工會春節送溫暖活動方案範文

爲了確保活動科學有序進行，時常需要預先制定活動方案，活動方案是闡明活動時間，地點，目的，預期效果，預算及活動方法等的企劃案。那麼應當如何制定活動方案呢？以下是小編精心整理的工會春節送溫暖活動方案範文，希望對大家有所幫助。

工會春節送溫暖活動方案1

爲隆重慶祝20XX年元旦，活躍廣大幹部職工節日文化生活，展現我局職工風采，增強單位的凝聚力和向心力，經研究，擬於元旦前夕開展一系列職工文體活動，具體方案安排如下：

一、領導小組

組長：陶國華

副組長：繆中領

成員：秦標、呂鵬飛、周勁鬆、李正紅

二、具體活動安排

(一)拔河比賽

1、比賽時間：12月25日上午9:00-10:00

2、比賽地點：辦公樓前廣場

3、裁判長：繆中領、施懷東

裁判員：朱建、呂建春

4、比賽規則：

(1)拔河道爲地上畫3條直線，間隔爲1.5M，居中的線爲中線，兩邊的線爲河界，繩子中間繫有紅色標誌。比賽中，當一方將繩上的紅色標誌拉過己方的河界線爲獲勝。比賽時，除裁判、選手以外，其他人員一律不得進入拔河道。

(2)參賽人員按科室、基層所分6組。(人員見附表)

(3)比賽以抽籤的方式，採用“三局兩勝”制，獲勝的3隊進入下一輪。進入第二輪的3個隊透過抽籤，產生1、2、3隊，1隊和2對進行比賽，勝者再和3隊比賽，連勝兩隊者，爲一等獎，其餘兩隊爲二等獎，第一輪淘汰的三隊爲三等獎。如第二輪出現三隊各贏一場的局面，再次抽籤重新比賽。

5、比賽要求

(1)各參賽隊必須提前十分鐘到達比賽現場進行熱身運動。

(2)獲勝隊伍完成一輪比賽後不得離開比賽現場，必須在比賽現場旁邊等候工作人員作出下一輪的比賽安排。

(3)爲保證比賽的安全，參賽隊員一律不得穿釘鞋參加比賽;不準帶手套;裁判未判勝負前，手不能鬆開繩子。

(二)跳繩比賽

1、比賽時間：12月25日上午10:00-11:30;

2、比賽地點：辦公樓前廣場

3、裁判長：吳仕軍、周小平

裁判員：呂鵬飛、周勁鬆、曹君君、葛淑莉

4、比賽規則：

(1)參賽人員分男隊和女隊2個小組，比賽時參賽者搖繩(單搖)，雙腳起跳身體騰空後，跳繩自腳後沿身體額狀軸轉360度爲一週期，計爲一次，如未完成計爲一次失誤。

(2)男裁判員爲女隊計數，女裁判員爲男隊計數。

(3)在比賽指示口令(或哨聲)響時起跳計數，到再次口令(或哨聲)停止，爲時1分鐘。在一分鐘時間內按累計次數多少排列名次，次數多者名次列前;次數相同，以失誤次數少者名次列前，如仍相同，則名次並列。跳繩過程中可以停頓，以一分鐘結束時的總次數爲個人最後成績。

(三)摜蛋比賽

1、比賽時間：12月25日下午13:00-18：00

2、比賽地點：局機關八樓會議室

3、裁判長：王立喜、於海堂

裁判員：李正紅、張阿全、洪豔、戴海霞

4、比賽規則：

(1)自由湊對，比賽中不能重複組隊,比賽抽籤進行，無人湊對的作棄權處理。

(2)比賽採用淘汰制，一局定勝負。第一輪淘汰14隊，獲勝的14隊進入第二輪;第二輪淘汰7隊，獲勝的7隊進入第三輪;第三輪透過抽籤產生1個晉級隊，直接進入第四輪，6隊中落敗的3隊爲三等獎，獲勝的3隊和晉級隊爭奪冠亞軍，獲勝的2隊爲冠軍，落敗的2隊爲亞軍。

(3)每侷限時45分鐘，從2打過A，贏1局算勝;如1局未打完，時間到，領先者勝;如級別相同，臺上一方算勝。

5、比賽要求

(1)比賽中均不得以牌面以外的言語、表情、姿態等方式傳遞有關牌的資訊。雙方違反一次給予警告，再次則判對方勝出。

(2)參賽隊員需謙虛有禮、不相互埋怨指責，保持賽場安靜，自覺服從裁判，遵守競賽規則，

(3)比賽十五分鐘未到，作棄權處理，判對方獲勝。

四、獎項設定

拔河比賽設“一等獎”一個、“二等獎”二個、“三等獎”三個;跳繩比賽設男女獎，各設“一等獎”一個、“二等獎”二個、“三等獎”三個。摜蛋比賽設“一等獎”二個、“二等獎”二個、“三等獎”三個。

一等獎價值爲400元的獎品、二等獎價值爲300元的獎品、三等獎價值爲250元的獎品、凡參賽選手都將獲得價值200元的紀念獎。

五、未盡事宜，另行通知。

工會春節送溫暖活動方案2

新春佳節將至，爲貫徹落實xx市總工會《關於做好20xx年元旦春節送溫暖活動的意見》(濟會〔2014〕21號)和縣委縣政府“送溫暖”活動的要求，努力推動和幫助廣大職工羣衆特別是困難職工解決最關心、最直接、最現實的利益問題，現制定20xx年元旦春節期間“冬送溫暖”活動實施方案。

一、指導思想

以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神爲指導，動員和組織全縣職工大力弘揚團結互助、扶貧濟困的傳統美德，紮紮實實地爲困難職工羣衆做好事、辦實事、解難事，幫助他們解決工作生活中的實際困難，促進美麗金鄉、和諧金鄉建設。

二、主要內容

1、深入基層調查研究。切實摸清困難職工數量、致困原因和利益需求，完善困難職工檔案;全面瞭解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進展情況，推動建立和完善幫扶解困的長效機制。

2、努力提高工會幫扶工作實效。幫助困難職工解決生活、醫療、教育等方面遇到的'困難和問題，提高幫扶的針對性和實效性。

3、積極開展四項幫扶行動維護農民工合法權益。一是繼續開展農民工工資支付專項檢查活動，確保廣大農民工返鄉前按時足額拿到工資。二是廣泛開展法律援助維權服務行動，充分發揮工會幫扶中心的作用，爲求助的農民工提供快速、便捷、高效的法律諮詢和法律援助服務。三是繼續開展“農民工平安返鄉行動”。四是走訪慰問節日期間堅守工作崗位的一線職工和農民工。

4、爲先進模範和廣大職工羣衆提供多樣化服務。走訪慰問先進模範，透過上門服務、保健義診、座談聯誼等方式體現組織的關懷;依託愛心超市等平臺，聯合社會力量，爲廣大職工會員提供優質家政、婚介、養老等生活服務;推動企業改善職工生產生活條件，督促企業加強有毒有害、高溫高壓等特殊工種崗位的勞動保護,促進實現體面勞動。

三、活動原則和對象

(一)活動原則

1、活動實行屬地管理、分級負責，鎮街總工會、園區工會主要救助所屬區域內的困難職工和農民工。

2、有困難職工的機關事業及企業要自行組織救助。

(二)活動對象：主要對象是全縣困難職工和農民工。

上述對象符合下列條件之一者，給予適當的資金救助。

1、納入各級工會困難職工檔案的職工;

2、未納入困難職工檔案，但確因重大疾病、意外災害等突發或偶然因素造成家庭生活特別困難的職工;

3、家庭生活特別困難的農民工;

4、家庭特別困難已經納入長效幫扶的特困職工。

四、活動程序

1、職工本人寫出書面申請,提供相關證明材料，由所在單位工會覈實簽署意見，報縣總工會審覈;

2、各級工會在接到申請材料7日內對申請對象的家庭困難狀況等進行調查覈實;

3、縣總工會根據調查覈實情況研究確定人員名單;

4、春節前集中將救助金打入被救助對象銀行卡。

職工須提交的材料：個人申請、身份證及複印件、戶口簿及複印件，因病致貧職工必須提供病歷及複印件，下崗職工必須提供下崗職工證明及複印件，傷殘職工必須提供傷殘證明及複印件，勞動模範需提供勞模證件及複印件，低保戶必須提供低保證及複印件，並填寫困難職工檔案。

五、工作要求

1、加強對送溫暖活動的組織領導，精心組織20xx年元旦春節送溫暖活動。縣總工會將舉辦20xx年元旦春節送溫暖活動啓動儀式。同時，檢查指導全縣各級工會開展送溫暖活動情況。

2、加強幫扶資金、物資的管理使用。要嚴格按照幫扶資金管理辦法的要求，專款專用，實名制發放，確保款物全部用於幫扶困難職工和農民工。

3、加強送溫暖活動的宣傳報道。要及時發現送溫暖活動中的典型人物、典型事例，注意及時總結經驗並宣傳推廣，促使全社會形成尊重、關心和幫助困難職工羣體的良好氛圍。在開展送溫暖活動中，要嚴格按照中央八項規定的要求，注意做到輕車簡從，厲行節約，注重工作實效。

各鎮街總工會、各園區工會要及時形成送溫暖活動情況專題報告，並於2月上旬報送縣總工會。