機關幹部 “筆下生花”莫如“實幹開花”

公文是傳達政令的重要工具，是實施決策和指導工作的重要載體，文稿質量的高低是衡量機關工作水平的重要標誌。公文寫作是機關幹部永遠繞不開的話題，然而材料過分追求美化的“包裝秀”、工作過度留痕跡的“資料秀”時有發生。徒有華麗外表的“包裝秀”“資料秀”可能是脫離實際的“假作爲”，因此，“筆下生花”莫如“實幹開花”。

“照貓畫虎相雷同”不如“別具一格不盲從”。

的機關幹部因爲上報材料交得急，或是領導催着要，於是東拼西湊、“依葫蘆畫瓢”，把網絡資料“直接用”、拿往年資料“接着用”、抄他人資料“爲我用”，最終導致上報材料缺乏“靈魂”“交雷同卷”。究其根源還是工作作風的問題，部分機關幹部平時被動做工作，懶動腦筋，對工作缺乏主觀思考，人云亦云，工作沒有幹出亮點，寫作自然也寫不出有新意的材料。因此，機關幹部要注重加強日常工作能力和工作習慣的培養，寧當工作“實幹家”，不當文字“搬運工”。要知道“合適自己的纔是最好的”，在實際工作中不僅要學習他人的成功經驗，而且要懂得善於思考和提煉，找到適合自己的工作和寫作方法，“寫”出一條自己的路。

“妙語連珠用紙上”不如“工作業績抓手上”。

文學創作時，在修辭手法、邏輯結構和敘事方式等方面下功夫能使讀者產生閱讀積極性，並充分引發讀者思考。有的機關幹部把公文寫作也當成了文學創作，寫材料過分堆砌“華麗辭藻”，喜歡“臉上貼金”，把工作舉措描繪得天花亂墜，把數據湊成領導想看到的樣子，以爲是錦上添花，事實上卻是畫蛇添足。工作業績是幹出來的，廣大機關幹部不應僅僅停留在文字技巧和寫作手法上，要注重謀劃實際工作、思考實際問題。從戰略的角度把握當前形勢，合理考量、準確判斷並有效應對實際問題，拿出實打實的工作業績，作爲填充公文資料的最佳佐證。

“合轍押韻講對仗”不如“實事求是講情況”。

有的機關幹部在寫公文材料時，刻意講究“合轍押韻”“排比工整”，採取形式美、語言美來代替內容實、措施實，認爲這樣的材料更“好看”，更能得到領導的讚賞，從而陷入了辭章的'窠臼之中。然而一份優秀的公文材料最有價值的地方在於如實地反映問題，客觀地把存在的問題說清楚。因此，機關幹部要糾正只對領導負責的政績觀念，無論做什麼工作，都要牢固樹立爲人民服務的公僕意識。寫材料必須實實在在地反映人民羣衆的真實情況，掌握基層最鮮活的第一手資料，把最真實的情況反映在材料上。

“筆下生花”莫如“實幹開花”，廣大機關幹部要改掉“包裝秀”“資料秀”的“面子”，以實幹促擔當，把“責任肩上挑”作爲公文寫作的強勁“內核”，以真抓實幹的工作作風，扛起保障經濟社會高質量發展的大旗，讓工作業績經得起歷史和人民的考驗。