幹部培訓心得體會範文（精選10篇）

從某件事情上得到收穫以後，心得體會是很好的記錄方式，這樣有利於培養我們思考的習慣。到底應如何寫心得體會呢？下面是小編整理的幹部培訓心得體會範文（精選10篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

幹部培訓心得體會1

4月21日——23日區民政局和區委組織部聯手給了我一次充電和加油的機會，讓我有幸參加了全區社區幹部集中輪訓班。透過學習《學會做人學會做事》、《理想信念教育》、《加強社區工作中黨的建設》、《社區幹部要加強黨風廉政建設》、《適應新常態要求做好社區工作》、《發揮主題實踐活動作用激發基層黨建活動》、《如何提升社區治理水平》、《推行社區“三社一志”聯動工作》等一系列知識，使我開拓了視野，啓迪了思維，增進了交流，對如何做好社區工作，提供了方向指引和解決方案。讓我感受頗多，下面我簡單談一下我的心得體會：

一、要勤思善謀，緊扣社區工作發展“脈搏”

隨着社會的日益發展，社區居民羣衆的物質文化生活需求日益呈現出多樣化、多層次的趨勢，經濟社會的發展和居民羣衆的多方面需要給社區服務提出了新的更高的要求。這就需要我們要勤思善謀，緊扣社區工作發展“脈搏”。在日常的工作中注意不斷加強自己的學習，不斷積累各種知識，更好地適應不斷變化的形勢，用於具體的工作之中。自覺做到勤學善思，提高思想政治素質，更好地宣傳黨的路線、方針、政策，要求自己從業務上、行動上、舉動中、思想上切實做到“一切爲了羣衆，一切依靠羣衆，一切服務羣衆”，始終堅持在謀劃中把握工作方向，在落實中確保工作實效，在創新中提升社區工作整體水平，緊緊把握中心、突出重點，凝聚共識，煥發活力，推動社區品牌建設，打造三型文化社區。

二、要凝心聚力，堅持走居民自治之路

社區是居民自治組織，如何讓居民進行自我管理、自我教育、自我監督，這就需要不斷提高居民的意識，加強社區教育，抓好社區管理和治理問題。作爲社區主任，我深深的認識到，只有不斷提高轄區單位和居民的參與熱情，讓更多的人瞭解社區，支援社區建設，治理的建立不以支配爲基礎，而以調和爲基礎，是增強社區建設生命力的有效措施。加強民主管理、民主監督和民主自治。因此，在工作中，要經常深入居民之中、瞭解居民們對社區建設想法、願望和要求，聽取他們的意見和建議，想居民所想，急居民所急，把自己融入到居民之中。依託形式多樣的主題實踐活動，激發廣大羣衆參與到社區活動中來。在羣衆中培訓羣衆骨幹，加入到志願者的行列中，同時，孵化社會組織，創新社區治理新模式——“三社一志”聯動。讓社區內的社工擔當臺柱子，志願服務補位子，社會組織搭好戲班子，社區建設搭好戲臺子，同步登臺“五位合力”，唱好聯動戲。找準定位，做政府倡導的，羣衆迫切需要的，我們力所能及的。從而角色到位，形成合力，互動到位，形成動力，服務到位，形成活力，機制到位，形成潛力，保障到位，形成實力。在工作中，授人以魚，不如授人以漁，從而適應新常態要求做好社區工作。

三、要狠抓落實、抓理想信念、廉政教育，學做人做事

信念，是成功的起點，是托起人生大廈的堅強支柱！只有有了堅定的信念，才能使我們在黑暗中不斷摸索，在失敗中不放棄奮鬥，在挫折中不忘卻追求。牢固樹立羣衆意識，切實解決服務羣衆“最後一公里”的問題。加強廉政建設，關係到執政基礎、關係到民心向背、關係到政府形象、關係到事業成敗，要圍繞努力建設“爲民、務實、清廉、高效”人民滿意社區這一中心，全面落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，堅持把“廉政、安全、穩定、和諧”貫徹社區工作的始終，形成全員全方位抓落實的反腐倡廉工作合力。以嚴的標準要求幹部，以嚴的措施管理幹部，以嚴的紀律約束幹部，使幹部心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真開展批評與自我批評，真正起到紅紅臉、出出汗、治治病的作用，學會做人，學會做事。努力學習各方面的知識，努力在實踐中增加才幹，加快知識更新，優化知識結構，拓寬眼界和視野，着入避免陷入少知而迷，不知而言，無知而亂的困境，着力克服本領不足，能力不足，狠抓落實，全面提升基層幹部協調社會關係和強化社會管理的能力。從而開拓進取，勇於創新，打造朝陽社區新的篇章！

幹部培訓心得體會2

20ｘｘ年4月21—23日，我有幸參加了ｘｘ區社區幹部集中培訓班。爲期3天的培訓課程豐富多彩，省、市、區領導以及黨校老師的現場授課，讓我受益匪淺。在這次充實的培訓中，不但學到了各方面的知識，更讓我開闊了視野，解放了思想。無論是從所聽到交談，還是從所聽到所聞，每一堂課都讓我有所收穫。以下是我這些天的幾點體會：

一、加強日常學習，提高工作能力

首先，區委組織部長郭沅直做開班儀式動員講話，他說明了這次培訓的目的及要求，拉開了這次培訓序幕。接着省行政學院院長、經濟學教授張貴孝講了學會做人學會做事，使我深刻的認識到做人的根本就是不斷的學習，好學才能進步，好學纔有本領，要努力學習各方面的知識，努力在實踐中增加才幹，加快知識更新，優化學習結構拓寬眼界和視野。着力避免陷入少知而迷，不知而盲，做一個忠誠、乾淨、有擔當的社區工作者。

二、增強服務意識，強化服務職能

社區是居民自治組織，社區工作者算不上國家幹部，但在居民心中就是黨和政府。我們既然選擇了這個工作，就要熱愛這個崗位，就要把羣衆的利益放在心上，做到羣衆利益無小事，從小事做起，把小事做好，這樣羣衆纔會信任我們，才能真正聚民心，更好的做好社區工作。責任感是社區工作者必不可少的一項基本素質，作爲社區工作人員我們要有較強的責任意識、服務意識。社區是黨和政府聯繫羣衆的紐帶，是一項基層工作，“事不避難，勇於擔當”，爲老百姓做事是分內之事。切實履行社區工作者的使命、增強服務意識，強化服務職能，以“爲人民服務，讓人民滿意”爲工作的出發點和落腳點，自覺做到主動服務、熱情服務。

三、發揮黨員作用，搞好社區工作

透過培訓，使我深刻認識到社區是社會最基本的結構單元，社區工作面對的都是雞毛蒜皮的瑣事。但對居民來說都是天大的事。我們社區工作者必須從人民羣衆的生活瑣事做起，發揮黨員模範帶頭作用，把在冊黨員分類管理，推行星級黨員評定，加強流動黨員管理。爲轄區羣衆做出榜樣，引導居民尊法守法，建設和睦鄰里關係，爲羣衆提供最貼心、最優質的服務。加強社會組織及其他自治組織建設，共建溫馨家園，適應新常態要求，做好社區工作。我們要勇於擔當、勇於負責，只要和居民利益相關的事情，我們都要站出來，只有這樣才能更好的服務羣衆。

最後，非常感謝市、區領導給我們提供了這次培訓機會，讓我更加深刻的認識了自己、瞭解了自己。從而能夠更好的爲居民服務。今後，我要在思想上、紀律組織上、工作責任上始終保持一個共產黨員的先進性，準確處理好各種關係，幹好社區工作。在這現實工作中，我要始終做到想羣衆之所想、急羣衆之所急、辦羣衆之所需，切實解決社區居民最關心的實際問題，用愛心、耐心和事業心做好社區工作，不斷提升爲羣衆辦事能力，用智慧和汗水譜寫自已壯麗的人生篇章！

幹部培訓心得體會3

12月中旬，遷西縣教育系統百名校級後備幹部培訓班正式開班。此次培訓組織有序、學習有質，氛圍和諧。我深信此次學習對我日後的工作發展具有規範、科學、持久的指導意義。

折服——教育局局長劉汛濤同志坦誠樸實的話語。劉局長希望我們：

一是要有愛心、有耐心、有公心、有責任心。

二是要做到知恥、知止、知不足。

三是要學會善謀大事、肯做小事。

四是要從自我做起，從現在做起。

工作中，我們既要愛學生、愛教師、愛崗位、愛事業，又要要耐得住清貧和寂寞，經得起挫折和磨鍊；既要要做事公道，爲人清廉，又要要不斷增強振興遷西教育的使命感和責任感；既要做到知學爲人師，行爲世範，又要知恥而彌不足；既要學會大處着眼，小處着手，又要珍惜機會、嚴謹治學，牢固樹立正確的人生觀、價值觀，努力爲遷西教育作出更大的貢獻。

感動——縣委常委、副縣長郭彥徽站位高遠、語重心長的期盼：認清形勢、把握機會、強化管理。舉辦這期校級後備幹部培訓班，是要爲了積蓄能量、儲備人才，這是教育事業開拓前進的根本保證，也是實現幹部隊伍新老交替的必然要求；既是提高自身素質的需要，也是提高領導幹部能力的需要，更是構建和諧教育、實現遷西富民強縣的需要。這就要求我們掌握基本的理論知識和實踐知識，提高謀事能力和創新能力。

楷模——豐南一小李懷志校長。李校長創新教育爲我們做出了榜樣。他的報告使我認識到作爲校長要明確自己的職責，要實踐領導藝術，要多做事，吃得了虧，受得了屈，要有三個意識：政治、服務、帶頭意識。

改革——教育發展不竭的動力。杜郎口中學、東廬中學、草堂小學、曲靖一中、濰坊職級制改革……這些成功的改革事蹟都給我深深的啓迪，我堅信成功可以在遷西複製。

謹記——勿忘劉向東局長的囑託。劉局長對我們這些青年教師從做事和做人方面提出要求：要學會感恩、改造自我、努力學習、多做實事、着眼發展。

幽默——“黃埔一期”之喻。細細品味，我們可以感受到對培訓的期待，對振興遷西教育的期盼。

短短五天的培訓使我受益匪淺，深感我縣教育任重道遠。我會不斷地學習、實踐，努力使自己成爲一名合格的教師和帶頭人。

幹部培訓心得體會4

俗話說：跟好人學好人，跟着老虎學咬人。把自己放到哪個水平層次，肯定會向哪個水平層次靠攏。今年領導幹部幹部培訓，感受頗多，總覺得有的講座內容是把自己個人修養、工作上的毛病赤裸裸的揭開來，雖內心尷尬，卻覺得確實是那麼回事。以語錄形式從四個方面談談一下感受：

一、個人修養

1、“我們懷裏抱着天”讓我從未有過的感覺到責任意識，每個教師都有這樣戰戰兢兢的想法，工作的嚴謹度會有多高呀！

2、“人最需要尊重，尊重無價”這應該成爲和同事相處的法寶，尊重每一位同事，得到的也是每一個人的尊重。

3、“好學者善於把自己清空，這樣他人的思想才能進來……”有事工作中能把自己逼到懸崖，往往纔有創新的成果產生，否則總是在走老路，這是我對這句話的體會。

4、“別把別人當笨蛋”，學會借力。學會多方思考溝通解決問題，這對於自己所處的教育教學位置很重要。

5、“人的全部尊嚴在於思想”做一個有思想的人，家裏有糧，心裏不慌，有思想纔會有策略，工作起來纔會順風順水，纔會真正贏得尊嚴。

6、修身三大要訣：守規矩知進退；以簡單對複雜；活在真實中，可以畫龍不可點睛。這對自己工作是長久的提示。

二、工作策略

1、“工作中定下心、沉住氣、提起神”。實際這是讓每個人每天具有從容、沉穩、不倦怠的工作作風，點滴的工作品質長期積累會有大的作爲。而這三者都是自己所要修煉的。

2、“資源有限，創意無限，學習是真正的法寶”這是啓示我們在平時幹工作的時候，多用腦子，創新工作方法，把有限的物質人力資源利用到極致，抱怨疲累會遠離我們而去。而能做到這些唯有學習，書本中學習，更重要的是實踐中學。

3、“生活中的好事，其實也是危機，只是我們自己往往沒有意識到”很有哲理，榮譽越多，承擔的責任與壓力越大，真的是這樣。

4、“沒有執行力，一切都是空談” 中層幹部要努力把學校的政策和上級的精神變成學生的笑臉和老百姓的掌聲。這是智慧。自己執行力不強的三個表現：尺度方寬，速度放慢，力度衰減。

5、“好的中層定好自己位置，胸懷全局，是助手不是對手，職工先意見，不分配利益”在本校記住上下溝通，左右融合，先講分工，再將合作很重要。做到融合、結合、整合，這是一種工作境界和工作藝術。

6、工作原則：減少工作頭緒，爭取領導支援，讓等待與忍耐成爲習慣。這一點是自己最缺失的。

三、優秀校長的工作策略

1、照顧的邊界要研究。

2、新的管理理念：變麻煩爲福利。

3、改革就是推進不成熟的東西。

4、領導者必須自我警示。心懷敬畏當領導。

5、當今領導別用潛規則辦事！把你負不了的責任轉出去。

6、帶好班子，傳遞正能量，分配好資源，掌控話語權。

7、沒有民主辦不好事，沒有集中辦不成事。

8、團結能人幹事，團結庸不壞事，團結小人不出事。

學習、汲取、工作，本學期的教育教學能從中汲取智慧，順風順水！

幹部培訓心得體會5

20ｘｘ年4月21日至23日，ｘｘ區舉辦了爲期三天的社區幹部集中培訓。在這三天裏，區上邀請了衆多的教授、進階講師和各級領導爲我們社區工作人員講解了“學會做人做事”、“加強社區工作中黨的建設”、“如何提升社區治理水平”、“理想信念教育”、“社區幹部要加強黨風廉政建設”等一系列講座。聽完各位老師的講座後，使我受益匪淺，感觸頗深。現就各位老師的授課結合我自己的工作崗位，談談我的心得體會。

第一，要樹立堅定的理想信念。

劉曉玲老師的開篇就提到了畢福劍作爲一名共產黨員和社會的公衆人物，爲什麼會在那樣的場合調侃攻擊黨的領袖和黨領導的軍隊，其中很重要的一點就是：黨員就要有紀律意識和規矩意識，不能將自己的言行凌駕於黨的紀律規矩之上，口無遮攔、毫無顧忌地亂說胡說，以顯示自己的所謂“有才”。這就要求我們要在任何時候任何情況，都要把忠誠黨的事業作爲堅定的人生信條。我們要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的地位觀、權利觀、利益觀，真正做到“權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀”，始終保持政治上的清醒和堅定，始終保持高尚的道德情操。

我作爲一名社區工作者，樹立和提高自己的理想信念要做到以下幾點：

首先，要提高自身修養。應該做堅定理想信念的表率，面對各種複雜情況的考驗，必須把堅定理想信念作爲首要任務。

其次，要提高文化修養。自覺地把學習作爲整個人生的第一需要，堅持全天候、全過程的學習，做到活到老，學到老，奮鬥到老，使自己的人生更加豐富，更加精彩。

最後，要全心全意爲人民服務。把理想信念融入到平凡的工作中，重要的是行動和實幹。我所從事的本職工作，也許看上去是不起眼和無足輕重的，但也關係到最基層居民的利益，我在今後的工作中會盡力爲居民辦實事，辦好事。

第二，學會做人，學會做事。

學會做人首先要做到管好自己，而管好自己就要做到忠誠、乾淨、有擔當。忠誠，要做到對祖國、對黨、對人民、對事業、對同事、對朋友、對家庭都要忠誠。乾淨，要做到公正清廉，辦事公道，堅守原則，不出賣權力，不與買官，賣官、貪污，腐敗之類的事有任何瓜葛。有擔當，擔當的關鍵是負起責任。責任無處不有，無時不在。一個人面對責任時，願不願意擔當？敢不敢擔當？能不能擔當？這就關係到一個人的態度、勇氣、能力和智慧。我作爲社區工作者，工作就意味着責任，每一個職位所規定的工作任務就是一份責任。接到工作任務後，不是被動服從，抱着搪塞的態度去做，而是在不違背原則的情況下，創造性地完成任務；在工作中，經常會遇到一些預想不到的困難，這時不退縮，鼓足勇氣克服困難，這些都是一種擔當。學會做事，就必須掌握好說話的藝術，說話是個大問題。在社區工作，會接觸到很多不同類型的居民，這就要求我們在說話時要有所準備，還要慎重，對自己不好把握的事情，說話時要留有餘地，對有些態度不好的居民說話時要注意方式方法，總之，居民之事無小事，時時刻刻都以居民利益爲重，辦好居民的每一件事。

第三，適應新常態，做好社區工作。

黨的十八大以來，中央在深刻分析國際國內發展大勢、深入總結歷史經驗教訓、科學把握髮展規律基礎上，及時調整和確立了治國理政的新思路、新方針、新舉措，推動我國經濟、政治、文化、社會、生態文明建設和黨的建設進入“新常態”。在黨的十六大、十七大確立的全面建設小康社會目標的基礎上，進一步明確了到2020年全面建成小康社會的宏偉目標。在全面建成小康社會的大格局中，社會建設是“短板”，社會工作專業人才隊伍和志願者隊伍是社會建設的重要生力軍。加強這兩支隊伍建設，有利於優化我國人才隊伍結構，壯大社會建設推進力量，爲社會治理和社會服務提供主體人才支撐，使保障和改善民生、創新社會治理的各項方針政策落地生根，真正把“短板”補齊。全面深化改革，說到底就是要處理好政府、市場和社會的關係，該由市場決定的交給市場，該由社會決定的交給社會。中央提出，全面深化改革的總目標是完善和發展中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現代化。中央關於全面深化改革的思路措施對發展社會工作和志願服務提供了空間，創造了機會。在此基礎上，推出社區、社會組織、社工、志願者、和政府合力的“三社一志”聯動工作。

第四，社區幹部要廉政爲民。

黨風廉政建設是黨風廉政建設的基礎部分，也是社區黨的建設的重要內容。搞好社區黨風廉政建設，對於改善黨羣、幹羣關係，維護黨和政府在人民羣衆中的威信和形象，維護社區穩定，加強黨的執政能力，提高黨的執政地位，具有特別重要的意義。對照新形勢、新任務的要求，部分社區黨員幹部在思想觀念、道德水準和工作作風等方面都產生了許多不適應的問題，特別是少數幹部不廉潔、不民主、不公道、不依法辦事的問題已經成爲引發新的社會矛盾，影響社區穩定的重要因素，具體表現在：部分社區重經濟發展，輕黨風廉政建設工作，居務公開不夠及時具體；少數社區幹部以權謀私，侵佔、挪用公款、公物、還有的.利用爲困難戶辦低保爲名，收受別人錢財、禮品等等；有的社區幹部參與賭博、拉幫結派，徇私舞弊，工作失職；少數社區幹部官僚主義嚴重，羣衆觀念淡薄，工作獨斷專行，作風簡單粗暴，憑關係、憑感情，個人說了算等等。這些現象的存在，影響了黨羣幹羣關係，影響了社會的穩定和政治的安定。

我作爲一名社區監委會主任應做好以下幾點：首先要站準位，履好職。進一步強化社區的財務監管，抑制腐敗現象發生，完善政務公開和居務公開，規範公開的內容和程序，對涉及居民重大利益的事項實施一事一公開。其次要做公道人、正派人。作爲監委會主任，我更應該以身作則，處處嚴格要求自己，做一個正正派派的人。

透過這次精彩的培訓，使我更加認識到社區工作的重要性，而我作爲一名社區監委會主任，更應該找好自己的橫座標和縱座標，時時刻刻警醒自己，堅持以人爲本，全心全意爲社區居民服務。

幹部培訓心得體會6

20ｘｘ年4月21日，陝西省行政學院院長張貴孝爲我們社區幹部做了一場“做人與做事”的精彩講課，他的主講內容章章精彩，段段有道，字字精煉，每一句每一言都從做人管好自己和做事掌握說話的藝術等幾方面闡述了做人與做事的道理。 此時的我們，如果採取積極向上的做人心態，就會比較容易成功，有了積極向上的做事心態，就會有更美好的生活。有了做人與做事的好心態，就有了好心情，纔會有振作的精神和健壯的體魄，從而去爭取和實現各種理想和願望。

一、管好學習、時間、健康、行爲，爲民所用

“好學才能上進，好學纔有本領”。聽張院長一語，覺得管好自己的學習、自己的時間、自己的健康、自己的行爲，是做人的一種境界。要管好自己學習就得經受住各種艱苦的考驗，沉着冷靜地應對各種挑戰，踏踏實實地靜下心來，多讀書、勤思考，恪守高尚的操行，不貪利、不妄想、不苟得、不花心，做到“不以物喜，不以己悲”，放開胸懷，淡泊明志，寧靜致遠。管好自己的時間就要在有限的時間裏做最重要的事，在緊急的時間內做最關鍵的事，在恰當的時間內做最正確的事。管好自己的健康就會正確對待挫折與失敗，面對失誤不沮喪，因爲他們能從失誤中尋找原因，離成功就不遠了；管好自的行爲面對失敗不氣餒，因爲我們明白，守紀律、講規矩，從失敗中積極吸取教訓，就是一步步向成功邁進，不拒絕挫折與失敗的考驗，也就緊緊抓住了鑄造人生輝煌的良機。掌握好這些將會有利於我們社區工作人員爲民服務。

二、說話提升做事能力，爲民所需

“說話是一門藝術，是一種才能”。首先，做事說話都要換位思考，遇到事情時，不妨站在對方的角度去思考問題，從對方出發，想想我們這樣說了對方會如何想，對此引發的後果，這樣我們就能夠想清楚，把事情做到最佳。養成這樣的思維習慣，在處理很多問題上，就能輕鬆自如，恰到好處。其次，慎重給人提建議，最大的危險，就是在別人沒有徵求意見的時候提建議，有些人會拒絕採納建議，無論這些建議有多好，或者你的初衷有多高尚，如果你堅持這樣做，你和他們之間的關係就會受到影響。對於主動提出建議這種行爲，智者不需要建議，傻瓜不採納建議。當有人來向我徵求建議的時候，我先弄清楚他希望得到什麼樣的建議，然後再向他提出這種建議，向人們提供他們希望的建議，這可能是一種解決那些實際上並不重要的問題的好策略。

三、保持良好的心態，用心地做人做事

做人和做事都是相互聯繫的，只有彼此相互配合才能在人生道路上一步一步走下去。 “用心”，即做人做事一心一意、全心全意，這是做人做事的態度，也是用心的力度。當然，一個人的綜合素質中，個人觀念、性格、品行、技能等方面，也往往影響一個人的穩定性和專注度。比如在一個單位工作或做事，硬件上感到滿意還遠遠不夠，若是人際關係不融合，上下關係緊張，各自爲政，存在不正當競爭，那麼你是無法安心做人做事的，更不用說“用心”啦。用心就得三心，即定心、安心和專心，不然是做不好的；盡心就得誠心、實心和鐵心，否則是做不到位的。盡心，把心力投入到最高點，真心實意，毫不保留，耗盡心思，問心無愧，只有腳踏實地，盡心做事，纔可能充分發揮聰明才智，把事情做到極致。即使是做一件事失敗了，也是一種精神上的勝利，也等於是交納了一次學費。用心與盡心，是做人做事誠信的根本，是做人做事的立身之源，也是建功立業的基本信條。一個人的能力有大有小，只要你選準了方向，把握每一次機遇，用心並盡心地去做，敗不餒勝不驕，總會有人生和事業上的收穫。

透過這次的學習，我清楚做人要大度，有包容心，不要斤斤計較；說話要講藝術，不能亂說；要講誠信，慎許諾。做事目標明確，方法得當，堅持原則，不輕言放棄。做人是做事的前提，做事是作人的意義，試想無所事事，一事無成那多可怕？當然更可怕的是失去別人的信任和作人的尊嚴。同時我也知道，好多話說的容易，但是要在實際當中，特別是在以後的學習和工作中實踐卻很難。這是我的學習“做人與做事”的感觸與體會，更是我以後學習和生活當中需要克服的，我將進一步向着更好的方向進步，完美自己的人格！

幹部培訓心得體會7

爲提高社區幹部的政治素質和工作能力，20ｘｘ年4月21日至23日，ｘｘ區區委組織部、區委黨校、區民政局在ｘｘ市民中心聯合舉辦了爲期三天的ｘｘ區社區幹部集中培訓班。我作爲福臨堡社區的主任有幸參加了此次培訓，進行了一次系統全面的社區工作、做人做事、黨風廉政等業務知識培訓。本次培訓活動提高了我自身的業務素質和理論水平，使我收穫頗豐，受益匪淺。經過三天的社區幹部培訓學習，我有以下幾點心得體會：

一、增強意識觀念和理想信念

在當今社會，人們最缺的是信仰，社區工作要有堅定的理想和信念，堅決對黨忠誠，在黨言黨、在黨爲黨、在黨憂黨，切實增強政治意識、大局意識、紀律意識、規矩意識，要堅持爲民情懷。做到心中有民，對人民付出真感情，真情傾聽羣衆的願望和呼聲，爲人民謀利益。要強化擔當意識。要在其位謀其政，齊心協力，克難攻堅，以實際成效取信於民。要築牢從政的底線。要在抓紀律、守規矩上加大力度，要嚴格執行中央八項規定，守住紀律底線和廉潔底線。

二、加強班子團結，增強社區工作戰鬥力

俗話說：火車跑得快，全靠車頭帶。黨組織的堅強領導是社區一切工作的保證。加強和改進社區黨組織建設，充分發揮黨員先鋒模範作用，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力，是開展社區工作的一個重要保障。要想使社區各項事業上一個新臺階，就必須打造一個有領導、有團結的好班子，培養一支好隊伍。在工作中，作爲領導要善於發現每個社區工作人員的“閃光點”，並多和班子成員做思想交流，虛心徵求班子成員的意見和建議，努力增強班子團結。班子成員之間要相互尊重、相互理解、互幫互助，只有像這樣所有成員都擰成一股繩，才能力往一處使，才能爲居民提供更優質、更貼心的服務。

三、社區工作責任重大，是政府工作的基礎

透過這幾天的學習，使我感受頗多。我認識到社區就是一個社會的縮影，社區工作涉及到政府工作的方方面面，包括社區就業、社會保障、社區救助、社區衛生、計劃生育、社區流動人口管理和服務以及社區治安等等。因此，社區工作的責任重大。隨着人們的觀念不斷更新，從業更自由，生活更豐富，人口的流動性也更大，政府的許多工作都下放到社區，因此人們與所在社區的關係也日趨密切。社區工作表面上看是些瑣碎的小事，其實每件工作都與羣衆的生活息息相關。社區工作質量的高低，直接影響着居民羣衆的利益和生活。社區是國家的基礎環節，社區建設是國家建設的基礎，很多政策的落實也最終要靠社區去執行與實現。所以，做好社區工作也對國家的和諧穩定和發展也至關重要。

四、提高服務意識，爲居民辦實事

隨着人民生活水平的不斷提高，也使居民羣衆在各方面的需求不斷地變化和發展，這對社區工作人員的綜合素質與服務能力提出了更新、更高的要求。社區工作者要履行好自己的職責，就必須在思想上有着強烈的服務意識，高度重視社區服務工作。要把服務羣衆、解民憂、暖民心作爲社區服務管理的核心任務和每個社區工作者的重要職責，以羣衆切身利益爲要求，切實實現好、維護好、發展好羣衆的根本利益，真正做到權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀，使社區工作者成爲羣衆的貼心人。同時要不斷提高自身的服務管理知識與能力，使我們能更加得心應手地爲居民服務，要堅持“一切爲了羣衆，一切依靠羣衆”的羣衆觀，把羣衆的事情當成自己的事情辦，真正在思想和行動上做到全心全意爲人民服務。

五、要有開拓創新精神，爲社區工作注入新活力

創新是各項工作的活力之源，沒有創新就沒有發展。提高工作創新能力，會使社區工作做得更好。社區工作千頭萬緒，包羅萬象，與居民生活密不可分，是黨和政府聯繫羣衆的橋樑和紐帶。隨着社會的不斷進步，社區也在不斷的發展壯大，居民的需求也不斷提高，作爲新時期的社區工作者，不僅要站在羣衆的角度去按部就班攻堅克難，更要站在全局的高度去超前謀劃運籌帷幄。爲了適應新形勢，跟隨時代發展的步伐，我們定位要高、理念要新、節奏要快，對自身的要求要更上一個臺階，放下舊的思想觀念並樹立新思路新方法。社區工作日新月異，年年都有新變化，社區工作者的整體素質、綜合能力也要年年有新提高，只有這樣，纔算得上是真正意義上的社區工作者。

六、強黨風廉政建設，提高自身綜合素質

黨風廉政建設關乎民心向背，關乎事業成敗。對於廉潔自律問題，要把握好兩條：一要幹事，二要乾淨，也就是既勤又廉。作爲社區主任，我應起到模範帶頭作用，在思想上要警鐘長鳴，築牢防線。加強思想教育是反腐倡廉的根本之策。我們每一名黨員幹部要時刻提醒自己哪些事能做，哪些事不能做。在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，要自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實幹事，堂堂正正做人。作爲黨員幹部都要自覺接受黨和羣衆的監督。“良藥苦口利於病，忠言逆耳利於行”，我們要虛心接受他人的意見，經常檢查自己的缺點和不足，並及時加以改正。只有不斷加強黨風廉政建設，從嚴要求自己，才能在居民羣衆與同事之間樹立威信，領導社區工作人員更好地完成工作，才能讓居民對社區更加信任。

作爲一名社區幹部，我們的一舉一動代表着社區的形象，代表着政府的形象，因此，在工作中我要時時刻刻提醒自己端正自己的心態，時刻謹記自己的職責，憂羣衆之所憂，想羣衆之所想，爲居民辦實事。我將在今後的工作中，不斷地完善自己，提高自己，不斷總結工作中的經驗教訓，努力提高自己的工作能力，與社區共同進步！

幹部培訓心得體會8

作爲一名中學校長，我參加了中小學校長在線培訓活動，認真聽取了教育部袁部長和其他領導、專家、學者的講座，感覺獲益匪淺。根據學習情況，簡單說一下自己的學習體會：

一、依據綱要，明確學校發展方向

《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》明確提出了“育人爲本，改革創新，促進公平，提高質量”的工作方針，明確表明國家把教育擺在了優先發展的戰略地位，體現了教育在新時期的重要地位。那麼，具體來說，如何做到“育人爲本，改革創新，促進公平，提高質量”？根據我校實際，我認爲應從以下幾個方面入手來確定並調整學校的教育理念：

1、“育人爲本”，就是把“育人”作爲對教育工作的根本要求來重視，把促進學生成長成才作爲學校一切工作的出發點和落腳點。即以學生爲主體，以教師爲主導，充分發揮學生的學習主動性和積極性，發揮學生的學習熱情，促進學生全面成長，促進學生生動成長，促進學生活潑成長。

2、“改革創新”，就是把“改革”與“創新”作爲推動學校發展的“發動機”來重視。教育要發展，根本靠改革。現在是知識社會、資訊時代，社會對於具有創新意識、創新能力的人才需求越來越高、越來越多，這就要求學校一定要把培養創新型人才作爲教育的重要環節來重視，同時，下大力提高教師自身的創新意識和能力，這是育人成敗的關鍵。

3、“促進公平”，就是把“公平”作爲基本教育政策來重視。教育公平是社會公平的重要基礎。對學校來說就是要平等對待每個學生，不歧視學生，讓每個學生都能得到發展和進步，特別是單親生、留守生、特困生、學困生、殘障生等“特殊羣體”，一定要平等對待，特殊關愛。

4、“提高質量”，就是把“質量”作爲學校發展的“生命線”和教育的核心任務來重視。學校必須教育和引領教師樹立正確的質量觀、價值觀和社會觀，不斷提升個人素養，強化課堂教學，強化教育疏導，提高資源建設質量，確保教學質量和育人質量。

二、依託新校建設，打造“學習型”團隊

《綱要》明確提出了構建“終身教育立交橋”的教育發展任務，並將構建“學習型社會”作爲三個戰略目標之一，突顯了黨和國家高瞻遠矚，與時俱進的戰略眼光，對於我國實施科教強國、人才強國戰略有着無比重要的意義。

現今社會對勞動者的素質有着越來越高的要求。面對迅猛發展的科學技術，空前激烈的人才競爭，不斷學習新的知識和技術，及時瞭解當今世界科技發展的前沿和趨勢，並將其運用於生產勞動和社會生活中以不斷地提高和創新，是時代進步的要求、是國家強盛的動力，也是個人發展的必由之路。21世紀的教育應當是不斷造就人、不斷培養人、不斷髮展人的過程。作爲一所縣級重點中學，作爲一所剛剛遷建的學校，我們必須不斷加強全體教職工的師德理論、教育教學理論、心理學和教育法律法規的學習，並深入學習新時期的先進理念、先進經驗，借鑑洋思中學的“先學後教、當堂訓練”、李希貴的“教師第一、學生第二”等名家思想以及我校教師的學習心得和工作反思；繼續採取“走出去，請進來”的方式，不斷組織教師到外地和兄弟學校學習、培訓；以國家級課題《資訊技術與初中語文合作式學習的整合研究》、省級課題《“學習爲主、合作學習教學模式”的研究》和《花鍵》、《民族舞蹈》、《博客網頁製作》、《體操訓練》、《傳統武術》、《激情英語》等7項校本課程爲亮點，深化教研，深化教改，深化交流，深化繼續教育，搭建終身學習的“立交橋”，建設人人皆學、處處可學、時時能學的“書香型”學校。

三、從根本入手，不斷提升自身整體素質。

“師者，傳道授業解惑也”，要傳道必須精於道，要授業必須精於業，要解惑必須先自知，要做好必須勤於業。按照新課改的要求，教師必須在“任務”上從“輸出型”向“培養型”轉變，在“觀念”上從“一人發言”向“師生合作”轉變，在“內容”上從“理論型”向“實際型”、“實踐型”轉變，在“要求”上從“權威型”向“學習型”轉變，在“方法”上從“滿堂灌型”向“指導型”轉變，在“評價”上從“終結型”向“過程——結果型”轉變；深入開展“志存高遠、愛崗敬業、教育服務、爲人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進”爲核心的師德教育，開展政治學習、主題演講和師德先進教師評選等活動，使每位老師自覺精敬於業，樂融於羣，充分發揮典型引路的作用，逐漸打造出一支學科學、學理論、學教育、學政治、學業務、學法律、愛教育、愛學校、愛事業、愛學生、有愛心“六學五愛”的學愛型教師羣體；嚴格班主任的選用，把最有幹勁、思想先進、管理水平高、教學能力強、充滿朝氣和活力的教師任用爲班主任，每年撥出專款進行班主任培訓，提升班主任工作和管理水平。嚴格制度建設，建立健全教師成長檔案，實現管理的制度化、科學化、民主化、精緻化、精細化；教育教師必須明白理解的教育才是成功的教育，尊重人、理解人，是教育人的前提，尊重信任與嚴格要求是相輔相承的教育原則，既要堅持原則，公正無私，又要耐心細緻，循循善誘。

學校教育既是一個光榮崗位，又是一項系統工程，我們要把《綱要》精神植根於具體的工作中，在教育教學的實踐中，不斷加強自我修養，努力提高思想政治素質和業務素質，增強創新能力，爲教育事業的發展和學校發展貢獻自己的力量。

幹部培訓心得體會9

一、培訓教師的敬業精神值得學習

這次培訓班的授課教師有青島市的專家學者、也有大學教授、還有青島市委黨校的老師，所有授課教師不管名氣大小都非常的敬業，每個教師都提前15分鐘到教室，對所講課題都做了精心準備，製作了演示文稿，多數授課老師爲結合盈江實際還專門從網上查了我縣的縣情，對於學員提出的各種問題，他們都耐心、細緻一一給予解答，特別值的一提的是周老師因身體不適在授課過程中發生較爲嚴重的嘔吐，培訓中心管理教師請他休息一下再上課，卻被他拒絕了，周老師堅持帶病把課上完才休息。

二、幹部之間的溝通與交流得到了進一步的加深，建立了友誼。

結交了一幫朋友是我在本期培訓中重要的收穫之一，這是我自參加工作以來第一次參加縣委組織部組織的幹部外出培訓學習活動，因單位較小、業務單一，平時很小有機會外出學習培訓，與其它部門來往少，溝通交流少，許多部門的領導幹部都不是很熟悉，透過這次8天的外出培訓，大家在學習中相互汲取，互相學習，在活動中學會關心和付出。特別是透過拓展訓練，來自不同單位的學員透過團隊訓練融化了一個個陌生的笑容，富有朝氣和戰鬥力的團隊出現在我們面前，讓我們認識到集體的的力量、團結的力量，活動中許多新想法和新思路悄然產生，真真正正地體會到“辦法總比困難多”，真真正正體會到“團結就是力量”，這份珍貴的友誼，爲大家今後更便利和更有成效地工作打下了基礎。

三、開拓了視野、增長了見識。

青島是一座美麗的海濱城市，這座從19世紀末頁才形成的城市隨起伏舒展的海濱丘陵地勢巧妙的構建。經過一百年的滄桑鉅變，如今老市區仍然完好的儲存着古樸典雅的歐陸風貌。紅瓦、綠樹、碧海、藍天，是對老市區的經典概括。山、每、城一體是青島獨特的風貌。以前只在電視上見過大海，這次親身看到了大海，感覺真的不一樣，真正感受到了大海的博大精神，大海的神奇。考察了青島啤酒、海爾集團才進一步瞭解到青啤、海爾是如何成長爲今天全國和世界的知名品牌的。考察了青島市規劃館後，讓我感到驚訝的是一座“爛尾樓”竟然被改造成了集中展示青島市城鄉規劃建設成果的平臺，而且是“全國第一個全市域規劃模型，首次採用1：2750的比利將所轄區市全域11282平方公里及約12000平方公里海域納入一模型”，模型面積足有半個足球大，模型後面建有巨大的LED屏幕，特別壯觀。伴隨着模型後面巨大的LED屏幕短片的動態演示解說，真有視覺的直觀和心靈的震撼的感受。

四、更新了知識。

專家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐，精美地呈現在我們的面前，真是“聽君一席話，勝讀十年書”。各位專家、教授毫無保留的把自己在學習和工作中的經驗拿出來與大家分享，深入淺出，可謂是異彩紛呈。劉老師講授的《城市文化保護與特色街區建設——青島“市北現象”探析與借鑑》讓我們認識到城市文化的重要性和特色街區建設的關鍵在於文化特色；周老師講授的《當前國內外宏觀政治經濟熱點問題分析》使我們及時地瞭解了目前國際、國內宏觀政治經濟發展趨勢，周老師的講座非常生動，觀點鮮明、見解獨到；劉老師講授的《政府危機處理，構建良性互動的黨羣幹羣關係》對目前開展的“四羣”教育工作有非常好的借鑑和指導作用；呂老師講授的《領導幹部情緒管理與壓力調控》讓我學到了如何調控壓力和如何管理好自身的情緒，對我今後的工作和生活非常有幫助；李老師講授的《青島市招商工作談判技巧與案例》讓我瞭解瞭如何做好招商工作；程老師講授的《十八精神解讀》讓我重溫了十八精神，對十八大精神內函的理解更進了一步。

幹部培訓心得體會10

20ｘｘ年4月21號，我有幸參加了區委黨校、區民政局組織的社區幹部集中輪訓培訓班。參加此次培訓的有ｘｘ區各鎮街領導、社區黨支部書記、主任等277名幹部進行了一次全面系統的社區知識培訓。本次培訓活動提高了我自身的業務和理論水平，讓我作爲一名社區工作者受益匪淺。 經過三天的培訓學習活動，我有以下幾點心得及感想：

一、如何做人做事

透過這次學習，對自己首先要以“四有”的標準嚴格要求自己。堅定信念，擋住“酒、色、財、氣”四把刀。設立正確的五關“思想觀、政治觀、社會觀、生活觀、親屬觀”。不斷領悟，不斷參透，做到學有所得、思有所悟，注重解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。 心繫羣衆、爲民造福，心中要始終裝着老百姓，先天下之憂而憂，後天下之樂而樂，做到不謀私利、克己奉公。社區就是一個小社會，社區工作涉及方方面面，責任重大。經過這幾年的工作實踐，覺得社區羣衆對社區各項服務職能的要求也隨着羣衆意識的發展不斷提高，對我們提出了更新、更高、更具體的要求。我們工作的好與壞，牽涉到黨和國家政策的落實和各職能部門工作的開展，影響着千家萬戶的羣衆利益和生活。加強了我的責任感、使命感。適應新常態，鍛造新能力。

二、社區工作要以便於服務羣衆爲主

社區的一切工作都圍繞着服務羣衆，方便羣衆，造福羣衆。社區工作包羅萬象，大到婚喪嫁娶，小到衣食住行。人民生活水平的不斷提高，也使羣衆在各方面的需求不斷的變化和發展。我們作爲社區工作者，要時刻掌握人民羣衆的所想所需，把服務羣衆放在首位。圍繞“兩會一中”的工作模式，“三問三解”聯繫羣衆法，“站好隊，履好職”心本着服務於民的宗旨，開展各項工作。深入羣衆瞭解民情民意，結合我社區工作特點及工作需要，爲羣衆解決緊急的問題。我社區的各項工作，都要緊緊圍繞着爲老年和弱勢羣體“服務”這個主題。

三、創新社區治理方式，加強社區文娛工作

我社區今年推行“一站兩室”社區服務站，透過定人、定崗、定責，實現“一網多格、一格多員、各負其責”；在熟知網格民情的基礎上，根據網格制定服務檯賬，準確掌握轄區居民資訊。結合實際，加強巡查、主動上門，爲居民羣衆有針對性地提供民政、生活照料、就業、計生、社保等方面的服務。大力推廣“一站式”公共服務大廳，實行“首問制”，以便 更好地爲社區居民服務。

社區作爲基層工作的最前沿，爲了居民生活豐富多彩，組織羣衆開展各項喜聞樂見形式的活動，開放社區電子閱覽室、健身房、老年按摩室，充分發揮社區電子閱覽室、健身房、老年按摩室的作用，方便羣衆文娛活動，讓居民有種回家的感覺。

四、轉變工作作風，提升自身的服務意識

我社區將積極推行“四維一體雙動力”的工作模式，提升“三有一化”水平的重要載體和抓手，切實抓緊抓好，抓出成效。

透過這三天來的集中輪訓，我要不斷的學習，提高自身的政治素質、職業道德素質、文化業務素質、組織管理素質、心理和身體素質。要做“明白人、公道人、正派人”，多深入羣衆，聯繫羣衆，瞭解民情民意，樹立爲羣衆無私奉獻的思想觀念，爲和諧社區做事，做實事，更好的爲居民羣衆服務。