2021年杭州下城區高層次人才分類認定目錄
下城區高層次人才分類認定是實施“人才生態黃金30條”的重要創新內容,也是建立人才市場化評價機制的重要舉措。下面是小編分享的2021年杭州下城區高層次人才分類認定目錄,文章內容希望大家喜歡。
一、區領軍人才(XL類)
主要包括:區“513武林英才”;區“518武林英傑”支援類人才;培養期內區“258”第一層次人才;規模以上國家級高新技術企業主要負責人(董事長、總經理);市級高技能人才創新工作室主要領銜人;市級職業技能帶頭人;省級以上電子商務示範企業主要負責人(董事長、總經理);區年財政貢獻超過5000萬元的.重點企業主要負責人(董事長、總經理);浙江省醫藥衛生科技獎獲得者;首席全科醫師;市級以上醫學科技成果獎項目負責人;省級名師、名校長;省優秀教師;省骨幹教師;省教學能手。
相當於上述層次的區領軍人才。
二、區進階人才(XG類)
主要包括:區級優秀技能大師工作室主要領銜人;培養期內區“258”第二、三層次人才;杭州市建築業優秀項目經理(十佳項目經理)榮譽稱號獲得者;下城工匠;杭州“市長盃”工業設計大賽銅獎及以上獲得者;浙江省工業設計師;杭州市衛生科技創新獎獲得者;具有副進階專業技術職務資格的區級名中醫;作爲主要成員承擔過市級以上研究課題、成果獲區級以上獎勵的醫療衛生人才;骨幹全科醫生;市醫壇新秀;透過CMMI4級、5級評估的軟件企業主要核心技術人才(技術總監或總工程師,每家企業僅限一名);市級優秀教師;市優秀教育工作者;市教壇新秀;市育人先進;市優秀班主任。
相當於上述層次的區進階人才。
上述人才分類目錄,將定期修訂,更新完善。該目錄由區委組織部(人才辦)和區人力社保局負責解釋。
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