弘揚企業文化演講比賽策劃方案
爲了確定工作或事情順利開展,通常需要提前準備好一份方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。方案要怎麼制定呢?以下是小編幫大家整理的弘揚企業文化演講比賽策劃方案,僅供參考,大家一起來看看吧。
一、主題
展辰達·二次創業·我
二、介紹
本次大賽是北展公司“展辰達·二次創業·我”主題活動的第一響禮炮。透過演講的交流,從心裏上激發員工對展辰事業的熱愛,從情感上教育職員工,使大家對公司對展辰事業的榮譽感更加強烈。
“有限公司的創立與發展凝聚了我們企業所有夥伴的智慧與汗水,也承載了我們的.夢想。自1996年至xx年,七年風雨!我們取得了發展的基礎,但我們也到了二次創業的關鍵時刻,此時此刻,如何統一我們的思想,集合我們的智慧,明確我們發展的方向及企業所處的位置,將對我們及我們的企業產生深刻的影響。” (陳金山總經理《對北京展辰達化工有限公司發展的思考—供我的夥伴們討論》)。希望通進此次比賽能夠引起全體職員工的共鳴,激發全體職員工立足本職、齊心向上,爲推進展辰達新一輪創業而努力奮鬥!
讓全體職員工的甜美笑容共同編織起展辰公司最亮麗的風景線吧!
三、顧問
陳金山孫金秋
四、策劃
人力資源部
五、指導
熊光文
六、賽程安排
1、比賽地點:公司培訓室
2、比賽時間:(待定)
3、參賽選手:①各部門主管、副經理; ②各部門、各班組選派的職員工代表。
4、比賽形式:①主題演講; ②即興演講。
七、獎勵
大賽設一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,優勝獎若干名(分別頒發榮譽證書和獎金)。
八、操作要求(詳見具體工作安排部分)
九、比賽程序
(一)宣佈比賽開始
(二)全體起立
(三)介紹來賓,評委及本次大賽情況
(四)比賽開始(3-5分鐘/人)
(五)比賽進行中穿插3次廠史廠情有獎知識問答
(六)講評
(七)總經理講話 (同時統分)
(八)發獎儀式(陳總、孫副總爲獲獎選手頒獎)
(九)領導、來賓和評委退場
(十)宣佈比賽結束,其他職員工按序退場
十、大賽評委(暫定)
(一)總經理陳金山
(二)常務副總經理孫金秋
(三)廠務部經理鄒波
(四)技術營業部經理劉建平
十一、特邀嘉賓(待定)
十三、宣傳聯絡(待定)
演講期間各項工作的具體要求和分工
一、宣傳工作要求
(一)海報(提前一天打出,由……負責)
其中包括:1、名單公佈;1、時間、地點;3、產生介紹;4、祝語;5、造氣氛。
(二)橫幅“第二屆‘展辰杯’演講大賽”字樣(提前三天打出,由……負責)
二、音響、燈光、舞臺、拍照等
(一)音響設備:由×××負責(由×××負責)
(二)燈光要求:前臺亮,人不走動(由×××負責)
(三)賽場佈置:賽場背景的製作、舞臺設計、觀衆席擺設(提前一天完成,由……負責)
(四)拍照要求:宣傳欄及欄前人羣,現場盛況等(由×××負責)
三、接待工作
(一)陳總、孫副總,聯繫好到達時間,由熊光文等接待
(二)劉經理、鄒經理,聯繫好到達時間,由張紅徵等接待
四、演講選手及聽衆
(一)參賽選手,應在賽前三天將打印好的演講稿交人力資源部(由張紅徵接收)
(二)聽衆果品由鄒宇明負責購買,交張紅徵等發放
五、主持人及記分員
(一)爲公正起見,位置安排在主席臺右側(由×××負責)
(二)主持人×××考慮好同評委的聯絡和大賽程序(×××協助)
(三)記分由×××負責,評分表的設計與印製(由×××負責)
(四)評委、嘉賓牌的製作(由×××負責)
六、發獎儀式
(一)獎金,由×××負責
(二)證書,由×××負責,×××協助
七、領導、嘉賓評委的進一步聯繫落實
(一)陳金山
(二)孫金秋
(三)鄒波
(四)劉建平
……
八、聽衆(要有一定的組織性)
(一)領導及嘉賓
(二)全體職員工
附:
有限公司
第二屆“展辰杯”演講大賽評分標準
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