試用期員工工作轉正申請

作爲一名試用員工，幾個月來的工作情況如何？轉正之後，你有什麼工作計劃？想要轉正，得寫這樣一份規範的申請書，歡迎參考以下範文！

範文一：

試用期員工工作轉正申請

尊敬的公司領導：

你好!

一、試用期工作總結

轉眼間，不知不覺來到公司已經四個月了。在澤匯工作的這些日子裏，讓我從一個懵懂的大學畢業生的身份轉變成跨境電商菜鳥，讓我明白了社會也是一個學校，使我學會了很多東西。

作爲一名WISH銷售專員，我的工作基本上從以下幾個方面着手：

1、選品。可以說產品決定了銷售的業績，一個好的產品成爲爆款，足夠讓店鋪狀態變的很好，迅速提升店鋪流量，讓更多的產品有機會推銷出去。此外，我個人覺得新店鋪可以上些熱銷但相對廉價產品，吸引客戶，讓新店鋪迅速出單。

2、刊登產品也很重要。由其主圖更是關鍵；編寫標題儘量簡潔明瞭；填關鍵詞（Tags），分三級目錄編寫，一個Tags一兩個單詞就可以了；描述把產品尺寸，顏色，材質寫下。

3、審覈過後，產品優化。根據店鋪哪個產品有流量了，沒賣動是不是應該調價了，以流量說話，其它儘量不動就好了。

4、訂單處理，多注意訂單處理時效性，及時標記發貨，並跟進上網資訊。

二、轉正理由和自我評價

轉正理由：已達到公司轉正標準。

自我評價：首先，非常感謝公司給我一份這麼好的工作，提供這麼優美的辦公環境，讓我每天工作激情滿滿，能夠迅速的進入工作當中。其次，四個月來，從一開始不諳世事的剛畢業的大學生，直到現在，在工作上經常加班，積極處理工作問題，對自己的店鋪出現的問題提出解決措施，使自己的店鋪走上了良性的軌道上快速發展，爲公司創造價值，帶來可觀的利潤；在生活上，與公司同事和睦相處，能與不同崗位公同事們共同合作，完成既定的目標。最後，本人希望透過自己的努力，給公司帶來更大的利潤和價值。望允准本人的轉正申請。

三、轉正後的工作計劃

短期來說，本人希望透過下季度的工作，對自己店鋪進行良好的管理，將自己的店鋪做大，給自己帶來提成的同時，爲公司創造更多的價值。

長遠來看，本人一直想往管理層方向發展，成爲一名優秀的管理人才。根據公司的規章制度以及考覈標準，不斷的透過升級，來實現自己的預期目標，帶領團隊，爲公司培養更多優秀的人才，以及創造更多的價值。

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx年x月x日

範文二：

試用期員工工作轉正申請

尊敬的公司領導：

您們好!

我於20xx年5月14日進入公司，目前擔任汽車銷售顧問的職位。三個多月以來，我在這個團結求實、溫暖友愛的集體裏，親身感受到了組織的關懷和共同奮鬥的激動。我也認真按照公司的相關標準和領導的要求去規範自己，努力學習相關知識，在實踐中不斷進步，希望能儘快成爲一名合格的銷售顧問。在實習期滿之際，我鄭重向公司領導提出轉正申請。

現在想起應聘的那段經歷還激動不已，也爲自己能進入公司而萬分驕傲。大學畢業後的三年工作，雖然跟所學的專業對口，待遇和環境都還比較好，但自己在工作中總是缺乏主動性和積極性。其主要原因就是對工作的興趣不強，工作的性質與自己的性格也不是很吻合。所以我選擇了改變，做一名汽車銷售顧問，並認爲這是最爲適合我的工作，因爲這是我一直以來的一個夢想。我從小就特別喜歡汽車，早在小學時就熟知了許多汽車的品牌，經常喜歡在馬路邊傻傻看着飛馳的汽車，有時一看就是半天。而且我也是一個善於交流、喜歡挑戰的人。曾經單調和封閉的工作，實在與自己理想的工作反差太大，甚至是格格不入。但是曾經三年的機械設計與製造的工作經驗，對我更加深入的瞭解汽車結構以及加工原理還是有很大幫助的。

事實證明，我的選擇是正確的!記得剛進公司的那段時間，我每天的工作就是端水和擦車。雖然沒有什麼技術含量，但這樣的工作沒讓我感到枯燥乏味，反而很令我着迷和喜悅，甚至是亢奮。在這裏每天都能與汽車親密接觸，我感受到的是快樂，看得到的是希望。美國傳奇企業家洛克菲勒說過這樣一段話：“我們勞苦的最高報酬，不在於我們所獲得的，而在於我們會因此會成爲什麼。如果你視工作爲一種樂趣，人生就是天堂;如果你視工作爲一種義務，人生就是地獄。”我非常感謝申蓉給我了一次感受精彩人生的機會，我願意在這裏投入我激情和熱情，付出我的青春年華，努力提高和完善自己，與公司一起成長和進步!

但是作爲一個只有過技術相關的工作經歷，沒有汽車行業或者銷售工作經驗的年輕人，初到汽車銷售部門工作，的確遇到了諸多的困難，對工作內容和流程等着實有些困惑和迷茫。

準確的說，汽車銷售顧問不同於一般的業務員，因爲在目前汽車種類繁多、技術日新月異、相關手續複雜的消費環境下，給予潛在客戶客觀、公正、專業、合理的購買建議並不是普通業務員能夠承擔的。相反，銷售顧問需要憑藉自身對汽車以及汽車市場的瞭解給予進店客戶周到、細緻、客觀、合理的意見，即顧問式服務，從而贏得客戶的信任達成交易。

然而，要想贏得客戶的信任，必須成爲汽車的基本特性和功能、汽車發展的歷史和品牌、汽車技術發展的趨勢、汽車的維修保養、汽車的保險理賠、汽車的按揭擔保，汽車的裝飾美容、汽車的駕駛操作、競爭車型的對比等方方面面知識的專家，並對各種知識達到融會貫通的境界。其次，還要了解消費者購買汽車的需求，應用恰如其分的銷售話術，滿足客戶在物質和精神上的需求。甚至於還要主動挖掘客戶的潛在需求，引導需求做到超前一步。最後，還要掌握良好的溝通技巧，提高自身的綜合素質，充滿激情的去工作。

在進入公司的初期，面對衆多需要了解和掌握的知識和流程，實在感覺是一種極大的挑戰。但在單位寬鬆融洽的工作氛圍、團結務實的文化底蘊，尤其是公司領導的關心和部門同事的熱情幫助，透過相關知識的學習培訓，讓我逐漸適應了工作角色的轉變，慢慢適應了公司的節奏，並且和同事們建立了密切的關係。使我在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現自己，在競爭中完善自己。

當然在積累和進步的過程中，也是充滿了艱辛和痛苦的，甚至是錯誤和失誤。記得在第一個成交客戶辦理上戶的過程中就差點出問題。當時在相關資料和手續沒有準備齊全的情況下，我就將選號的網址告知給客戶，而客戶回家後就立即選了心儀的號牌。最終導致在號牌有效期截至的最後一天當中，需要辦理購買購置稅，領取合格證，上戶取牌的手續。好在在上戶專員的協助之下，纔有驚無險的辦理完了平時至少需要兩天才能跑完的手續。我最嚴重的一次失誤是在接待第一個訂單客戶的時候，將產品的配置說錯，導致客戶在上戶後要求退車，最後還是在展廳經理的幫助下，才化解了這次嚴重抱怨。這些深刻的教訓都讓我不斷的成熟，更深刻的體會到儘快熟悉產品知識和相關流程的重要性。而且今後在處理各種問題時都應考慮得更加細緻和全面，避免類似的失誤再次發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指導和幫助，感謝你們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

除此之外，在平時的工作和活動中，我逐漸也對自己的`能力，以及對公司的認同感進一步強化。短短的兩個半月的時間我參加了公司的15週年慶的晚會、汽車旅遊博覽會、陽光車展、新領馭上市品鑑會等活動。作爲新員工能在短時間內參加這麼多公司的活動，真的實屬難得，也倍感榮幸，非常感謝公司能給予我這個機會。而且在實習期間，我還與同事們共同經歷了標檢的考覈，並且正在接受神祕訪客階段。雖然自己做的都是些小事，但能夠親身參與其中，與團隊一起接受考驗，共同拼搏，感覺是非常的興奮和驕傲。最重要的是在這個過程中，對銷售顧問需要掌握的各項知識都有了進一步的鞏固。

在今後的工作中我會更加嚴格的要求自己，認真及時做好領導安排的每一項任務，同時主動爲領導分憂。不懂的問題就虛心向同事學習請教，進一步提高充實自己。希望自己能儘早獨當一面，爲公司做出更大的貢獻。我相信憑藉自己對工作無限的熱情和對客戶始終的真誠，我一定會實現的自己的理想，成爲一名優秀的銷售顧問!懇請公司在實踐中考驗我，也真切希望公司能批准我成爲一名正式員工。

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx年x月x日

範文三：

試用期員工工作轉正申請

時如流水，總是那麼快的稍縱即逝。晃眼間，我已經來光谷機電運營管理部採購快三個月了。首先，非常感謝公司給了我一個這麼好的平臺和機會，更感謝公司領導對我的信任和栽培，讓我在這麼短的時間內得以提升。現就這三個月的工作和學習做下總結：

1、從入職時比較蒙的狀態到心中比較清晰明瞭

剛來公司的時候，自己雖然是作爲一名採購老司機進來的，但因爲跨行業，自己又在鈑金這一塊的知識可謂是特別缺乏，這對我來說無疑不是一個大的挑戰。面對所有的物料名稱，圖紙，工藝要求等等都是新的，拿到這些基本上是不知如何下手的狀態，一下就感覺“鴨梨山大”了。

怎麼辦？自己問自己多次，放棄？從頭學？

最後決定還是要敢於挑戰，從頭開始學起，最起碼要對的起自己來面試時董姐和楊經理爲自己爭取機會的初心。從採購訂單的下達流程，付款流程，外採物料價格審覈流程，模具費用審覈流程，外採物料到貨控制及來料入庫流程等一系列的學習。然後，應用這些專業的採購知識爲自己的工作服務，再到基本能獨立的完成相關物料從尋找供應渠道到詢比議價，審覈價格合理性，最後轉下采購訂單，完成相應的前端採購工作。值的幸運的是，自己進來後，不僅得到了原同事小王的幫助和指點，更得到了一名知識和經驗都比較豐富的同事朱師傅的帶領。自己不懂的都可以去問他和向他請教。現在在朱師傅，董姐及楊經理的指點和幫助下基本上能按照組織要求完成相應的工作和任務。

2、綜合能力的提升

自己之前做採購就是簡單的執行，因爲行業的關係自己原來接觸到的都是市場上易得易買的物料，相對而言比較簡單，價格固定，渠道豐富，這樣下來就是自己思維比較固化，分析能力不強。然而，作爲一個專業的採購員其實應具備很強的分析能力，透過分析問題，找出原因，在透過調查，研究，推理，總結歸納找到解決問題的對策。

這一點自己現在體會很深刻，因爲在平時的工作中，不管是自己還是自己的組員都會遇到很多比較難的問題，需要我們對物料或者供應商做出具體的分析，找出問題點所在，然後根據調查和了解的實際情況作出合理的方案，最終解決問題。

這一點在分析供應商銷售心理上也可體現出來，透過分析自己物料的歷史用量，現在原材料狀況，貨期緊急度，可制定相應的採購策略（比如寄售，臨時招標等），達到節省成本的目的。這也是做到心中有數，知己知彼，百戰百勝的前提。

採購是個內外打交道的工作，這也需要自己要有協作能力：對內可與財務、計劃、倉儲、工藝、品質、市場等相關部門進行溝通，協作；對外需與供應商詢價、談判、協調貨期，這些都需要有協作能力，說服其滿足自己的合理要求，達到自己想要的目的。良好的表達能力，是能正確，清晰表達自己欲採購的條件（產品的規格、數量、價格、交期、付款方式，功能、用途等）。

最後對新技術，新產品要有相對的敏感性和思維的周密性，在這個方面自己雖有所提高但仍有欠缺，需加強自己這方面的學習。

採購是個敏感的行業，這不僅要求自己要有良好的職業道德，還要做到“良心工作，不貪圖小利”，將公司利益放在首位。這一點自己做到問心無愧。

總之，透過這段時間的工作和學習，個人認爲自己在工作中和學習上具備積極主動的精神，有較強的責任心，能夠按照公司組織要求完成相應的工作。同時，在工作中也能夠與同事和領導進行良性的溝通和協作。試用期間，不負領導期望，嚴格按照要求完成任務，其中比較突出的有某類物料的招標，議標中透過努力反覆溝通協調最終達到預期的目的，僅本次訂單可爲公司節省成本約32%左右，合計採購額可節省幾十萬左右，試推行的寄售類物料也有所降低，大約2%左右。我知道，這一切的成績都離不開同事和領導的大力幫助和支援。當然，透過這段時間的工作也體現出了自己還有很多不足的地方，比如與後端同事之間的配合度不高，工作容易脫節；對自己小組成員各自的工作內容不熟悉，不能合理分配當前的工作，導致很多事情進展緩慢；對供應商管理力度不夠，談判技巧上薄弱，對鈑金行業的瞭解不深，工藝流程不精通，做事的方法等等，需要自己學習的東西還有很多。希望在以後的工作和學習中，自己能“不忘初心，繼續努力”，也希望各位同事和領導一如既往的幫助和支援自己！

範文四：

試用期員工工作轉正申請

尊敬的領導：

您好!

我於20xx年7月15日成爲公司的試用員工，到今天試用已滿3個月，另外，自20xx年3月27日以來，我就一直在公司實習，至今已有7個月的時間，根據公司的規章制度，現申請轉爲公司正式員工。

作爲一名應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

自從三月底進入公司以來，我一直在打印技術二部實習，雖然本部門的業務是我以前從未接觸過的，也和我的專業知識相差較大;但是部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動爲領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，爲公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這幾個月的學習，我現在已經能夠獨立處理公司的簡單業務，整理部門內部各種資料，進行各種輔助性的研發工作。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx年x月x日