總務處的工作計劃

總務處的工作計劃

根據市教育局計財科下達有關檔案精神，結合學校實際工作，本學期我處繼續認真貫徹落實十六大有關精神，努力實踐“三個代表”重要思想，圍繞創建江蘇省“綠色學校”和學校新學期工作目標，不斷完善後勤制度，強化後勤隊伍建設，加強後勤工作管理和校園建設，推進本校現代化教育進程，落實素質教育和改善師生生活作出貢獻。

一、完善後勤制度，加強後勤隊伍建設。

後勤工作牽涉到學校整體工作的方方面面，爲了保證學校教育教學工作的順利開展，必須要有一支紀律嚴格，並且能吃苦耐勞的後勤隊伍。本學期準備在原有制度的基礎上，對學校後勤的各項制度再作進一步的修改和完善，調整後勤人員崗位，強化學校財務建設,加強對後勤人員的管理和約束，使之更好地爲學校工作服務。

1、嚴格收費制度。學校各種收費均按照省教委和太倉市教育局物價局有關檔案執行，嚴格執行教育收費“一費制”制度，做好農村義務教育免收學雜費的宣傳和統計工作。嚴格抵制一切亂收費現象。學校所有收費都要開具收據，收費公示和監督電話公不在外，便於學生家長監督檢查，做好期末結算，多退少補。食堂、小店用教育局統一帳冊，做到進出相符，做好每月的月報表，認真做好內審工作。

2、強調工作責任心。教師崗位聘任制的實行，給後勤人員敲響了警鐘，人人要具有一種緊迫感，教師要下崗了，我們後勤人員同樣可能下崗。大家要明確教育工作的重要性，我們後勤人員富有同樣的責職，所以要珍惜這份工作，熱愛這份工作，勤勤懇懇地做好本責工作，做到在崗位一天就要做好一天工作，盡到一天責任。

3、明確服務育人。後勤工作做的多說的少，雖然不直接從事教育教學，但我們也應透過自己的一言一行來影響身邊的學生，用我們勤勞務實、積極向上的精神去感染教育學生。後勤人員也要以一個教育工作者的身份來嚴格要求自己，遵守師德規範，學會以身作則爲人師表，杜絕一些社會不良行爲風氣在校園滋生蔓延。

4、樹立主人翁精神。組織後勤人員參加學校開展的政治學習和各項活動，根據實際情況進行思想教育、愛崗教育，使他們擺脫臨時念頭。服從工作分配，做到分工不分家。虛心聽取羣衆意見，堅持服務宗旨，加強服務意識，提高服務質量，做好學校的主人。

二、狠抓校園建設，優化校園育人環境。

我校近期的目標是創建綠色學校，迎接上級教育部門對我校的督導。本學期校園環境建設方面還要加大力度。

1、添設展覽櫥窗，改造圖書閱覽環境。

2、運動場草皮種植維護。我們要繼續加強對草皮的管理維護，及時除草施肥。

3、常抓綠化工作。現在學校的綠化面積較大，需要加大人力來進行管理。要經常做好除草、施肥、除蟲工作。草坪實行分塊包管措施，定期由花匠檢驗指導。種好盆花，管理好各個景點的花草樹木，讓學校四季常綠，月月飄香。

4、加強基礎設施管理。平時注意使校舍建築完好，圍牆無破損，指派專人負責。建築物內外裝飾協調，教室門窗、課桌椅無破壞，場地無積水，摩托車、自行車停放整齊有序，校內無亂堆放現象。

5、重視環境衛生管理。爲確保校園潔淨舒適，一方面要協同教務處一起加強對學生的環境衛生教育，開展以“講衛生爲榮、不講衛生爲恥”的教育活動，增強衛生意識，自覺執行學校衛生制度，搞好校園環境衛生。另一方面落實校園衛生管理制度，把校園劃分區域落實到班級、個人。做好定期檢查評比工作，採用學生互評和值班教師打分相結合的方法每週把檢查結果公佈於衆，以此做爲評選文明班級的條件之一。

三、加強後勤管理，改進服務方式態度。

後勤人員服務於教育第一線，謙虛熱情、待人誠懇、助人爲樂是其必備的良好道德品質。爲了更好地服務於師生，解決師生的後顧之憂，我處特別強調對員工的教育和管理，努力以最好的服務態度展現在師生面前。

1、努力做好食堂飲食工作。目前我校用餐學生人數達1500多人。食堂飲食質量的好壞，直接關係到全校師生的身體健康，會產生重大的社會影響。我們一定要以高標準嚴要求來對待，必須做到以下幾點：

（1）進一步完善食堂管理制度和食堂衛生制度，組織食堂人員認真學習《衛生法》。

（2）嚴格執行食堂管理制度，服從分配，分工明確，互相配合，和睦相處。

（3）嚴格執行食品衛生制度。採購食品要新鮮，選擇綠色食品，對有些蔬菜要根據季節合理選購，不買灑有農藥的菜，不購過期變質的食品，砧板冰箱處理食品時都要注意生熟分開，工作時穿戴工作衣帽，餐具定期消毒。搞好食堂環境衛生使廚房餐廳保持整潔，做好滅鼠除蟲工作。注意個人衛生，工作時不吸菸。

（4）每週制定好選單，多聽取師生意見，有選擇地進行葷素搭配，使每天的菜既具有一定的營養價值又儘可能色香味兼顧，讓師生看得滿意，吃得放心。

（5）學生用餐時間安排值班教師，組織好每班學生整齊有序地進入食堂就餐。維持好學生的用餐秩序，不隨便追逐打鬧，不隨地亂丟廢物垃圾。飯後自己倒剩菜剩飯，餐盤疊放整齊，督促學生養成一定的勞動習慣。

（6）繼續處理好學生用餐質量和利潤的'關係。嚴格按照教育局規定的標準執行，想方設法降低成本，改善師生的伙食，嚴把質量關，杜絕一切安全隱患。

2、辦好服務部，爲師生提供方便。

（1）組織服務部人員進行政治和業務學習，明確職責，早上班，晚下班，中午留校值班，主張奉獻，不計個人得失。

（2）服務時態度親切，不厭其煩，再小的生意也要同樣對待。

（3）規範進貨渠道，不進“三無”產品，進貨時要看清有關單位或個人的營業證、衛生許可證、產品合格證及其它相關證件。

3、關心教師在校生活，如教師飲用水，給住校教師配備電視機及其飲食起居等。

四、嚴格校產管理，提倡節約謹防流失。

1、利用各種機會向師生宣傳愛護公物珍惜校產的道理，使師生人人關心學校，愛護校產，不讓校產無故損壞。

2、進一步清查登記所有校產，新添校產及時登記註冊，對班級、各部門或個人領取借用的物品分門別類的進行登記整理，提倡節約，謹防流失。

3、協助校長做好對學校資金的安排使用，力爭少花錢多辦事，辦事實。努力搞好創收工作，提高教師的福利待遇。

4、按上級規定標準建立幫困基金，並透過各種途徑籌集資金，增加幫困經費，儘可能多的來幫助困難學生，使他們安心學習。

五、重視安全保衛，積極防範消除隱患。

1、加強門房值班，強化防範意識，嚴格控制校外人員出入，對進出的教師和家長要做好登記工作，加強夜間和節假日值班工作。

2、教師值日及時到位，注意校門口、各樓層、教室、操場等地學生安全。

3、經常檢查各種設施，加強安全教育，防盜系統要及時開關，做到防患於未然。

4、加強水電管理，做到經常檢查，有證上崗，防止事故發生。

5、加強騎車管理，學生不滿12週歲不能騎車，凡騎車的必須由家長申請並且簽定責任書。