新員工入職通知書範本（精選8篇）

在學習、工作、生活中，需要使用通知的情況越來越多，通知有時是告知有關單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。那麼你有了解過通知書嗎？以下是小編精心整理的新員工入職通知書，希望能夠幫助到大家。

新員工入職通知書 篇1

dear mr xx ：

很高興通知您，您已被xxxx公司錄用。在此對您加盟xxxx表示歡迎，並請您xx年x月x日來公司報到，公司需要您在來公司報到時提供以下檔案：

1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當天請提交);

2)養老金、失業轉移單或繳納證明;

3)身份證原件及複印件四張

4)學歷證明、職稱證書原件及複印件兩張

5)4張身份證照片(1寸藍底)

6)近期體檢報告

預祝您在新的工作崗位上愉快、進步!

　　(公司全稱/company)

　20xx年xx月xx日

新員工入職通知書 篇2

尊敬的 XX：

經過溝通和了解，並經過公司內部慎重的考慮和討論之後，我們認爲您是我們x x崗位合適的人選。現誠摯的邀請您加入我公司!

一、職位相關資訊：

 崗位名稱：

x 部門：x x 報到日期：20xx年xx月xx日

勞動合同：

您需要在報到之日起兩週內與公司簽訂勞動合同，合同期x3x年，其中包括x3x個月的試用期。

二、薪資福利資訊：

薪酬：

試用期：

①基本工資： x人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)

轉正後：

①基本工資： x人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅);

②績效工資(按公司相關績效考覈制度發放)。

福利：

①公司將會按國家及地方規定爲您繳納社會保險;

②飯補：8元/工作日;

③體檢每年一次

三、報到日請準備以下材料(請務必按照指定份數提交，複印件均需a4大小)：

身份證原件及複印件2份(正反面)，或其他身份證明覆印件。

戶口本首頁、本人頁的複印件2份。

學歷證、學位證書、英語四/六級證書、專業/執業資格證書等原件及複印件1份。

標準一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。

具有工作經驗的人員，需提供與原單位解除勞動關係的證明。

我們希望：您在公司工作的每一天都能開心並不斷進步! 我們期望：您爲公司的發展做出貢獻!

我們確信：您和公司都將會因爲您的努力工作而長期受益! 我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進步!

　　人力資源部

　　聯繫人：xxxx

　　電話：xxxx

新員工入職通知書 篇3

先生/小姐：

祝賀您透過公司的面試，公司決定錄用您在 擔任 職務， 現根據公司人事管理制度，通知您入職相關事項：

一、試用期限及薪資標準

1、您的入職報到日期爲：

　　20xx年xx月xx日

2、您的試用期自共

3、您的試用期工資爲：(含稅金 人民幣大寫： 。

4、以上各項爲員工保密事項，請員工本人和具體工作人員嚴守工資保密制度，不要互相打聽或告訴他人，一旦違反，將依照《勞動法》第三章第二十五條第(二)、(三)款之規定進行處理。

 5、此通知書爲員工薪酬變動的真實記錄，請妥善收存。

 　　二、轉正需要提交資料

1、試用期滿時提報轉正申請，經各級領導審批歸檔後，請提交員工轉正申請書。

2、轉正後，人力資源部會發《轉正薪資通知書》，此爲員工薪酬變動的真實記錄，請妥善收存。

特此通知!

　　xxxx

　　20xx年xx月xx日

新員工入職通知書 篇4

女士：

非常高興地通知您，您應聘我公司的 崗位，經審覈，決定予以錄用。 請於 年 月 日(星期 )上午 時，攜帶下列物品檔案及詳填函附的表格，前往本公司人力資源部報到。

1、 1寸免冠白底照片叄張。

2、居民身份證原件及複印件。

3、畢業證書、學位證書原件及複印件。

4、相關的職業資格證書原件及複印件。

5、 戶口本主頁及本人頁複印件

按本公司規定，新進員工必須先行試用 個月，試用期間月薪爲 。

報到地點： 。

報到後，本公司將爲您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務守則及其他注意事項，使您在本公司工作期間，滿足、愉快。

如果您還有其他問題，請與我部聯繫，聯繫電話 。

此致!

　　xx藝術設計有限公司人力資源部

　　 20xx年xx月xx日

新員工入職通知書 篇5

親愛的.寧國健民:

您好！

歡迎您成爲寧國健民醫院的一員，爲更好地維護您的權益，現將有關事項提醒如下，請認真閱讀後簽字確認：

一、入職相關材料

1、小二寸彩色證件照一張

2、寧國健民醫院入職人員登記表

3、身份證複印件

4、最高學歷證書、資格證書、職稱證書複印件

5、入職體檢報告

6、xxxxxxxxxxxx銀行卡複印件（三天內提供）

二、注意事項

1、新員工試用期xxx個月。員工入職流程辦理完後將接受三天的崗前培訓，培訓培訓考覈合格後簽訂試用期勞動合同，入院當月購買社保五險（養老保險、工傷保險、失業保險、醫療保險、生育保險）。由於個人原因提出不辦理社保的，其責任由個人承擔。（應屆生除外）

2、員工辭職：員工入職後因個人原因主動提出辭職需提前30日以書面形式通知我院，即員工在提交書面辭職報告並獲得批准後仍需在我院服務的天數。在此期間，員工正常遵守醫院的考勤制度及其他規章制度。辭職員工在辦理完離職交接手續後，雙方勞動關係正式解除。

3、員工離職當月，醫院將正常爲其繳納社保費用，因社保繳納是當月20日前辦理增減，若20日前未提交離職申請，次月社保沒有及時減少的，所產生的費用將全部由個人承擔。

已知曉以上內容，並願意遵守。

員工簽字：xxx

　　20xx年xx月xx日

新員工入職通知書 篇6

先生/小姐：

你好！

你的入職試用審批手續已全部辦理完畢，在此，請允許我們代表萬科，對你的加入再次

表示歡迎。在以後的日子裏，我們將同舟共濟，爲共同理想而不懈追求。

以下是你入職的詳細情況——

1、你的入職時間爲x年x月xx日，試用期爲三個月。你將被安排在x（公司）的x（部門）工作，崗位爲x，崗位評估級別爲x，崗位勝任程度爲x（基本勝任/學習期/完全勝任/超出期望），試用期崗位薪金爲x元，住房補貼爲x元，合計爲x元（以上金額均爲稅前標準）。

2、根據勞動法及社會保險局規定，擬於20xx年x月開始爲你購買社會保險、住房公積金等，其中你個人應承擔部分公司實行代扣代繳。

3、你目前的繳稅所在地是x市，地區免稅金額爲x元。

4、爲保障職員更多的利益，解除職員的後顧之憂，公司還爲你購買了意外險，並在你個人自願的情況下爲你購買補充醫療保險（費用由公司、個人共同承擔），詳細情況請諮詢保險專員。

如有不明之處或其他任何需要我們協助的地方，請及時與集團招聘專員。

祝願你在公司工作愉快！

　　集團人力資源部

新員工入職通知書 篇7

尊敬的xxxx：

歡迎您加入鑫海灣假日酒店。請您認真閱讀以下文字，我們會盡力消除您的陌生感，並使您儘快融入新的工作環境。

請您於20xx年xx月xx日到我酒店綜合部辦公室報到，分配在xx部門xx崗位。鑫海灣假日酒店所有入職員工均需經過爲期一到兩個月的試用期，經考覈合格後方可轉爲酒店正式員工。

一、您前來報到時需攜帶：

1、本人彩色免冠照片壹張(一寸);

2、本人身份證複印件壹張(正反兩面);

3、健康證;

4、學歷證書及職稱證書。

二、在您上崗後，爲您分發以下物品：

1、工服兩套，工鞋壹雙，女員工配發頭飾壹個;

2、更衣櫃門鎖及鑰匙壹套、工號牌壹個;

3、以上物品均需收取押金，押金從首月工資中扣除，數額分別爲： 工服(含工鞋)200元，更衣櫃門鎖及鑰匙10元，工號牌20元。

三、關於休息日及食宿安排：

1、酒店實行六天工作日，每週休息一天，根據部門安排輪休;

2、酒店提供每日免費三餐，員工自帶餐具，酒店配發餐具櫃;

3、酒店設有員工宿舍，如您符合入住標準(上班距離過遠，每週需住滿五天以上者)可以向酒店綜合部申請牀鋪及儲物櫃，酒店提供全套牀褥用品，員工個人僅需自帶換洗衣物、洗漱用品即可入住;

4、員工宿舍及餐廳地址：酒店北門向東300米榮達花園南門處。

四、關於與您緊密相連的號碼：

1、工號牌號碼xxxx;

2、更衣櫃號碼xxxx;

3、餐具櫃號碼xxxx;

4、宿舍房間號碼xxxx儲物櫃號碼xxxx。

五、溫馨提示：

1、請您務必牢記個人號碼，以便於您在酒店的各項工作;

2、請您在踏入酒店第一步起即使用普通話，並注意禮貌禮節及言行規範;

3、請您理解、尊重並自覺遵守酒店的管理制度，不得外傳關於酒店的管理 及經營資料，我們保留追究泄密者責任的權利。

　　鑫海灣假日酒店

　　綜合部

　　20xx年xx月xx日

新員工入職通知書 篇8

女士：

非常高興地通知您，您應聘我公司的xx崗位，經審覈，決定予以錄用。

請於x年x月x日（星期x）上午x時，攜帶下列物品檔案及詳填函附的表格，前往本公司人力資源部報到。

1、 1寸免冠白底照片叄張。

2、居民身份證原件及複印件。

3、畢業證書、學位證書原件及複印件。

4、相關的職業資格證書原件及複印件。

5、戶口本主頁及本人頁複印件

按本公司規定，新進員工必須先行試用x個月，試用期間月薪爲x。

報到地點：x。

報到後，本公司將爲您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務守則及其他注意事項，使您在本公司工作期間，滿足、愉快。

如果您還有其他問題，請與我部聯繫，聯繫電話xx。

此致！

　　xx藝術設計有限公司人力資源部

　20xx年xx月xx日