說什麼樣的話,開什麼樣的花美文摘抄
大家都知道,好話如花,醜話如刺!一句好話宛若花兒開放,溫馨芬芳,惹人喜歡;一句難聽的話就像一盆飛來飛去的仙人掌,輕則渾身刺癢,重則遍體鱗傷。
和領導說話
每位職場人幾乎每天都要和領導見面、彙報或者是溝通,“說話”是必不可少的一門功課。想要讓領導滿意,把“話”說好,是一件非常重要的事。
你不想加班
帶刺的話:領導,我加班沒問題啊,但節日加班按照《勞動法》是要付我3倍工資。
潛意識:你不給我3倍工資我就不加班,我是懂法的。
開花的話:因爲我們公司的情況特殊,假日一定需要人值班是沒有辦法的事,您把加班這個任務交給我是對我的信任,我無條件支援您的工作。如果我節日後有事請假,也請您多給我幾天假。
啓示:職場人加班有時候是不可避免的,也是逃不掉的。如果很不情願執行,還不如痛痛快快說“好”。這樣讓領導高興,也讓自己在以後的請假中讓領導痛痛快快放行。
你想加薪
帶刺的話:領導,人家公司每年都加薪,我們公司3年都沒加薪了,幹得真沒勁。
潛意識:你不加薪我就怠工,甚至我會跳槽。
開花的話:領導,今年我制訂了幾個拓展方案,年底定讓我們部門的業績翻番。我們業績翻番以後,也希望得到公司的獎勵。
啓示:要讓領導主動給你加薪,不是嘴巴動動就可以的',最關鍵的是用你的業績說話。
和同事說話
同事關係不同於情同手足的兄弟姐妹關係,也不同於朋友之間的包容、相容關係,而是一個相對獨立又要合作的微妙關係。
不想與你不喜歡的人合作
帶刺的話:我們性格不合,沒有共同語言。
潛意識:想和我合作?沒門!
開花的話:我們性格不同但能互補,你具備的特長和優勢是我沒有的,只是有人提前邀我了,期待下次合作愉快。
啓示:不要認爲你不喜歡的人就是別人也不喜歡的人,就是你受大多數人喜歡,也有不喜歡你的人。
這件事不是你的責任
帶刺的話:我已經按照領導的要求配合你了,也在這件事上提醒過你,可是你不聽,這不是我的錯……
潛意識:這是你的問題和責任,憑什麼扯上我?
開花的話:這件事是我們兩個第一次負責的項目,配合稍有生疏,我有責任。如果我們再次聯手,就不會出這樣的錯誤。現在也不是追究責任的時候,而是要把錯誤糾正過來,把損失降到最低。
啓示:責任不是共同推卸,而是要共同承擔。這樣的話會溫暖人的心房。
和下屬說話
下屬一般是執行命令,並把命令轉化爲結果的人。所以,和下屬說話,要給下屬動力而不是壓力。
你不太信任下屬
帶刺的話:你沒有這個項目的經驗,到底行不行啊?
潛意識:你可千萬別做砸了,否則扣掉你的獎金,炒你的魷魚。
開花的話:這件事你雖然沒有經驗,但以你的能力應該沒問題,我期待你的佳音!
啓示:下屬不是你的絆腳石,而是你的墊腳石,只有他的工作出色,你纔有可能更加出色。
結果不是很如意
帶刺的話:你怎麼搞的?這點小事都做不好,你還能做什麼?
潛意識:這次你死定了!
開花的話:這件事只有你來做,纔是不幸中的萬幸,有你這樣的下屬,是我的幸運和福氣!雖然下一次不會有這麼幸運,但我依然相信你會給我帶來好運!
啓示:責罵只會讓兩個人都不如意,讚美卻使兩個人都心情愉快。
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