晉升通告範文
A自加入公司以來,一直勤勉努力,對工作高度認真負責,同時努力學習提高自己的工作技能。經公司研究決定,自20xx 年7月1 日起,A由醫務代表升任公司 進階醫務代表 職務。
我們希望A再接再勵,繼續努力,在新的崗位上創造更優異的成績。
銷售主管職位晉升通知
B 小姐自加入公司以來,一直勤勉努力,對工作高度認真負責,同時對於新銷售代表的指導工作盡職盡責。經公司研究決定,自 20xx 年 6月 1 日起, 王文娟 小姐由 進階產品專員 升任公司 銷售主管 職務。
我們希望B小姐再接再勵,繼續努力,在新的崗位上創造更優異的成績
晉升通告範文2
公司全體員工:
我公司資材、外注擔當xx自加入我公司代理一職,工作認真負責,自律自強,屢創佳績,爲表彰其表現,肯定其能力,我公司研究決定:晉升xx爲科長,從xxxx年xx月xx日起執行,望其在以後的工作中再接再勵,再創佳績。各部門同事應以xx科長爲榜樣,在本職崗位上不斷提高自我素質和能力,超越自我,公司將一如既往的爲每一位員工提供廣闊的發展空間。
望公司全體員工以後改稱呼爲x科長。
青島xxxx有限公司總經理:
Xx年xx月xx日
晉升通告範文3
全體同仁:
爲了進一步提高公司員工的.素質和能力,充分調動公司全體員工工作的主動性和積極性,並在公司內部營造公平、公正、公開的競爭機制。經公司研究決定,各班組基層幹部由部門員工民主選舉,推選結果如下:
l 加工組 宋升強
l網球機組 王興華
l羽毛球機組 朱崔明
l 拉線組 羅超明
以上當選的四位同事在工作期間業績出色,工作努力,根據公司的人事政策研究決定,從20xx年2月24日起升任爲部門 組 長 職位,希望你們能夠繼續發揮你們的才幹,不負重望,與班組同事共同實現目標,爲公司的發展貢獻力量。
特此通告
斯波阿斯人事部
晉升通告範文4
全體員工:
茲有陳XX、李XX、陶XX一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業績突出,依據公司人事晉升制度,經公司管理層協商決議,即日起三人均由銷售主管晉升爲客戶經理一職,分別負責銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務和人員培訓工作。
希望三人能在日後工作中繼續發揮各自才幹,不斷提升自身業務能力,帶領部門成員共同奮進,再創佳績!
以上晉升自20xx.12.5日立即生效!
特此通告!
xxx人事部
20xx年12月4日
晉升通告範文5
員工自 年 月進入公司以來工作努力、業績出色,根據公司的人事政策,經公司研究決定從即日起升任 爲 部門 職位。希望公司員工能向 同事學習,公司同樣會爲表現優秀的員工提供晉升機會。
人事行政部
年月日
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公司違紀處罰通告(6篇)
公司違紀處罰通告1致:全體員工由:國際企業行政部呈報:總事項:受到客戶嚴重的投訴行政部門查實:10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架,受到客戶嚴重的投訴的部門:外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁牀何錦成。所犯過失:1、PO1198...
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公司獎勵通告集錦7篇
公司獎勵通告1各單位、各部門:爲了激勵先進,充分調動全體員工的工作積極性,經公司研究決定對在xx活動中(在xx月份/季度)成績優秀的員工給予獎勵。獲得這次獎勵的人員名單是:xx部、xx部、xx部等。獎品是每人一輛自行車。請與xx日到人力資源部X處領獎品!希望獲獎人員...
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通告和通知的區別是什麼?那麼,下面就隨本站小編一起來看看吧。一、概念的區別通知適用於批轉下級機關公文,轉發上級機關和不相隸屬機關的公文;發佈規章;傳達要求下級機關辦理和有關單位需要周知或者共同執行的事項;任免或聘用幹部。通知大多屬下行公文。通告是黨...
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開除員工通告15篇
開除員工通告1各部(室)、JJ物管中心、各小區管理處:JJ物管中心苑管理處負責人,於今年6月購買苑7幢一樓兩間車庫,裝修時違反規定,擅自改變使用功能,擬改造成商業鋪面,經物業公司有關部門干預和制止,仍一意孤行。身爲物業小區管理處負責人,不但沒有模範遵守公司物業管理的...