高一層次看自己美文
剛來公司時,我被分至公司下屬一個基層鎮裏搞宣傳,主要任務就是投遞報紙和張貼各種宣傳畫。當時,基層業務代表是一名高中生,年紀比我小得多,管宣傳的隊長還只是一個“小蘿蔔頭”。與我一同闖天下的打工朋友都勸我別幹了,但我沒聽他們的勸告,因爲剛來公司時老總對我說的話令我深受感動,記憶猶新,那就是“高一層次看自己”。
他說,所謂“高一層次看自己”,就是說,假如你是一個普通宣傳員,你要以宣傳隊長的標準來要求自己;假如你是一名基層業務代表,那你就要以縣級經理的標準來要求自己,發揮自己的潛能和創造力。這樣,天天給自己加壓,開動腦筋,能力就能得到極大提高,工作就會做得更好。業績出來了,公司對你的提拔也就跟着來了。由於你先提高一步要求自己,這樣公司提拔你後,你就能很快地適應工作,幹得更歡。
在基層當宣傳員的日子裏,我不覺得委屈,卻把它當做一次檢驗自己的'好機會。我跑遍了基層各家各戶,做了大量的調查與宣傳,與許多人建立了良好的關係,成功地聯繫了幾筆業務,不久我就被提升基層業務代表。在任基層業務代表期間,我以縣級經理的標準要求自己,將基層組織當做縣級公司來管理,首先進行半軍事化管理,桌椅板凳擺放整齊,每天準時起牀,地板拖得乾乾淨淨,以前那種懶散髒的壞習慣不見了;接着制定各項規章制度,每名員工簽字同意後,嚴格執行;員工劃片確定業務任務,連續3個月沒完成任務者一律自動下崗。由於任務明確,分工到人,獎優罰劣,因此,徹底改變了以前員工那種你不服我、我不服你,整天無事可幹窩在家裏內耗的惡習,產品銷量不斷增加。不久,總公司領導下來檢查工作,對我的工作極爲讚賞,稱我們這個基層組織是建設得最好的一個,認爲我的管理已經達到縣級經理的水平,不久,一紙調令,我被任命爲縣級經理。
我認識許多職場朋友,他們或者眼高手低,好高騖遠,不願努力工作,稍不如意就辭職跳槽,到處折騰,失去了一次次的鍛鍊與表現的機會;或者渾渾噩噩過日子,滿足於現狀,工作缺乏主動性和創造性,他們自然得不到重用,浪費了自己的學識與寶貴時光。
“高一層次看自己”,較之以前提出的接受平凡但不甘於平凡更有針對性與方向性。由於提高了一級,所以一切便得從“零”開始,來不得半點虛假,時時把自己逼向挑戰境地。有了提高一級的目標與動力,你便能珍惜手頭的工作與環境,腳踏實地,兢兢業業,磨礪自己,平凡而不平淡,落後而不落志,幹出一番天地。三天打魚,兩天曬網,沒有恆心與毅力是難以達到效果的。
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