公司新員工個人原因辭職報告2020

尊敬的領導：

您好！

我作爲一名剛來公司不是很久的一名新人，在公司裏得到了領導和一些老員工的幫助，所以這才能讓在一個多月的時間裏就適應了自己的工作崗位，也藉此掌握了一些比較基本的工作技能，這讓我在工作的時候都變得簡單了一些，現在我已經能滿足不少工作上的需求了，但是在工作的時候啊，我還是遇到了一些小問題，這些問題弄的我有點無心再工作下去了，接下來就讓我好好地向領導您說明一下。

當初在面試自己這個崗位的時候，我其實是充滿了憂慮的，因爲這個崗位和我以前所掌握的專業知識有着很大的不同，所以我也不能保證自己在這個崗位上會取得什麼樣的成績，在面試的時候我也瞭解了許多公司的情況，最後我覺得無論如何先來嘗試一下吧，做的不好再改變一下也不遲。就這樣，進入了公司後啊我就一直是跟着老員工學習，讓大家對我的日常工作進行指點、批評休整，剛開始的時候我的確是犯下了不少的小錯誤，畢竟我的經驗太少了，僅有的學識也只是聽別人說的，所以動起手來就漏洞百出，這也導致我在工作初期的效率十分低下，而且那時候還喜歡和身邊的同事犟嘴。不過後來這個情況就開始好轉起來了，工作還是不能那麼浮躁，該聽的該做的還是不能少。

就這樣，我的效率漸漸上去了，而且和公司裏同事們的關係也是越來越不錯了，我也爲自己的成長而感到了喜悅和激動，但是工作了這麼幾個月，我覺得自己在工作上的狀態變化很大，剛開始我是充滿了鬥志的，後來就低落了一段時間，然後就又回覆了一點，可時間就好像一個鋸子，一點點的'磨滅了我的激情和信念，現在我還是感覺到了一點力不從心的感覺了。這是因爲在工作的時候我覺得自己已經遇到了瓶頸期了，我有點無法再產出更高質量的業績了，另外我也不知道爲什麼對自己的這份工作有了一種厭倦感，或許是因爲自己當初的期望值有點過高了吧，所以一旦自己的想法和實際情況有了差別後，就很容易出現一種心理上的問題。想了一想，我雖然在工位上做的還算中規中矩的，但是根據自己目前的水平來看，我的確是難以勝任更多的任務了，所以與其普普通通的工作下去，還不如早點換一份更加適合自己的工作吧。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日