學生幹部的述職報告範文（通用6篇）

歲月流逝，流出一縷清泉，流出一陣芳香，回顧過去的工作，倍感充實，收穫良多，該是好好寫述職報告了。那麼什麼樣的述職報告纔是有效的呢？下面是小編爲大家整理的學生幹部的述職報告範文（通用6篇），歡迎閱讀與收藏。

學生幹部的述職報告1

工作已經半年了，雖然以前在大學期間也是做學生幹部，特別是大四的時候做了一年的輔導員助理，但是真正地把輔導員作爲一個職業來做的時候，才發現和以前做學生幹部是完全不一樣的。學生幹部的定位是溝通教育者與教育對象之間最主要的橋樑和紐帶，所考慮的是如何做好協調工作，而現在是如何作爲教育的主體，爲學生的成長、成才負責，我深感責任重大。下面就將我這半年以來工作情況作一下總結，希望能夠使自己在以後的工作中不斷進步：

1．自我定位

關於“輔導員”的定位，我工作後和許多輔導員一起進行了探討，透過和他們的探討以及我自己所體會到的，我感覺輔導員首先應該是“指導員”。我們職業的全稱是“思想政治輔導員”，那麼思想和政治教育應該是咱們工作的最基本的方面。我們要在思想和政治方面指導我們的學生，引導他們向着健康、正確的方向發展，也就是說，我們要努力把學生培養成爲態度端正、思想健康，有自我評判是非曲直能力的人，大學的四年出來之後，他可以成爲一個獨立的能夠在社會上站得住的人。我在第一次給學生開班會的時候這樣給他們說：“我希望透過一段時間的交流，可以讓你們非常信任我，有什麼事能夠第一個想到我；但同時我更希望透過更長一段時間的交流，我可以把自己身上所有的對你們有幫助的東西傳授給你們，讓你們在以後不管面臨什麼困難，沒有一個人再來找我，因爲你們每一個人都有了獨立處理問題的能力。”每個學生都有他和個性，我們不應該全部把他們束縛成同樣的一種我們認爲是完美的人，而應該引發出他們利用自己的個性而不斷成長的潛力。

2．在思想政治方面的工作

中共中央、國務院最近發出《關於進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》中強調指出，當代大學生思想政治狀況的主流積極、健康、向上，他們熱愛黨，熱愛祖國，熱愛社會主義，也能夠堅決擁護黨的路線方針政策。但面臨國內國外各種形勢的複雜多變，尤其是受到一些社會現象以及自由主義的負面影響，許多同學對黨的領導、對社會主義產生了無所謂的態度，覺得和自身沒有很大關係，只要自己能夠成長好，自己能夠在社會上有一個不錯的職業就可以了，不能夠想到自己應該具有的“社會責任感”。針對這個問題，我要求我的幾個班級一定要不斷召開思想政治學習，讓大家認識到自己作爲一個大學生應該具有的“天下興亡我的責任”的歷史責任感，並對一些問題，例如是否支援班委和學生會的活動，是否應該只顧學習不顧其他，進行了討論。很多同學認識到自己肩上的責任感，開始不斷蒐集新聞，團支部成員也是不斷向我要了愛國主義、社會主義、集體主義的資料，我在這個方面全力支援他們，並且有幾次還親自到班裏和他們一起學習。

美國華裔李開復的三封給中國大學生的信，引起了大學裏的一股學習浪潮，我也將這三封信打印出來，組織班裏進行學習，讓他們明白自己應該在大學裏怎麼樣做纔能有收穫。這幾次政治學習都達到了非常好的效果，也透過這種活動達到了促進班裏同學交流的目的。希望透過這種活動，帶給他們的不僅僅是一次學習，而是帶給他們一種意識，讓他們能夠在課餘主動地去尋找這方面的資料，形成主動學習、自主學習的好風氣。

同時，爲了引導新生們能夠樹立共產主義的遠大理想，確立馬克思主義的堅定信念，在正式開學之初，我就向他們介紹了在大學裏入黨的程序，告訴他們我校是本着“成熟一個，發展一個”的原則，只要是學生當中思想先進的、表現優秀的，我們都會考慮。現在我所帶的285名在校學生中，有173名同學向黨組織遞交了入黨申請書，佔全體學生的60．7%。對於這部分遞交了入黨申請書的同學也有針對性地進行談話，並且在思想政治學習中讓班裏的黨員在班內進行有針對性地對話，不斷使他們堅定對黨、對社會主義的信念。

在帶xx級六個班的同時，我還是團總支負責學生會的成員。在對學生會的指導中，我也是堅持指導和管理相結合、以指導爲主的工作思路。在近期組織的學生會的思想政治學習“半月談”中，我從宏觀上給他們講了做學生幹部應該注意的問題，同時又請了幾位具有豐富經驗的團總支老師就學生會的團隊建設和心理問題做了指導。這些思想政治學習，使學生會的成員能夠感受到確實在學生會這個環境中有所收穫，這些成長和收穫在以後的工作和生活當中都會起到引導他們向着健康正確方向發展的作用。

3．在日常管理方面的工作

輔導員還是“管理員”，透過半年緊張的工作，現在的xx級新生班級已經成型，班級建設也在不斷自主進行着，而在這之前，尤其是軍訓期間，我工作的主要精力放在管理上面，那個時候基本上每週有三到四次晚上查宿舍到十一點，傳達各種學校裏的要求和檔案和組織他們參加學校的各種活動。日子過得倒是充實，也利用這個機會和同學交流了許多，但班委會成立之後，這些工作就要靠班委來完成了，我所做的主要是管理好我的班委會，一方面可以樹立班委的威信，使他們得到鍛鍊，又能減輕輔導員自己的負擔，抽出時間來多思考一些思想政治和班級建設方面的問題。

我要求每班學習委員每天都進行嚴格考勤，並於每週一將上週考勤表交給我，並且不定期到各班內進行抽查考勤情況，以監督學習委員；每週週末都基本上能到男生宿舍走一圈，如果一旦發現的同學夜不歸宿一定嚴肅處理，同時也及時和各班班長、團支書都進行交流，以獲取班裏的最新動態。爲了方便工作，我用了兩天的時間做了一個數據庫，將各種材料全部輸入到了數據庫裏面，包括學生本人的各種資料：姓名、性別、出生日期、身份證號、高考分數等等，還有到了大學以後獲得的一些東西，例如是幾等困難補助，什麼時候申請的助學貸款，申請額是多少，獲得過什麼獎勵，什麼時候獲得的等等。透過這個數據庫，大大減輕了許多工作量。在以後的每個學期只需要把相應的數據續補進去，這樣到他們畢業的時候就會有一個比較完整的電子檔案了。

學生幹部的述職報告2

時光荏苒，歲月如梭。我自20XX年9月進入學生會以來，轉眼間已靠近2個年頭了，一直擔任學生會女生部的幹部，由一年前的幹事到現在的女生部副部長，也見證的我們女生部及校會的成長。我很榮幸，同時也感謝各位老師、同學對我工作的認可，今後我將更加認真、負責，和大家一起努力，讓學生會發揚光大！在過去的兩年中，我立足本職，圍繞學生會工作大局，腳踏實地，開拓創新，以務實的工作作風、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力，全面履行職責，較好的完成了各項工作任務。現將我這學期以來的工作情況報告如下：

一、工作總結

（一）總體工作

在開學之初，學生會就爲一年一度的迎新工作開始忙碌，由於校區分散，我們設立了多個迎新諮詢點。我在迎新期間，堅守崗位，盡職盡責，服務新生，幫他們更多的瞭解學校，瞭解我們學生會。在迎新工作結束後，我們又開始面向大一新生招新，在團委的領導下，我們組織了大型的“20XX納新趕集宣傳會”。爲了給我們校會注入高質量的新鮮血液，招新過程嚴格把關，以減少數量，提高質量的目的選拔有較高綜合能力的幹部。校會幹部規整後，我們開始了一系列的活動項目，包括“理工杯”籃球賽，運動會，辯論賽，我心目中最喜愛老師評選以及“雛鷹計劃”培訓等等。在這期間我也積極配合其他部門的工作，結識了很多的新面孔，同時也鍛鍊了自己各方面的能力。

（二）部門工作

女生部作爲學生會基層的部門之一，她能夠架起廣大學生與校團委溝通的橋樑。在20XX年下半學期的工作中，學生會取得了良好的成績。作爲女生部，在做好與其他部門交流合作的同時，更注重培養自己的工作特色。爲了提高本部門的工作效率，提升幹部的個人素質，女生部堅持實施，量化工作，從而使部門各成員得到真正鍛鍊。責任分工制就是根據部門成員各自的特長與喜好分配相應的工作，且在分配工作前進行部門內民主集體討論，本人自願選擇並制定工作目標，將工作量化到個人工作的具體日期。這樣充分調動了幹部的工作積極性，也培養了他們強烈的責任意識。在近4個月的積極磨合鍛鍊中，女生部也取得了良好的工作成績。有以下幾方面：

1、隨着校會招新工作的結束，部門也經過幾輪篩選，確定了女生部最終幹部人員。在第一次例會時，進行小型的幹部培訓，並將新成員劃分組別，包括文祕策劃組，技術支援組，禮儀形象組，分別由3名副部長帶領。

2、在部門建設初期，爲加強各成員的組織紀律性，將工作規範落實到日常，如每次例會實行簽到制度，例會有5到10分鐘的禮儀培訓，例會有指定人員做會議記錄等。

3、落實幹部培訓工作的同時我們籌備相應的活動策劃，包括學生會內部聯誼活動的策劃、本學期新創意的長期性活動策劃，和由女生部牽頭舉辦的品牌活動“歡樂女生行”策劃。策劃方案歷經數次修改，正在走向成熟。

二、工作設想

（一）思想教育

在原有思想政治教育工作基礎上，形成以理論爲指導，精神爲基礎，能力爲實踐的符合新時代要求的精神取向，最終實現“全心全意爲同學服務”的宗旨。

1、加強內部新成員的思想教育，使其在較短的時間內在思想上能夠有一個新的認識。積極配合學院的思想政治教育宣傳工作，使學生幹部起到表率作用，學生思想上一個臺階。

2、配合學生會其他部門舉辦富有我校特色的文化娛樂活動，豐富廣大學生的精神生活。加強對各院學生會的指導和考評力度，進一步活躍和繁榮我校的學生會工作。校學生會要進一步做好與各院學生會的溝通與交流，切實加強對各院學生會的指導和考評。在充分交換意見、相互取長補短的基礎上，形成以校學生會爲中心，各院學生會通力合作、輻射涵蓋的整體格局。

3、結合自身實際，發揮自身優勢，充分調動同學們的積極性和能動性開展實實在在的活動，用自身的紮實工作來吸引和凝聚廣大同學，同時，建立各院學生會的績效評估體制，透過對各院學生會工作的監督、檢查，橫向比較與縱向分析，在各院學生會之間形成良好的競爭機制，從而促進全校學生會組織健康、有序的發展。

（二）學風建設

1、響應共青團中央、教育部、全國學聯推出的“大學生素質拓展計劃”，定義第二課堂是第一課堂的延伸和擴大。專業學習之餘，學生在不同領域實踐，在實踐中運用所學的知識，真正體驗和領會知識。

2、定期組織宣傳部內部以及學生會成員的各種座談會，有針對性的開展各種交流活動，解決同學們學習，生活等方面的問題。

3、圍繞學風建設，積極配合其他部門開展徵文活動、演講以及詩歌朗誦比賽等，提高學生綜合能力。

4、配合學習部不定期公示大一晚自習考勤情況，努力營造濃厚“學風建設”氛圍。

（三）文體活動

1、在保持傳統活動精神的前提下，對活動的內容、形式、運作要有所創新，有所突破，很多活動如果在這樣發展下去將毫無生命力。每個活動都包括前、中、後三個階段：前期活動的策劃；中期活動的舉行；後期活動的總結。在活動前期一定要認真的做好詳細的活動調查，調查對象主要包括校內大學生、學校黨政機關和校外社會企業，並對活動的可行性進行評估分析。

2、細分活動類型整合活動資源。根據受衆的廣度，大致將團學活動劃分爲精英活動和大衆活動。我們要將活動類型更細的劃分，利於整合活動資源，不浪費活動資源。儘量用更少的資金，更少的人力資源獲得同樣的或更好的預期效果。在建設“和諧江財”的同時，本着“節約型校園”的理念，建立起系統化的工作體系，規範化的工作制度，人性化的工作氛圍。

3、抓好活動精髓提高活動立意。在我們本着爲同學們創造學習環境、建設鍛鍊平臺，提供表現機會的時候，有必要在活動精髓及活動立意深思熟慮。要真正做到舉辦活動有意義，體現廣大同學的需求，體現實在爲同學服務，體現活動真正價值。總而言之，價值體現在需求。整合現有資源的同時，可以根據實際情況，擴大活動規模，使之在全省甚至全國都具有影響力。

在活動中，要求努力擴大活動廣度，挖掘思想深度，將高雅、健康的內容與喜聞樂見的形式相結合；自娛性、欣賞性與示範性、競技性相結合；思想性、學術性與藝術性、娛樂性相結合，提高活動的參與性，積極調動廣大學生活動參與熱情，擴大活動的影響力。

（四）團隊建設

1、做好換屆工作，一個領導集體決定一個團隊的發展方向，只有好的領導集體才能帶領這個團隊走向強大。

2、透過“幹部素質質量月”的推行，做好對預備幹部的培訓工作和對新上任幹部的鍛鍊工作，使其成爲一名合格的領導，只有這樣才能領導一個團隊的工作，最終才能提升學生會的戰鬥力。

3、加強內部成員之間的交流與合作，提升本團隊的戰鬥與協作能力。

4、嚴格執行每週例會制度，這是及時掌握部員思想動向的基礎，也是做好各項工作的前提和基礎。

三、生活規劃

（一）作爲一名學生幹部，首先有先進的思想。

1、熱愛社會主義祖國，堅持思想基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，關心時事政治，積極參加政治理論學習和各項政治活動。

2、遵紀守法，遵守學校各項規章制度，嚴以律己，爲人誠信，作風正派，有良好的道德修養。

3、熱愛學校，關心集體，尊敬師長，團結同學，扶危濟困，助人爲樂。

4、語言文明，行爲得體，衣着整潔，舉止大方。

（二）作爲一名學生幹部，要刻苦學習，取得良好的成績。

1、熱愛所學專業，學習勤奮刻苦，肯於鑽研。

2、學年各科考試沒有不及格現象。

3、自覺遵守學習紀律，獨立完成作業，沒有曠課現象。

（三）作爲一名學生幹部，最重要的是認真對待工作。

1、認真履行崗位職責，工作積極主動，組織領導能力較強，能夠圓滿完成領導交給的各項工作任務，成績顯著。

2、能正確處理工作和學習、幹部之間、幹部和同學之間的關係。

3、作風正派，顧全大局，遵守學校各項規章制度，在各項工作中起模範帶頭作用，有較高的羣衆威信，勇於同不良現象作鬥爭。

4、熱心爲集體、爲同學服務，尊敬師長，關心同學，能夠做到上情下達，下情上達，在老師與同學之間，很好地起到紐帶和橋樑的作用。

總結過去，昭示現在，指導未來，我將繼續努力，不斷提升自我，完善自我，把學生會工作做的更好。以上是我的個人述職報告，若有不妥之處，盡請老師們批評指正。再次感謝一直以來對我的工作給予支援和肯定的各級領導。

學生幹部的述職報告3

大家好！我是人文學院學生會體育部的幹事吳偉，我來自社會工作11—03班。今天我要競選的職務是體育部部長一職。接下來我將對自己一年來在體育部內的工作情況進行簡單總結並對體育部未來的發展構想進行具體闡述。

一．工作總結

自xx年9月加入學生會體育部以來，在孫仁彬主席及部長的帶領下我們舉辦了院級籃球比賽、拔河比賽等活動項目，另外，與其他部門共同舉辦了迎新晚會、包餃子大賽等，以及參加校級的籃球比賽、志協晚會、四師同行晚會等等。雖然我們的參與人數較少，但每次活動我們都很用心，認真組織與參加。在這些活動的舉辦過程中，從剛開始聽從安排完成任務到自主動、自覺參加活動，從什麼都不懂開始一點一點學起到掌握了很多知識，在這個過程中，我學到了很多，自身能力有了很大的提高。

在大一的這段時光裏，我與其他同學認真努力，聽從安排去佈置會場、搬運物品、參加會議等，同時按時每天出勤檢查早自習與早操。除了體育部內部的相關工作與活動外，這一年來，我也一直積極參加各部門聯合舉辦的的活動，配合其他部門舉辦活動，在這個過程中我學到了更多有用的知識，認識了更多朋友，這種收穫對我來說是很珍貴的，給我一年來的大學生活增添了不少色彩，最重要的`是學到了很多工作經驗可以讓我在以後的工作中借鑑。

在體育部裏這一年裏，除了自身能力得到鍛鍊以外，我覺得最大的收穫就是一份感情。這份情感裏有對組織的熱愛，有對朋友的熱愛，還有對教會我們做事的學長、學姐的熱愛。學生會給我的感覺就像家一樣，充滿了溫暖，在這裏，我可以很開心地工作，很輕鬆地與學長學姐還有同屆的朋友們交流，我們因爲同樣的喜好走進一個大家庭，因爲共同的理想一起並肩作戰，我們來自五湖四海，卻因爲學生會，我們緊緊聯繫在一起，這是一種緣分，也是一種機遇。我會珍惜這份感情，並帶着這份感情，帶着對學生會的熱愛堅定地走下去。

二．競聘目的

之前，我加入人文學院學生會有三個目標。第一，鍛鍊自己，培養自己的組織能力，積累相應的工作經驗，擴大自己的人際交流範圍。第二，服務大衆，更好的爲每一位同學創造舒適健康的體育環境。豐富大家的娛樂生活。第三，緊跟時代步伐，聽從學校及二級院系的安排，認真完成分內職責，爲人文學院的發展奉獻自己的力量。現在，我仍然堅持自己的這三個目標，積極申請競選學生會體育部部長一職，爲鍛鍊自己、培養自己創造一個更好的發展環境。我相信，只要我自願、我堅持、我努力，我的明天會更好，學生會的明天會更好，人文學院的明天亦加更好。

三．工作設想

體育部作爲人文學院學生會四大部門之一，工作量大，活動衆多。因此，我對體育部的工作設想也就有以下幾點：

一．加大宣傳力度，展現人文學院及其各組織風采。透過舉辦與開展各種體育活動，與其他二級院系保持緊密聯繫，緊隨學校步伐，大力向外界介紹人文學院的風采。可透過諸多形式加以宣傳，如發放宣傳單、粘貼海報、知識競賽與講座等，利用這些新方式宣傳人文學院級學生會、體育部。

二．調整組織結構，加強人文學院學生會給部門之間的聯繫。各部門聯合召開例會，共同舉辦相關的大型文藝活動，促進個部門之間的聯繫，共同爲人文學院的明天而努力。

三．加強幹事培養，優化部門內部組織系統。利用開展各類的活動調高幹事與不部長的組織與協調能力，擴大每個人的人際交往能力。在開展活動時，明確每個人的分工任務，加強各幹事之間的協調互助能力，優化組織結構。另外，完善組織內部的管理制度，對每一位幹事進行定期的效績考覈，激發每一位幹事的工作積極心。第三，召開部門內部的定期例會，發揚民主，相互交流，協調成員之間的意見，達成統一思想，爲後期的工作開展奠定基礎。

四．調高人文學院學生的身體素質與體育技能，促進每個學生的複合型發展，培養學生的綜合素質。運用各種形式和途徑宣傳體育鍛煉的重要性，增強同學的體育觀念，動員同學積極參加體育鍛煉。可根據上級領導的指示，大膽創新，開展各種球類項目與娛樂遊戲，積極引導與鼓勵每個學生參加體育活動以及相關活動，培養學生的綜合能力。

五．配合人文學院學生管理科及學生會主席，認真完成查操與查早自習的任務。嚴格規定每天必須有部長親自帶頭檢查，嚴格要求本部門部長與幹事每天堅持自己的崗位，認真負責，完成該兩項基本職責，調高人文學院的出勤率，保證工作質量。

六．積極配合學校，努力完成每年一度的運動會。每年九月底，認真貫徹學校體育部門的指示，帶領下級幹事積極宣傳校級運動會，做好報名登記工作，積極鼓勵人文學院學生踊躍報名參賽。爲人文學院早創佳績，爲黑龍江科技學校留下最美好的一頁。

以上就是我對體育部未來一年發展的構想，雖然沒有豪言壯語的承諾，但這些細節性的東西如果真正實施了必然會對學生會與體育部的發展帶來積極的影響。如果我能順利當選，必然會盡最大努力去實現這些想法，把想法落實到行動上，而不是空談。我們將努力使學生會成爲學校領導與學生之間的一座溝通心靈的橋樑，成爲師生之間的紐帶，新的學生會體育部將積極發揚以前所擁有的精神，創造更好的未來！既然是樹，我就要長成棟樑；既然是石頭，我就要去鋪出大路；既然要成爲學生會的一名部長，我就要成爲一名出色的領航員！

學生幹部的述職報告4

在過去的半年中，我履行了一個辦公室副主任的職責。在自己的職位上盡力做好工作，帶頭遵紀守法，注意自己的言行在同學們眼中起好表率作用，注重樹立良好的個人形象，在全局工作中當好助手，當好配角。在繁瑣的、不起眼的工作中體會着人生的樂趣，體現着自身的價值，以下是我對自己工作的總結。

第一，作爲學生會辦公室的一員，對於部門的常規工作，是我們必須要完成的人工作。首先，在開學之初我們就對內部成員的值班表進行了調整。根據實際調整情況認真將新的院幹、班幹名單，電話號碼等資訊製成圖表，方便老師、主席團及各部門的聯繫工作。其次，是學生幹部綜合素質測評表的制定，根據上個學期的基本活動情況，做好學生會幹部考評工作。另外，我們還積極做好各項會議的考勤、記錄工作，學生會用品管理以及檔案、檔案管理管理，並且對各部門、各班級、各項活動的計劃、總結以及相關係學生會的所有資料，做好期末存檔工作。

第二，組織形式多樣的活動。自開學至今，我們積極開展各項活動，如迎新工作，學生幹部招新工作，以及各種形式的交流活動，充分發揮我們的橋樑與紐帶作用，促進整個學生會工作的順利開展。

第三，在自身發展方面，我自認在公室任職以來，收穫良多，而且我也堅信這些收穫將使我在今後的社會生活中受用無窮。大一伊始，在擔任幹事期間，我努力工作，多方面汲取知識。不僅在組織協調能力上得到了很大提高，在人際交往，爲人處事方面也積累了很多經驗。爲了鍛鍊自己，在大一一學年的學習工作中，我積極參加學校、學院組織的各項活動：校“我愛我家”主題徵文，院“天使之音”徵稿，並且被錄用一篇，院籃球賽和羽毛球賽等。此外，我還積極組織學生會幹部和其它兄弟學院的聯誼活動，增進彼此之間的交流，以便借鑑其優秀之處。只有不斷學習才能不斷進步，而且我的努力和認真工作學習的態度，得到了學院領導的認可，在大一學期末被提升爲辦公室副主任。

有句話說“：金無赤足，人無完人”，可能在某些方面我還有待提高，但我不得不承認，一直以來，我始終保持積極向上的心態，努力做到使自己更加完美。在思想上，我擁護黨的領導，堅持黨的基本路線，關注國家時事；在學習上，並沒有因爲工作而影響自身的學習，認真協調好工作和學習的關係，工作和生活的關係，努力做到與各部門之間的協調溝通，並且，在大一一年的學習成績都比較優異；在生活上，節儉樸素，團結同學，和同學相處融洽，積極參加各項活動，因爲我認爲積極參加各項活動，不僅能提高自己的積極主動性，還能提升自己各方面的能力，在無形中提高自己。

我堅信“no pains，no gains”，只有付出了，就一定會有相應的回報，在付出的過程中，我成長了。我也堅信伴着我的不斷進步，在以後的日子裏我會把辦公室工作越做越好。

學生幹部的述職報告5

今年，我作爲網絡部的一名幹部，帶領網絡部成員一起完成了團委及主席團安排給我們的各項任務，以下是我的述職報告：

一、協助工作

首先，我認爲，網絡部的主要工作是協助！協助其他兄弟部門的工作開展。我和部門成員參與了中秋晚會的現場佈置，協助體育部舉辦秋季運動會、協助學科部舉辦金秋辯論賽，並在團委和主席團的領導下圓滿完成了大學生藝術團專場演出晚會和xx報告會的舉辦。並及時爲兄弟部門的各項活動上傳通知和新聞到學校團委網站上，讓更多的人及時瞭解學生會的各項活動的最新動向。

二、新生接待

在大一新生開學之際我和學長們一起去汽車站接新生，並積極地做好後勤工作，熱情接待家長和同學們，虛心回答學弟學妹們提出的各種問題，力所能及的爲他們提供幫助。大一軍訓開始後，我和網絡部其他成員積極準備招納新一屆學生會成員，在積極地宣傳動員下，今年報名參加網絡部的新生共有xx人，比去年增加一倍多。經過嚴格的選拔，最終有xx名錶現出色的大一新生幸運的留下來了，但是很遺憾，有xx名幹事在加入網絡部不到兩星期就退掉了，爲此，我和部門內其他幹事增加交流，多與他們談心，到目前爲止沒有再次出現想要退出學生會的幹事。而且現在他們的工作熱情也得到了進一步提高，積極地完成了我們給他們安排的每一樣工作。

三、換屆工作

馬上就要換屆了，心裏難免有些緊張，雖然覺得自己工作做的還是可以的，但是難免有一些疏忽和做得不好的地方。現在只能認真做好每一件事，把網絡部的日常工作做好。對於這個換屆大會我還是有些自己的想法的，哪個人不想在更高的位置展示自己的能力和才華呢？但是現在我覺得，位置不再重要，只要自己能在自己的位置上真正的做好每一件事，做實事，真正能夠做到在其位，謀其職，那就夠了，何必非要爭那些所謂的高位呢？所以，我不會那麼拼命地去爭，只會聽從上級的安排，並服從上級的安排。我相信，是金子，在哪都可以發光！

四、努力方向

在學生會也待了一年多了，回顧這一年多的經歷，我感到既充實，又欣慰。我和這裏的同學、同事一起學習工作，不僅增進了瞭解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啓示，工作能力也得到了一定的提高。就這一年多的工作來說，我覺得有所得也有所失，今後還要從以下三方面進一步努力。

要繼續提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預見性和主動性，時刻保持清醒的頭腦和強烈的憂患意識。要提高工作效率，也要防止急於求成。對各項工作要充分尊重現實，體現層次性，區別對待，循序漸進，注意把握規律性。要更加嚴於律已。對工作總體上要高標準、嚴要求，在一些具體問題上要求新求細求精，以身作則，要注重發揮好、保護好大家的積極性，營造出一種生氣勃勃的良好氛圍。

總之，作爲一個部長，要努力做到圍繞中心，服務大局；勤於溝通，加強協調；聯繫老師，關心同學；加強學習，努力創新；站好位置，選準角度；發揚傳統，發揮特長。努力做到腿要快、手要勤、腦要靈、嘴要嚴、心要細、不越位、不失職，努力開創網絡部工作的新局面。學生會是一個很鍛鍊人的地方。在這裏我們會收穫很多其他同學不曾得到的經驗，我們會學會如何更樂觀的面對壓力，如何珍惜和愛護自己。這爲我們以後面對社會增添了一個籌碼。

學生幹部的述職報告6

我是一個誠實守信、自立自強、充滿陽光的青年人。日常生活中，我興趣愛好廣泛，能夠以誠待人、樂於助人。透過本學期的工作，在各位老師的諄諄教誨下，我感覺自己對學生會工作有了更加深入細緻的瞭解，使自己的工作能力和爲人處事的態度上有了較大程度的提高。以下是我的述職報告。

一、對學生會的認識

學生會是一個年輕的組織，因此始終擁有一種生機勃勃的力量，時刻在成長，在進步，在完善！本學期以來本屆院學生會突出“家”的工作理念，着力加強同學之間的溝通與凝聚，營造一個溫馨的家的環境。在制度建設方面，本屆院學生會致力於完善並貫徹執行學生會管理與工作的規章制度，使工作規範化，高效化，增強部門認同感，同時制定更加規範的學生會考評制度，使制度觀念逐步深入人心，工作規範性、傳承性大大加強。

在隊伍建設方面，學生會要起到培養、鍛鍊幹部的作用，讓同學在專業學習與社會工作協調發展，是學生會健康成長的必然要求。一方面，讓每一個學生會成員儘可能的發揮和鍛鍊才幹，引導、培養學生會成員在思想水平、工作能力等方面不斷走向成熟。另一方面，更加全面關心幹部成長，合理分配任務，減輕工作壓力，並在課程學習方面給予足夠關心。在整體建設方面，學生會加大了對各部門內部建設，積極開展趣味運動會以及演講比賽等各項活動增進各部門之間交流機會，使學生會凝聚成一個有戰鬥力的整體。

二、對工作的要求

必須具有高度的責任心。學生幹部是溝通老師和同學的橋樑和紐帶，作爲爲一名學生會幹部，要意識到自己的使命光榮、責任重大，除了不折不扣的完成領導、老師交辦的各項工作任務，還用努力當好資訊員、聯絡員的角色，及時瞭解，掌握並反饋各種資訊，做到上情下達、下情上達。

必須做到嚴於律己，寬以待人。古語說：其身正，不令則行；其身不正，令則不行。既然成爲一名學生幹部，就意味着我們選擇了與普通同學不同的生活，就意味着我們的的一舉一動都可能被同學所關注、監督，所以我們要從自身做起，模範的遵守學校的各項規章制度，時時刻刻注意自己的言行舉止，這樣才能被廣大同學所信服。正因爲我們身處這個組織，我們要以誠摯、寬容的胸襟接待他人，做到以責人之心責己，以恕己之心恕人，這樣不但可以讓工作的順利開展，而且可能影響甚至改變他人。因此，作爲一名學生會幹部在遇事時不要斤斤計較，而要謙讓大度，勇於承擔自己的責任，做到“宰相肚內能撐船”。

必須抓好學習。學生幹部歸根到底還是一名學生，學習是學生的天職，學生應以學業爲重。不能說當了學生幹部就可以放鬆學習。我個人覺得，作爲一名學生會幹部更要學會處理好學習與工作問題，做到統籌兼顧，巧妙安排時間，提高辦事效率。如果一個學生幹部既能抓好學習，又能開展好工作，他的威信一定很高。

必須搞好團結。俗話說：“一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁”。我個人覺得，一個人即使能力再強，也不可能面面俱到、事事親力親爲，也一定有他考慮不周、考慮不到的情況。任何人也不能離開他人的協助和支援，所以，學生幹部之間必須團結一心、凝成一股繩，合力做好各項工作。日常工作生活中加強溝通交流、相互協作，才能保質保量的完成學生會各項工作。相反，如果學生會不團結、相互不信任、不支援，甚至相互拆臺、攻擊，各項工作就會舉步維艱。

三、對工作的建議

建議系學生會定期與院學生會、其他系學生會交流學習。建議系學生會可以每月、每半個月一次，由系學生會主席帶隊，拜訪院學生會、兄弟系學生會，就具體的工作座談交流、虛心請教、取長補短，可以每次帶着一個感興趣的話題，重點討論。加強系學生會自身建設。建議系學生會能夠每週選定一個學習內容，集中學習一次，學習的內容可以是就專業知識、生活禮儀等方面進行一次學習，也可以從報刊上選取一些好的文章，共同學習。不斷提高大家的理論素養。定期開展批評與自我批評。可以每學期搞一次，類似於民主生活會的性質，少談優點，只談缺點。透過學生會幹部之間開展批評與自我批評，大家都坦誠相見、認真剖析總結自己工作中存在的問題和不足，有助於各項工作提高。