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上班心得體會(通用8篇)

當我們受到啓發,對生活有了新的感悟時,可以將其記錄在心得體會中,這樣可以不斷更新自己的想法。那麼要如何寫呢?以下是小編幫大家整理的上班心得體會(通用8篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

上班心得體會(通用8篇)

上班心得體會1

又是一年金秋送爽,短短一年,我已經完成從學生到外資企業員工的蛻變,回想這一路,有苦有甜,有喜有愁。從走出校門,到就業四處碰壁,從一開始的躊躇滿志到失業時的極度消沉,我感到自己的人生似乎跌落到了谷底,看不到一丁點陽光,難道畢業就失業的傳說應驗到我身上了嗎?直至收到新普科技重慶有限公司的人事通知,我哭了,那種心情,是撥雲見日,是柳暗花明,是從絕望的谷底攀升到地平面的狂喜。

牌居然都嵌着新普生產的電池,能被如此優秀的大企業選上,我由衷地感到幸運和驕傲,一時間激情滿溢,從此我就將成爲構築新普輝煌的一份子了。

狂喜過後,困擾便接踵而至,工作,光有激情是不夠的。

我的工作崗位是在生產車間,工作內容是單調的流水線作業,熟能生巧的活兒,不難,但需細心和耐心。剛開始還好,穿着防靜電服,坐在環境舒適的工作間,寬敞、明亮、潔淨,覺得工作着不僅是美麗的,還是愜意的。一天、兩天、一週、一個月.....當每天八小時都重複着相同的動作,很多時候延續到八小時之外,最初的新奇和樂趣早已煙消雲散,我只感到疲憊和睏乏,還有日復一日的枯燥。我開始迷茫,培訓老師說過,公司一直致力於持續發展新技術,不斷提升產品質量,因質量卓越,技術領先,深獲歐、美、日等國外市場的青睞,製造技術水平享譽業界。在以新技術著稱的新普,難道我就只能做這種缺乏營養的工作嗎?這就是我的價值?爲了提高能力,吸取更多的知識,我還買了很多專業書籍利用業餘時間自學,不僅僅是充電,我還想證明自己可以爲公司創造更大的價值。

隨着時間走過季節,花開又花落,不知不覺,來到新普已經快一年了,公司的業務在擴大,又建了幾條新的生產線,我自學的很多知識正好能夠用在工作上,看着冷冰冰的電子元件在我手上流轉,靈動而鮮活,像被賦予的生命,有種溫暖的感動,我不再覺得這份工作缺乏營養,相反,成就感勃發,加班加點也不覺得累,每天重複同樣的勞動,也不覺得枯燥。我感受到了自己在新普的價值,完成工作很容易,但要完成得出色,有創意就不容易,幸運的是,我領悟到這一點,並且做到了,我用熱情和努力注入了這份工作

上班心得體會2

春節已過;同齡的同學朋友們都背起揹包登上汽車與家人拜別去往他們的希望以及未來,而我還在家中惆悵迷茫。面對着電腦登上了人才資訊網,無數次的發送個人簡歷直至X月份的一天中旬我的電話鈴聲響起。填寫了個人簡歷後又透過了“面試官”的初次交流,次日我有幸加入了這個光榮的團隊學習。對於我而言這是一份填補空白的新工作陌生的開始所以一切都需要學習。但是我們很幸福因爲上有領導的關心和照顧下有同事的支援和幫助,更還有案場黃主管給我們嘔心瀝血每天加班加點和細心耐心真心的培訓學習。透過日子的磨礪我們可以初步進入銷售,剛來時的不安穩因素和急躁心理已逐漸平穩下來。

透過了這X年有餘的工作積累和摸索,對於未來的發展方向也有了一個初步的規劃,我個人也漸漸的認爲適合在這一行業走下去。

今年總的客戶接待量算是比較多,但是成績卻不容樂觀。客戶在觀望的比較多當然同行的競爭也激烈,經過一番討論我們樓盤決定親自下鄉宣傳而不再在售樓部守株待兔,到達各個鄉鎮街道我們發海報介紹戶型邀約客戶到項目參觀,效果很顯著成績也理想,後來我們有連續下了幾次鄉鎮。

總之,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但離要求有一定的差距,我將不斷地總結經驗,加強學習,更新觀念,提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作,以對工作、對事業高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作。

今後,我會彌補自己在工作中的不足,改進提升自己的工作方法,提高工作效率,多學多問,切實提高自己的業務水平。並且在工作的提升中,加強理論學習,提高自己的思想政治水平。爲公司的發展建設出一份力。

上班心得體會3

人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個驛站就意味着一個新的征程。懷着自我完美的期望和從零開始的心態,2019年我加入了公司這樣一個充滿生機活力的團隊中,開始了我的一個新徵程,也是在這樣一個全新的開始中,迎來了我20多天的新工作。在這段時間裏,我學到了很多東西,比如怎麼做密封、怎麼清洗水包,還有如何巡檢和如何判斷設備是否正常等一系列的知識。使我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益匪淺、深有體會。

一、是要加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神

在學習和實踐中,我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在實際工作中,無論我們在哪個崗位,都離不開同事之間的配合,因爲一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,就一定需要溝通,只有不同崗位之間相互溝通、相互配合、團結一致,才能提高工作效率,進步更快。

二、是從改造自我入手,適應企業生存環境

我進入公司的第一天,就清楚的認識到我已經是公司的一名員工,我要透過努力工作來改變自己。不僅豐富自己的知識面,更要提升自己的素質和道德,因爲德才兼備纔是人才。

三、是從細微工作入手,調整個人心態

學校到企業,所接觸的人和事一切都是新的,我需要時間來適應,公司聘用了我,證明我在某些方面已經得到了認可,但作爲公司的新員工,我要踏實肯幹,在榮耀面前退一步、在困難面前進一步。理解並保持這樣一種心態:做事不貪大、做人不計小,因爲細節決定成敗。

以上是我的一些體會,在此十分感謝領導和各位師傅們給我這個新員工的關懷和照顧,使我慢慢的成長起來。我會將這段時間所學到的知識進行再消化,融合到今後的工作實踐中。我會把我的特長展現給公司,時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識,使我成爲一名適應公司發展需要的優秀員工。最後,我希望各位同事和我一起來證明一份耕耘一份收穫的道理,我們一起奮進,去感受成功後的自豪;

我是一名入職不久的新員工,雖說是新員工,,我在公司已經有將近二個多月的工作時間了。轉瞬之間已經過去了好長時間,在這二個月的時間裏,我有過歡喜,也有過失落。自我不但學得了很多專業知識,同時也學會了人與人之間的交往,這對自我來說是十分寶貴的。同時也是自我取得的巨大進步。

工作對大家來說,都覺得是一件很簡單的事情。收銀員只負責收銀,其他員工各司其職,不會有什麼難的。我以前也是這麼認爲的,但是此刻看來,等我自我成爲商場員工的時候,我才感覺到其中很多的困難,並沒有想象中那麼簡單,那麼容易,我想說,其實做什麼工作都會遇到困難,沒有一項工作是簡單易做的,只有努力才能夠做好!

上班心得體會4

一、角色認識

這段時間,我的主要實習崗位是服務檯接待員,因此對於這份工作認識最深刻:服務檯接待員是商場的視窗崗位,與顧客接觸最多,也最直接,個人的言行舉止關係着整個商場的形象,服務的態度同樣向外界傳達的是整個商場的……

1、溝通能力提高

作爲一名前臺接待員,作爲酒店的一線員工,與客人的接觸是面對面的,是最直接的。往往前臺接待員一句話可以影響客人對酒店的整體印象,甚至影響客人整天的心情狀態。如何讓自己說出的語言讓客人聽得舒服,聽得開心,是作爲一名前臺接待員所必須要學習的課程。當然,溝通不僅限於與客人之間,還存在於同事之間,甚至是對上級。人不免不會有情緒上的波動,然而這種情緒上的波動往往會影響他人的心情。如何調整好自身的心態,用最好的心態去面對客人,面對同事甚至上級,如何帶給別人一個最好的笑容,是我每一天都要認真思考的問題。在這次實習中,我不但在溝通能力上得到了提高,還學會了如何調整自我的心態。

2、突發事件應變能力提高

在前臺接待處工作,每天都必須作好作戰的準備。因爲作爲一名前臺接待員,每天都要接待不同的客人,面對不同的事件。入住的客人中不免會有些不大禮貌的客人,甚至會對接待員口出惡言。面對這樣的清況,要如何安撫客人的情緒,同時也要保護酒店的利益與自身的安全,對於我來說又是另外一個考驗。

3、工作獨立處理能力提高

透過這次實習,我深切的瞭解到,必須學會自己有能力的事情必須自己做的這個道理。只有培養自身的獨立能力,才能在工作上得到進步。在工作上,有問題,有不懂應該大膽請教同事,而不是不懂裝懂。獨立工作,積累經驗,最後得到的纔是最適合自己的東西。

4、服務意識提高

作爲一名前臺接待員,時刻都代表着酒店。無論是在工作崗位上,還是走在路上,只要穿着酒店的制服就應該時刻都有爲客人提供最好的服務的意思。我們是微笑之城的使者,一切爲了賓客,爲了賓客的一切,爲了一切賓客。

二、實習心得

透過這次實習,我重新看到了自身的不足以及缺點。在語言能力上依然是無法十分流利的與客人進行溝通。日常入住鳳凰城酒店的客源主要是國內客人以及日本客人。但是在廣交會期間,酒店主要的客源是外國客人。由於自身的英語口語能力能力並非十分好,所以造成了與客人溝通上障礙。並且由於自身的酒店工作經驗不足,導致工作上出現不應該出現的錯誤,爲同事帶來了許多不便。另一方面,在工作上,我的某些缺點更是表露無疑。比如工作不夠細心,不夠虛心接受同事的批評等等。但透過這接近四個月的鍛鍊,我已經在不斷的改正當中。

上班心得體會5

時光飛逝,轉眼間我在惠生堂藥店已經工作很久了,比起剛來藥店的什麼都不懂,如今我已經成爲一名對各項工作都比較熟悉的正式員工。

回顧過去的時光,在藥店各位領導和各位同事的的關懷幫助下,透過自身的努力和工作經驗的積累,知識不斷拓寬,業務也不斷提高,現藉此機會將自己過去的工作進行總結。

在藥店工作,在很多人眼裏也許會認爲很簡單,但要把工作做好,做細卻不簡單。日常工作中,我們不斷的加強自身學習,自我充電,用專業的業務知識爲顧客更好的服務,來體現自我價值。

要當好一名營業員必須要熟記藥品的品名,藥品的擺放位置,用法用量和功能主治。這是要當一名藥店營業員的基本功,可我卻往往總是大大咧咧的只知其一不知其二,不過幸運的是在大家的耐心指導和長期提問下我已經熟練的掌握了這項基本功。

作爲一名合格的營業員,我們要以微笑服務爲主題,認真觀察每一位顧客,認真傾聽顧客的訴說,察言觀色,透過顧客的動作和表情來發現顧客的真正的購買動機,不要對只看不買的顧客表現出冷漠和不耐煩的表情。對有購買慾望的顧客要試探性的向顧客推薦,在推薦過程中不要只顧自說自話或看到別的顧客進店分神,要透過推薦一兩個品種來觀察顧客反應從而完成整個交易。

在過去的工作中,我雖然做出了不錯的業績,但還有許多毛病,我深知“沒有最好,只有更好”,在各位領導的指導和幫助下,我一定會更好的做好以後的每一項工作,時刻以一名優秀員工的標準嚴格要求自己,努力工作,爭取早日成爲大家心中的優秀員工!

上班心得體會6

當今時代,是知識經濟的時代,終身學習的時代。面對當今新的形勢,作爲一名電信營業員,就必須要把學習作爲一種政治任務。只有積極參加各類有關專業知識、業務知識等的培訓,才能不斷提高自己的專業知識和業務服務能力。結合這次的學習一一對照自己,談心得,寫體會,與領導和長輩交流探索,從中領悟精髓,勉勵自己。 富蘭克林有句名言叫做:“推動你的事業,不要讓你的事業來推動你。”對於做好營業員的工作,我有十二分的信心,因爲我有三顆紅心,那就是:熱心、責任心和進取心。

營業廳的工作,整天和業務受理、業務學習、服務禮儀培訓打交道,枯燥乏味,如果沒有細心認真、勤奮努力、無私奉獻是不可能幹好的`。在平凡的工作崗位中,樹立“用戶至上,用心服務”的理念是電信公司對每一位員工最基本的要求,以生命中極大的熱忱去實現所熱愛的事業同樣是我鄭重的承諾。我深深明白,幹一行就要愛一行,愛一行就要專一行,專一行才能做出一流的工作業績。一流的服務工作要求我們在加強服務理念,增強服務意識的同時,必須要從愛崗敬業、誠實守信、樂於奉獻做起。

透過這次學習,讓我進一步瞭解電信行業服務工作的重要性。認識到真正的客戶服務意味着格外出色地完成日常工作,超越客戶的期望值,爲每次互動增加價值和信譽,向每個客戶展現你最好的狀態,發現讓你的服務對象感到愉快的方法,讓你驚訝於自己能夠做得多好,像關心你的老奶奶那樣關心你的客戶。只有做到一次性妥善處理問題,懂得聆聽顧客聲音,以積極具有建設性的態度處理顧客抱怨,在壓力下表現自信,溝通清晰無誤纔是服務精英達到的標準。

學習中,我認識到積極熱忱是勝利營銷所必須的,而把握成交時機則是營銷成交的關鍵因素所在。在運用一定的營銷技巧同時,抓住顧客開始注意或感興趣時,客戶點頭、微笑、眼神發亮時,堅持要談主要問題時,討論付款方式時,詢問合約內容時,談到有人買過此產品時,抱怨其他品牌時等一些城建時機,將會使你的營銷達到意想不到的效果。

服從整體工作 以上自己的基礎工作做好後,所有的工作動向,都以公司的整體工作方向走。因爲,大家在一起才能向一個工作目標前進。公司的方向,也就是以市場爲導向,市場是以客戶爲本的,所以,我們現在,所有的變,都是以客戶爲本,因客戶的變而變,這樣,我們才能贏得客戶,公司才能發展。所以,我們的工作也不是一成不變的,我們要變,跟着客戶變,才能實現雙贏,這纔是我們工作的重中之重。

上班心得體會7

相信每個人都有第一天上班的經歷,也會對第一天上班有着深刻的感受及體會。尤其是從未有過工作經歷的職場新人們。

新人第一天上班,心情自然是激動而又緊張的。激動是覺得自己終於有了份工作,自己多年的辛苦求學終於有了回報,終於可以憑藉自己的能力養活自己;緊張,畢竟這份工作是畢業後的第一份工作,想想自己初入社會,還未褪去一身的學生氣根本沒有工作經驗,雖然也有幾次實踐活動,但與正式的工作相比,還是有着很大的不同,擔心自己在工作中出錯,擔心自己什麼也做不好。

當然,新人在工作的第一天有這樣的想法並不奇怪。但是,其實工作的第一天實在沒有必要想的太多。

大部分的新人第一天上班都不用做太多的工作,基本都是在熟悉新工作的環境,公司的企業文化,以及工作中日常所需要知道的一些事物等。也有的新人會被領導安排熟悉以後工作的一些相關資料,熟悉相關檔案等。所以,新人根本不用想太多,想得太多還容易使自己情緒緊張,給領導造成不好的印象。放鬆自己的心情,順其自然的去工作,坦然的面對工種一切可能發生的困難,纔是一個新人應有的工作態度。

上班心得體會8

從畢業的那天起,我就做好了工作的準備,當得知我被分到獅鳳山銅礦時,我感到很慶幸,隨後很激動的跟隨礦山領導來到工作的地方,接下來就談談在工作中的心得體會。

首先,我先說說我們礦山的具體情況和環境:獅鳳山銅礦位於玉溪易門縣的小綠汁鎮,這裏四面環山,山腳還有一條長長的綠汁江,正是這裏的山、這裏的水養育了這裏的人,爲此也有了好山好水好人的美譽,也使得我來這工作更有信心。

我是學選礦專業的,今後就要與選廠打交道。在選廠,我們首先入手的是選礦試驗,透過選礦試驗從而來指導現場的生產指標。一個星期的實驗下來,感受很深,在實驗中每一個環節都十分的重要,在師傅的帶領下細心的熟悉每一個環節,從中學到了許許多多在學校書本上沒有的東西,爲我們今後獨自做實驗打下了良好的基礎。

實驗結束後,我開始熟悉選廠的每一個工藝流程,每天我都是從最源頭開始,也就是碎礦車間,該車間主要是以破碎礦石爲主,我們透過瞭解現場設備的型號和處理能力來確定下一車間的設備臺時處理量,在碎礦車間,我們主要是看一下破碎後礦石的工藝流程,應採用開路破碎還是閉路破碎,採用幾段破碎,每一次從粗碎走到細碎,看到設備正常運轉,心裏說不出有多激動,當看到粉礦進入粉礦倉,這心裏也就踏實了,破碎車間也就到此爲止了。

其次,該輪到磨浮車間出場了,車間內響起了磨礦機磨礦的聲響,和破碎車間一樣,我每天還是熟悉磨浮車間的工藝流程以及設備的配置,要說在車間的感受,就是每條管道就如同人體的膠管,浮選機就好比是心,不停的跳動,同時加上在實驗室那熟悉的藥劑味,對比又增加了幾分親切感。

最後要熟悉的就是精礦車間,這裏的工藝流程沒有上兩個車間那樣複雜,可是這裏是精礦的誕生之地,每天我得到車間抄生產精礦的數據,最終得出精礦的平均品位。

以上的論述都是我的工作,這一個月的初步瞭解,讓我感受很深,同時也就漸漸喜歡上了這份來之不易的工作,這裏的領導對職工很負責,車間的制度也很嚴格,每個工人都對工作充滿激情,這一切的一切,讓我也堅定了立場,在以後的工作中嚴格要求自己,一絲不苟,努力的做好每一天的工作,端正態度,積極向上,當我們在現場的時候要虛心聽取老工人的工作經驗,從而結合自己所學的理論知識來指導選礦的生產技術,最後體現自我的價值。