企業員工要求加薪申請報告範文
在學習、工作生活中,報告的使用頻率呈上升趨勢,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那麼,報告到底怎麼寫才合適呢?下面是小編收集整理的企業員工要求加薪申請報告範文,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。
企業員工要求加薪申請報告範文1
尊敬的領導:
您好!
我是20xx年11月初進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視、栽培和幫助,使我迅速的融入到工作中去,把工作做好。隨着公司的不斷髮展,我個人的能力也在不斷的提升和進步,在這段共同成長的歲月裏,和同事們認真的完成每一項工作,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美。對公司的發展做出了自己應盡的責任,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。此外各方面的能力得到提高,各方面技能得到昇華,以期爲公司在以後的發展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的,我們爲能遇到這樣的公司領導而感到慶幸!
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市,無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經成爲限制我們自身發展的最主要因素之一。雖省吃檢用,又不沾菸酒不近女色,每月僅能自給;但是我們已近而立之年,這後面一來的結婚、生子、供房、父母等等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護員工,心中便有了一直走下去的希望!
爲了能更好的爲公司效力,也爲了使自身能得到更好的發展,我相信,只要付出,就會有收穫,鑑於現在的工作職責和工作強度,特此向公司領導提出加薪申請,希望領導對我的申請能夠加以重視。所以我正式提出申請,希望公司將我們個人工資提高到公司的加薪標準,希望領導能給予批准。
此致
敬禮
xxx
企業員工要求加薪申請報告範文2
經理好:
隨着我公司的不斷髮展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
我是xx年x月進入公司的,自加入公以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自己應盡的責任,因爲您是我的直接領導,這些您應該是瞭解的,您甚至可以從同事們那裏得到對我的評價。
我相信,只要付出,就會有收穫,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認爲我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
申請人:xxx
申請日期:
企業員工要求加薪申請報告範文3
尊敬的公司領導:
您好!不知不覺中進入公司工作已將近兩個年頭了,兩年來,我一直擔任公司主管職務,全心全意投入到工作當中,爲公司做出了佳職,也鍛鍊了自己的才能。
而本人已近而立之年,結婚、小孩等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而深圳市本就消費水
人追求的目標越高,他的才力發展的就越快,所以我正式提出申請,希望公司能將我個人工資提高到5000元整。
也請公司領導放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工課件下載[*]作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。
期待您的答覆!
申請人:xxx
20xx年x月xx日
企業員工要求加薪申請報告範文4
尊敬的xxx領導:
您好!
我於20xx年入職該公司至今已有四年多時間,在這四年的時間裏,讓我學到了很多的東西,首先我很感謝公司給我鍛鍊的機會,以及很多方面的幫助。千言萬語化成一顆感恩的心,希望更好的報答公司。這是我的初衷。隨着時間的推移與閱歷的增加,現在的我可以說在公司做事更加得心應手,相對於以前來說有了更大的改變。不僅可以做單一的開票工作,還能負責配送、話務工作。以及發貨聯繫、其它瑣碎事情(例如;送貨過程中出現的問題,庫房裝貨問題等等)在去年的一年時間裏,更是間接做了公司所屬財務錄入工作(銷售日報表及費用支出等)我自認爲對公司不能說是兢兢業業,但也是勤勞肯幹的。相信我的作爲領導也是看在眼裏的。鑑於現在的工作量加大以及我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市(物價上漲,貨物膨脹)無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經成爲限制我自身發展的最主要因素之一,這是其一,其二,在公司的幾年時間內,我一直希望可以得到更大的發展空間,對自己的能力可以有更深層入的提升,但公司都未予以理會,這點我很失望。對於一個老員工的我來說,如果她的工作量加大,而薪金卻和新員工的一樣,這點是無法理解的。鄭重說明一點的是公司領導的`承諾居然一直未兌現,着實讓我有些憋屈。作爲一個領導者一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令公司領導滿意,也許我還需要努力鍛鍊,但我希望領導能給我肯定的回答和建議。另外一點需要說明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求,在此情況下提出實屬於無奈,望公司領導理解。
爲了能更好的爲公司效力,也爲了我能夠安安心心的工作,使自身能得到更好的發展,特此向公司領導提出加薪申請。申請工資爲在原有工資的基礎上上升3%,其它不變。
當然加薪不是目的,只是希望我做的工作與努力成正比。
此致
申請人:
20xx年4月13日
企業員工要求加薪申請報告範文5
領導您好!
本人從畢業後一直在xxx工作,至今已經是第xxx個年頭過半了。一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓考試學習,比如xxxxxx,以期爲公司在以後的發展道路上再添磚瓦。
經過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:
1、目前我所負責的工作內容有:業務跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。作爲輔助跟單,哪裏需要往哪上,這個忙完幫另外一個,衆多的工作內容造成我目前的工作狀態:業務員空時我不空,業務員忙時我更忙。
2、xxx是徐州市規模較大的外企之一,但至今本人的薪水爲xxx(稅後xxx多點),遠低市平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達到¥xxx/月。兩者相加,仍然低徐州最低月薪水平。
3、以xxx內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容,而本人獲得的卻偏低的薪水。
基於以上實際情況,懇請領導考察並同意給本人提高薪水。
此致
敬禮
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