如何克服厭煩工作的情緒美文摘抄
職業顧問理查德·傑爾曼從事職業諮詢工作已經長達25年之久,接待過形形色色的職場人士。在他所接待的這些人中,大約有80%的人對目前所從事的工作表示不滿。“對他們的心情我表示理解,但是在談話的最後,我對他們每個人都說了這句話——熱愛自己的工作是獲得成功的必要條件,不熱愛自己工作的人最終都會失敗。”
在物流公司工作的丹森也不喜歡自己的工作,他認爲是他的工作束縛了他的發展。丹森在公司幹了五年時間,已經結婚,並且有了一個孩子,最近用抵押貸款買了一套房子。應該說他的生活是幸福的。但他卻常在工作中感到不能如他所願,也沒有機會去選擇跳槽。因爲他擁有一份穩定的薪水,這就是束縛他的鐐銬。丹森的心態是不喜歡自己工作的人的普遍心態:當他無從選擇、不得不從事某事時,他就會對它產生厭惡的情緒。
“這時,我對他們說的,不是勸他們放棄目前的工作,而是讓他們多參加一些業內的活動,在那裏有可能適度發展一些人脈。也許,這樣做能讓他們的心態神奇地發生變化。因爲,這份工作是我們自己選擇的,所以我們要熱愛它。”傑爾曼說。
熱愛工作的核心首先是要對自己負責。“大部分人認爲是環境束縛了自己的發展,但事實並非這樣。”社會心理學家兼職業顧問黛安·布拉曼森說,“他們應該學習如何從環境中得到他們需要的東西。”
以下五個建議你可以嘗試一下:
1.向夢想的方向靠近
凱恩·懷特認爲自己應該是公司市場開發部的主管,爲一個和善的老闆出力獻策,而事實上,他卻是採購部的.一個小組長,上司還是一個暴君。爲此,他尋找一切機會,希望能調往採購部的另一個小組,從而擺脫暴君的魔爪。但是這個機會一直沒有來臨。最後,他想:既然我想成爲市場開發部的主管,爲什麼不調往市場部呢?就算從最低職位做起也無所謂。這一次,他如願以償,雖然職位是一名微不足道的辦事員,但是他卻很高興,因爲他覺得自己已經向夢想靠近了一步。然後,只要有空,凱恩就去參加市場部舉行的市場營銷培訓班。當他感到自己的夢想越來越強烈的時候,他又去夜校進修有關市場管理的課程。“雖然我現在還不是市場部的主管,但我現在已經是一個主管候選人了。”凱恩經常這樣鼓勵自己。制訂並且遵照自己的行動計劃,是改善你的工作態度的最有效的方法之一。
2.改變工作的觀念
帕特·羅斯的工作就是給老闆寫報告。他的文筆相當好。對老闆而言,工作報告的文字並不需要光芒四射,但是,帕特覺得他應該運用他的寫作才能給自己開啟一個全新的領域。於是,除了向老闆上交一些平常的報告外,他經常運用自己的那支妙筆給公司以及公司的產品作傳。最後,公司的影響力擴大了,老闆也給了他一個更高的職位。帕特·羅斯的觀念應該值得大家效仿:工作的動機不再受本職工作的制約,不再是單純地讓老闆滿意,而是變爲一個主動的動機,開始爲自己的未來着想,並且努力提高自己的技能。
3.不把工作帶回家
薩利所在部門的工作非常多,而且人手很少。於是,幾乎每天晚上,她都要加班一兩個小時。工作多得實在做不完的時候,她乾脆將工作帶回了家。後來,週末也成了工作時間。薩利的家人覺得薩利的工作就像一個粗魯無禮的客人,霸佔了他們家庭越來越多的時間和空間。而薩利也覺得自己不再擁有工作之外的生活,因此她對她的工作產生了厭倦,甚至憎恨。我們不是說絕對不能把工作帶回家,而是絕對不能老是把工作帶回家。如果你的工作確實很多,不如和同事採用輪流替換的方式:一部分人晚上在公司加班,另一部分人則回家休息或者出去娛樂。比如,薩利選擇週一、週三、週五晚上加班,週二、週四、週六的晚上則可以盡情放鬆。但是,請你記住,在你休息或者娛樂時,絕對不能將工作帶回家。
4.贏取工作之外的成功
雅娜·詹尼森是一家百貨公司的會計,她的工作非常出色,上司和同事都很敬重她。工作之餘,雅娜愛好手工編織。她能編織襪子、手袋、卡通人物等許多東西,每一件都非常精美。每到節日時,她就把這些編織品送給上司、同事。大夥收到這麼精美的禮物都高興得不得了,對雅娜的手藝更是讚不絕口。雅娜從中獲得了與本職工作一樣的自豪感的同時,也爲自己賺取了不少人氣。在公司這麼受歡迎,雅娜自然對工作一直都保持積極的態度。很多人都認爲自身的價值全部來源於工作,這種想法是不對的。如果你能像對待工作一樣,也把業餘愛好或者業餘活動當一回事,把它當成工作之外的成功,你會發現,你的工作狀況會得到很大的改善。
5.和同事愉快相處
有的人在向理查德·傑爾曼進行職業諮詢時,講述自己每天早上如何害怕去工作。“其實他們害怕去上班,很大的原因就是和周圍的人關係不好。”傑爾曼說,“我通常給他們的建議就是:你不必喜歡和你共事的人,但你應該和他們愉快相處。”走進電梯,你對他人微笑,別人也會對你微笑。在辦公室裏也是一樣。“如果你以友善對待別人,那麼別人也會以友善待你。這是人的天性。”黛安·布拉曼森說。如果你想跟那些你以前不怎麼理睬的同事建立良好的關係,那麼就大膽行動起來吧。你不必擔心會被認爲是虛情假意,因爲真誠的人都不會拒絕一雙真誠的手。如果你成天抱怨這抱怨那,那麼和同事聊天時不妨樂觀一點兒。講一講你的開心事,也許你會發現,你和同事有着某些相同點。改變你的態度,你就能變成一個全新的你。別人會從此喜歡上你,喜歡你在他們身邊。而你,也可能會重新喜歡上你的工作,喜歡上你工作的環境。厭煩你的工作、抱怨你的老闆對你沒有任何好處。老闆給你職位,給你薪酬,但是工作中的自尊、自豪感以及快樂的感覺是自己給予的。熱愛你的工作,從工作中獲取樂趣,你就會成爲一個大贏家。
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