企業五一活動策劃方案
爲了確保活動能有條不紊地開展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的活動方案,活動方案指的是爲某一次活動所制定的計劃類文書。活動方案的'格式和要求是什麼樣的呢?下面是小編幫大家整理的企業五一活動策劃方案,歡迎大家分享。
一、活動目的
爲隆重慶祝“五一”國際勞動節,豐富職工文化生活,體現生動活潑、團結互助的企業文化精神,提高員工隊伍的團隊凝聚力。爲投入在緊張繁忙生產、經營工作中的廣大職工創造一個休閒放鬆的機會,特擬定本活動方案。
二、活動時間
活動建議時間在:
20xx年5月1日14:00—17:00;
三、活動形式
卡拉ok歌唱比賽。
四、活動地點
公司大會議室。
五、活動內容
1、宣讀4月份創先爭優名單,發放獎品。(14:00—14:30)
2、先進代表講話、董事長致辭。(14:30—15:00)
3、歌唱比賽。(15:00—16:30)
4、發放獎品、主任致閉幕詞。
六、活動程序
4月xx日已通知形式下發公司各部門,xx日統計參賽選手名單以及所選唱歌曲,由辦公室準備歌曲伴奏,5月1日下午14:00活動開始。
七、活動組織機構
(一)主辦部門:綜合辦公室。
(二)活動總指揮:xxx。
(三)活動策劃及主持人:xx。
(四)裁判組:由各部門主管及兩名員工代表。
(五)後勤、物品採購及綜合支援:xxx。
八、活動宣傳
對活動情況在公司宣傳欄內進行專題宣傳;
九、活動單位
xxx全體成員。
十、獎項設定
一等獎:1名獎金500元;二等獎:2名獎金200元,參與獎根據報名人數除一、二等獎外均獲得,獎品50元以內紀念品。
十一、活動費用預算
比賽獎金:500+200×2=900元,紀念品預計400元;
飲料、瓜子、花生:400;
總計:1700元。
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小班秋季運動會活動方案範文
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房地產公司助理面試方案
一、用人單位確定人員需求,銷售部需要一名銷售主管,現在擬定我爲融城房地產開發公司人力資源部招聘經理,需要爲公司招聘一名銷售主管,二、一週後,有18名應聘者投簡歷,經過招聘組對簡歷的初步篩選,淘汰8人,通知剩餘10人到公司參加下一步面試。主要進行兩輪的能力測試,...