公司降薪通知書

在現在的社會生活中，很多情況下我們需要用到通知，通告是黨和國家機關、人民團體、企事業單位在一定範圍內公佈應當遵守或者周知的事項時，使用的下行公文。你所見過的通知是什麼樣的呢？下面是小編整理的公司降薪通知書，歡迎大家分享。

公司降薪通知書1

親愛的XX（姓名)同事：

綜合你在任職期間的業績及出現的問題，給公司的發展帶來了很嚴重的負面影響，並給公司造成了很大的經濟損失，因此公司不得不決定對你的'職位及薪資情況做以下調整：職位調整爲：XX職位薪資調整爲：XX元/月(或根據本公司的薪資方案填寫)望你在以後的工作中努力奮進，提升個人能力，爲公司的發展添磚加瓦!特此通知!

　　直接上級：XX

　　總經理：XX

　　任職人：XX

公司降薪通知書2

根據公司《關於市場部薪酬制度與考覈標準通知》中考覈標準第一條：客戶經理名下客戶在交易/託管資產累計總量(M)達到80萬以上，確認爲客戶經理級別，享受正式員工待遇。三個月爲一個考覈期。因你三個月客戶在交易/託管資產累計總量未達80萬以上。所以公司對你做出基本工資的標準下調500元的處理。

下調工資不是最終目的，希望你更加努力，爭取完成目標。若9月份完成目標，工資將於10月份恢復。博睿需要大家一起努力，共同成長!本次通知9月份正式實行。

　　被通知員工：XX

　　執行部門：XX

　　通知下達時間：XX

公司降薪通知書3

編號：XX

致員工：

依公司管理規定，對20xx年XX月—XX月XX部所有員工進行業績考覈。經考覈，你未完成相應崗位的業績要求，依據公司《XX薪資管理規定》的規定，對你的具體工作及薪資進行調增。具體調整爲：。此調整自20xx年XX月起執行!下調基本工資不是最終目的，希望你能理解公司的行爲，更加努力，爭取完成業績任務。

　　XX有限公司行政人事部

　　XX年XX月XX日

公司降薪通知書4

同事：

現因你。公司決定對你予以記過處理，並輔以降職爲/降薪至月薪元，希望你。部門直屬領導：部門二級上司：XX年XX月XX日XX年XX月XX日人力資源部負責人：XX年XX月XX日本人已收到《ITAT降職降薪通知書》，並將在日後工作中自覺遵守公司的各種管理規定。

　　員工簽名：XX

　　XX年XX月

公司降薪通知書5

編號：*********

致員工：

依公司管理規定，對20xx年*月—*月**部所有員工進行業績考覈。經考覈，你未完成相應崗位的業績要求，依據公司《********薪資管理規定》的規定，對你的具體工作及薪資進行調增。具體調整爲：。此調整自20xx年**月起執行!下調基本工資不是最終目的，希望你能理解公司的行爲，更加努力，爭取完成業績任務。

　　***********有限公司行政人事部

　　年月日