電力崗前培訓心得體會

當我們備受啓迪時，有這樣的時機，要好好記錄下來，這樣就可以透過不斷總結，豐富我們的思想。但是心得體會有什麼要求呢？以下是小編精心整理的電力崗前培訓心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

電力崗前培訓心得體會1

爲期xx天的xx新員工崗前培訓已經結束了，但我的心久久不能平靜。回想起局領導在開班儀式上語重心長的教導，我的心裏總會浮出一種深深地感動。

一、本次培訓內容總結

在培訓的5天時間中，局培訓中心精心編排了培訓計劃，在課程安排上，更是囊括了作爲一名農電工所需具備的基本文化知識與業務技能。

1、培訓中心李老師的所講授的《安全規程》這一科目，讓我對《安規》有了更深一步的認識。李老師沒有采用生硬的教條主義來教學，而是將學習光盤《不該發生的悲劇》從頭到尾的給我們放映了一遍。李老師講得的不多，因爲她知道鮮血鑄成的悲劇對我們是一種最大的警示。

2、《電工基礎》這一科目也是李老師所講授的，作爲一名電力員工所必備的基礎知識，李老師講得很仔細，生怕我們沒有掌握好，她總會提醒我們多做筆記，並對一些重難點問題給我們着重分析指導。當李老師將課程講完時候，我們大家都注意到了，李老師的嗓子已經喑啞了……

3、上崗之前我總在想，到了基層之後，我將面對的是新的工作 新的環境 新的同事。我怎樣才能把自己的工作做好做強，怎樣才能得到用戶的理解與支援，怎樣才能得到領導的認可與鼓勵。面對我心裏的疑難和困惑，農電管理中心的吳老師在她的課堂上，給了我一一的解答。她用其豐富的業務知識與獨到的見識，讓我有了一種茅塞頓開的感覺，很多原來想不通的問題也迎刃而解。

二、培訓感想

透過這次培訓，我的基礎知識再一次得到了鞏固，但最重要的是我學到了很多課本之外的知識。這對我來說無疑是一筆巨大的精神財富，它指引着我如何將今天的培訓落實到明天的實踐工作中。而我則將它視爲人生新起點上的一點洗禮，以嶄新的面貌，百倍的信心，迎接新的挑戰。

電力崗前培訓心得體會2

不論是烈日炎炎還是三九酷寒，不論是春節和樂還是中秋佳慶，總有這麼一羣人堅守在自己的工作崗位上。他們開釋熱情揮灑汗水，用堅韌的意志，將銀線編製成最剛強美好的網絡覆蓋在山川大陸。這便是電力工作者，他們爲了工作殫精竭慮，爲精神文明建設，爲構建×××社會提供了強有力的保證。

如今我們也加入到國網這個溫馨的大家庭中，從事着這樣一份神聖而光榮的工作。驕陽八月，我們相聚相知在××供電公司，脫離學生的稚氣，穿上無華的工作服，爲公司注入新鮮的血液，帶來年輕的活力。在簽下勞動合同的那一刻，我們便做好了爲國網奉獻青春的預備，許下了爲工作盡職盡責的承諾，爭做一位心懷遠大理想肩扛電力重責的優秀職工。

在這一個星期的培訓中，我們由整體到局部，較爲全面的對××供電公司的概況、執行管理和安全生產等方面有了較爲深入的理解，爲我們今後能夠更高效的融入工作奠定了基礎。

生產電力或許可以比作馴養最是美麗而危險的“野獸”，想要馴服它帶來最爲賞心悅目的表演便要知道野獸的習性並把握練習的方法，而在生產電力的時候不過乎如是。劉工對電擊原理，避免電擊事故措施，電氣安全用具，電氣工作安全組織措施及電力安全工作規程等方面都有了細緻的講授，並配以發人深醒的事故樣例對我們一再誇大電力工作安全的重要性。任何一位合格優秀的電力職工都應當熟練把握安全工作規程，在飽含工作熱情的同時也要懷有嚴謹而強硬的安全態度，不可以身試“法”，以身試“電”。

總是透着哲學情懷的績效管理可以看做是企業的“傳家寶”。員工的成長與公司的成長是互爲基礎，互爲增進；企業給員工提供的不但是一個就業的機會，更是一個發揮特長、發揮聰明才幹、發揮創造力的舞臺。公道的績效管理不但是增進企業發展的永動力也是規整企業風氣的皮鞭。彭工寓教於樂的授課方式給我們留下了深入的印象，在遊戲的同時，我們更清楚熟悉到團隊合作的重要性，做到由零到整密切配合，共同高效完成任務。在今後的工作中，我們也要做到少一點“我”，多一點“我們”，努力修煉“職商”，做一個認真負責的“職業人”。

透過培訓，我們也對××電網有了初步的瞭解。從最初的××港66KV到現在磁湖變500KV，××供電公司用實際行動完成了“一健全，一突破，三加強，三提升”：使得規劃計劃管理體系得以健全，規劃設計支援體系實現突破；業務集約化、管理扁平化、隊伍專業化明顯加強；工作效力、管理效果、綜合效益明顯提升。鄧工爲我們具體先容了“大規劃”體系建設修訂主要內容，整體目標（“規劃一個本”，“計劃一條線”，“管理一個口”，“資訊一平臺”），管理模式，組織機構設定及職責分工，還爲我們展現了陽新縣，大冶市，××城區20XX年到20XX年的電網規劃目標。希望我們也能夠在未來的工作中積極投入，各司其職，爲××供電解決高壓配電網架優化、電源供電可靠性題目，中低壓電網結構薄弱、農村低電壓題目突出等題目。

電力崗前培訓心得體會3

懷着激動與自豪的心情，在這個收穫的季節裏，我很榮幸地成爲中國南方電網公司中的一員，開始了自己人生的新徵程。公司爲了使我們新員工儘快適應工作，特地對我們xxxx界新入企員工進行了爲期十一天的崗前培訓。透過這次培訓，我得到了很大的收穫。

軍訓生活是難忘的，從中我學會了絕對的服從、無懼的堅持、淡定的忍耐。面對角色轉變的第一步，軍訓很好的使我從大學懶散的生活學習態度轉變過來。每天從早到晚的哨子聲，讓我的生物鐘開始步入正軌，使我懂得了緊張的好處。訓練場上教官的說一不二，使我明白了相互尊重和絕對的服從。而訓練以後的休息交流時間，讓我更進一步的瞭解了勞逸結合。軍訓無疑是充滿困難和挑戰的，一方面，它磨鍊我們的意志，增強戰勝困難的信心；另一方面，它提醒我們內心的集體榮譽感和責任意識，也鍛鍊了在充滿挑戰的環境下大家與人相處和相互包容的能力。

都是我們將來在工作崗位上長久需要的品質和精神。穿上軍裝的我們看上去是那樣的朝氣蓬勃，在這十一天的汗水、疲憊、興奮、失落中，我們來自四面八方的.新員工們凝聚在了一起。時間是短暫的，但我們十一天的付出和收穫卻是無限的，我們從素未謀面，但如今的朝夕相處，其中的辛酸苦辣是我們今後無法抹去的回憶。

軍訓中的理論學習是必須的，透過這次培訓，讓我瞭解了公司的企業文化、制度、目標和規劃等。公司貫徹“以人爲本”的理念，培訓使新員工瞭解企業概況，認同企業文化，增強團隊意識，傳承貴州電網人的抗冰搶險精神，愛崗敬業，兢兢業業，用於奉獻，傳承和弘揚貴州電網特有的企業文化和價值觀，樹立正確的人生觀，事業觀，成才觀，職業意識和發展目標，提高對組織環境的適應能力，接受企業文化薰陶，融入組織環境，培養崗位勝任能力，積極轉變角色，規範行爲，爲個人職業生涯創造良好的開端。在開學典禮上，瞭解了南網公司的文化，領略南網的方針，在培訓中從南網方略、企業文化、學習型組織、企業規範化管理、用人理念、職業生涯規劃到安全警示等課程都使我受益匪淺。

作爲新入企的員工，除了從基層做起，紮實工作以外，還需要培養一些優良的素質和能力。

第一，要培養自己具備良好的思想素質。

具備良好的思想素質是做人、做事的基礎。良好的思想素質包括創新精神，哲學修養，自我犧牲，協調發展的精神。

第二，要培養自己良好的心理素質。

一個人的心理素質決定了他一生的命運。人要想事業成功，要想生活得美滿幸福，首先要戰勝自我，人最大的敵人不是別人，而是自己。所以我們一定要培養自己堅強的意志，要充滿激情，要有自制力，要有積極樂觀的工作態度。

第三，要培養自己良好的智力素質。

智力素質就是認識客觀世界，主觀世界的能力。智力素質包括觀察力、記憶力、思維能力、想象能力、資訊處理能力。

第四，要培養自己優良的學習能力。

周總理說過：“活到老，學到老”。只有善於學習的人，才能跟得上時代及環境的變化。所謂學習能力，通俗講就是獲取知識，增長才乾的本事。我們不僅要訓練自己的讀書能力，還必須培養實踐能力。學習室與時俱進的，既要強化繼續學習的理念，樹立終身學習的意識，自覺的增長知識，又要不斷更新知識，創新學習。

第五，要不斷增強自己的有效溝通能力。

溝通的過程就是達成共識的過程。優秀的溝通者永遠能夠吸引別人的注意力，能夠明確表達自己的觀點，能夠在適當的時機把適當的資訊傳達給別人，這就是影響力。

第六，要培養自己具有優良的語言表達能力。

語言表達能力對一個人事業上的成功是不可或缺的一項。它反映人的思維能力，社交能力以及個性等。

第七，要具備良好的身體素質。

身體是革命的本錢，身體不好，你想幹什麼都不行，主要包括身體健康和身心健康。

培訓結束了，但卻是我們職業生涯的開端，是我們朝理想奔跑的起點。古人云：“不積跬步無以成千裏，不積小流無以誠江河”。這一次的培訓，將積累爲我們的人生經驗。讓我們牢記在培訓中學到的軍人風貌，感悟到得南網精神，在未來的崗位上能夠擔當重任，在人生的道路上走的更遠。