發佈的通知彙總五篇

在充滿活力，日益開放的今天，能夠利用到通知的場合越來越多，通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或檔案，讓對象知道或執行的公文。怎麼寫通知才能避免踩雷呢？下面是小編爲大家收集的發佈的通知5篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

發佈的通知 篇1

通知稱，自去年全國啓動消除瘧疾工作以來，各地工作總體進展順利。截至6月30日，今年全國累計報告瘧疾病例20xx例，比去年同期減少31.9%，但部分省份輸入性瘧疾病例明顯增加，瘧疾死亡病例19例，較去年同期上升了137.5%。同時，全球基金瘧疾項目也面臨新的挑戰。

通知指出，當前已進入瘧疾傳播季節。各級衛生行政部門要在地方人民政府的領導下，認真應對國際環境的變化，積極爭取財政部門的理解和支援，加大消除瘧疾工作經費投入，儘可能減少對消除瘧疾工作的不利影響。

通知指出，當前正值防控的關鍵時期，各地要積極協調相關部門和各級各類醫療衛生機構，認真落實消除瘧疾各項技術措施。在消除瘧疾階段，隨着全國瘧疾疫情的進一步降低，防控策略要儘快從“針對高發區、降低發病率”向“針對每個疫點、阻斷瘧疾傳播”轉變。

通知進一步要求，各級疾病預防控制機構要加強與醫療機構的溝通，實時監測並認真審覈轄區內網絡直報的瘧疾病例相關資訊；按照職責分工和時限要求，認真做好每例瘧疾病例的核實與確認；對於在瘧疾流行區發現的每例瘧疾病例，縣級疾病預防控制機構均應當組織開展疫點調查，並採取必要的處置措施。

通知明確，隨着人口流動的加劇，輸入性瘧疾病例的管理和服務將成爲消除瘧疾階段的主要任務。各地要按照屬地化管理的原則，做好輸入性瘧疾病例的報告、流行病學個案調查和病例覈實、確認工作。

此外，省級疾病預防控制機構要切實承擔起跨縣（區）和跨省份就診病例的資訊溝通工作，及時將發現地瘧疾病例資訊通報至病例感染地的縣級疾病預防控制機構，後者結合當地瘧疾流行情況，開展疫點調查與處置工作。中國疾病預防控制中心應當加強對輸入性瘧疾疫情通報情況的追蹤。

通知要求，各地要切實加強瘧疾診斷實驗室能力建設，逐步建立覆蓋全國，包括國家級、省級、地市級和縣級，職責與功能完善的實驗室網絡，提高瘧疾病例實驗室檢測比例和確診比例。

通知明確，縣級疾病預防控制機構要按照有關要求，將瘧疾病例流行病學個案調查資訊、實驗室檢測結果和防治工作數據及時錄入該系統，定期對數據進行彙總和分析，並報送同級衛生行政部門和上級疾病預防控制機構。相關數據將作爲考覈各地消除瘧疾工作進展和質量的重要依據。

發佈的通知 篇2

人社廳發〔20xx〕15號

各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳（局）：

根據20xx年度一級建造師資格考試數據統計分析，經商住房城鄉建設部，現將考試合格標準有關問題通知如下：

一、20xx年度一級建造師資格考試《建設工程經濟》科目合格標準爲60分（試卷滿分爲100分），《建設工程法規及相關知識》和《建設工程項目管理》科目合格標準爲78分（試卷滿分均爲130分），《專業工程管理與實務》科目各專業類別合格標準爲96分（試卷滿分均爲160分）。

二、請各地按上述合格標準對一級建造師資格考試人員成績進行復核，與人力資源社會保障部人事考試中心覈對相關數據，確認無誤後，按要求逐項填寫20xx年度一級建造師資格考試情況統計表（見附件），於20xx年2月19日前送人力資源社會保障部專業技術人員管理司備案，備案數據作爲發放資格證書的依據。

三、請按照有關檔案精神，及時向社會公佈考試合格標準，並抓緊做好資格證書發放及考試後期的各項工作。

人力資源社會保障部辦公廳

20xx年2月3日

發佈的通知 篇3

一、 調劑原則

參照國家20xx年調劑政策(國家20xx年調劑政策目前還未公佈)

二、學費及獎學金：

根據教育部、湖北省有關檔案精神，我校今年錄取的全日研究生將全部收取學費，同時，享受助學金和獎學金，具體辦法按照《長江大學關於研究生教育學費及助學金的暫行規定(試行)》、《長江大學研究生優秀生源獎學金管理辦法(修訂) 》、《長江大學研究生學業獎學金管理辦法(修訂)》執行。

1、優秀生源獎學金

(1)所有被我校接受的推免生一次性獎勵5000元。

(2)凡第一志願報考我校並被錄取的“985”高校、“211”高校、其它高校“國家重點學科”所在專業的應屆本科考生，在入學報到正式註冊後，學校給予應屆生5000元的獎勵，給予往屆生3000元的獎勵。

(3)凡調劑到我校並被錄取的“985” 高校、“211”高校、其它高校“國家重點學科”所在專業的應屆本科考生，在入學報到正式註冊後，學校給予應屆生3000元的獎勵，給予往屆生20xx元的獎勵。

(4)凡第一志願報考我校第一學歷爲爲二本以上普通全日制本科的'考生，非英語專業已過六級，英語專業已過八級，或研考英語成績超過60分，且研考總分超過本專業國家規定錄取起分線理工科在40分，文科在50分以上的，在入學報到正式註冊後，學校給予3000元的獎勵。

(5)凡第一志願報考我校的平均學分績點排名本專業前20%的本校應屆本科考生，在入學報到正式註冊後，學校給予3000元的獎勵。

2、國家助學金

凡錄取至我校的國家計劃內全日制碩士研究生均享受“國家助學金”，資助標準爲每生每年6000元，按月發放。

3、學業獎學金

凡錄取至我校的國家計劃內全日制碩士研究生均享受“研究生學業獎學

金”。

(1)一年級研究生獎學金分類、標準及比例:

碩士研究生設立一等獎10000元/年·人，二等獎8000元/年·人，三等獎

20xx元/年·人。碩士研究生一等獎比例爲參評人數的20%，二等獎比例爲參評人數的80%，(一等獎、二等獎的參評人數僅爲第一志願報考長江大學的非在職考生)。三等獎比例爲參評人數的100%，三等獎的參評人數爲調劑到我校的考生。

凡調劑到我校並被錄取的“985” 高校、“211”高校、其它高校“國家重點學科”所在專業的應屆本科考生，享受一等學業獎學金。“985”、“211”高校往屆本科畢業調劑到我校的考生享受二等學業獎學金;若英語和政治初試成績均超過60分，總分超過當年國家線40分，可享受一等學業獎學金;二本及以上高校應屆本科畢業生第一志願報考“985”、“211”高校，調劑到我校的考生，英語和政治初試成績均超過60分、總分超過當年國家線40分，享受二等學業獎學金;英語和政治初試成績均超過60分、總分超過當年國家線60分，享受一等學業獎學金。

(2)二、三年級研究生獎學金分類及標準:

碩士研究生設立一等獎10000元/年·人、二等獎8000元/年·人、三等獎

6000元/年·人。二、三年級碩士研究生一等獎比例爲參評人數的20%、二等獎比例爲參評人數的60%、三等獎比例爲參評人數的20%。

一年級學業獎學金等級按新生入學初試和複試總成績評定，二、三年級分別按第一、二學年的年度考覈結果評定。

發佈的通知 篇4

各分公司、辦事處、部、室、項目監理部：

20xx年春節即將來臨，爲了慶祝這團圓、喜慶、歡樂、祥和的傳統佳節，進一步弘揚企業精神，展現員工風采，共同慶祝公司在20xx年裏取得豐碩收穫，描繪公司20xx年的宏偉藍圖，公司決定舉辦年會和聯歡晚會。現將有關籌備事項及各部門節目報送通知如下：

一、年會

(一)年會目的： 1、增強公司員工的內部凝聚力，提升公司的競爭力;2、對20xx年年度工作進行總結。制訂20xx年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部員工，透過表彰獎勵將全體員工的主觀能動性充分調動起來，全力投入到明年的工作之中。

(二)年會主題：年度總結與計劃，表彰先進。

(三)年會時間：20xx年1月19日(星期六)下午16:30

(四)年會地點：XX區蕭然南路158號我都賓館七樓益源廳

(五)年會準備工作：

1、公司各項目監理部、分公司、辦事處負責人將20xx年度各項目監理部、個人工作總結以及業主意見表進行收集整理，於20xx年1月15日前提交到辦公室徐飛麗處。

2、員工考覈辦法詳見附件，各總監根據考覈辦法進行考覈並依據考覈推薦優秀員工1名，於1月11日前報人事部徐飛麗處，由公司領導進行終審，確定最後獲獎名單。確保年會前將員工評優評先工作做完，並安排部分獲獎人員代表在年會上發言。

二、聯歡晚會

(一)晚會理念及思路：

1、學習成長、交流互動，分享成功喜悅，共同慶祝公司一年來的發展收穫;

2、凝聚人心、鼓舞士氣，描繪宏偉藍圖，攜手鑄就公司新一年的輝煌;

3、增進感情，娛樂身心，體驗團結協作，營造公司大家庭的和諧、快樂的團隊氛圍。

(二)節目要求： 1、整臺聯歡晚會節目內容要求：

a、內容緊扣主題，文明健康，積極向上;

b、體現企業文化特色，展現員工風采;

c、形式活潑新穎，突顯新年喜慶、祥和的氛圍。

2、整臺聯歡晚會節目類型要求：(不限，形式新穎或者原創作品優先。) 以下形式可供參考：

⑴、聲樂：通俗、民族、美聲、組合、合唱等;

⑵、舞蹈：民族舞、街舞、拉丁舞等都可(尤其歡迎模仿秀之類的特色舞蹈)

⑶、表演：小品、、戲曲、音樂劇、走秀等;

⑷、特長節目：武術、魔術等。

⑸. 也可以劇本、相聲劇本等節目劇本的形式參與。

3、節目報送數量

：各部門報送節目不設上限，鼓勵多多報送。

4、節目報送、彩排時間安排：

⑴、節目報送：各部門負責人於20xx年1月8日下班之前將節目單報送至辦公室高華芳處(電話82628007)。節目單包括：節目名稱、節目類型、演出人員、演出道具、其他配合要求等內容。

⑵、節目排練：活動開始前爲各部門自由排練時間，要求排練節目內容完整、熟知。公司將於1月18日前在公司會議室進行二次預演。

5、獎勵辦法：如能入選年會節目，均可獲得紀念品一份。

6、其他注意事項：

①、參加演出的演員必須服從公司組織部門的統一管理，遵守排演的時間安排。

②、參加演出的演員應自備效果良好的伴奏音樂，自行租賃演出服裝、道具的費用由公司報銷。

發佈的通知 篇5

各縣市區人力資源和社會保障局，科學城人力資源局，各園區勞動保障中心：

按照部、省工作部署及市政府《關於進一步做好新形勢下就業創業工作的實施意見》(綿府發〔20xx〕19號)檔案精神，現就做好失業保險穩崗補貼落實工作有關事項通知如下。

一、申報對象及條件

本市所有依法參加失業保險的企業。且同時具備以下條件：(一)生產經營活動符合國家及所在區域產業結構調整和環保政策;(二)足額繳納失業保險費，申報時無欠費;(三)上年度未裁員或裁員率低於統籌地區城鎮登記失業率;(四)企業財務制度健全、管理執行規範。

二、資金來源、用途及補貼標準

對符合上述條件的企業給予穩崗補貼，所需資金從失業保險基金中列支。穩崗補貼主要用於職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。同一年度內，企業享受的穩崗補貼不超過企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%。穩崗補貼政策按國家規定執行到20xx年底，若遇政策調整，則以部、省最新政策爲準。

三、申報審覈流程

(一)企業申報。從20xx年開始，我市穩崗補貼採取企業網上申報的方式進行。因首次網上申報需完善相關資訊和進行基礎準備工作，20xx年網上申報時間爲7月1日至8月15日(以後年度仍爲每年6月30日前申報)，符合條件的企業可透過數字證書在網上業務經辦系統覈實上年度企業有關基礎資訊(需修改基礎資訊的及時到同級社保機構提供相應材料進行修改)，基礎資訊覈對無誤後企業可網上申報本年度穩崗補貼。

(二)經辦機構初審。各縣市區、園區及市本級失業保險經辦機構於7月1日後在《綿陽市人力資源和社會保障資訊化平臺》檢視企業申報情況，並及時對已申報的企業進行初審。

(三)企業確認。初審透過後，由企業透過網上業務經辦系統打印2份《綿陽市失業保險穩定崗位補貼申報審覈表》，經法人簽字蓋章，匯同其他申報材料一併交參保地失業保險經辦機構。系統不能確認爲企業的申報單位，應提供本單位工商營業執照副本原件及複印件，報參保地失業保險經辦機構審覈(收復印件)。

(四)部門聯審。8月31日前，參保地失業保險經辦機構彙總本地參保企業名單，函告同級經信、發改、環保部門，確認其是否符合產業政策、環保政策及有無違反《環保法》的情況。

(五)審覈公示。各縣市區、園區失業保險經辦機構對初審透過的企業需報同級人力資源和社會保障局審覈。並於9月15日前在門戶網站上(或其他途徑)公示，並通知審覈透過企業同時在企業內部進行公示，公示時間均不得少於5個工作日，接受企業職工和社會監督，公示結束後，應及時將公示情況反饋參保地就業局。

(六)資金撥付。公示無異議後，縣市區、園區審批的，由縣市區就業局、人社局(園區勞動保障中心)於9月30日前將本地補貼單位、補貼資金情況明細表報市就業局;市就業局彙總市本級、區縣企業審覈情況報市人社局審批。市財政局根據市人社局審定的企業戶數和補貼資金總額，按失業保險基金撥付程序及時將補貼資金劃撥至市就業局。市就業局和縣市區、園區失業保險經辦機構根據審定的企業名單和補貼數額將所屬申報企業的補貼資金一次性劃入企業帳戶。原則上10月31日前全部撥付到位。

四、實名制聯網上報

按照人社部要求，20xx年開始，各縣市區、園區在初審結束後，符合條件的企業提交紙質資料時，須要求企業按照《綿陽市失業保險穩崗補貼申報審覈表》內容在人社部穩崗補貼實名制系統(網址爲：)裏面註冊填寫相關資料，從7月1日起按進度填報。各縣市區、園區失業保險經辦機構應督促本轄區內企業完成人社部實名制聯網上報工作。

五、工作要求

(一)加強組織領導。失業保險支援企業穩定崗位是產業結構調整優化過程中一項重要政策，各地要高度重視，加強組織領導，準確把握政策適用對象、實施條件、辦理程序和績效評價等，分析研究工作中出現的新情況、新問題，採取有效措施妥善解決。

(二)加強政策宣傳。要利用各種媒體加強政策宣傳，將失業保險支援企業穩定崗位政策及時落實到所有符合條件的企業，並督促企業採取有效措施穩定職工隊伍，維護社會穩定。

(三)落實職責分工。市人社局負責做好穩崗補貼工作的牽頭協調、督促檢查;市就業局負責做好業務指導、情況收集、數據彙總及資金撥付;市人社資訊中心負責做好經辦資訊系統保障及技術問題處理;縣市區、園區負責做好本轄區內參保企業政策落實工作。

(四)加強基金監管。要將穩崗補貼支出納入失業保險基金預決算管理，合理制定失業保險基金使用計劃，及時調整年度基金預算，確保政策落實的資金保障。加強監管，公開透明，規範運作，切實保證失業保險基金的安全有效使用和支付可持續。

(五)加強檢查指導。市、縣市區(園區)要指導享受穩崗補貼的企業嚴格按照政策規定將補貼用於繳納社會保險費(單位部分)、職工生活補助、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出，首先用於繳納社會保險費(單位部分)，不得挪作它用。每年要不定期檢查企業資金使用是否規範，並及時向市人社局、就業局報告檢查情況。

(六)加強跟蹤監測。要將享受穩崗補貼且符合監測條件的企業及時納入失業動態監測範圍，動態掌握企業崗位變化和職工隊伍穩定情況，定期分析穩崗補貼政策效果。享受穩崗補貼的企業應於每年11月底前向參保地失業保險經辦機構報送補貼資金落實情況和職工隊伍穩定情況。縣市區、園區失業保險經辦機構每年年底前將本年度穩崗補貼撥付、使用情況和職工隊伍穩定情況報送市就業局。

六、幾個具體問題

(一)關於裁員率的計算方式。企業裁員率=(企業上年度新增領取失業保險金人數/企業上年度月均參加失業保險人數)*100%。“上年度新增領取失業保險金人數”：系統提取覈定的上年度數據爲上年度1月1日—12月31日的新增領取人數。經辦機構覈實的“上年度新增領取失業保險金人數”不包括勞動合同到期人數，兩者需分開，最終企業是否符合申報條件以經辦機構覈定的人數爲準。“企業上年度月均參加失業保險人數”：指上年度每個月參加失業保險人數之和除以12的值。

(二)關於城鎮登記失業率。以上年度綿陽市城鎮登記失業率爲準(如20xx年度綿陽市城鎮登記失業率爲3.83%)。計算企業裁員率(以百分率方式)保留到小數點後兩位。

(三)上年度應繳納失業保險費和實際繳納失業保險費金額直接保留小數點後2位，本年度穩崗補貼覈定金額直接保留整數(不四捨五入，直接去掉，不留小數點。如100.5元，覈定100元)。

(四)凡初審透過的企業，除《綿陽市失業保險穩定崗位補貼申報審覈表》一式兩份外，還需提交的資料有：(1)企業上年末參保人員花名冊(加蓋公章);(2)企業營業執照複印件;(3)企業開戶銀行許可證複印件(僅使用基本戶);(4)其他需要提供的材料及證明。

(五)凡享受過上年度穩崗補貼的企業，需提交其上年度穩崗補貼資金落實情況和職工隊伍穩定情況後，方能申報當年補貼資金。

聯繫人：林嘉誠(市人社局就促科) 2262378、 李亞馨(市就業局失業保險科) 2371131

　　綿陽市人力資源和社會保障局 綿陽市財政局

　　20xx年6月27日