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試用期員工轉正申請報告(精選6篇)

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在一步步向前發展的社會中,我們每個人都可能要用到各種申請書,我們在寫轉正申請書的時候要注意語言簡潔、準確。爲了讓您不再爲寫轉正申請書頭疼,下面是小編收集整理的試用期員工轉正申請報告(精選6篇),希望對大家有所幫助。

試用期員工轉正申請報告(精選6篇)

試用期員工轉正申請報告1

尊敬的領導:

您好!首先感謝您給我到公司從事景觀設計工作的機會,對此,我感到非常的榮幸及由衷的感謝。我一定會珍惜這來之不易的機會,在今後的工作中,好好表現自己,全身心地投入到工作中去,爲公司明天的發展,貢獻自己全部的力量。

我是蘇州基業集團的景觀設計師助理仲俊蓉,於20xx年2月17日成爲貴公司的試用員工,來到貴公司是我人生的重大轉折,也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰。根據公司的需要,目前在公司任景觀設計師助理一職。到今天已經近3個月,試用期將滿。我深知一名設計人員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,在工作中不斷進取,努力提高自己的專業素質,爲公司的發展開啟一個更加廣闊的渠道。我深信自己一定能做到這些。在這段時間裏,我主要的工作是景觀方案的設計,透過鍛鍊,我已基本上能夠完成領導交給我的任務,在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己。雖然在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,但是領導都能及時地給我指出,促進了我在工作上的成熟性。隨着時間的推移,我對公司的工作也有了更爲深刻的瞭解。

我們的設計任務很重概念、設計、效果表現到方案深化都需要我們來執行,我們的團隊成員就一起研究和探討,各盡其能來爲我們這個團隊爲公司服務。所以每天都有設計任務,雖然工作累一點,經常加班,但是看到我們自己設計出來的作品,心裏的喜悅超過了苦和累。那麼我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受:

一、良好的辦公環境

公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環境。我們每個人都有自己的辦公桌、電腦還有很好的手繪板、打印機、掃描儀、傳真機等辦公設施齊全,還給我們配備了筆記本、繪圖筆、繪圖紙等這些辦公用品,每個月初還會發放辦公用品供大家使用。有了這麼好的辦公環境我們的工作熱情會更加高漲。

二、好的領導

我們的領導爲了公司的發展每天都是勤勤肯肯、兢兢業業的工作。設計總監和組長也經常和我們一起加班,每天工作到很晚,甚至熬夜還在修改方案。不但在工作上幫助我們進步,在生活上,思想上也不斷的開導我們、關心我們、激發我們自身的潛力和創造力,使我們能有充分的精力更好地爲公司服務。有這麼好的領導帶領我們,我相信我們的公司會逐漸壯大。

三、同事之間能夠和睦相處

人際交往、同事之間的相處是我們大家工作的需要。每天早上來到公司,同事之間問聲“早上好”、微笑着點點頭,這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了,端上一懷熱水、送上一句溫暖的祝福,那麼每個人的心裏都會是熱乎乎的,少了那些勾心鬥角爾虞我詐多一些理解和關懷。這樣我們每個人就會得到更多的溫暖,更多的愛。

四、團隊精神

工作中少不了交流和溝通、少不了共同合作。雖然我們每個項目小組的組員也許有所不同,但經過短暫的磨合期也已經共同完成了幾個項目的設計與深化,例如南濱湖路改造。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。這裏需要前期策劃、概念設計、方案設計、方案深化、直到最終確定方案打印成冊;這都是公司每個人的相互合作共同完成的成果。所以說每個人的力量都是不可或缺的。

一個設計團隊是否優秀,首先要看它對設計的管理與分配,將最合適的人安排在最合適的位置,這樣才能發揮出每個人的優點。團隊精神非常重要,大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點,使策劃項目更加的完備,也能更好的開展工作,從而使事半功倍。所以一個優秀的團隊、一個精英的團隊,要有不怕苦、不怕累、敢於創新、敢於拼博的精神。我們會一起努力,打造出我們聯點文化自己最響亮的品牌。

五、熱愛自己的工作

我們無論在哪裏工作,最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間,領導和同事都非常的熱心,我們就像是一家人一樣,我已經徹徹底底的愛上了我的這份工作。並不是職位越高,層次越高,我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發揮和展示我們的能力,對每一個挑戰和機遇我們都能夠有自信和想法去接受,並經過自己的勤奮和努力去實現它。實現自我價值。我想這樣的滿足感和成就感纔是我們最大的快樂。

人的一生就那麼幾十年,如果我們每天都能夠充分的利用好時間,認真的對待我們身邊的每一件事情,當我們老的時候回想起來,我們不會有任何的遺憾。我們作爲基業的一名員工。嚴謹的工作態度是我們應盡的責任和義務。作爲一名設計師,不斷地開拓設計思路更好的與市場融合,是我們目前需要改進和加強的,所以我會和公司一起努力,爲公司的不斷壯大,更好的發展,來儘自己的一份微薄之力。

最後,祝我們的公司能像巨龍般騰飛,像磐石般堅強穩固,也祝願每一個人身體健康,幸福快樂!

  申請人:

日期:

試用期員工轉正申請報告2

尊敬的各位領導:

您們好!

我是xx有限公司的平面設計師,我叫xx。

光陰荏苒,伴隨着新年的鐘聲,我們迎來了嶄新的20xx年,在這辭舊迎新的歡慶時刻,我衷心地感激各位領導給予我在xx(公司名稱)工作和學習的機會。

自xx年x月x日入職以來,我在xx(公司名稱)已經工作三個多月了,雖然公司剛剛成立不久,可是設計任務還是很重的。我在很短的時間內就熟悉了公司以及相關工作流程,很快地投入到工作當中。在這段時間裏,我主要完成的設計工作如下:

xx(工作資料)

在這三個月的時間裏,我工作認真、細心,並具有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與其他同事溝通,獲得了公司領導和同事的認同。並榮幸能在新年酒會中代表全體員工發言,這也使我得到了一次很好的鍛鍊機會。

工作的`過程就是不斷學習和積累知識的過程,不斷地提高自我,完善自我,更好地爲公司服務是我最大的目標。總之,有一個和諧,共進的團隊是十分重要的;有一個進取向上,大氣磅礴的公司和領導是我們員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮和展示自我本事的舞臺,我就要珍惜這次機會,爲公司的發展竭盡全力。

在此我提出轉正申請,期望自我能夠成爲公司的正式員工,懇請領導予以批准。

申請人:

日期:

試用期員工轉正申請報告3

尊敬的領導:

光陰似箭,光陰似箭,轉眼就要步進豐收的季節,在此我感謝南郊供排水公司給我一個好的回宿。

本人於20xx年五月23日來到公司成爲一個試用員工,至今已一年有餘。作爲一個學優初到公司,曾今很擔心不知該怎樣與同事相處,怎樣做好工作試用員工轉正申請書:後勤20xx試用員工轉正申請書:後勤20xx。但是公司寬鬆和諧的工作氛圍,團結向上的企業文化,讓我輕鬆地完成了從學生到職員的轉變,讓我較快的適應了公司的工作環境。在試用期間本人一直嚴格要求自己,認真完成領導交代的各項工作,不知道地方虛心的請教他人,不斷地進步自己。固然,出進職場難免會出現一些小錯誤需領導指正,但前車之鑑,後事之師;這些經歷也讓我不斷的成熟,在我處理事情的時候也讓我考慮的更全面。希看爲公司做出更大的貢獻。在此,謝謝各位領導對我的進職指導很幫助。

這是我的第一份工作,這一年多來,我學到了很多,感悟很多,讓我覺得一份好工作就是:

1、有足夠的空間激起自己的潛能,進步自己的專業水平。

2、上下和睦,了無偏見,領導的大力扶持。

3、好的工作環境,能讓人舒心的工作。

現已對工作有了進一步的瞭解,也能基本的把握自己的本職工作,但還有很多的方面需要進步,爲發展本身能力,也爲更好的進步工作能力。對此本人制定了個人發展的近期及長遠計劃,但在工作位置不確定的條件下,此事無從着手。基於以上緣由,本人提出申請。

申請人:

日期:

試用期員工轉正申請報告4

尊敬的公司領導:

我於二Oxx年二月十八日進入公司,根據公司的需要,目前擔任文員一職,負責辦公室內勤管理工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間透過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在電大就讀專科,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

兩個多月來,我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

二、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。

在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑着自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格後,即可被錄用成爲公司正式員工。因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉爲正式員工,並根據公司的薪金福利情況,從20xx年5月起,轉正工資調整爲1800元/月。

來到這裏工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。

申請人:

日期:

試用期員工轉正申請報告5

尊敬的領導:

首先非常感謝公司領導提供給我這次轉正的機會,讓我倍感榮幸。自20xx年1月加入XXXX這個集體,無論從做人還是工作方面我都覺得學到了很多東西,讓我覺的受益匪淺。

在這段時間裏,我始終以堅持認真踏實的工作態度投入到工作學習中去,跟着師傅認真學習維修技術,遇到難題,虛心的同事請教一步一個腳印,從最初對車輛的生疏到今天我已完全可以獨立做好車輛的保養,讓我覺得付出總有回報。在每週的崗位技能培訓中,我也積極參加,我想只有不斷學習才能不斷的進步,纔會跟上公司的發展,也才能爲公司大發展做出自己應有的貢獻。

再次感謝公司領導給我這次轉正的機會,如果成功,我會覺得這是公司對我這段時間工作的肯定,工作也會更加的有幹勁。會繼續努力使自己的維修技術水平得到更高層次提高,爭取早日獨立帶班,爲公司的發展貢獻自己的力量。

申請人:

日期:

試用期員工轉正申請報告6

尊敬的酒店領導:

您好!

我於20xx年x月xx日成爲酒店餐飲部的試用員工,到今天試用期有一個多月,根據酒店的規章制度,現申請轉爲酒店正式員工。

作爲一個剛接觸這行的實習生,初來酒店,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;但是酒店寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了酒店的工作環境。我深知作爲酒店的一員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠爲自己所做的工作負全部責任,並在工作中不斷進取,努力提高自己的業務素質。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務。酒店員工轉正申請書。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以爲酒店做出更大的貢獻。

當然,剛開始在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門經理也及時給我指出,促進了我工作的成熟性,今後在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特別感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我在工作中出現的失誤做出的提醒和指正。

這是我的第一份工作,這段時間的工作歷程讓我學到了很多,感悟了很多。傳菜是酒店對客人服務的視窗,一言一行都代表酒店,接待酒店的客人要以禮相迎,接聽電話要態度和藹,處理選單、對號入座事務更要認真仔細,容不得半點差錯,對待同事要虛心真誠,點點滴滴都讓我在工作中不斷學習在學習中不斷進步。看到了酒店業務的不斷髮展完善,深感驕傲,在今後的工作中,我會更加努力提高自己的業務服務水平和修養內涵,彌補工作中的不足,在新的學習中不斷的總結經驗。

在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現價值的機會。酒店員工轉正申請書。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爲酒店創造價值,同酒店一起展望美好的未來!

申請人:

日期: