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關於大學生實訓心得體會(精選6篇)

當我們備受啓迪時,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這麼做能夠提升我們的書面表達能力。很多人都十分頭疼怎麼寫一篇精彩的心得體會,以下是小編爲大家收集的關於大學生實訓心得體會(精選6篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

關於大學生實訓心得體會(精選6篇)

大學生實訓心得體會1

在導遊專業張雯潔老師的帶領下,同學們參觀了四川省博物院。透過此次參觀,我們對四川幾千年的文化,特別是近代革命先輩的奮鬥歷程有了些許認知與瞭解。

四川省博物館創建於1941年3月,是收藏和展出四川省文物的重要場所。在其30餘萬件展品中,最具特色的是巴蜀青銅器、張大千繪畫作品、四川漢代畫像磚和陶塑、近現代四川人民的革命運動等。四川博物院分爲8部分,分別是萬佛寺、陶瓷館、書畫館、民族文物、四川館、張大千書畫、蜀繡、工藝美術和青銅館。無不展示了四川悠久燦爛的歷史與文化藝術。其中,我們重點參觀了張大千書畫館和蜀繡。

一說起張大千先生,我相信大家都不陌生。大家評論說張大千是近代最爲全能的畫家並不爲過。像他這樣精通於人物、山水、花鳥各科的畫家,不能說沒有,但達到他這種深度——探索水墨與丹青的歷史直至其源頭,並且做到學而能捨的人並不多了。他的才情與勤勉、膽識與閱歷皆非常人所能企及,正如徐悲鴻先生所譽:“張大千,乃五百年來第一人也!”。四川省博物院對大千先生畫作的收藏,也堪稱富甲一方,尤其是臨摹敦煌壁畫。隨着您眼波的流動,那一幅幅金碧鉅製,一層層清逸筆墨,一枚枚玲瓏玉印,一段段過往舊事將牽引您走進一個非凡的大千世界。

而蜀繡館的繡品精美絕倫。蜀繡,顧名思義,是指以四川成都爲中心的地方刺繡,又名“川繡”。蜀繡藝術起源於四川盆地的川西平原,因爲川西平原古稱“蜀”,故川西的手工刺繡被稱爲“蜀繡”。蜀繡的興起與蠶絲織品的出現密切相關。“蜀”字在古時是一種野蠶的名稱,後來因爲蠶絲業的興盛,川西也就被稱爲“蜀”。因此啊!人們把蜀繡的藝術風格概括爲“嚴謹細膩的針法,淡雅清秀的色彩,優美流暢的線條,中國水墨畫的格調”。

半天的實訓就這樣結束了,雖然有很多的艱辛與勞累,但是我們卻收穫了很多以前不知道的知識以及作爲導遊人員應注意的事項等,雖然過程中有艱辛,但也是值得的。

大學生實訓心得體會2

這次實訓,除了讓我對商業企業的基本業務有了必須瞭解,並且能進行基本操作外,我覺得自我在其他方面的收穫也是挺大的。作爲一名一向生活在單純的大學校園的我,這次的實訓無疑成爲了我踏入社會前的一個平臺,爲我今後踏入社會奠定了基礎。

首先,我覺得在學校和單位的很大一個不一樣就是進入社會以後務必要有很強的職責心。在工作崗位上,我們務必要有強烈的職責感,要對自我的崗位負責,要對自我辦理的業務負責。如果沒有完成當天就應完成的工作,那職員務必得加班;如果不留意出現了錯誤,也務必負責糾正。

其次,我覺得工作後每個人都務必要堅守自我的職業道德和努力提高自我的職業素養,正所謂做一行就要懂一行的行規。在這一點上我從實訓單位同事那裏深有體會。比如,有的事務辦理需要工作證件,雖然對方可能是自我認識的人,他們也會要求對方出示證件,而當對方有所微詞時,他們也總是耐心的解釋爲什麼務必得這麼做。此刻商業企業已經納入正規化管理,所以職員的工作態度問題尤爲重要,這點我有親身感受。

最後,我覺得到了實際工作中以後,學歷並不顯得最重要,主要看的是個人的業務潛力和交際潛力。任何工作,做得時間久了是誰都會做的,在實際工作中動手潛力更重要。

因此,我體會到,如果將我們在大學裏所學的知識與更多的實踐結合在一齊,用實踐來檢驗真理,使一個本科生具備較強的處理基本實務的潛力與比較系統的專業知識,這纔是我們實訓的真正目的。

很感謝實訓單位給我這個這麼好的實訓機會,讓我學習很多、成長很多、收穫很多。

大學生實訓心得體會3

很輕鬆的課堂環境,一直以來這種氣氛都擴散到教室的各個角落,經久不散!與時常上課截然不同的風格,我更樂於去學,那就來談談我的感想吧,也算是生活中的一種經歷!一種體驗!

我是帶着早餐,還屬於半睡眠狀態下溜進教室的,來的人並不多,由於之前已經停課一週了,我們習慣了自然醒,正在在嘀咕着,生物鐘得相應的調整了,xx老師就讓我們站成五隊!開始熱身…喊着口號,順着老師的節奏又是蹦又是跳,真的,我一下子醒了,我想弄清啥狀況,我剛開始注意力沒在這上面,就只有順着她們的節奏左轉右轉,上擡手下踢腿…才知道是爲了活躍氣氛!後來還把音響給搬出來了,跟着音樂…在這種情況下想不精氣神十足都難!

以一種最輕鬆的授課方式讓我們從中汲取有利於自己成長的話語,有時就一句話,可能會讓人感慨彼多…影響之深,難以想象!最簡單的一個站姿,雙手交叉扣於前,雙臂微前傾,雙腿站直呈t字步或v字步,面帶微笑…時間短還好,一長這人就忍不住左晃右動!一件很小的事要想堅持下來也非易事。這同時也很好的磨練我們的毅力,檢視我們自己對一件事的堅持度有多高,會不會輕言放棄!爲了轉移我們的注意力,老師並不是一味的讓我們專注於站姿,在這期間她也是煞費苦心給我們講一些有趣的事或一些人生大道理,在訓練的同時讓我們懂得一些爲人處事的方式!藐視不經意間,可當我們放鬆警惕,偷回懶的時候老師就微笑的說;嗯,注意站姿哈,誰不好好的`就罰他多練會,然後我們就又精神抖擻起來。

和平常的上課時間是一樣的,我們照常上課,照常休息,不同的是氣氛比較活躍!比較輕鬆!沒有多大的壓力,反而讓我們更有興趣去學,去聽,這就是主動學習與被動學習的的區別,很明顯前者的效果更好。從中我們學到的知識遠比在課本上要多得多,畢竟實際體驗和說說還是有很大不同的,正如說起來容易做起來難!

餘下的就是坐姿,蹲姿,引領的時候要離在客人的左方1釐米處。手勢要恰到好處,面帶微笑,語調適中,這時候就很看重站姿了,這直接於一個飯店的形象掛鉤了,不論是外在的精神面貌還是個人形象,所以把xx練好真的很有必要,對自身的氣質的提升絕對是質的飛躍!還有走姿,說實話,同班這麼久,我還是第一次這樣仔細的觀察我班同學的走路的樣子,真是各有各的範啊,完全是不一樣的風格,其次是在遞名片的時候,尊者有優先知道的權利,禮貌用語很必要!

最後臨到考覈的時候,就是把所學的然後單獨做一遍,我也是在這次實訓課中學會了打領帶,平時不被我們所注重的小細節,在這時都顯露無遺,原來看起來很起來很小的一件事卻可以讓我們前功盡棄,再次讓我明白了細心的重要性!最重要的一環節就是即興演講5分鐘,不管是以什麼爲話題,我就講的是溝通的重要性,很多人講得都是宿舍的一些事,說實話,我喜歡這種氣氛,嘻嘻哈哈我們同班同學的關係更近一步了!

爲期x天的實訓課就這樣接近尾聲了,這次學的都是很實際的東西,在生活中我們常常可以用到的,也是應該注意的,很感謝有這次機會來讓我學到這些,期待下次的實訓課!

大學生實訓心得體會4

五月,在各種豐富多彩的校園生活中我們迎來了在校的第一次實訓專周,這次實訓的目的是爲了加強對導遊專業的認知理解,瞭解導遊景點講解的方法和特點,提高導遊講解能力。

透過與資深導遊的交流和學習,找出自己的不足之處,思考改變問題的方法,在此基礎上極大的鍛鍊了我們導遊講解過程中的隨機應變、靈活反應等相關能力。使我們能夠進一步運用所學知識分析和解決實際專業問題,提高我們的實際工作能力,爲以後的工作打下良好的基礎。週二的下午,我們來到了成都金沙遺址博物館,在博物館講解員的講解帶領下,我們用了近一個小時對金沙遺址進行了全面的瞭解,知道了金沙遺址對成都歷史的影響及其反映的古蜀文化背景,短暫而充實的參觀讓我們瞭解了成都的歷史和文化,加深了對我們所生活的這座城市的認識和了解,讓我們更加熱愛自己的家鄉,並立志爲家鄉的旅遊事業貢獻一份自己的力量。與此同時,我們也深刻感受到了作爲一名導遊我們應該具備的能力,在實訓中我們深刻的明白了一名真正的導遊應該具備以下幾點:

第一,做導遊要有真本事,內涵以及激情與耐心等品質。作爲導遊人員面對衆多口味的遊客,講解內容要變化多端,聯繫實際,讓遊客有更好的理解和記憶。

第二,“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”在短暫的學習過程中,我深深地感受到自己所學的知識的膚淺和在實際運用中知識的匱乏,剛開始時,對怎麼樣講解都無從下手,後來觀察到了館內的講解員的風采,我也學到他們隨機應變的能力,我才真正領悟到學無止境的含義。

最後,我想說的是實訓是每個職業類院校學生都必須擁有的一段經歷,而且以後還有很多實習的機會,這只是個開始。我們在校大學生,應該要好好利用實訓的機會,學習一些在課堂上學不到的東西,開闊自己的視野,增長自己的見識,爲我們以後進入社會工作崗位打下堅實的基礎。最後衷心的感謝學校給我們提供這次寶貴的機會。

大學生實訓心得體會5

實訓前言

這兩週是我們的人力資源管理綜合訓練的專周實訓,透過實訓,讓我們鞏固有關人力資源在各個板塊的知識面,使得我們在人力資源管理上的工作能力上得到提高。例如學習並熟悉了具體的招聘與錄用流程,並掌握了相關測試方法。並學會製作填寫在招聘與錄用工作中所需表格。根據公司的情況製作績效考覈量表和具體的方案,員工薪酬方案以及員工離職的相關手續,也就是說從員工投簡歷的那一刻開始到員工離開公司我們都做了詳細的工作。這些工作都是圍繞人力資源的人力資源規劃、招聘管理、培訓開發、績效管理、薪酬管理以及員工關係六大模組來進行。透過這次實習讓我瞭解了更多有關人力資源管理方面的知識,培養了分析問題與解決問題的能力、溝通與協調能力。

實訓目的

這次實訓透過實踐教學環節,鞏固和拓展了同學們知識面,使我們在專業技術應用能力上達到培養目標的基本要求,在招聘與錄用工作能力上得到提高。也讓我們具體掌握整個人力資源管理流程,掌握多種甄選測試方法。並學會製作在招聘與錄用工作中所需表格。

招聘與錄用模擬訓練具有很強的實用性,能夠更好地培養同學們的以後再在工作中的實際運用能力。透過爲期兩週的實訓,能讓同學們深入掌握人力資源管理中的理論知識和一些實際中好的技巧,以達到同學們適應以後我們步入職場後如何去面對自己面試過程中的問題,更有助於豐富我們從事人力資源管理方面工作的經驗。

實訓內容

這次的實訓共進行了十天,第一天老師佈置了整個實訓過程的計劃與安排,這天的任務是招聘計劃的制定,我們先進行了小組分組,然後自己小組組建一個虛擬公司,包括公司名稱、企業概況、組織結構圖、人力資源部工作人員等內容。還要填寫相應的表格,大家馬上進行任務的分工,各自去尋找各自的資料。我的任務是其中製作招聘模組,包括人員需求分析,一份結構化面試提綱與評估表,還要填寫面試人員新員工的錄用申請表,試用考覈調查表等等。我在查找相關資料,第二天到第三天主要是對之前資訊的補充填寫編制,完成相應內容,我們小組進行了相應的討論,根據圖書館以及網絡書本上的知識資訊編制了市場營銷部經理的結構化面試提綱,以及面試評估表的整制。填寫新員工相應表大家相互談論溝通。左後我完成了小組給予我的任務。第四天到第八天主要是對招聘的相關材料的綜合完善及修訂補充。大家綜合起來做的資料進行討論與情景模擬。第四

天是老師對我們這周做的整個招聘計劃模擬情景測試與考覈,各個小組都有充分準備,我們小組對做得計劃安排有了詳細的介紹,也應答了指導老師的相關問題,老師也提出了種種建議與看法評分。最後不斷改正與完善。第十天就是對整個實訓的總結,老師點評了此次實訓大家的的情況,總體是不錯了同時也指出了一些不足的地方,給與了建議觀點,我們瞭解了哪些還需要更多改進的地方,不斷彌補改進完善。做好此次實訓的總結經驗,此次實訓我們也受益良多。下面是我們小組成員的工作思路。

(一)招聘計劃制定

1、編制完整的招聘計劃與流程。

2、編制相關招聘表格。

(二)招聘資訊發佈與初選

1、編制內部與外部招聘廣告

2、提供篩選標準、按要求篩選求職申請表、個人簡歷。

3、提供筆試評分標準、編制筆試工作流程。

(三)組織面試

1、提供合適面試官人選。

2、編制結構化面試題和非結構化面試題及評分標準。

3、能高效地提問、傾聽、記錄。

(四)錄用決策

1、薪酬談判技巧運用。

2、編制勞動合同。

(五)招聘總結

1、招聘成本評估。

2、方案彙報。

實訓心得體會

從實訓第一天分配好小組以後,就對老師給我們佈置的任務開始實施,組長把任務分配給每位組員,大家都認真的去準備,查閱資料,並且經常召開小組會議,對我們的任務進行一次次的討論研究,找到當中存在的問題及時的改正,並且聽取大家好的意見把它融入到我們的策劃中。在此過程中,我們也與其它小組進行了交流,交換意見。

在大家各自的任務都完成以後,我們把任務彙總,並進行統一的檢查,對存在問題的地方,大家都發表自己的建議,最後確定最好的方案,經過反覆的探討形成我們最後上交的材料。除了完成小組任務,我們還必須完成個人任務,那就是完成實訓總結報告,對此我們也查閱了大量資料,寫出了自己滿意的實訓日誌

和實訓總結報告。

在模擬招聘過程中,老師也指出我們存在的問題,並指導我們該怎樣去完成,這樣可以更好地避免我們在以後的工作中出現類似的問題。

經歷了這兩週的實訓的,我學到了很多課堂上不能學到的知識,我一直認爲招聘是個很簡單的事情,就是對面試者進行一些問題的提問,看他回答的是否滿足我們的要求。但是在實踐操作中我發現它並不是那麼的簡單,它當中包括了很多的招聘技巧,包括面試問題的選擇,這些問題如何問才能更好地反映出面試者的實際情況,還有就是擬定招聘廣告,招聘廣告我們隨時都可以看見,但是讓我們自己去寫一份那也不是那麼簡單,根據刊登的渠道不同,廣告的形式也有很大的區別。模擬招聘也讓我們有了不一樣的體會。這次實訓所包含的內容對我們將來的工作有很大的幫助,讓我們真正的體驗了以後我們工作所要完成的事情。

實訓就這樣結束了,這次實訓讓我在招聘方面有了很大的進步。也讓我又一次的感受到了團隊的力量,和大家一起努力真的很開心,剛開始的時候大家都不知道如何下手,但是隨着進程,大家也都有了想法,討論、查資料,這都讓我收穫不小,相信這次實訓對我們以後的工作有很大的幫助。

這個實訓度過的很有意義,無論怎樣能真實的鍛鍊自己,就如想象和現實的差距總是很大,做的收穫往往是隻可意會不可言傳,經過這近一週的實訓我們掌握整個人力資源管理流程,掌握多種甄選測試方法。並學會製作在招聘與錄用工作中所需表格,這讓我們在今後的工作打下堅實的基礎。這次的實訓給我們提供了一個很好的機會讓我們深入瞭解一個企業的招聘是如何實施的,實訓中我認識到就目前來說我還有很大的不足,如果就一個人力資源管理專業的學生來說的話我還不合格,作爲一個大學生、作爲一個HR專業的學生我們還有很長的路要走,還有很多的東西要學。

大學生實訓心得體會6

電子工藝實訓是一門技術性很強的技術基礎課,也是我們理工科進行工程訓練,學習工藝知識,提高綜合素質的重要實踐環節。從第2周到第5周每週週二下午四個小時來進行這次實訓。

實訓任務是製作一臺萬用表,剛開始時我並不清楚電子工藝實訓到底要做些什麼,以爲像以前的金工實訓那樣這做做那做做。之後得知是自我做一個萬用表,而且做好的作品能夠帶回去。聽起來真的很搞笑,做起來就應也挺好玩的吧!就這樣,我抱着極大的興趣和玩的心態開始這次的實訓旅途。

實訓第一天也就是第二週,透過看錄像中電子工藝實訓的範圍與技術,還有錄像中老師高—潮的技藝讓我豔羨不已,這個下午,我對電子工藝實訓有了初步的認識,對電路板,電路元件有了必須的認識,對我接下類的三週的實際操作給予了必須的指導。

第3周也並不是學制作,而是做一些基本工的練習,練習如何用電烙鐵去焊接電阻,導線。電烙鐵對我來說很陌生,所以我很認真地對待這練習的機會。

我再說說焊接的過程。先將準備好的元件插入印刷電路板規定好的位置上,待電烙鐵加熱後用烙鐵頭的刃口上些適量的焊錫,上的焊錫多少要根據焊點的大小來決定。

焊接時,要將烙鐵頭的刃口接觸焊點與元件引線,根據焊點的形狀作必須的移動,使流動的焊錫佈滿焊點並滲入被焊物的縫隙,接觸時間大約在3—5秒左右,然後拿開電烙鐵。拿開電烙鐵的時間,方向和速度,決定了焊接的質量與外觀的正確的方法是,在將要離開焊點時,快速的將電烙鐵往回帶一下,後迅速離開焊點,這樣焊出的焊點既光亮,圓滑,又不出毛刺。

在焊接時,焊接時間不要太長,免得把元件燙壞,但亦不要太短,造成假焊或虛焊。焊接結束後,用鑷子夾住被焊元件適當用力拔一下,檢查元件是否被焊牢。如果發現有鬆動現象,就要重新進行焊接。

焊接看起來很簡單但其中有很多技巧要講究的,比如說用偏口鉗掐導線的力度、焊錫絲的量和在焊的過程中時間都要把握準才行,多了少了都不行!我覺得最難的就是託焊了,總是把握不好焊錫絲的量和電烙鐵托的時間。心想還好是練習,要不不明白要焊壞多少個原件呢。

第四,五週,我們開始了我們最後的萬用表的焊接,想到平時在物理實驗室裏用的萬用表此刻能夠經自我的手焊接出來,心中難免有些許激動。