松下幸之助自傳閱讀感悟

松下幸之助自傳閱讀感悟

近日來有幸拜讀松下先生的自傳，覺得甚有裨益。松下先生不論爲人還是做事，都可爲我等志在行商者之輩的楷模。以下是小編整理的松下幸之助自傳閱讀感悟，歡迎閱讀。

（一）松下幸之助自傳閱讀感悟

松下幸之助，一般人大多會感到陌生，但要說起松下電器，那可以說盡人皆知了。它和東芝、三洋、日立、索尼等在中國家喻戶曉。本人也是松下電器的受益者之一。結婚的時候，買了一臺錄像機就是松下的，給新婚的生活平添了許多快樂。

近日讀了松下幸之助的自傳，對於松下電器的來歷有了較深的瞭解和感悟。松下幸之助，100日元起家，努力奮鬥，最終使自己的企業成爲了國際知名品牌。這其中的飛躍靠的是什麼呢？

松下是從小吃過苦的，有過艱苦的生活經歷，使得自己能夠銳意改變自己的生活境遇，那就是透過拼命的工作，絲毫不懈怠。無論做什麼事情，都極其認真，追求產品的精緻。它有獨到的眼光，知道人們的真正需求。進而投入大量精力去研究，並使自己的產品品質做到最好。優良的性能、合理的價格，獲得的方便心理感受。是大多數人需求的，這就爲產品的銷售創造了有利條件。

松下對自己要做的任何事情都能充滿信心，從不懷疑事情會有辦法解決，帶着極大的熱忱，總會找到思路。他有鍥而不捨的精神，爲達成目標奮進開拓。良好的心理素質、堅定的信心是他不斷走向成功的重要保證。

松下從小事做起，每個不起眼的工作他都認真去對待，並從中尋找到快樂；當他事業走向發展壯大，他的思想境界又得到了昇華，他覺得工作不是爲自己，賺錢也不是爲自己。而是爲了回報社會。自己所作的一切都具有社會責任感，用他自己的話說就是要做國際人。透過與佛門弟子的對話，他感悟到佛是能給人帶來精神寄託的深，而自己便想透過自己的努力，給人類帶來物質上的快樂和享受。他雖然不信佛，但他做的一切卻是佛一樣的佈施恩惠。廣澤天下。這是很高尚的。事業的擴大，帶來自己思想境界的提升，深刻理解了經濟二字的含義。能理解到這一切，那絕對是人生的最大快樂。

松下在社會上打拼，靠的不是背景和雄厚的資金，靠的是拼命工作和服務。他的敬業精神，深深地感動着社會，使客戶感受到他確實爲了社會，這就爲自己贏得了信譽。他的廣告就是用戶的口碑，流傳到社會，就成了最好的吸引效應。

松下能夠發展壯大，在於他有很好的超前意識，知道人才的重要性，善於發掘人的潛能，提前着力培養，放手讓他們去工作，自己定下方針大略，這是一個企業的生命力所在。無論對於生產和銷售，他都有自己獨到超人的見解。並付諸實施。他以自己的努力，身體力行，感染着員工，使他們明白工作不是爲了老闆，而是爲了自己，是員工自己的事業！這就使他們迸發了極大的熱情，努力爲公司去工作，自己的才能得到施展，企業旺盛的生命力給自己帶來的是精神和物質的享受。

松下的一生，給自己也給人類帶來了極大的物質和精神享受，他的'管理理念和信念深深的影響着後人。這是無法用金錢來衡量的巨大的精神財富。使企業的生命力和動力源泉。當我們今天在享受着高科技給我們帶來的愉悅感受，用着松下電器的時候，；當我們在工作時，感受着松下的管理理念，享受着他留給我們的精神財富積極熱情的工作時，我們心中都會對松下先生充滿敬意。他絕對是很了不起的一個人。他的一切對於我們每個人的工作都有很好的指導意義，能夠深刻的感悟快樂的人生。工作不再是負擔；不再是謀生的手段，而是一種崇高的事業，樂在其中！

透過近來的工作，更感受到現在的海爾綠城，她正是這樣一個具有旺盛生命力的團體，其經營理念深深地吸引了我，其企業文化真誠、善意、精緻、完美，是松下理念在這裏的活學活用。綠城的含義代表着希望，代表着強大的生命力，她的管理不同於以往經歷過的企業，每個員工的工作表現，每一天都在感動着我，使我願意用自己的經驗和智慧去努力工作。儘快地融入這個氛圍，提高和完善自己。

（二）松下幸之助自傳閱讀感悟

1903年，年僅九歲的松下幸之助因家庭貧困出去當學徒，而當時他才上小學四年級。他開始去了幾個地方，一年後纔到了一家自行車店，當時日本纔剛剛引進自行車，只有達官貴族才能買得起。

這裏我們再講一個包含着他經商頭腦的小故事：因爲當學徒，所以還要幹些雜活，有些客人需要抽菸，會經常讓小學徒幫忙去買菸，然後松下幸之助就想了“每次出去買菸很麻煩，如果我用自己薪水買二十包煙，就可以免去麻煩了，當時商家賣煙是買二十包送一包，每包煙價格8分錢，每買二十包煙還可以掙八分錢。”結果他賺了一些錢，這成了他第一次生意經驗。

1910年，在自行車店幹了7年的松下幸之助離開這家店改行電器行業，這一干又是7年。最後因爲公司不採納他改良的插座而萌生了這樣的念頭“既然公司不承認我改良的插座，爲什麼我不可以自己去幹呢?”於是他就與兩個朋友、內弟(妻子的弟弟)和妻子五人合作幹起了自己的公司。公司運營之後各種難題接踵而至，而這些難題大部分可以透過錢來解決，但有個致命的難題--技術，確是無法透過錢來解決。當時他們連插座外殼的製作技術都不懂，他們用了幾個月時間才找到一個懂技術的老同事，在這幾個月中間他家的東西當的都差不多了，而且合作的兩個朋友也離開了。最後他們終於製作出了自己的產品，並且開始逐步走向巔峯。

二戰期間，事業輝煌的松下幸之助受日本軍國思想的影響幹起了**生意。二戰後日本戰敗，他們公司因販賣**而被下了A級驅逐令，員工走了11500名，內弟也趁機離開了他，公司面臨倒閉，他從此萎靡不振…

在妻子的鼓勵下，松下幸之助又雄心再起，在他英明的指揮下，松下公司再次走向巔峯。

但正值巔峯之時，67歲的松下卻辭去職務。1989年因病而逝，終年95歲。

從《松下幸之助全傳》裏我學到了：幹事業要堅忍不拔，必須擁有很強的決斷力，而且還要有經商頭腦。如果松下幸之助輕易放棄，那麼他也不會輝煌，他打下的江山也將不再擁有;如果他遇事慌亂，憑義氣行事，那麼他的公司不但幹不起來，而且後期也會面臨倒閉;如果他不能毅然邁出經商的第一步，如果他不能及時抓住各種商機，就不會有後期的松下幸之助!

（三）松下幸之助自傳閱讀感悟

松下幸之助，一般人大多會感到陌生，但要說起松下電器，那可以說盡人皆知了。它和東芝、三洋、日立、索尼等在中國家喻戶曉。本人也是松下電器的受益者之一。結婚的時候，買了一臺錄像機就是松下的，給新婚的生活平添了許多快樂。

近日讀了松下幸之助的自傳，對於松下電器的來歷有了較深的瞭解和感悟。松下幸之助，100日元起家，努力奮鬥，最終使自己的企業成爲了國際知名品牌。這其中的飛躍靠的是什麼呢？

松下是從小吃過苦的，有過艱苦的生活經歷，使得自己能夠銳意改變自己的生活境遇，那就是透過拼命的工作，絲毫不懈怠。無論做什麼事情，都極其認真，追求產品的精緻。它有獨到的眼光，知道人們的真正需求。進而投入大量精力去研究，並使自己的產品品質做到最好。優良的性能、合理的價格，獲得的方便心理感受。是大多數人需求的，這就爲產品的銷售創造了有利條件。

松下對自己要做的任何事情都能充滿信心，從不懷疑事情會有辦法解決，帶着極大的熱忱，總會找到思路。他有鍥而不捨的精神，爲達成目標奮進開拓。良好的心理素質、堅定的信心是他不斷走向成功的重要保證。

松下從小事做起，每個不起眼的工作他都認真去對待，並從中尋找到快樂；當他事業走向發展壯大，他的思想境界又得到了昇華，他覺得工作不是爲自己，賺錢也不是爲自己。而是爲了回報社會。自己所作的一切都具有社會責任感，用他自己的話說就是要做國際人。透過與佛門弟子的對話，他感悟到佛是能給人帶來精神寄託的深，而自己便想透過自己的努力，給人類帶來物質上的快樂和享受。他雖然不信佛，但他做的一切卻是佛一樣的佈施恩惠。廣澤天下。這是很高尚的。事業的擴大，帶來自己思想境界的提升，深刻理解了經濟二字的含義。能理解到這一切，那絕對是人生的最大快樂。

松下在社會上打拼，靠的不是背景和雄厚的資金，靠的是拼命工作和服務。他的敬業精神，深深地感動着社會，使客戶感受到他確實爲了社會，這就爲自己贏得了信譽。他的廣告就是用戶的口碑，流傳到社會，就成了最好的吸引效應。

松下能夠發展壯大，在於他有很好的超前意識，知道人才的重要性，善於發掘人的潛能，提前着力培養，放手讓他們去工作，自己定下方針大略，這是一個企業的生命力所在。無論對於生產和銷售，他都有自己獨到超人的見解。並付諸實施。他以自己的努力，身體力行，感染着員工，使他們明白工作不是爲了老闆，而是爲了自己，是員工自己的事業！這就使他們迸發了極大的熱情，努力爲公司去工作，自己的才能得到施展，企業旺盛的生命力給自己帶來的是精神和物質的享受。

松下的一生，給自己也給人類帶來了極大的物質和精神享受，他的管理理念和信念深深的影響着後人。這是無法用金錢來衡量的巨大的精神財富。使企業的生命力和動力源泉。當我們今天在享受着高科技給我們帶來的愉悅感受，用着松下電器的時候，；當我們在工作時，感受着松下的管理理念，享受着他留給我們的精神財富積極熱情的工作時，我們心中都會對松下先生充滿敬意。他絕對是很了不起的一個人。他的一切對於我們每個人的工作都有很好的指導意義，能夠深刻的感悟快樂的人生。工作不再是負擔；不再是謀生的手段，而是一種崇高的事業，樂在其中！

透過近來的工作，更感受到現在的海爾綠城，她正是這樣一個具有旺盛生命力的團體，其經營理念深深地吸引了我，其企業文化真誠、善意、精緻、完美，是松下理念在這裏的活學活用。綠城的含義代表着希望，代表着強大的生命力，她的管理不同於以往經歷過的企業，每個員工的工作表現，每一天都在感動着我，使我願意用自己的經驗和智慧去努力工作。儘快地融入這個氛圍，提高和完善自己。