醫療保障局關於經辦服務工作的情況報告
在學習、工作生活中,報告的適用範圍越來越廣泛,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。那麼一般報告是怎麼寫的呢?下面是小編爲大家收集的醫療保障局關於經辦服務工作的情況報告,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。
今年以來,xx市醫療保障局在市委、市政府的領導和省醫療保障局的具體指導下,以開展作風行風建設爲契機,以增強服務意識、改進工作作風、提高辦事效率、嚴格依法行政、爲羣衆提供滿意服務爲目標,內強素質,外素形象,不斷提高醫保經辦服務工作水平,進一步加強隊伍建設,轉變工作作風,提高辦事效能,提升行政服務水平,取得了明顯的成效。
一、主要措施及取得的'成效
(一)深化“放管服”改革,加強行政權力監督。按照上級“放管服”工作要求,認真清理了各項公共服務事項,根據“一次不跑”和“最多跑一次”清單,認真開展羣衆辦事堵點問題梳理工作,規範辦事流程。同時,加強了對行政權力的監督,從源頭上預防了腐敗。將我局各科權力行使的重點環節集中到服務大廳,公開、規範地在陽光下操作,從執行機制和執行方式上加強了對行政權力的監督。xxxx年上半年我局視窗共受理醫療、生育保險待遇業務爲xxxx件。
(二)加強崗位職責規範,完善制度化建設。制定和完善工作人員崗位規範,業務經辦紀律、考勤制度、首問負責制等。醫療保險、工傷保險、生育保險政策規定、各項經辦流程、崗位監督上牆公示。印刷了《辦事指南》,設定了便民服務盒,醒目處設立“意見箱”,並公佈了全市統一監督投訴電話。透過制定和網上各項規章制度達到了以制度管人,達到了對內規範管理,對外樹立形象的良好效果。
(三)規範管理服務,不斷提升服務水平。一是實行A。B崗制度,要求各視窗工作人員着裝整潔,亮牌服務,主動熱情接受參保人員的諮詢和監督。二是嚴格考勤制度,以定期和不定期檢查方式對視窗工作人員到崗、在崗情況進行嚴格管理,杜絕了缺崗現象。三是嚴格執行首問負責制。要求工作人員對前來辦事、諮詢人員要主動熱情接待,耐心、細緻解答,對不在自己職責範圍內和無法辦理的業務耐心解釋緣由,做好轉辦銜接工作。
(四)簡化辦事程序,方便羣衆辦事。一是針對堵點問題,我們要求了各科室前置視窗的業務進行了全面梳理,減少中間環節,縮短了辦事時間,提高了辦事效率,得到了參保人員的好評。二是針對參保人異地安置、異地長期居住、長期異地工作、異地轉診轉院就醫、異地急診就醫、外出務工人員和就業創業人員備案,醫保服務大廳實行了“一統一、三取消”:統一使用全省異地就醫備案表格申報;取消了一切不必要的證件材料和蓋章,取消了備案到具體指定的異地就醫定點醫療機構就醫,不再指定醫院。
(五)開展錯時延時服務,打造服務型政府。從xxxx年x月x日起,工作日中午xx:xx至下午xx:xx安排一個綜合櫃員視窗爲參保的企業、羣衆提供延時服務;在雙休日及節假日上午x:xx至xx:xx及下午xx:xx至xx:xx安排一個綜合櫃檯視窗提供錯時服務。延時、錯時服務辦理業務共計xx件。
二、存在問題
當前,機構改革,面臨諸多問題需要努力和加強。一是如何深化行政審批制度改革,加強醫保隊伍建設,轉變職能,改進作風;二是如何提高辦事效能,優化環境,提升行政服務水平;三是如何爲羣衆提供最便捷、最優質的服務。
三、下一步打算
1、加大政策宣傳力度。透過報紙、電視、廣播、網站、微信等媒介,構建多層次和立體化的宣傳網絡,讓醫保政策人人知曉、入腦入心。採取多種形式對醫保政策進行專題解讀,答疑解惑,指導基層幹部用足、用好政策。
2、推進“放管服”改革。進一步推進“一次不跑”、“最多跑一次”和“綜合櫃員制”工作模式,提升工作人員業務能力,提高服務質量;繼續做好雙休日、節假日和正常工作日延時、錯時服務;加大“贛服通”宣傳推廣力度,更好地發揮“贛服通”便民服務功能,切實方便羣衆辦事生活。
3、按照省醫療保障局的統一安排和部署,加快推進生育保險和職工基本醫療保險合併實施。
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