鐵路系統創先爭優上半年的情況總結

鐵路系統創先爭優上半年的情況總結

在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動，既是鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，又是黨的建設一項重要的經常性工作；既是加強和改進黨的基層組織建設的重要載體和抓手，又是充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和共產黨員先鋒模範作用的一種有效方法和途徑。

那麼，在轉變經濟發展方式，調整產品結構，實現企業又好又快發展的新形勢下，基層黨支部如何開展創先爭優活動，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員先鋒模範作用，團結和帶領幹部職工解放思想，轉變觀念，紮實工作，改革創新，銳意進取，拼搏奉獻，促進企業又好又快發展呢？筆者認爲應從以下幾個方面着手：

第一，廣泛宣傳動員，增強影響力。一是從強化思想教育入手，利用召開黨員大會、座談討論會、專題組織生活會、上黨課、談心交心、制訂具體方案等形式，組織全體黨員認真學習“創先爭優”活動相關知識，幫助和引導黨員做到“三個明確”（即：明確開展活動的重大意義、指導思想和目標要求）、“三個知道”（即知道創爭標準、崗位職責和自身承擔的具體任務），理清工作思路、明確創先爭優目標，積極主動做好本職工作，保質保量地完成組織上交的各項任務，彰顯共產黨員的先進性。二是緊密圍繞安全、質量、經營、穩定等重點工作，開展調查研究。透過召開座談會等多種方式，認真聽取黨員和羣衆的意見，深入查找領導班子、黨（總）支部和黨員隊伍建設存在的突出問題，分析成因，把解決問題、促進發展、服務羣衆作爲創先爭優活動的出發點和落腳點，增強創先爭優活動的針對性。要把調研的過程變成宣傳發動的過程，增強創先爭優的羣衆性。三是充分運用廠報、廣播、閉路電視、黑板報等宣傳陣地，大力宣傳開展創先爭優活動的好做法、好經驗，大力表彰先進黨組織和優秀共產黨員的先進事蹟，組織優秀共產黨員標兵、以及推薦上級黨組織表彰的先進個人和集體代表外出考察療養，營造學習先進、崇尚先進、趕超先進、積極向上的良好氛圍，激發黨員在生產經營、產品開發、自主創新的生動實踐中再創佳績，推進企業各項工作的深入開展。

第二，堅持以人爲本，增強凝聚力。以落實黨員的知情權、參與權、選舉權、表達權、監督權爲重點，進一步提高黨員對黨內事務的參與度，拓寬黨員意見表達渠道，營造黨內民主討論、民主監督環境，搭建與黨員交流溝通橋樑，及時瞭解黨員思想動態，找準黨員思想認識的薄弱環節，抓住黨員普遍關注的熱點問題，耐心細緻地做好黨員的解疑釋惑和心理疏導工作，真心實意爲黨員辦實事、做好事，千方百計解決黨員的實際困難，消除黨員思想上的不穩定因素，創造心情舒暢的工作環境，讓黨員們始終保持積極向上、快樂充實的精神狀態，全心身地投入到工作之中，爲企業的改革發展貢獻自己的智慧和力量。

第三，構築安全屏障，增強監控力。一是以深入開展爭創“四強四優”和深化黨員“創崗建區”活動爲載體，以堅持標準化作業、控制和減少黨員“兩違”爲重點，根據不同時期的特點，從構築安全屏障工程入手，確立安全目標、遵循原則、工作內容、考覈辦法和安全屏障的控制重點，建立完善黨員自控、互控、聯控、監控體系，強化重點部位、重要設備安全包保和安全關鍵卡控，積極開展立項攻關活動，抓好安全生產過程控制，增強安全超前預防和監控能力，確保黨員自身無違章、無事故。二是始終堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”安全生產的基本方針，牢固樹立“隱患險於明火”的思想觀念，時刻牢記“安全責任重於泰山”的宗旨，大力培養黨員遵章守紀的良好工作習慣，認真查找安全隱患和死角，採取有效措施，狠抓工作落實，消除安全隱患，確保安全生產。三是利用班前班後會的時間，加強安全知識和業務技術知識的教育，引導黨員從不同層次、領域掌握安全管理的新特點、新趨勢和安全知識、業務技能，知道自己要幹什麼、怎麼幹，提升自身職業素養，真正使安全生產入心入腦，付諸行動，實現黨員由“要我安全”向“我要安全”的'轉變。四是從強化黨員安全責任意識入手，將歷年來管內所發生的典型事故案例收集整理，透過列舉數字、圖片展覽、多媒體演示等多種形式，進行典型事故、典型違章違紀案例警示教育，引導黨員牢記“四句話”（即：智者從別人身上吸取教訓，愚者從自己身上吸取教訓；從別人身上吸取教訓不用計成本，從自己身上吸取教訓代價慘重；從別人身上吸取教訓充分主動，從自己身上吸取教訓完全被動；從別人身上吸取教訓平安穩定，從自己身上吸取教訓不得安寧），進一步增強安全責任意識和憂患意識，遵守規章制度，堅持標準化作業，確保安全生產無事故，高高興興上班，平平安安下班。五是加大安全典型的培養選樹力度，及時總結宣傳安全生產先進典型和經驗，充分發揮示先進典型範導向作用，培育黨員廣泛認同的安全價值觀和安全榮辱觀，增強黨員實踐安全職業道德和遵章守紀的主動性、自覺性、積極性和創造性，爲實現企業又好又快發展作出貢獻。六是以提高安全分析、安全教育、安全控制、安全考覈四項基本制度落實質量爲重點，建立完善安全生產管理制度和激勵機制，嚴格落實安全生產各項考覈制度，把每位黨員的安全責任與經濟效益緊密地掛起鉤來，做到責任到人，考覈到位，進一步增強黨員的事業心和責任感，糾正違規違章行爲，治理生產現場各類隱患，堵塞管理上存在的漏洞，消除事故隱患，從源頭遏制事故發生，確保安全生產無事故。

第四，提升產品質量，增強競爭力。一是以提升產品質量、確保勞動安全爲切入點和落腳點，緊密圍繞企業生產經營的重點和難點，透過開展“我生產的產品質量最優”活動、缺陷展覽、簽名承諾、質量攻關等措施，充分調動黨員提升產品質量的積極性和創造性，羣策羣力，攻堅克難，打造產品品牌，塑造良好形象，擴大市場份額，提高經濟效益，增強市場競爭力。二是大力宣傳黨員在質量安全生產實踐是創造出來的寶貴經驗，大力宣傳質量安全工作先進典型，以身邊的人和事來激勵職工做好質量安全工作，維護企業和諧穩定，加快企業改革發展。

第五，加強培訓教育，增強創造力。一是以素質和能力建設爲重點，把思想道德教育與技術業務知識傳授有機地結合起來，把上好技術業務黨課與開展崗位練兵、技術比武活動有機地結合起來，把黨員培訓成生產骨幹，把生產骨幹培養成先進，適應生產經營發展的需要。二是因勢利導，搭建平臺，創新機制，透過建立“黨員書屋”、開展讀書會、知識競賽、讀書徵文等活動，建立完善與之相適應的表彰獎勵激勵機制，從而把讀書活動與“創先爭優”活動有機地結合起來，與推進黨員素質工程有機地結合起來，與“創建學習型班組，爭當知識型職工”活動有機地結合起來，潛移默化，培養興趣，陶冶情操，美化心靈，純潔思想，獲取資訊，豐富知識，開闊視野，提高素質，增長才幹，成就事業，創造幸福。三是按照黨員業務技能、心理素質、應急能力的綜合情況，把黨員按崗位分爲不同層次，採取個人表演賽、亮點展示會、崗位對抗賽、技能大比拼、開設小課堂、把技術骨幹請上臺，講絕活、亮絕招，用攝像機把各專業的標準化作業過程錄製下來，編輯成情景再現式黨課錄像，把枯燥的工藝程序變成生動的短片等形式，吸引黨員主動參與到學習培訓中來，幹中學，學中幹，提素質，當典型，做表率。

第六，發揮模範作用，增強戰鬥力。一是以強班子、帶隊伍、建制度、夯基礎、提能力、抓落實、謀發展爲基礎，教育和引導黨員按照部黨組提出的“高標準、講科學、不懈怠”要求，努力做到立足崗位幹在前，安全生產走在前，技術業務學在前，關鍵時刻衝在前，無愧於“共產黨員”這一光榮稱號。二是建立實施黨建工作考覈評價機制，完善黨建工作考覈評價辦法，使黨建與生產經營同部署、同檢查、同考覈，使黨建工作由“軟”指標變成“硬”任務。三是以黨組織和黨員爭創“四強四優”活動爲先導，注重貼近自身實際和創新，組織黨員開展“黨員模擬示範演練”、“黨員安全質量項目技術攻關”、“黨員一幫一”等活動，搭建“崗位成才、發揮作用、展示作爲、建功立業”的平臺。四是緊密聯繫黨員的崗位實際，把爭創“四優”黨員的要求融入到提升質量、確保安全、節能降耗、降本增效、提合理化建議之中，透過組織黨員包保關鍵設備、卡控關鍵環節、開展會戰突擊、帶頭完成急難險重任務等活動，從而把黨員身份亮出來、日常工作看出來、關鍵時刻站出來，工作業績做出來，關鍵時刻站出來，困難面前衝出來，先進典型樹起來、職工羣衆帶出來，真正成爲職工羣衆的貼心人和主心骨，推動創先爭優活動的深入開展。