高溫補貼通知六篇
在充滿活力,日益開放的今天,各種通知頻頻出現,通知是運用廣泛的知照性公文。那麼你有了解過通知嗎?下面是小編爲大家收集的高溫補貼通知6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
高溫補貼通知 篇1
隨着炎熱天氣到來,爲表示公司對員工的體諒和關懷,使員工在酷暑期間能更好的工作,特向公司申請發放員工高溫補貼。發放時間擬爲7月、8月、9月三個月,發放標準根據員工作業環境不同如下:
一、 人員範圍及標準:
經理級及以上級別:每人100元/月
辦公室人員:每人80元/月
生產部、物流部:每人50元/月
二、 執行時間 :
高溫津貼的執行時間爲:20xx年7月至9月
三、 發放形式:
高溫津貼隨7月至9月工資每月隨工資發放。
以上通知自20xx年7月起執行,請各部互相轉告,遵照執行。 請予以批示!
簽發:總 經 理
仙醇B2C電子商務運營中心
人事部 20xx年07月11日
高溫補貼通知 篇2
爲做好夏季防暑降溫工作,保障員工在夏季高溫條件下勞動生產過程中的身體健康和安全,從而保證企業生產經營活動的正常進行。公司決定從xxx年7月1日至9月30日止,以市氣象主管部門所屬氣象臺站發佈氣溫在37℃以上(含37℃,以下統稱高溫),公司將針對在高溫條件下出勤在崗作業的員工發放高溫補貼,具體細則如下:
一、發放對象:
1、生產一線員工,包括注塑車間、電池車間、庫房工作人員(庫管員、搬運工)、無空調環境辦公的管理人員(車間主管、巡檢、搬運、清潔工、維修工、花工);
2、高溫條件下外出辦公的非一線管理人員,包括配套業務人員(何勇、謝輝、卿勇)、駕駛員、出納;
3、所有空調環境辦公的管理人員不屬於高溫補貼發放對象。
二、發放標準:
1、在高溫作業環境下的特殊生產工序,鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發放高溫補貼;
2、在高溫環境下外出辦公的`配套業務人員(何勇、謝輝、卿勇)按10元/人/天發放高溫補貼;
3、生產一線員工(不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序)、車間現場管理者、巡檢、搬運、清潔工、庫房管理人員、搬運工、維修工、花工)按7元/人/天發放高溫補貼;
4、在高溫環境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發放高溫補貼;
5、所有高溫環境下不出勤在崗作業的員工不享受此高溫補貼發放標準;
6、公司各駐外經營機構,由各機構負責人根據當地具體作業環境自行規定具體發放細則,發放的高溫補貼支出由辦事處自行承擔,但不允許超出公司規定的發放標準。
xxx有限公司
xxx年七月二日
高溫補貼通知 篇3
各部門、分廠:
高溫天氣來臨,爲保障在高溫條件下全體職工的身體健康,體現公司對員工的關愛。並根據公司相關管理規定,現決定從6月份開始發放高溫補貼,具體通知如下:
一、發放範圍:公司本部在職在崗員工;
二、發放期限:6月、7月、8月,共3個月;
三、發放標準:100元/月/人;
四、發放細則:
1、當月出勤天數達到當月應出勤天數,按100元發放;
2、當月實際出勤天數低於當月應出勤天數,按實際出勤天數發放:當月高溫補貼=(100 ÷當月應出勤天數)×當月實際出勤天數;
3、高溫補貼從工資中體現,從7月15日開始執行。
特此通知!
管理部
20xx年6月18日
高溫補貼通知 篇4
各部門、各項目部:
暑運將至,爲切實做好公司一線員工夏季防暑降溫工作,確保公司生產的正常執行,結合國家相關規定,參照集團辦發【xxx】12號檔案,根據公司實際情況,發放201____年高溫補貼。具體如下:
一、發放人員範圍:
20____年6月1日至9月30日在冊在崗的合同制員工。
二、發放崗位範圍及標準:
備註:1、二級部門幹部高溫補貼按二類標準執行;
2、一級部門幹部不享受高溫補貼。
三、其他:
1、高溫補貼於6月1日至9月30日期間依據月度考勤在次月工資中予以發放。
2、新進員工若符合享受高溫補貼規定,從到崗次日起享受。
3、當月因出差、培訓、休假、工傷等各類原因,根據崗位的實際天數享受高溫補貼。
特此通知。
____公司
二零____年____月____日
高溫補貼通知 篇5
各部門、各項目部:
暑運將至,爲切實做好公司一線員工夏季防暑降溫工作,確保公司生產的正常執行,結合國家相關規定,參照集團辦發【20xx】12號檔案,根據公司實際情況,發放20xx年高溫補貼。
具體如下:
一、 發放人員範圍: 20xx年6月1日至9月30日在冊在崗的合同制員工
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二、發放崗位範圍及標準:
一類、 此類崗位是指較長時間在高溫環境下持續工作的現場生產崗位
車輛駕駛員、現場工作人員
300元/人.月
二類 、其他間斷性進入高溫環境工作的人員
保安、室外保潔員
200元/人.月
備註:
1、二級部門幹部高溫補貼按二類標準執行;
2、一級部門幹部不享受高溫補貼。
三、其他:
1、高溫補貼於6月1日至9月30日期間依據月度考勤在次月工資中予以發放。
2、新進員工若符合享受高溫補貼規定,從到崗次日起享受。
3、當月因出差、培訓、休假、工傷等各類原因,根據崗位的實際天數享受高溫補貼。
特此通知。
xxx
xxx
高溫補貼通知 篇6
根據福利管理辦法規定,爲保障員工在夏季高溫環境下勞動生產過程中的身體健康和安全,事業部爲高溫作業的O類員工發放高溫補貼,具體如下:
一、高溫崗位定義:
(一)特高溫崗位:工作環境溫度高於37℃及以上。
(二)高溫崗位:工作環境溫度高於33℃及以上。
二、補貼標準和發放要求:
(一)特高溫補貼:標準爲10元/人/出勤日。
(二)高溫補貼:標準爲7元/人/出勤日。
(三)高溫崗位作業時間超過日出勤時間的50%以上。
(四)補貼金額在員工月度工資中體現。
三、發放時間:
發放時間爲6月至10月,根據各地區氣溫的變化特點,異地工廠按當地政策制定實施。
四、組織分工:
(一)各工廠管理部門負責所在工廠O類特高溫和高溫崗位的測試和統計,其他部門由本部門自行組織測試和統計,各部門對申報的高溫崗位進行公示,公示時間不少於3天,公示結果請於20xx年6月20日報事業部營運與人力資源部備案。
(二)發現虛報情況,除對部門負責人進行通報和負激勵外,對已發放的高溫補貼從員工月度工資中扣回。
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