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醫院控煙知識培訓總結(通用5篇)

總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此好好準備一份總結吧。我們該怎麼寫總結呢?下面是小編爲大家收集的醫院控煙知識培訓總結(通用5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

醫院控煙知識培訓總結(通用5篇)

醫院控煙知識培訓總結1

爲了更好地營造無煙環境,使醫院控煙巡查員深刻領會控煙工作的重要性,增強責任感。南昌市第三醫院預防保健科於5月14日下午兩個時間段,分別組織醫院全體保安人員和保潔人員進行控煙巡查員知識培訓講座。

本次會議培訓包括醫院控煙工作制度、勸誡戒菸方法與技巧等幾個方面,要求控煙巡查員加強責任心,帶頭戒菸,並熟練掌握勸阻技巧;發現吸菸者,充分利用勸阻技巧,大膽管理,耐心勸阻。透過此次培訓,控煙巡查員明確了各自的工作職責,進一步提高了對控煙工作重要性的認識。

會議強調在今後的工作中,全院控煙巡查員工作期間需佩戴控煙袖章、包乾區責任到人;巡查員要認真履行控煙職責,做好吸菸患者及家屬的健康教育和勸誡工作。

醫院控煙知識培訓總結2

爲鞏固“無煙醫院”創建成果,進一步營造文明、健康、衛生的醫院環境,近日,市人民醫院召開控煙工作安排部署暨控煙知識培訓會。

醫院創文整建辦公室主任李珍就控煙員工作職責、勸阻吸菸的.規範用語、無煙醫院標準等內容作了詳細講解。

戒菸門診指導員(醫師)李珍瑩指出,對於大部分吸菸者來說,吸菸容易戒菸難,有不少人在多次戒菸復吸中反覆,不斷受到自我打擊。而醫院戒菸門診的開設恰恰能夠幫助這些“老菸民”用科學的戒菸方法、戒菸技巧和個性化的治療方案,擺脫菸草依賴,緩解戒斷症狀,提高戒菸的成功率。

醫院分管院長龍富強作總結講話,並對醫院控煙工作進行了詳細部署。他強調,各科室控煙員要充分認識控煙工作的重要性與必要性;要加強戒菸知識學習,掌握戒菸方法和技巧;要積極履行工作職責、加強控煙監督與巡查力度;四是要嚴格按照漣源市無煙單位標準逐項落實,確保控煙工作取得成效,努力爲患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境。

醫院控煙知識培訓總結3

爲助推我市創文工作,進一步提高我所職工的控煙知識知曉率和控煙意識,移風易俗,讓大家遠離菸草,20xx年5月17日下午,所控煙辦主任劉憲琴在綜合樓六樓會議室對所內醫護、醫技以及行政後勤人員進行了控煙知識培訓。

劉憲琴主任緊扣控煙、禁菸這一主題,從菸草的有害成分到吸菸、二手菸及三手煙的危害、戒菸的益處、戒菸和勸阻吸菸的方法及我所的控煙制度等內容,向大家做了深入淺出的講解。同時,倡導吸菸人羣及早戒菸,呼籲大家拒絕二手菸、三手煙,自覺抵制不文明的吸菸行爲。最後劉主任講到作爲醫務工作者在控煙工作中的職責,鼓勵職工要真正起到禁菸帶頭作用,大膽勸阻吸菸人羣,維持院內無煙環境,鞏固我院“無煙醫院”成果。

透過此次培訓,職工們認真領會了戒菸干預的重要性,掌握了戒菸及勸阻吸菸的方法,增強了控煙意識,提高了控煙能力。大家紛紛表示,今後一定做好吸菸患者及家屬的健康教育和勸誡工作。

醫院控煙知識培訓總結4

爲減少吸菸的危害,創造文明、潔淨、優美的醫院環境,着力體現我院“以病人爲中心”的服務理念,爲患者和職工創建無煙環境,20xx年5月6日下午,控煙辦在第一會議室舉行了控煙監督員及巡查員相關知識培訓、職工進行勸阻吸菸責任義務技巧培訓、吸菸職工開展控煙知識培訓。醫院所有吸菸職工、第三方公司所有吸菸人員、科室控煙督導員及巡查員等人蔘加培訓。

透過培訓,大家對菸草的危害有了更深的瞭解,紛紛表示要積極開展配合禁菸控煙工作,用自身的行爲帶動身邊的人。

我院自20xx年元月份開始,全面實施禁菸控煙工作。成立了以院長爲首的禁菸控煙領導小組,下設控煙辦公室,各科室成立了控煙管理小組,在全院醒目的位置張貼“禁菸標識”,充分利用電子屏、公示欄、展板等工具宣傳菸草的危害,同時醫務人員自覺禁菸,並主動充當控煙宣傳員。

控煙辦將持續開展禁菸控煙工作,爲創建無煙醫院不懈努力。

醫院控煙知識培訓總結5

近日,我院健康教育科開展了醫院控煙巡查人員控煙知識培訓活動。入駐本院的保潔公司朗泰物業主管及員工60人蔘加了此次培訓。

培訓會上,健康教育科王蘇英就吸菸的危害、戒菸的方法、《控煙巡查員職責及工作制度》、《無煙醫院創建的評估標準》、勸阻吸菸的規範用語、控煙巡查員工作記錄表的規範填寫等內容作了通俗講解,並要求控煙巡視員加強責任心,帶頭戒菸,發現吸菸者,應大膽管理,耐心勸阻,發現菸蒂及時清掃,爲病人和職工創造一個清潔、舒適、工作和就診環境,所有參會人員聽得非常認真。

透過本次培訓,增加控煙巡視員對控煙知識的瞭解及認識及在今後在工作中規範勸導、帶頭戒菸、積極宣傳起到積極的作用,並全面推進“無煙醫院”的創建工作。