企業開除員工通知樣本
企業員工嚴重違反公司規定,可以將其開除,那麼,如何擬寫開除員工通知?下面請參考公文站小編給大家整理收集的企業開除員工通知樣本,希望對大家有幫助。
企業開除員工通知樣本1
________先生/女士:
鑑於您在擔任本公司業務部經理期間,違反公司財務規定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的《勞動管理辦法》第____條的規定,決定予以除名。
請於____年____月____日前辦理業務交接手續。
本公司保留追究你的一切法律責任的權利。
特此通知。
________股份有限公司
____年____月____日
企業開除員工通知樣本2
xxxx,女,____區人。漢族,學歷:大專,政治面貌:團員,________出生,籍貫:________,戶口所在地:________區,家庭住址:____區________街,身份證號:____________,手機號:________,郵箱:________。
於20____年9月到我公司--雲南xxx生物工程有限公司就任淘寶店長一職,隨後利用職務之便,多次向公司財務支款,理由是:工作需要(如:天貓商品類目費、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費等)。後經公司財務查實:所繳款項皆爲假,私吞公款上萬元。
除此之外,還利用職務之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行爲嚴重違反了公司制度和相關法律法規,已構成詐騙犯罪,公司行政已到相關派出所報案,將依法追究其刑事責任。經公司人力資源部研究決定,對此人做出開除處理,並將依法追究其刑事責任。望其他員工引以爲戒,遵紀守法。
_______有限公司人力資源部
____年____月____日
企業開除員工通知樣本3
****公司**部員工***,因***(原因),其行爲已嚴重違反勞動紀律和勞動合同的約定(或公司規定),依國家《勞動法》和勞動合同管理條例及公司勞動人事制度之規定,經公司領導研究決定,對***給予除名處理,同時公司保留依法追究其違約責任的.權利。
***在公司工作,公司滿足了其個人要求,並對其多方培養,提供各種鍛鍊的機會,然而,***自我意識突出不顧及公司利益,竟然表現出缺乏合同意識和職業道德的行爲。良好的職業道德是市場經濟條件下,所有從業人員的基本行爲準則,也是對整個組織內其他成員尊重的表現。在此,希望也相信其他員工能樹立良好的職業道德觀念,不做出任何違反勞動合同和有損公司利益的行爲,以保證公司持續穩定發展。
特此通知
***公司
***年*月*日
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