最新冬季培訓實施方案範文

爲了確保工作或事情有序地進行，時常需要預先制定一份周密的方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。那麼制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的最新冬季培訓實施方案範文，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

冬季培訓實施方案1

一、總體思路

堅持以科學發展觀爲指導，以大力提升農民工技能水平和就業能力，促進農村經濟發展和農民收入持續增長爲目標，按照政府推動、部門實施、機構培訓、農民受益要求，以免費培訓與適當補助相結合機制，以滿足農民工多樣化培訓和企業崗位用工需求，爲新源經濟建設服務。

二、培訓重點暨目標任務

（一）培訓重點及對象

具有新源縣戶籍，16-45歲，有就業意向的初、高中畢業生、農村富餘勞動力、大中專畢業生、城鎮失業人員、復轉軍人等。符合就業條件，身體健康有就業能力的低保戶必須參加培訓。力爭透過培訓使參培人員95%以上達到上崗要求或掌握初級以上職業技能，着力提高培訓後就業率。

1、對農村轉移就業勞動者和城鎮登記失業人員，重點開展雙語和初級工技能培訓，使其在掌握就業一技之長的同時，開展引導性培訓，講解就業觀念、就業政策、法律法規、勞動維權、常用漢語等。

2、對大中專畢業生重點開展創業培訓、漢語強化培訓、技能培訓。

3、對企業新錄用人員開展崗前技能培訓，由企業自行培訓或依託培訓機構開展培訓，經培訓考試合格後，人社部門按規定給予企業補助。

（二）目標任務

冬季培訓勞動力3310人。其中：技能培訓2000人，創業培訓360人，“8090後”培訓450人，崗前培訓500人。

（三）培訓方式

大培訓貫穿兩個“始終”，將漢語和公共課程培訓貫穿大培訓始終。根據各鄉鎮特點，組織農村轉移就業勞動者和城鎮登記失業人員進行培訓。

三、培訓時間

申報時間：從20xx年11月1至20xx年6月30日結束

培訓時間：技能培訓45天，創業培訓10天，電子商務15天，“8090後”培訓6個月。

四、保障措施

1、成立三個聯合督導組，對各培訓點工作進行全面督導，主要對學員組織、考勤管理、作風紀律、教師授課等方面檢查和督導，對培訓期間發生的問題採取有效措施及時解決。

2、縣電視臺連續滾動播放勞動力大培訓通知，各鄉鎮（場）組織幹部入戶宣傳，在11月1日前完成調查摸底和登記造冊。

3、各鄉鎮（場）成立以鄉鎮長爲組長大培訓領導小組，根據培訓任務分配情況，有具體人員負責班級管理工作。

4、各鄉鎮（場）認真宣傳、組織農牧民參加培訓，務必在20xx年11月6日前將參加培訓學員、工種統計完畢，報縣人社局；各鄉鎮（場）要把好培訓入口關，不得將品行不端，有不良行爲人員組織參加培訓；每位學員必需參加公共課程和技能培訓，各勞動保障所要做好考勤記錄、學員建檔等工作；將學員考勤每日一彙總，兩天一上報，力爭做到人員不少，中途不換。

5、人社部門負責培訓任務、培訓工種分配、培訓機構安排、篩選技能教師、與上級業務部門對接、部門之間協調、上報辦班審報、考覈鑑定和基礎資料整理等工作。

五、實施步驟

1、技能培訓和公共課設定

根據學員培訓意向，設定培訓工種、分配班級，培訓機構按照培訓工種制定教學計劃和教學大綱；技能培訓期間穿插公共課目培訓，從相關單位聘請教師授課。授課內容爲：《新疆地方史》、《民族團結教育》、《勞動政策法規》、《涉農政策》、《宗教政策》、《治安管理條例》、《禁毒法》、《交通法》、《艾滋病預防知識》、《計劃生育政策》、創業成功人士宣講成功之路、聘請專業教師講解各項惠民政策等。

2、培訓工種

共設定培訓工種21個：家畜飼養工、電焊工、服裝裁剪縫紉工、汽車修理工、電工、旅遊烹調師、剷車、挖掘機、講解員等。

3、報名地點及方式

在各鄉鎮勞動保障站(所)報名，按照本人培訓意向自願原則，以同種語言、同一培訓工種、以50人爲一個班報名。

4、培訓地點

原則上就近就地開展培訓。在報名時就要根據人數、工種、培訓教室等條件做好計劃。

5、承擔培訓任務的培訓機構

伊犁州進階技工學校、伊犁州職業技術學院、新源縣職業技術學校、金諦職業培訓學校等。

六、補助獎勵

對外聘教師或現身說法創業就業典型，每人每天給予100元補助。

七、組織管理

爲切實加強對培訓工作組織領導，確保培訓工作規範化、科學化、制度化，成立新源縣冬季大培訓工作領導小組：

領導小組下設辦公室，辦公室主任由縣人社局局長鄭昭軍同志擔任，副主任由副局長朱嚮明同志擔任。

八、工作要求

1、加強漢語培訓。將雙語學習貫穿大培訓始終，每天堅持1小時雙語學習，在培訓期間儘量使用漢語授課，以此提高學員語言交流能力。

2、提高政策法規培訓質量。公共課培訓是引導勞動者遵紀守法、轉變就業觀念，瞭解國家政策有效措施，因此務必強化公共課培訓。授課內容爲：《新疆地方史》、《民族團結教育》、《勞動政策法規》、《涉農政策》、《宗教政策》、《治安管理條例》、《禁毒法》、《交通法》、《艾滋病預防知識》、《計劃生育政策》、創業成功人士宣講成功之路、聘請專業教師講解各項惠民政策等。

3、加大培訓機構管理力度。擇優選擇培訓機構，安排有能力、有責任、師資力量較強的培訓機構來新源縣辦學，對不服從管理、工作敷衍、不認真選派授課教師、不按要求備足培訓耗材和培訓設備的培訓機構，責令限期整改或取締其在新源縣培訓資格。

冬季培訓實施方案2

根據隴總職教〔20xx〕4號《關於20xx開展年職工冬季培訓工作的通知》，按照總段黨委的總體要求，更好地迎接20xx年交通部檢查和甘肅公路系統思想政治建設暨政研會年會在xx的召開，爲增強幹部職工的專業理論和技術能力，全面提高專業理論和技術水平，以適應公路養護事業跨越式大發展的需求，制定本方案。

一、指導思想

以提高幹部職工的理論、技術水平和創新能力爲主題，採取短期集中培訓的方法，透過開展公路養護、路政管理、安全生產、各項規章制度方面理論和技術知識的培訓和學習，快速提高幹部職工適應新等級公路的養護和管理能力，竭力造就一支專業理論和技術精通、工作嫺熟的高素質公路養護工作隊伍。

二、培訓對象

機關、各站在編在崗全體幹部職工。

三、培訓時間、地點

12月10日至20xx年1月30日前，分批在機關和王壩道班培訓。作息時間：上午：8.30．00-12.00上課，下午：2.30-5.30上課。

四、培訓內容

1、政治理論知識方面：十七屆四中全會精神、中紀委四次全會精神、科學發展觀理論、《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀委處分條例》《中國共產黨黨員保障條例》、黨風廉政建設方面管理辦法、公文寫作與新聞宣傳知識等。

2、業務知識方面：公路養護理論知識（包括高等級公路的養護與管理、瀝青路面養護與修補新技術、新工藝）、橋涵的日常養護與加固技術知識；養護圖表的管理與路況評定辦法；迎部檢資料的整理及規範化管理；財務管理辦法等。

3、法律法規、安全生產及各項規章制度方面：路政管理與超限車輛治理相關法律法規及“普法教育”；安全生產法律法規，各項制度；機械操作培訓；公路職工禮儀知識教育培訓等。

五、培訓方式

採取集中面授脫產學習的方式。學習培訓期間由段上冬訓領導小組進行考勤，培訓結束後統一出題考試，確保專業理論和技術知識培訓的效果。

六、培訓步驟

（一）準備階段（12月1日-12月9日）

研究制定專業理論和技術知識培訓工作方案；制定集中學習培訓計劃；確定學習培訓內容。

（二）培訓階段（12月10日-20xx年1月22日）

聘請專業技術人員和單位業務技術骨幹進行講課，分批組織幹部職工專業理論和技術知識集中培訓學習。

（三）考試階段（1月23日-1月24日）

全部培訓結束後，對參加培訓的幹部職工專業理論和技術知識學習情況進行考試，確定學習成績。

（四）總結鑑定階段（1月25日-1月30日）

由參加培訓的所有人員本人對學習情況進行總結，由我段冬季培訓領導小組根據出勤、學習、考試情況，對參加培訓的幹部職工進行綜合考評和鑑定，填寫登記表，存入檔案。

七、組織領導

本次冬季職工培訓學習工作列入段上的'培訓規劃和計劃，統一由我段幹部職工培訓工作領導小組領導，xx任組長，xxx、xxx、xxx任副組長，xxx、xxx、xxx爲成員。

下設辦公室，xxx任辦公室主任，辦公室主要負責冬季培訓工作的組織協調，制定《2009年xx公路管理段冬季培訓工作方案》，安排培訓人員，參加培訓人員的考勤，考試的出題、批卷、填寫登記表，上報活動總結。

下設三個組：

政治理論組

組長：xxx，成員：xxx、xxx。負責政治理論知識相關學習資料的整理收集與培訓工作。

業務知識組

組長：xxx，成員：xxx、xxx、xxx。負責業務知識相關學習資料的整理收集與培訓工作。

法律法規、安全生產及各項規章制度組

組長：xxx，成員：xxx、xxx、xxx。負責各項法律法規、安全生產相關學習資料的整理收集與培訓工作。

八、幾點要求

1、段領導帶頭，要從思想和行動上高度重視，切實增強學習培訓的責任感和緊迫感，認真聽講記筆記。

2、參訓職工要保證出勤，確有特殊原因需要請假的，要經領導小組辦公室主任批准後交綜合組備查。曠課一次全段通報批評並取消當月各項獎金，遲到早退一次扣考試分數2分。

3、培訓期間嚴禁酗酒、打架鬥毆，如發現一次，取消全年獎金、全段通報，年度考覈不合格。

4、參訓幹部職工要處理好“工學”矛盾問題，把安排學習與日常工作結合起來，做到兩不誤。

5、要在學習的基礎上，深入研究問題；對新接觸的知識透過學習要掌握基本原理。