5、醫務工作人員有義務對其他人員宣傳吸菸對健康的危害。

6、組織媒體溝通會和培訓會，提高媒體控煙傳播能力，繼續大力開展2015年度“中國菸草控制大衆傳播活動”，評選優秀可以媒體作品

三、透過加大宣傳力度，收效顯著

充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對我轄區內醫療單位開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高醫療單位內控煙知識，培養不吸菸行爲的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，個單位還利用政治學習及各種活動，開展幹部職工的控煙、戒菸教育，進一步提高領導幹部、職工的控煙能力。

四、領導帶頭，人人蔘與控煙活動

個醫療單位領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體幹部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了我區幹部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。

五、控煙宣傳遍及單位和家庭

在5月31日世界無煙日，出專欄積極宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導規勸個醫療單位內的患者等其他人戒菸、控煙。同時播放宣傳控煙專題節目、大力傳播吸菸危害健康知識等，建議單位職工及病人等其他人控煙、戒菸，以身作則養成不吸菸的習慣做表率，共同營造“無煙生活”

總之，透過積極宣傳控煙防治知識，以及控菸禁煙對保護人民羣衆健康的重要性、必要性。透過宣傳，提高了羣衆對吸菸危害的認識。各醫療單位共設立29處宣傳點，各醫療單位領導均參加現場宣傳。各衛生院、社區衛生服務中心認真組織各科室、部門相關人員，利用張貼標語、宣傳專欄、發放宣傳資料等多形式宣傳，接受諮詢羣衆3500人次，發放宣傳資料8000份，受宣教羣衆6800餘人，促進了我轄區控煙，禁菸工作的發展有了很大的提高。爲創造良好的“無煙生活”，確保我轄區羣衆的健康習慣，我區將繼續大力宣傳控煙健康教育，將無煙生活主題宣傳教育活動納入《全民科學素質行動計劃》具體實施工作中，我區將打造成“無煙生活”。

控煙知識培訓小結4

本年度，按照本單位制定的控煙工作計劃，我們透過健康教育、中層領導會、職工大會、宣傳欄等多種形式，向全所職工宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，使全體職工充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行本單位的控煙規定。作到單位公共場所無人吸菸，職工控煙。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。

一、領導重視、制度健全。

在控煙領導小組的統一組織下，書記親自負責相關部門制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成專人負責不定期的巡視、檢查。

二、加大宣傳力度，收效顯著。

充分利用健康教育、中層領導會、職工大會、宣傳欄等多種形式，對職工開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高職工的控煙知識，培養職工不吸菸行爲的好習慣，增強職工自我保健意識和能力。同時，學校還利用政治學習及教研活動，開展職工的控煙、戒菸、控煙教育，進一步提高職工的控煙能力。

三、公共場所禁止吸菸。

單位的辦公室、實驗室、會議室等公共場所，禁止吸菸，並設醒目標誌，不設煙具。

四、領導帶頭，人人蔘與控煙活動。

單位領導帶頭控煙，單位黨、政、工、團、愛衛會等組織齊抓共管控煙工作。全所職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了職工的控煙責任感，增強了控煙能力。

五、控煙宣傳遍及家庭和經營戶。

職工主動和經營戶配合，利用日常監督積極宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導經營戶戒菸、控煙。在5月31日無煙日，本單位要求職工控煙、戒菸，同時宣傳控煙措施、吸菸危害等，建議中層領導控煙、戒菸，以身做則爲教育職工養成不吸菸的習慣做表率。

六、本單位把是否吸菸作爲職工日常考評。

“先進工作者”評選評定內容，把控煙與本單位創建文明單位工作相結合。 總之，經努力，全所職工進一步明確了控煙的意義，爲創造良好的無煙環境，培養良好的健康習慣，促進職工的身心健康作出了一定的成績。我們將繼續作好控煙工作，努力創建文明單位。