晉升通知錦集五篇

在日新月異的現代社會中，越來越多地方需要用到通知，通知的種類比較多，根據其不同的作用可主分爲轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。你寫通知時總是無從下筆？以下是小編爲大家整理的.晉升通知5篇，希望能夠幫助到大家。

晉升通知 篇1

z2 小姐自加入公司以來，一直勤勉努力，對工作高度認真負責，同時對於新銷售代表的指導工作盡職盡責。經公司研究決定，自20xx年*月1日起， z2 小姐由進階產品專員升任公司銷售主管職務。

我們希望 z2 小姐再接再勵，繼續努力，在新的崗位上創造更優異的成績。

　　***公司

　　時間

晉升通知 篇2

全體員工：

茲有陳XX、李XX、陶XX一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業績突出，依據公司人事晉升制度，經公司管理層協商決議，即日起三人均由銷售主管晉升爲客戶經理一職，分別負責銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務和人員培訓工作。

希望三人能在日後工作中繼續發揮各自才幹，不斷提升自身業務能力，帶領部門成員共同奮進，再創佳績！

以上晉升自20xx.12.5日立即生效！

特此通告！

　　xxx公司

　　年月日

晉升通知 篇3

根據區教育局指示，現開始進行20xx年崗位晉升工作。請符合《崗位任職條件》規定的年限要求的教師（見《20xx符合年限要求教師名單》），如要申請本次崗位晉升的，須填寫《崗位晉升申請表》、《崗位晉升目錄表》，並根據填寫的內容，將相關申請資料裝在一個檔案袋中，於下週五（20xx年03月31日） 下午13:00前交人事室許俊擘處。

現有各級空餘崗位數情況如下：

專技五級 1 ；專技六級 4 ；專技八級 4 ；專技九級 9 ；專技十一級 13 。

學校崗位設定工作小組將對提出晉升申請人員的資格、條件進行初審；學校崗位設定聘用小組對透過初審的申請人員進行考覈、評價，並擇優確定擬晉升人選，報學校崗位設定領導小組集體討論研究。學校研究確定後，將本次晉升人員名單及個人申請材料檔案袋送教育局職改辦審覈。

附件：《崗位任職條件》、《20xx符合年限要求教師名單》、《崗位晉升申請表》、《崗位晉升目錄表》、《20xx年崗位晉升封面》、《青浦區20xx年崗位晉升提交材料說明》。

　　上海市青浦區第一中學崗位設定領導小組

　　20xx年03月21日

晉升通知 篇4

xx員工自 年 月進入公司以來工作努力、業績出色，根據公司的人事政策，經公司研究決定從即日起升任 爲 部門 職位。希望公司員工能向 同事學習，公司同樣會爲表現優秀的員工提供晉升機會。

　　公司人力資源部

　　年 月 日

晉升通知 篇5

先生/女士：

我們很榮幸的通知您，自月起，您的行政級別晉升爲xx ，您的工資級別爲 ，工資總額爲： （檔案薪資）。

如果您有什麼疑問，請與人事行政部聯繫，我們很樂意爲您服務。

　　xxx公司

　　年月日