公司內部辭退通告
公司內部辭退通告1
公司全體員工:
企劃部員工XXX,在勞動合同履行過程中,不能勝任本職工作,且工作態度不端正,在公司內部造謠生事,擾亂人心,不顧全局和整體利益,搞小團體,個人主義,破壞公司團結,有損公司形象,給公司帶來一些不良影響。經董事會研究決定,予以辭退,解除與其的勞動合同。做好本職工作是一名員工的基本責任;服從是行動的第一步,要時刻牢記責任心的含義,把責任作爲一種強烈的使命感,把責任作爲自己必須履行的最根本的義務,作爲員工只有完全融入到組織的價值觀念中去,真誠地與每一個同事協作,團結友愛、團結協力的'去做好本職工作,以公司利益爲核心,把公司的團結發展作爲自己奮鬥的目標,才能促進公司與員工的共同發展!望全體員工引以爲戒,提高工作效率,端正工作態度,積極投入到自身的工作當中去!
特此通告!
XXXXXX有限公司
行政辦公室
八月二十一日
公司內部辭退通告2
××先生/小姐:
因你試用期未透過考覈,不符合本公司在錄用你之前所公佈的你所在職位的錄用條件。特根據 《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同” 予以辭退。請於 年 月 日 點 至公司人力資源部辦理離職移交手續。
××××公司人力資源部
公司內部辭退通告3
____先生/女士:
根據《勞動合同法》規定,現我司依照與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定,決定與您終止合同,請您於____年__月____日離開本公司。並於____年____月____日前與我司辦理離職交接手續。
您的相關待遇按照________規定辦理。
________有限責任公司
年 月 日
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