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“提升質量年”活動自查報告

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在經濟飛速發展的今天,報告的用途越來越大,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?以下是小編整理的“提升質量年”活動自查報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

“提升質量年”活動自查報告

我校以教學常規管理爲切入點,實事求是,緊密聯繫學校實際,分析教學管理現狀,積極探索提高教學質量的新思路、新途徑和新辦法,制訂了提高教學質量的有效措施,並在實踐中不斷改進創新,打造亮點,兩年來學校的教學常規管理進入了新的局面,教師隊伍又上了新臺階,教學質量有了顯著提高,教學成果有了新的突破。

一、抓教學常規管理.重實效顯特色

(一)抓實常規管理。

學校常規工作管理以“嚴”、“實”、“細”爲原則,加強制度建設,細化管.要求,嚴把質量關。在做好常規工作的同時,教導處將繼續加大對各項常規工作的檢查力度,以保證教學質量的提高。

1、抓計劃構想。年初根據我校情況制定詳細的教學工作計劃。各班制定培優補差計劃、控輟保學計劃、畢業班教學計劃。教師制定個人工作計劃。

2、抓備課講效率。每堂課做到“四備”:假前預先備課,學期期初集體備課。檢查教師以往的教案是否有個人備課痕跡,杜絕把以往學年的教案拿過來直接上交的現象。檢查後,讓教師修改、重備,要求教師強化知識要點的統一和落實,使教師能夠對所教學科教材做到能說清楚教學目標、重點難點、教材分析、教學設計等。課前精心備課,做到遊刃有餘。課後要進行反思,完善教育教學設計。學期中研討備課。學期初給各學科組長培訓如何進行集體備課,緊緊圍繞學校的教學活動及教研課題開展備課,以確保各學科組集體備課的實效性。

3、抓課堂優化。以“課堂教學”爲主陣地,切實提高教學質量,以培養學生創新精神和實踐能力爲核心,深化課堂教學改革,改進教學方法,打造新街二中課堂教學特色。本爲進一步提升教師課堂教學的能力,促進課堂教學實效性的落實,我校領導在平時的課堂教學中做到隨時聽課,隨堂評課,課後交流反饋的系列化聽課方式。透過領導與教師面對面的對課堂教學進行意見交流,快速的提升了教師的`教學能力。

4、抓作業批改。從本開始把作業佈置納入了備課內容,要求在教案中體現出來。要求各年級各學科針對不同的年級特點統一形式及要求,嚴格控制作業量,減輕學生課業負擔。求科學,避重複;求基礎,重實踐;求多樣,顯特色;求實效,有新意。本開展了“落實教學常規,規範作業要求”主題評比活動、“規範二次批改”主題評比活動。

5、樹立視窗形象。加強畢業年級質量建設,把畢業年級作爲我校視窗來抓質量。開學初各畢業班制定教學計劃,明確工作目標,研究工作思路。爲加大畢業班的學習力度,我們特別爲畢業班增設一節晚自習。在老師紮實指導下畢業班的教學質量有了顯著提高。

6、抓評價鼓勵創新

以教師發展爲本的發展性教師評價體系已初步建立。09年,學校延續了08年的考評機制,並做了必要的修改和補充。在教學常規工作上下大力度,制定了學校新考評細則,細則中力求做到嚴、實、細。教導處對教學常規工作及時檢查,對評估成績做到公平、公正、公開,最終確保教學質量。我們堅持做到一月一檢查,一月一考覈,一月一總結。工作中做到有制度、有檢查、有記載、有反饋、有總結。學校工作形成了齊抓共管的格局,形成了層層有人管,事事有人負責的良好局面。考評制度在實施中不斷完善、改進,現已初步形成具有本校特色的考評體系。

(二)突出特色

學校常規工作以“恆”、“活”、“新”爲原則,搞活學校特色活動。針對學校教師、學生的實際情況,學校開展了校園文化活動,每月教學常規主題特色評比活動,在特色活動中搞活學校常規管理,激發教師工作熱情,培養學生良好行爲習慣,提高學生的綜合素質,從而切實提高學校教學質量。

特色一:開展校園文化活動。國旗下的講話、美文欣賞、書法展覽、文藝晚會等活動。政教處實行巡視檢查、隨機抽測、評比活動,期末展示的制度保證了活動的有效實施。此項活動深受老師和學生的喜愛,有效地活躍了校園氣氛,提升了學生素質,促進了教學質量的提升。

特色二:開展教學常規主題特色評比活動。三月份開展了“教學衛生節節抓”主題評比活動。活動中進一步督促了全體教師對課堂衛生習慣的重視,提高了教師的教學衛生水平,提高了課堂教學效率,培養了學生課堂上良好的學習習慣。四月份開展了“落實教學常規,規範作業要求”主題評比活動。此次活動透過對學生作業現狀的調查分析與研究,對學生的作業提出了新的規範要求,使作業形式向多樣型、實踐型、趣味型、實效型的方向發展。同時也提升了教師對佈置作業方式的思考與改進。五月份開展了“測試方法我創新”的主題評比活動。此次活動調動了教師的積極性和創新意識,各位教師透過異彩分呈的形式對學生進行了行之有效的測試形式,測試方法有新意有實效性,有些方法可廣泛傳用。六月份開展了“期末教學成果展示”主題評比活動。本次活動是對本學期各班簿及各班級的特色成果進行展示評比,透過全員參與評比活動,評出了優秀班級和特色班級,使教師之間互相學習,同時也爲家長們呈現了一份圓滿的豐富多彩的成果彙報。九月“有效課堂教學評價”主題活動。課堂在關注教師的常規教學的同時,重點關注師生之間、學生之間的對話與交流。關注教師課堂上的精彩評價語言,促進課堂教學評價的有效性,透過有效的課堂評價突出我校打造和諧課堂的辦學理念。十月將進行“規範二次批改”主題評比活動;十一月“學習方法我創新”主題評比活動;十二月“教學成果展示”主題評比活動。各月以特色的活動爲主線抓學校的教學活動,使教學工作有章可循,促進了教學工作規範化的實施。

特色三:開展教師月評自析活動。每月結束後讓教師對自己本月的工作做總結,並對自己的下月工作提出希望,透過自評活動,促進教師在工作中發現問題,在問題中思索改進,在改進中優化工作。調動了教師工作的積極主動性,使教師能以極高的熱情投入到下月的工作中,從而達到了教師不斷提升的目的。

二、師資隊伍建設再上新臺階

1、以校本教研爲載體,爲教師搭建學習提高平臺。

學校本着“從問題入手,從需求出發”的教研思路,從形式多樣的校本教研方式中挑選出專題式教研作爲我校校本教研的主攻方向,分別開展了課例型校本教研系列活動之“課堂教學評優活動”、“實效教學,精彩評課”活動、“名師之路說課大賽”活動。校本教研系列活動的開展,爲教師提供了學習、交流、展示、提高的平臺,每次活動中教師透過業務學習、討論、課堂教學、全員參與說課評課、活動後總結交流的過程,使教師的課堂教學水平有了顯著提高。所有教師無論在教育教學理論上,還是在教學實踐上都有較大的收穫。

學校本着.合教、科研工作的新理念,本學期我校緊緊圍繞本校的教研課題《在教學中構建平等教育的教與學的方式》和《落實校本教研的實效性》,設計教研活動主題爲“發揮個性特長探索教研之路”課堂教學活動。在發揮教師教學基本功和教學絕活的基礎上,確立各年組的主題:語文組以培養學生的語文素養爲主題,數學組以有效教學策略的深化研究爲主題,英語組以落實課堂教學的實效性爲主題。活動中每一位教師每學期完成1篇教學論文、1篇教學案例或教育案例、1篇教學隨筆、1篇精品教案和1篇教學反思。豐實理論,總結經驗,提升亮點。近兩年來,學校及教師分別在科研課題、教學成果、教學論文等方面取得國家、省、市級各類成果獎。

2、以“共同體”爲依託,加強師培工作。

在校內我們盡力爲青年教師搭建施展才華的平臺,全面、系統、分層次地開展青年教師 “四個一”活動(即講一節課、評一節課、說一節課、錄一節課)。此外我校還組織開展了青年教師拜師父、結對子等活動,建立網絡交流平臺,推出了陳芳、黃新春、付瀾漪等新教師參加市級優質課競賽,均獲得較好名次。

3、抓教師學習的實效性。

做到學習定時間、定地點、定內容、定主講。本利用週五下午七八節課的時間學習,學習內容包括:政治學習、業務學習、各年級組分組備課研討。分組備課研討活動,給了每位教師充分發揮的舞臺,可謂“百家爭鳴”,收到了良好的效果。同時我們還透過現代資訊手段在網上進行學習交流,我校的博客網站上涌現了大量教師的優秀論文、隨筆。有效提高了教師的基本功,教學水平也有了顯著提高。

三、嚴抓教學質量管理

1、規範教師的作業批改,培養學生的綜合素質、良好習慣

學校教導處對各年級批改內容進行了細緻劃分,對教師的批改數量、批改質量、批改方法進行全面監控,做到嚴格執行制度、細緻分析問題、落實有批有改。

對所有文字及作品形式的批改,學校將進行隨機抽查和月底期中檢查,檢查時與批改教師面對面交流,發現問題及時指正,月末對總體情況進行評價,期末進行批改展示,評比優秀批改教師。活動中規範了教師的批改,培養了學生良好的習慣。

2、持之以恆堅持月考工作,夯實學生的基礎知識、基本能力

除參加全市統一進行的期中期末測試外,學校還將舉行隨堂測、周測與月考。隨堂測時,是針對本節課的內容進行隨機抽查,以檢測教師的課堂教學重難點落實情況。周測時,針對不同學科內容設計專項測試。

3、加強教學質量檢測和分析工作,調動教師的熱情,激發學生的興趣

學校要求各學科教師根據不同年級進行月考。教師每月上交考試內容,針對考試成績進行分析再提高,上交試卷和質量分析,同時各班教師爲學生建立成長檔案,對學生學業成績進行記錄跟蹤,由於測試的緊密跟蹤的及時,教師能夠隨時查找出教學中存在的問題,不斷改進教學,促進了教學質量的提升。教導處在做好質量檢測工作的同時,還對各年級批改內容進行細緻劃分,隨機對教師的批改數量、批改質量、批改方法進行全面監控,月末進行總評,期末進行展示。活動中調動了教師的積極性,激發了教師內在潛質,紮實了學生的基礎知識,鍛鍊了學生的基本能力,培養了學生的綜合素質,有效地提高了教學質量。

兩年來的教學質量管理實踐中,我們落實了常規工作,找到了教學質量提升的切入點,打造了特色管理的亮點,探索了管理的新途徑,形成了具有本校特色的管理模式。在以後的工作中我們將在已有經驗的前提下繼續堅持高標準,追求高品質,尋找新亮點,實現新突破。

新街二中

二0一0年六月

標籤:自查報告