村委會培訓心得體會（精選6篇）

換屆選舉是農村政治生活中的一件大事，選舉工作成功與否，關係着農村各項事業的發展。選舉工作搞的好，一些能幹事、想幹事的優秀人才才能被選進班子着力爲農村，爲村民做出業績來，才能爲農村各項工作奠定了堅實基礎。接下來，小編就爲大家帶來村委會培訓心得體會。希望大家參考借鑑。

村委會培訓心得體會 篇1

前段時間，組織部組織全體機關幹部集中學習了換屆選舉的一些相關內容。透過學習《村委會組織法》以及《吉林省實施〈中華人民共和國村民委員會組織法〉辦法》《吉林省選舉辦法》，我對村民委員會換屆選舉工作的有了一定的認識和體會，換屆選舉是農村政治生活中的一件大事，選舉工作成功與否，關係着農村各項事業的發展。選舉工作搞的好，一些能幹事、想幹事的優秀人才才能被選進班子着力爲農村，爲村民做出業績來，才能爲農村各項工作奠定了堅實基礎。透過學習，我認識到爲確保選舉工作順利完成，應當做到以下幾點

一、狠抓基層基礎工作是確保換屆選舉平穩順利進行的關鍵。

基層基礎工作就是羣衆關心的熱點、難點，包括財務管理、檔案管理、幹部管理，特別是各村歷史遺留問題，是羣衆關心的焦點，也是令各級黨和政府頭疼的難題。難在它的歷史性、複雜性、敏感性，稍有處理不當，就會直接影響農村穩定和村組各項工作的順利開展。農村工作千頭完緒，抓好基層基礎工作就抓住了關鍵，這就需要工作中要有前瞻性和預見性。在選舉之前排查摸底，化解矛盾。可以透過召開座談會、個別談話、入戶走訪等形式，廣泛聽取村兩委、黨員和羣衆的意見和呼聲，提前對各村的村委會現狀、村民思想動態、村委會競選人選及存在的突出問題等情況進行了摸排，力爭把問題解決在換屆之前，盾化解在萌芽狀態。

二、嚴格依法選舉是確保換屆選舉平穩順利進行的基本要求。

換屆選舉工作雖然在大原則上有了明確的法律依據，但在基層實施過程中，選舉過程經常出現因選舉程序不統一、不嚴謹，這種看似小問題，卻影響了換屆選舉順利進行。選舉是不允許有任何紕漏，只有規範化、明細化、嚴格化，依法進行選舉，抓住選舉過程每一個細節，才能確保換屆順利進行。對選舉程序，特別是過去容易出問題的環節，包括對選民的登記、選票的印製、票箱的設定、公告的格式、選舉結果報告單的填寫以及投票、唱票、記票等細節必須進行規範，才能保證選舉的正常有序地進行。

三、幹部素質過硬是確保換屆平穩順利進行的根本因素。

選舉過程變數大，經常發生突發事件，培養一批理論水平高、政策水平強、工作能力過硬的幹部隊伍是保證換屆選舉順利進行的決定性因素。這就需要對選舉工作人員進行嚴格培訓，培養他們嚴謹踏實，一絲不苟的工作作風，不斷增強他們在羣衆中說話、辦事的信譽度，真正成爲選舉指導員、政策宣傳員、矛盾調解員。

村委會培訓心得體會 篇2

雙谷村是城廂鎮原谷豐、谷營、小寨、蟒蛇洞4個村撤併而成的新村，所轄的16個村民組是由原來的38個村民組撤併而成，現有1154戶，4413人，黨員105名，少數民族佔總人口的30%，共有耕地面積3942畝(其中田2198畝，土1744畝)。原來的谷豐村是小康村，谷營村是三類貧困村，合併後，在產業結構調整、農民收入、種植水平、思想意識等方面都存在着差異，面對現實和困難，新組建的村黨總支部和籌委會首先明確了果糧立村、畜牧強村、村帶富民的工作思路，然後村兩委班子成員緊密團結，齊心協力，認真處理好六個關係、建立健全五種制度、抓好四個落實，使全村各項工作開展井然有序。

一、處理好六個關係，開啟工作突破口

一是處理好村黨總支與籌委會的關係。在撤村並村工作結束後，特別是在新的村委會還沒有選舉產生，由籌委會代行村委工作職責的前提下，黨總支和籌委會是村民自治和村務管理的領導者和組織者，一個村的經濟文化發展等能否有序運轉，與兩者休慼相關。因此在兩委成立之初，由鎮黨委牽頭，明確專人負責，從個人能力、區域特性、老百姓情感等多方徵求原村幹部和廣大羣衆意見，篩選兩委組成人員，對他們分別談話，促進工作開展。

二是處理好籌委會與村委會的關係。籌委會畢竟是在撤村並村工作中衍生出來的替代組織，它將隨着年底村委會的到期換屆而結束使命，從某種程度上而言是一個臨時組織。籌委會組成人員清醒地認識到了這點，擺正位置，既要承擔起村委會的職責，又要爲換屆後選舉產生的村委會打下良好的基礎。在工作中與村黨總支一道，到各老村組摸情況、訪民情、了民意，爲新村開展工作提供第一手資料，充分發揮各自優勢爲村服務。

三是處理好現任村組幹部與離任村組幹部之間的關係。由於撤村並村工作職數的限制，使一些經驗豐富，有羣衆基礎和工作能力的老村幹部極不情願地離開多年從事和熱愛的工作崗位。求得他們的理解和支援是村黨總支、籌委會的一項必不可少的工作，爲此在新村成立之初就分別找他們談心交心，正確認識撤村並村工作的必要性和重要性，理解組織的安排，支援、幫助新村開展工作，在宣佈新村成立大會之前又召集4個老村的兩委成員開會，再次感謝大家多年來對地方經濟發展、社會穩定、扶貧開發工作中所作的貢獻，希望他們在今後的生產、生活中發揮積極帶頭作用，支援配合村黨總支、籌委會開展工作，共同迎接新的村委會產生。儘管村經濟困難，還是向他們贈送紀念品，對個別有思想包袱的村幹部，村黨總支主要負責人主動上門拉家常、話政策、求意見，使其逐步理解。對一些年輕有爲，經驗豐富的村幹部，徵得同意後作爲並組後的組長候選人，繼續爲村民服務，全村有三個村幹部以高票當選，樂意地擔起組長工作職責。

四是處理好鎮派駐村幹部與地方村幹部之間的關係。爲了使撤村並村後村總支、籌委會的工作能更好地開展，總支書由鎮黨委副書記兼任，文書工作由鎮幹部兼任。處理好鎮派幹部與村幹部的關係的關鍵是鎮幹部。作爲總支書一要擺正位置，要把自己置於服務位置，解決好村級職責範圍內無法處理的問題，在村與鎮之間起到橋樑作用;二要尊重兩委成員，不以領導自居，充分相信他們的辦事能力，開發其工作潛力，調動他們的積極性，因爲只有他們最瞭解民情、民意，最瞭解當地缺少什麼?需要什麼?三要搞好指導。要將上級黨委和政府有關三農工作的政策和工作任務及時傳達和落實;加強村黨組織建設，增強其戰鬥力、凝聚力，確保有新鮮力量注入，確保村籌委會能順利合法過渡到村委會，四要多方聽取羣衆意見，瞭解村民對村黨總支、籌委會的認知程度和看法，對工作中好的做法及時推廣，及時糾正不恰當的工作。作爲派駐村幹部不折不扣地執行村黨總支、籌委會的工作決定，積極主動配合村黨總支、籌委會開展工作，分擔地方村幹部的工作任務和壓力，在農忙季節顯得尤其重要和必要。

五是處理好村幹部與村民的關係。在各行各業大力倡導以人爲本，樹立正確羣衆觀的前提下，處理好村幹部與村民的關係更具有現實意義和實際意義。村民是村級組織的基礎和着力點，也是基層工作的支撐點，是村民自治的主體，村黨總支、籌委會急村民所急、想村民所想，踏踏實實辦實事，加強與村民的聯繫，經常到村寨、田間地頭瞭解村民的生產、生活情況，特別是對困難村民的情況瞭如指掌，解決力所能及的困難，以此擴大影響力。雙谷村剛成立不久，鎮社會事務辦就要求將全村的3000多公斤春荒救濟糧儘快發到困難羣衆手中，按往年常規都是老百姓自己到鎮社會事務辦辦理手續後到倉庫提糧。村黨總支、籌委會考慮羣衆到市區領糧路途遙遠，極不方便，決定用村幹部自家車輛無償將糧食運到村辦公地點進行集中發放，幫村民省時省力，不少村民豎起大拇指說，我們有了辦實事的村官。梘田組的李文英夫婦由於都是聾啞人，子女又在外上學，眼看油菜已割得，但苦於勞動力少而想不到辦法的時候，村、組幹部和鎮農業服務中心、社會事務辦的職工頂着烈日、餓着肚子，從早上十點一直幹到下午四點纔將他家的最後3畝油菜收割完畢，夫婦不停地打着啞語表示感謝;爲了搞好林下養禽項目，邀請市有關部門到村舉辦三期技術培訓，在貧困組甲九寨開展科技下鄉活動，給老百姓送政策、送技術;麻窩村民組多年來飲水困難，糾紛不斷，村總支、村籌委會幹部主動上前,調查調解，得到村民的理解和支援,終於使村民們飲上了清純的自來水;獨田村民組飲水困難,村幹部申請水利等部門補助,得到支援後,動員村民自籌資金4000元,只待農忙一過,就開始動工;積極配合鎮政府解決移民工程，使15戶移民高興而來,滿意而居;在社會治安綜合冶理上,本着在不違反法律的前提下,儘量在內部消化村民糾紛，村成立不久,就連續公正、客觀地處理兩起村民糾紛事件,得到村民的認可。

六是處理好籌委會與村民小組的關係。新村成立後，爲了充分發揮村民組的作用。經過調研後，首先確定撤併組草案，將原38個村民小組撤併爲16個，初定小組長的產生辦法和時間安排。其次召開原4個村黨員、村兩委成員、村民組長會議，進行撤組並組工作總動員、研究，討論透過撤併方案，以老村爲單位分別推選組長候選人。大會應到121人，實到120人，由此可見村總支、村籌委會的凝聚力、感召力和黨員、村組幹部的責任感。再次，開好16個新村民小組長的選舉會，村幹部不分白天夜晚僅用二天時間順利完成小組長的選舉工作，達到村、組、民三者滿意的效果。

二、建立健全五種制度，進一步規範村級組織工作方式

一是建立和完善常規制度，提高規範化管理水平。進一步完善村務公開和民主管理等涉及羣衆關心的熱點、難點方面的問題的制度，努力提高規範化管理水平。先後制定了《雙谷村村民自治制度》、《雙谷村財務管理制度》等22個制度。

二是建立村黨總支、籌委會成員分工制度。撤村並村後，突然間工作量增加，難度加大，在合作的前提下必須進行職責分工，做到大事共商共定，小事各負其責。將農業、計劃生育、糾紛調解、經濟發展、結構調整等工作進行分工，責任落實到人，以此來提高工作效益。將全村的16個組分爲六個片區，由黨總支、籌委會成員分片負責。

三是建立和完善會議制度。建立兩委班子會議制度和議事規則，討論研究重大村務工作。每週一定期召開一次由黨總支書主持的兩委班子工作會議，相互通報情況，加強聯繫溝通，學習方針政策，討論研究工作2017年 村委會工作總結2017年 村委會工作總結。重大村務問題取得一致意見後，再提交村民代表會議或村民大會討論表決，透過後再由村委會組織實施。黨總支還要定期聽取村委主任以及村支兩委委員的工作彙報，確保兩委幹部按各自職能、職責範圍協調有序地開展工作。

四是建立述職報告和雙向評議制度。村兩委班子成員都要定期(一年)在一定範圍內進行述職報告，接受羣衆監督。村黨組織成員的述職會，主要在黨內進行，邀請上級黨委派人蔘加，並請非黨員村幹部列席;籌委會幹部的述職會，由村黨總支部書記組織，全體村民代表參加。對述職者應作出民主測評，測評工作可分自評、羣衆評議、上級審定三個步驟進行，評出優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次。對評爲優秀的結合村情給予獎勵，不稱職的要進行誡勉談話，並要限期改正。評議結果，還可考慮與經濟收入分配掛鉤。爲了強化黨總支的自我約束能力，透過設立意見箱，廣泛聽取羣衆意見，不斷改進工作方法，提高黨組織在羣衆中的地位和威望。

五是建立村幹部值班制度。新村成立後，大部分村民到村委辦事的路程偏遠，村兩委處理的事務相應增加，每天都需要村幹部接待羣衆，處理具體業務工作。村幹部的值班制度應運而生，安排村兩委班子成員輪流值班，使他們在處理好村務的前提下抽出一部分時間來兼顧自家的農業生產。

三、抓好四個落實，促進各項工作開展

一是目標落實。助民增收是村級組織工作重要的目的之一，爲了使雙谷村村民收入實現穩步增長，雙谷村準備從提高糧食種植水平、擴大西瓜種植面積、引種密本南瓜、發展林下養禽等方面使雙谷村人均年純收入增長169.7元。爲了完成增收目標，村總支、籌委會召開專題會議認真學習領會助民增收的具體內容,結合實際拓寬增收渠道，重點從增加糧食產量，加強果園管理，搞好辣椒定單種植、發展林下養禽，加大勞務輸出力度等方面增加農民收入。

二是責任落實到人。雙谷村的領導班子清楚地認識到，目標明確之後，最大的工作就是落實。因此他們根據自身優勢，結合實際，將增收任務落實到人。將增收目標的完成情況作爲檢查和考覈村幹部的一項重要指標。任務落實到人後，村黨總支書李利在負責全鎮農業工作的前提下加強對全村工作的指導，副總支書趙啓發利用資訊優勢引來密本南瓜以半價方式補助羣衆發展了50多畝和近100畝林下養禽項目，籌委會主任姚其學利用種植管理優勢指導發展了100多畝的雜交玉米示範地，向維忠副主任利用水果管理優勢發展了500多畝西瓜，來自貧困地區甲九寨的金顯江副主任則用他在谷豐的所見所聞在家鄉示範帶頭在新建的300多畝新果園內種下100多畝西瓜，同時還加大了果園的管理力度。

三是示範點落實。新技術、新品種的推廣，示範的帶頭必不可少，於是村總支與籌委會共同研究，全面出動，決定在葉家寨、上寨兩個組興辦畜牧養殖示範點，在麻湯、甲九寨兩個組興辦西瓜種植示範點，在上寨、馬巖兩個組興辦雜交玉米推廣示範點，在麻湯組建起稻瘟病防冶示範點，在葉家寨組興辦密本南瓜示範點，在蔡家榜組興辦中藥材引種、試種示範點等等。透過這些示範點來影響、帶動、加快全村產業結構調整的步伐，儘快實現產業化、規模化效應。

四是助民增收計劃落實到戶。助民增收工作效果的好壞，最終驗證是看老百姓收入是否增加，涉及千家萬戶，村領導班子成員在鎮幹部職工的配合下，走村竄戶，瞭解民情，和村民一起算細帳、理思路、定目標，填寫增收明白卡，使農民增收測算到組到戶，做到百姓明白，村幹部清楚。

村委會培訓心得體會 篇3

安吉縣杭垓鎮鬆坑村位於安吉縣的西南部，杭垓鎮的中部。本村總面積11.2平方公里，農產536戶，人口1826人，17個生產隊，人均收入9300多元。

我村工業歷來走在杭垓鎮的前列，我村一直堅持抓工業發展不放鬆，不斷培育和壯大家庭工業。我村一直貫徹這個思路，始終把發展家庭工業放在重要位置，20xx年我村獲得了全縣家庭工業經濟發展獎，全村家庭工業從XX年的22家增加到43家，工業總產值達到了1億5千萬餘元。

我村的文化事業在當地也具有很深的底蘊，多次參加鎮裏的文化活動，多年參加縣裏組織的農民文化藝術表演活動，9月份我村在企業和村民的籌資下，購買了夜光龍、大鼓、舞螄演出服裝等一批道具，使這些優秀的民間藝術得到發揚和傳承，爲了使我村的文化事業進一步的得到發展，下一步將傳統項目馬燈、藝術表演發展起來，由於馬燈的投資比較大，資金缺乏，還一直處於籌備中。

但是鬆坑村村集體經濟非常薄弱,主要是因爲XX年開始全村進行了農網整治、村公路建設、大橋建造、村莊建設和村莊整治工作，所有資金均由村民集資而成，導致如今村集體欠村民集資款190多萬，每年利息都要20萬，嚴重的財務現狀使我村兩委工作運轉一度陷入困境。

然而儘管前路困難重重，但我村兩委幹部從未停止過建設的步伐。爲了改善全村的基礎面貌，我們一如既往地爲村民謀利益，爲鬆坑村的公共事業謀發展，從而進一步爲明年美麗鄉村建設打好夯實基礎，我村主要做好了以下幾個項目：

一、完成了縣級生態公墓的建設，並順利透過驗收。並按要求建造了休息亭、焚燒池、公約牌、公墓牌等基礎設施，完成了公墓的全部綠化，硬化公墓的道路一條，總投資在30餘萬，公墓建成後得到了上級領導的肯定，也得到了鬆坑村村民的一致認可。

二、建造了村老年活動室。我村始終把 老有所樂、老有所學作爲推進村級教育，構建和諧農村的一項重要工作。7月份我村啓動了村老年活動室建造的工程，目前該活動室馬上可以投入使用了，合計花費了30餘萬元。這項工作得到了我村廣大村民的一致認可和贊同並活躍了農村文化生活。

3、爲了達到少部分村民的居住通道的硬化。目前我們正採取一系列整治措施，在年底前基本實現村民出行都是水泥路的目標，爲明年的美麗鄉村建設打好基礎。

以上是我村20xx年主要的重點項目情況，下一步我村將緊緊圍繞村村優美、家家創業、處處和諧、人人幸福四方面要求，按照精品村的標準，結合本村各種資源特色，堅持以壯大集體經濟、改進生活水平、促進社會和諧爲總體目標，使農民生活質量明顯提高，農民人均收入達到11000元以上，教育、文化、醫療、社會保障等進一步發展，確保明年成功創建重點村，力爭精品村。

具體從以下幾個方面着手：

1、抓好土地合法流轉，建成一箇中心，二個點;

2、抓好集體資產鞏固，壯大集體經濟;

3、抓好公共環境建設，提升村民生活質量;

4、抓好竹林培育與開發，提高村民經濟收入。

具體開展好以下幾項工作：

1.力爭小流域治理的項目。

1、以鬆坑大橋兩邊爲中心，以建設景觀河爲重點，突出鬆坑村小流域治理的成果，展現鬆坑村的亮點。

2、建造村社區服務中心，以點帶面促發展，增強爲民服務能力。

3、對生活污水進行無害化排污處理，建造污水處理池，使河道免受污染，淨化村莊環境。

4、做好村主要幹道的路燈亮化，在美化村莊環境的同時，方便村民出行，做好中心村的綠化、亮化、美化，道路澆築等工作。

5、繼續發展家庭產業，一是重點指導新辦家庭工業戶;二是主動關心家庭工業戶的發展情況;三是繼續引進其他可持續發展項目進村。

以上是我們村今年的工作彙報和明年的工作思路，希望在接下來的時間裏努力達到各項目標。

村委會培訓心得體會 篇4

一年來，棗園村以發展經濟，增加農民收入爲目標，按照生產發展、生活寬裕、村風文明、村容整潔、管理民主的總體要求，堅持科學規劃、分步實施、政府主導、農民爲主的原則，在各級領導的高度重視下，在各相關單位的大力支援下，因地制宜，實事求是，圓滿完成了年度工作任務。

開年以來,我村結合本村實際，在充分尊重村民意願的前提下，突出經濟發展，基礎設施、公益事業建設，鎮容村貌發生了巨大變化，經濟和社會各項事業得到長足發展。預計到年底，農民人均收入實現3200元，同比增長7%。爲了加快新農村建設我村重點做了以下幾方面的工作。

一、加強黨的建設，提高隊伍素質

爲了響應黨的號召，學習實踐科學發展觀，村支部成立了學習實踐科學發展觀活動領導小組，陳明順(支書)擔任組長，吳元鵬(村主任)擔任副組長，辦公室設在村黨員活動室，領導小組具體安排部署學習實踐活動。爲了深入學習科學發展觀，我們制定了嚴格的學習制度和學習日程表，確保把科學發展這一核心理念送進千家萬戶，力爭做到組不漏戶，戶不漏人，讓科學發展之東風深入人心，家喻戶曉。參加這次學習實踐科學發展觀活動的主要對象是村兩委會全體成員和全村所有黨員及村民代表。學習從9月底開始到11月底結束，主要任務是抓好學習討論和調研走訪工作。根據我村工作實際，採取集體學習和個人自學相結合的方式進行，利用雨天和農閒時間每週保證學習兩次，其餘時間爲自學時間，總的要求是每天必須有學習內容。對老、弱、病、殘和不識字的黨員，採取送學幫學的形式，開展一幫一一對紅活動。每名有學習能力的黨員負責一名老、弱、病、殘和不識字的黨員，利用雨天、晚上送學到家。對外出打工的兩名黨員採取郵寄資料的形式，讓他們邊打工邊學習，支部透過書寫的方式檢查、反饋學習情況。

同時，我們加大了宣傳力度，透過召開會議、書寫標語、辦黑板報、觀看專題片等形式廣泛宣傳學習實踐科學發展觀的重大意義。宣傳動員開展學習實踐科學發展觀活動的重要性和必要性，並書寫標語，全村張貼、懸掛宣傳橫幅，辦學習實踐科學發展觀活動專題黑板報三期，組織黨員定期觀看學習科學發展觀活動專題片，加大學習實踐活動的宣傳力度。要求兩委會成員記學習筆記達一萬字以上，寫心得體會兩篇，有學習能力的黨員記學習筆記五千字以上。村支部辦學習園地三期。

二、基礎設施建設穩步發展

今年，在縣、鄉兩級政府的大力支援下，我們村的基礎設施建設取得了飛速的發展。我們先後完成了村組公路硬化、人畜飲水工程、沼氣池修建、電網改造、河堤加固、路面綠化等一系列的工作，人居環境和村民的生活條件有了質的飛躍，徹底改變了過去下雨一腿泥，吃水靠手提的艱苦局面。 這些成績的取得離不開縣、鄉各部門的大力支援和廣大羣衆幹部的`共同努力，特別是作爲我村包村幹部的董局長多次不畏艱難深入我村檢查指導工作，爲我們村的快速發展指點迷津，引路導航。

我村安全飲水工程的實施，不僅使缺水的羣衆擺脫了吃水難與吃水髒的難題，而且還極大地改善了羣衆的生存、生活和生產條件，向城鎮化邁出了可喜的一步;進一步解放了生產力，促進了農副產品加工業的壯大和農村產業結構的調整;進一步密切黨羣關係，維護了農村社會穩定，促進了農村精神文明建設，進一步提高了政府在人民羣衆心目中的形象。

三、提高技能，迎接挑戰

爲了使村民有一技之長，在打工的時候能夠迅速熟悉操作和掌握技巧，我村先後對村民進行了500多人，20餘次的技能培訓，提高他們的實際操作能力和工作應變能力。由於這些工作的開展，我們村的外出打工者都找到了滿意的工作，在自己的工作崗位上幹出了成績，也獲得了期望的薪水報酬，家庭經濟狀況得到了明顯改善。

爲了讓羣衆迅速的掌握先進的工作技能，我們加強現場技術指導。理論只有同實際相結合，才能發揮其原本價值。爲了幫助養殖戶解決實際問題，做到學教結合，我們定期、不定期地到豬圈、雞舍瞭解情況，及時提出技術建議，手把手地傳授養殖技術。在品種確定，豬圈、雞舍建設、飼料配製、疫病防治等方面均拿出了可操作性的方案供養殖戶選擇，使養殖戶能逐漸掌握防疫技術。一年來，透過進戶技術指導，幫助農戶改造豬圈16個、更換優良品種100餘頭，治療疫病80餘次，爲農戶挽回經濟損失30餘萬元。

村委會培訓心得體會 篇5

XX年8月，我懷着一顆紮根家鄉、服務家鄉的赤子之心，開始從事村委會工作。在低層工作的一年多時間，在組織的關心和培養下，在黨委政府的指導下，我堅定信念、踏實工作、樂於奉獻，透過多崗位的鍛鍊，增加了工作經驗，加深了對村委會工作的認識，現將我的工作情況和工作體會向各位領導及同志們做如下彙報：

一、注重理論學習，努力提高政治素質

做一名合格的村委委員必須要有堅實的政治素質、堅定的立場信念，要有敏銳的政治鑑別力，能夠保持清醒、向上的頭腦和爲人民服務的宗旨。一年來，我一直堅持理論學習，努力提高黨性修養，力求做到爲羣衆服務。

1、立足自身，加強理論學習

一年來，深入分析了黨對農村工作的具體要求，在把握實質、提高認識上貫徹落實科學發展觀，做到了認真記錄學習心得體會，及時向領導彙報思想，使之學習工作化、工作學習化。透過不斷的學習，有效的提高了自身理論水平，樹立了正確的人生觀和價值觀。

2、堅定信念、恪守爲民之志

低層鍛鍊是成長的必修課，只有堅定信念、紮根低層、苦練本領，才能更好的爲老百姓服務。一年來，我認真學習低層工作知識，深入瞭解村情、民情，努力實踐建設家園爲中心的理念，堅定了我紮根低層、服務低層、開拓低層的信念。我深深的感到：只有面對社會的不斷髮展，體會生活的酸甜苦辣，保持黨性的堅不可摧，才能培養出過硬的本領、堅毅的品格，更好的爲村民服務。

二、紮根低層鍛鍊，努力提高工作水平

“麻雀雖小，五臟俱全”。村委會是整個社會的縮影，透過村委會工作可以瞭解和熟悉社會，掌握生活和發展的技能。只有走進低層才能貼近村民、融入羣體。一年來，我珍惜來之不易的鍛鍊機會，力求在工作中增強本領，在實踐中提高工作能力，在磨練中增長才幹。按照組織安排，我主要從事綜治維穩、安全監管和民兵工作。在這一年的實踐鍛鍊中，我堅持以穩定促發展的宗旨，在實踐中求思，力爭務實、穩重、高效的工作。

1、綜治穩定工作

雖然我剛擔任村委委員職務，但我成長於農村，對農村情況比較瞭解，所以參加工作一個多月後就主動參與轄區範圍內的一些矛盾糾紛調解。在這一年裏，我村發生的各類矛盾糾紛中我參與了十多件調解工作，其中村內道路建設矛盾糾紛及礦山開採等其他矛盾糾紛。透過村“兩委”的共同努力，確保了“小事不出村”的目標，實現了人民調解爲人民的宗旨，保證了橋安村的順利建設。

2、安全監管工作

由於橋安村礦山企業較多，所以我重點在礦區開採和道路交通安全這兩方面下功夫，力求萬無一失。考慮到安全監管工作對於我是一項全新的工作，爲儘快進入角色，我經常在網上檢視關於非煤礦山安全生產治理的相關資料，下發到各企業。在工作中，我要求自己堅持做好多看、多聽、多問、多想、多做。

三、工作體會

XX年8月，我有幸加入橋安村委會，開始了一項新的工作，一年來也有一定的體會。

1、由一名普通村民成爲一名“村委委員”要做的便是完成角色的轉變。剛走上“村委委員”的工作崗位，開始確實有些茫然，不知該從何下手。在外打工的我，主要任務是多掙錢，掌握技能，不需太多的合作協調能力。而低層工作，當一名“村幹部”則意味着要關心百姓，幫助困難羣衆，瞭解村民的需求。更加需要注意的則是與周圍班子成員以及村民關係的和諧。沒有和諧的關係，沒有村委會成員以及村民的支援，自己的創新和點子就會沒有施展的平臺，就會失去發展的根基。

2、融入村“兩委”，堅持原則，善於協調與溝通。村“兩委”成員都出自本村，就拿我村老幹部來說，都擁有幾十年村幹部工作經驗。他們不僅擁有豐富的處理農村現實問題的經驗，又熟悉本村各項事務，甚至每家每戶的情況和背後錯綜複雜的人際關係，都掌握的很透徹。只有多向他們學習請教，才能提高自己處理農村複雜問題的能力。同時，要與村委成員關係協調好，獲得他們的認可，才能順利地推行自己的觀點和發展思路，這樣不僅工作上可以得到各方面的支援，在處理事情時也會事半功倍，少走彎路，在這一過程中自身素質才能不斷提高，進而適應開展農村工作的需要。

3、在工作中要深入實際，向羣衆徵求意見，聽取反映，瞭解村情民意，才能爲開展工作奠定堅實基礎。沒有調查就沒有發言權，要主動到村民中間去，這就要求我們要帶着一腔熱情，對底層工作無限的熱愛。我們不應該把村委會當成是我們的工作單位，而應該知道是自己的家鄉，將老百姓看做自己的親人。這種親切感有利於從根本上促進與村民之間的溝通，增強工作責任感和服務意識。村幹部的權力取之於民，理應用之於民，爲村民做好各項服務，這是民主集中制的具體體現。但作爲社會的最底層，農村的具體工作細微、瑣碎、複雜。惡劣的態度會直接引起幹羣關係的緊張，甚至會誘發村子整體的不穩定，給村子的生產生活造成嚴重後果。因此，熱情的工作態度是拉近村民距離、瞭解村民需求的重要因素。其次，我們仍要保持激情。堅持提出新問題，提出新思路，提出新辦法，要讓這些創意，這些新鮮觀點成爲農村發展的良好建議，爲農村建設建言獻策。一年的低層工作經歷，雖不算長但我深切地感受到農村建設任重道遠，很多的問題急需我們不斷努力，選擇到低層工作，我無怨無悔。作爲一名低層工作者，我們擔負着村民的信任和期望，我將不斷加強自身各方面的素質，加深對農村政策的理解和運用，爲老百姓謀實事、辦好事，努力讓自己成爲村民眼中一名合格的“村幹部”，不辜負組織的囑託和培養！我覺得，用人生中的一段時間當一次村幹部，是一件終生難忘的事情。在這裏，我以我的親身體會告訴在座的村委委員，你們的選擇是正確的！羣衆回饋給你的遠遠要比你付出的多。我也呼籲更多的年輕朋友加入到我們的隊伍中來，感知低層生活，勵練技能，也讓我們爲建設社會主義新農村貢獻一份力量！

村委會培訓心得體會 篇6

一、認真學習，奮發向上，提升自身素質。

農村的基層工作繁雜而細微，需要我們時時刻刻充滿激情，遇到困難時要滿懷信心，沉着應對，卯足幹勁，迎難而上。“不經風雨怎能見彩虹”，農村是一個能鍛鍊我們的新天地，也是我們展示才華的大舞臺，雖然這個舞臺的劇情有時會錯綜複雜、情境會撲朔迷離，但沒關係，我們每個人心中都有一盞明燈，黨和人民永遠會站在我們身後爲我們照亮前行的路。我們要帶着責任和感情投身於農村事業，腳踏實地幹實事，幫助村民解決實際的問題，不紙上談兵，做實事，主動的把學習和工作緊密的聯繫在一起，虛心向基層幹部、羣衆學習，時刻牢記爲人民服務的宗旨，服從黨委組織的領導，做事謹慎，注重細節，以大局爲重，嚴格要求自己，強化自身管理，努力做到在工作中提高能力，在實踐中掌握方法，在行動中樹立形象。

二、明確目標，轉換角色，密切聯繫羣衆。

透過培訓，我明確了村官肩負着加強黨委政府與農民羣衆密切聯繫的責任，讓我認識到，只有充分地融入到基層，把自己當做農村中的一份子，即要把黨的惠民政策落實到千家萬戶，又要當好爲農村發展經濟化解矛盾的服務員，我們要虛心向羣衆學習，及時把最新的資訊帶入農村，服從組織安排，爲農村工作能更好的開展提出良好的意見與建議，儘自己所能幫助羣衆，才能成爲羣衆信任的貼心人，做到真正的與羣衆融爲一體，帶動村民團結創業、樹新風。

三、找準方法，積極作爲，提供優質服務。

農村經濟矛盾歷來是影響農村穩定的焦點，阻礙農村經濟發展的首要問題，隨着農村改革的深化和經濟關係的調整，羣衆經濟利益的摩擦，思想觀念的碰撞等引發的矛盾更加複雜多樣。如果處理的不及時，方法不當，就會引起羣衆的不滿情緒，影響幹羣關係的融洽，造成社會的不安定因素，作爲一個大學生村官，我們要多與羣衆溝通和交流，及時瞭解他們最真實的想法，妥善解決所存在的問題。最根本的方法是，我們要充分發揮自己的聰明才智，幫助農民發展經濟，增加收入，改善生活，使廣大農民羣衆團結一心、脫貧致富、奔小康。

農村是一個廣闊天地，是一個能發揮我們的開拓創新才能的大舞臺，我們不僅要做一個頑強的舞者，舞出最華麗的舞步，我們就是要結合工作實際加強學習，指導農民運用科學技術，因地制宜地發展種養業和農產品加工業。只有爲農民提供優質服務，才能受到羣衆的讚揚。吃苦耐勞是我們的宣言，敢闖敢幹是我們的口號，無私奉獻是我們的宗旨。青春因無悔而精彩，人生因奉獻而難忘，作爲一名大學生村官的我，能把自己的汗水灑在田野上，化成農民豐收的喜悅，我會爲鄉村農民的幸福無私地奉獻出自己的一切而感到自豪，讓我們堅定爲農村服務理想信念，爲建設文明、富裕、和諧的社會主義新農村奉獻自己的青春和力量。