參加公司培訓心得體會
當我們經過反思,對生活有了新的看法時,心得體會是很好的記錄方式,這樣就可以總結出具體的經驗和想法。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,下面是小編精心整理的參加公司培訓心得體會,希望能夠幫助到大家。
20xx年7月12日是個特別的日子,在這一天,我有幸參加公司《團隊作戰、一體化運營》新時期發展動力訓練營:《團隊意識與執行力鍛造》黃埔訓練。
在培訓中學習,在學習中感悟;在過程中鍛鍊,在鍛鍊中成長;在互動中交流,在交流中顯差距;在項目中啓迪,在啓迪中碰撞思想;在遊戲中信任,在信任中激發前進;身體極限的挑戰,心靈上的洗禮。認識自我,挑戰自我,超越自我。
一、在枯燥中鍛造執行力。
開始,教官要求我們站軍姿,隊員們都很隨意地站着,即沒有隊姿,也沒有站姿,後來經過教官的訓斥、重複再重複的訓練,隊員們只能一遍又一遍地執行教官的指令。訓練不只是對我們體能上的鍛鍊與檢驗,更是對我們精神上的一種啓發與洗滌。看似簡單的訓練,其實是對學員精神、理念、思維、執行力度的一種鍛造。透過體驗式的培訓,不僅使學員高度參與和互動,還磨練了個人意志和團隊的執行力。
二、“團結就是力量”,深刻認識到團隊的力量。
在整個拓展培訓過程中,我們分成了3個小組,有隊長,參謀長、政委跟組員。每個小組都要設計自已的隊名、標誌、口號、隊歌、隊形,這就預示着整個過程都離不開集體的智慧與力量。在培訓過程中每個項目都離不開團隊的支援與鼓勵。就如我們在參加極限速度時,每個小組不限制人數以最快的速度按照1到30的順序報數拍完在一個圓圈裏放上30張調換位置的數字牌。開始的時候,大家都各說各的.,沒有統一到一起,形成了挑戰無效的局面;後來經過參謀長分析、定位,政委的鼓勵、隊長的執行,大家以18秒19的成績突破了教官要求20秒的目標。所以說:個人的力量是有限的,但集體的力量與智慧是無限的。一個有魄力的領導者帶領着圍繞這個領導核心的隊員,在完成任務的過程中相互交流,相互鼓勵,相互信任,激發出每個成員的集體榮譽感和增強每個隊員的自信心。這樣,不論面對將來怎樣的變數,只要手牽着手朝着共同的目標進發一定會把困難克服。
衷心感謝公司給了我艱難但充滿意義的培訓機會,我也慶幸自己沒有因爲身體的些許不適而退縮。培訓雖然結束了,但心理震撼並未隨之消逝;時間雖短,但收穫實在太多太多了……
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