車間警告通告怎麼寫
警告就是予以警示,以下是小編整理的車間警告通告怎麼寫,歡迎參考閱讀!
車間警告通告1
因近期我企業車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我企業產品總的合格率,極大的增加了企業成本,大大降低了企業的利潤。
原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,爲杜絕此類事件再次發生,企業決定給予車間罰款300元,以示警戒。
希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們纔會有好的生活。若再出現此類事件,企業將會嚴肅處理。
部門名 我企業xxx部門xxx員工在上班,利用企業電話無故撥打私人電話。如此個人佔用企業資源行爲,違反了企業的.員工規定第xxx條,在企業內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,爲此企業決定對xxx處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
xxx(簽署人簽名、蓋章)
×××年××月××日
車間警告通告2
近來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和企業形象,爲了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從×月××日起,凡員工遲到的,一律按企業××管理制度進行考覈,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。
××企業辦公室
×××年××月××日
車間警告通告3
材料庫管值班員xx:
因你 於5月9日夜值班中,酒後進入工地、同時值班時間睡覺,23:26分被工程主管當場查獲 ,違反了現場管理制度和值班制度規定 。現予 扣除工資50元 處罰。
特此通知
xx建築安裝工程有限企業
xx腳手架工程管理辦公室
簽發人:xx
×××年××月××日
車間警告通告4
3月16日,X X車間員工X X未到企業上班,也未請假,依照企業規章制度視爲曠工一天,將按企業考勤制度進行處罰,望各位員工引以爲戒!
相關紀律及獎懲條例
1、 遲到5分鐘內罰款3元/次,5—10分鐘罰款5元/次,10—30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。
2、 曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、 嚴禁代替他人打卡和委託他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經發現,重罰;並對舉報者給予獎勵。
4、 請假:必須寫請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視爲曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批准;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字後報上一級領導批准;請假3天以上的,向組長請假並報上一級領導交總經理批准。
爲了塑造我們自己及企業形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》,並嚴格執行!
生產部
×××年××月××日
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