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公司技術員個人原因辭職報告

報告2.68W

在人們素養不斷提高的今天,我們都不可避免地要接觸到報告,報告具有成文事後性的特點。那麼大家知道標準正式的報告格式嗎?以下是小編爲大家收集的公司技術員個人原因辭職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

公司技術員個人原因辭職報告

公司技術員個人原因辭職報告1

尊敬的領導:

您好!

我是xxx技術部門的員工xxx,自從20xx年來到公司至今x個月,很感謝有您和同事們的熱情幫助!這才讓我這個初出茅廬的技術員能順利的完成自己的工作,並且在工作中學習了這麼多的經驗和知識,真的很謝謝大家!

尤其是您,您不僅僅是在工作中幫助我,在生活中還經常指點我,您對我來說,既是老師,又是朋友。每當我遇到難以前進的困難的時候,您總是能給我幫助和鼓勵,謝謝您!同時,我也感到很遺憾,因爲自己這次,是爲了向您辭去自己的工作而來的。是的,真的很慚愧,經過自己仔細的考慮再加上親人們的建議。我決定離開這裏,去尋找更加適合我的工作。

真的很抱歉,自己這樣說,並不是說xxx公司的不好。相反,在這裏工作了這麼幾個月,我才認識到,xxx公司的工作對我而言,實在是言之甚早。面對公司的工作,這些日子來,自己一直沒能圓滿的完成任務,並且在工作中,還給大家帶來了不少的麻煩和困擾。儘管在工作中大家一直在安慰我、鼓勵我。但是我還是非常的清楚,自己在各種沒有什麼成效。所以,在這次才最終決定要離開公司。這不僅僅是對公司負責,也是爲了自己的成長的計劃!

在未來,我會去找一份更加適合自己的工作,並從簡單的工作負責起,慢慢的提升自我的工作能力和素質,希望在未來的時候,自己能有更好的成績!

果然,自己現在從事這份工作還是太早了。儘管自己早有了感覺,但是現在才發現給大家帶來了這麼多的麻煩還真是非常的抱歉。但是我相信,自己這次的辭職是正確的選擇。相信公司也能找到比我更加適合的xxx工作者。而我,也能去更加循序漸進的提升自己。

儘管已經做好了準備,但是自己還是非常不捨得領導和大家,這幾個月來的友情,也讓我感到非常的不捨。我希望,在未來,我們也能繼續保持聯繫,能繼續成爲朋友。

很抱歉自己的離開給您帶來了打擾,祝願xxx的大家們,在工作中步步高昇!技術進步!祝願xxx公司能在大家的努力奮鬥下,越做越大,越做越好!我相信你們一定能成功!到時候,我也一定能趕上大家!

此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年x月x日

公司技術員個人原因辭職報告2

尊敬的領導:

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到公司也已經快兩年了,在這近兩年裏,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這裏我有過歡笑,也有過淚水,更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有着找到了依靠的感覺,在這裏我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

但是最近我家裏的事情太多了,新買的房子一直沒有時間去接收鑰匙,沒有時間進行裝修,我的兒子已經10個多月了,和我在一起的時間也就2個來月,我沒有好好陪他,他的成長過程缺少父親的`關愛,我很內疚。我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啓動,所有的後續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後項目安排的合理性,本着對公司負責的態度,爲了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之後的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他儘快熟悉工作。

能爲公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的尊尊教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年多的時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能爲公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

公司技術員個人原因辭職報告3

尊敬的領導:

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。來到公司已經有五年的時間了,從項目基建到生產執行,從作爲一個職場新人到一名技術管理人員,在這很感謝各位領導的教導、照顧和無私的幫助,非常感謝經理您一直對我的栽培與信任。

但是在綜合考慮個人發展和家庭問題上,我決定向公司領導提出辭職,本人也很遺憾未能長期爲公司服務。祝願公司能夠在往後的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!

現正式向公司提出辭呈,希望領導給予批准,謝謝。

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

公司技術員個人原因辭職報告4

尊敬的領導:

您好!

在我向您遞交這份辭職報告之後,我決定離開公司了。雖然我來這家公司不是很久,只有短短的兩個月,但是我對公司已經有了很深的感情,這次辭職的原因是我必須要回我的學校繼續完成我的學業。

我很抱歉在公司事務繁忙之時辭職,在公司的短短的兩個月,我學到許多東西,各方面技術加強了不少,在學校學到的理論和實踐有了很好的銜接,這都得感謝公司領導給我的平臺。

在未來的時間裏,我會根據自身的情況,根據自己的專業,如一切順利,我將繼續來我們的公司,因爲我對公司已經有了很多瞭解,也認識了很多同事,不管是對這家公司還是對這裏的同事,我也有了很深的感情。最後,再次感謝公司領導對我的栽培,衷心祝福各位領導和同事快樂工作每一天,公司事業蒸蒸日上!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

公司技術員個人原因辭職報告5

尊敬的領導:

您好!

轉眼間來公司已經一年,一年中目睹着公司步履蹣跚地成長,現在真的要走了,有點心痛。

辭職當然得需要理由。無論選擇走還是留都有很多理由,但走的理由似乎更充足一點,因爲無論對於公司還是我個人的發展,這樣的選擇都要好一點。

不知前幾天給你發的報告看了沒有?那裏邊的都是真話。而其中很重要的一句話是:我們公司不是一個軟件公司,軟件開發只是公司的一個輔助性的工作。這就決定了技術部的所有存在的意義是在於:保障資源部的工作。要保障資源部的工作是很容易的,在公司需要的幾個系統(資源發佈,視頻點播,素材中心)已經開發完成的情況下,剩下的便只有維護了。

維護的工作量並不多,有一兩個人便可以了,甚至我可以說,憑xx的實力,有他一個人便可以了(不包括notes人員),其它之人,實際是人力資源的浪費。成天坐着無所事事,而且還要無功受祿,不知道別人怎樣,但這樣的環境不是我所能接受的。

公司並不是一個特別富裕的公司,我相信你們也不希望員工在這裏“混”日子。需要多少人力便僱用多少人力,不能浪費,這應該是人力資源管理的一個原則。我覺得我應該是多出來的那一部分,在這個月我把公司網站給做完了以後,我便成了個“多餘”的人,因爲我所能做的,小夏都能做,而且他也不至於到忙不過來的地步。就算我不主動提出辭職,公司也應該辭退我,沒有必要花幾千塊養一個閒人,況且程序員的工資還不低。

我辭職的第二個原因,是關於我個人的,我畢竟是廣東人,南粵那片土地相對於北京來講對我更有吸引力。這個沒有必要多講了。

我的辭職相信不會給公司帶來多大影響,因爲所有項目都已經開發完成了,而且以後我會繼續對我所做的幾個項目負責到底,可以打電話給我,又或者把有錯誤代碼給我用電子郵件發過去,我修改好了以後再發回來。

同時,我必定嚴於律已,遵守勞動法規定,保證不漏露公司的一絲一毫的商業祕密。

謹此希望公司能批准我的辭職。

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

公司技術員個人原因辭職報告6

尊敬的領導:

您好!

在公司工作的這段時間裏,我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧,工作上,我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能;在生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間,將是我最珍貴的一筆財富。隨着時間推移,越來越深感自身專業知識的薄弱,所以想自己有必要再去學點有關本專業的知識,請公司領導給予支援和理解,准予我的辭職申請!

在這裏,特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感xx總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

急切盼望領導批准我的辭職信,並協助我辦理相關的辭職手續,在沒離開公司只前,我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。

祝您身體健康,事業順心、蓬勃發展!祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

公司技術員個人原因辭職報告7

尊敬的領導:

您好!

在我向您遞交這份辭職報告之後,我決定離開公司了。雖然我來這家公司不是很久,只有短短的兩個月,但是我對公司已經有了很深的感情,這次辭職的原因是我必須要回我的學校繼續完成我的學業。

我很抱歉在公司事務繁忙之時辭職,在公司的短短的兩個月,我學到許多東西,各方面技術加強了不少,在學校學到的理論和實踐有了很好的銜接,這都得感謝公司領導給我的平臺。

在未來的時間裏,我會根據自身的情況,根據自己的專業,如一切順利,我將繼續來我們的公司,因爲我對公司已經有了很多瞭解,也認識了很多同事,不管是對這家公司還是對這裏的同事,我也有了很深的感情。最後,再次感謝公司領導對我的栽培,衷心祝福各位領導和同事快樂工作每一天,公司事業蒸蒸日上!

辭職人:xx

  20xx年xx月xx日