大學生村官培訓心得精選

一、明確工作目標，謙虛待人處事

明確的目標就像一盞指路明燈，它指引我們在成功的道路上不斷前進。目標可以分爲大目標和小目標，對每一個渴望成功的人來說，要想實現大目標，必須先實現小目標，“分段實現目標”是我們走向成功的方法。除了具備明確的目標之外，要想取得成功，我們還要有謙虛的態度。謙虛一直是中華民族的美德，是一個人應當具備的最基本的素質。要想獲取更多的知識，更快的獲得成功，我們更應該抱着“不恥下問”的謙虛謹慎的態度去學習。如果一個人總是目空一切，高高在上，總以爲自己什麼都會，總不把別人放在眼裏，那這個人是不可能獲得成功的，就算是成功也不會被別人認可。在工作中，如果我們抱着謙虛的態度去對待人和事，往往會發現，我們的人際關係會更好，這樣也會讓我們更容易地開展工作。

二、合理分配時間，準確定位人生

怎樣既能把各項工作做得很好，又有充足的時間休息呢?這就要求我們合理的分配自己的時間，明確自己要乾的事情哪些是重要的和緊急的，哪些是不重要和不緊急的。著名的企業家餘世維先生就時間如何管理談到：“我們可以把要做的事情分爲四類：第一類是既重要又緊急;第二類是重要但不緊急;第三類是不重要但緊急;第四類是既不重要又不緊急。”當明確了這些事情的主次關係時，你就懂得如何分配時間了。人的精力是有限的，你不可能把所有的事情都做完，我們要有選擇地有針對性地去做，這樣既能把工作做好，又有時間休息。

每個人都有自己的理想，並且希望未來的某一天能實現它。但是，理想與現實之間總存在一些差距。那我們該如何實現呢?準確的人生定位是我們實現理想的重要的一步。特別是我們選調生，對自己的職業生涯作一個準確的人生定位顯得更加重要。只有明確自己的人生定位，幹起工作來纔有效率，纔有更多的.激情。所以說，明確人生定位是走向成功的第一步。

三、善於與人溝通，增強團隊意識

有效的溝通交流在工作中有着舉足輕重的作用。有些人雖然具備淵博的知識，但由於他們不善於與人溝通，導致他們的才能發揮不出來。機會無處不在，就看你能不能抓住，抓住機會是一個人獲得成功的非常關鍵的一步。在現實生活中，善於抓住機會的人往往更容易成功，而只有善於溝通的人才能更好的抓住機會，因爲溝通是獲得機會的前提。

現代社會中任何工作都要求團隊合作、成員之間相互信任，這些特點全都在北戴河拓展期間所進行的項目中體現了出來。在團隊橋遊戲中讓我感受到集體合作的力量，每一位隊員順利過橋都能感覺到來自集體的關懷和溫暖，透過這項遊戲使我懂得在以後的工作中一定要注意團隊合作，發揮集體作用。在信任背摔遊戲中體現出的隊員對隊友的信任，更促使我在今後工作一定要堅持對同志的信任，以心交心。

四、總結經驗教訓，不斷提升自己

在工作中，我們難免會犯一些錯誤，跌倒一次不可怕，可怕的是在一個地方不止一次的跌倒。當我們犯錯誤時領導會批評我們，有些人就認爲領導要求太苛刻，從而失去了工作的積極性。此時，我們可以換個角度來思考問題，領導批評我們表示領導很在意我們的工作，如果領導對我們的工作和言行不管不問豈不是更可悲。因此犯錯誤並不可怕，重要的是我們要在一次次的失敗中不斷地總結經驗以提高自己的工作能力，從而更好的適應工作的要求。

雖然培訓週期不長，但是所涵蓋的內容很值得我在日常工作中不斷的去體會，每一個人的潛力是無限的，只要能充分發揮自己的優勢和克服自身的缺點，用所掌握的理論來指導自己的實踐，我相信我會成爲一名合格的幹部，更好的爲組織服務。