青島仰口團隊拓展訓練心得體會
當我們備受啓迪時,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣可以幫助我們分析出現問題的原因,從而找出解決問題的辦法。那麼你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編精心整理的青島仰口團隊拓展訓練心得體會,希望能夠幫助到大家。
首先感謝能有這麼好的機會,讓我在訓練過程中感受團隊的力量與突破自己後的喜悅。透過此次訓練,我們深深理解到要想成功必須要付出怎樣的努力方可站在至高點上,這次活動給我帶來的感受頗深:
首先是卡內基訓練。當坐在教室裏聽夏老師給我們講課時,我被他生動活潑的話語感染了。我以前總把自己擺在前面,總想讓人重視我,卻很少爲別人考慮,現在知道了真誠的讚美他人,聆聽他人的談話,原來這麼重要,只有先真誠的關心他人,才能得到別人的關心。真的是受益匪淺。
能夠攀上13米的巖壁,恐高如我,真的是想都不敢想,可聽到隊友們在下面爲我加油、鼓勁,我想到了開場時候做的鼓掌的小遊戲,教練說過我們對自己的能力預測是實際能力的一半,我完全可以做到,想到這些,拼命地往上攀爬,終於,我也成功了,我也實現了自我的突破!
挑戰五分鐘,真的是考驗團隊協作與決定的項目。四個小分隊只有我們“精英隊”把“戰鼓”練好了,爲了不讓其他隊學去,我們在比賽的時候選擇了先做其他的項目,結果在不太熟練的第二項就失敗了,落了個倒數第一的成績,直到現在都覺得好可惜。透過這一次,我深深的感覺到,自己會的,一定不要怕跟別人分享,如果只爲自己着想,結果只能是讓自己止步不前,得不到進步。
最讓我受啓發、受教育的,還是下午做的七巧板的活動。小小的七巧板,真讓我們手忙腳亂,開始我們都不肯把自己有的資源與別人共享,自私的以爲只要自己的板子湊齊了,任務很快就能完成,結果卻適得其反。直到經過莊經理的調度以後,才逐漸有序起來,當我們意識到可以共享成果,並且一起努力時,時間已經快到了,但我們卻忽略了更重要的———任務也可以共享。因此出現了拿到了成果也不能得分的局面。真的讓我非常受啓發:一個優秀的團隊必須要有明確的目標,只有設定明確的`目標才能使一個團隊產生共同的行動方向和行動力。而一個成功的團隊必須要有素質過硬的領導者,領導大家爲了同一個目標共同努力、互通有無、共同分享成果,才能實現共贏。在現實工作中,不管是部門內部,還是部門之間,只有精誠團結,每一個人把自己的全部身心交給自己的團隊,與大家一起分享成果,纔會創造1+1>2的可能,我們的工作纔會一步步躍上更新的臺階。。
面對4。5米高的求生牆,我幾乎想象不出該怎樣征服它,在教練的一聲命令下,團隊中所有人的共同努力,團結合作,甘當人梯,隨着最後一名隊友敏捷的縱身一躍,精彩絕倫的“三人倒掛”在這一刻被定格,莫名的感動讓我一下溼了眼睛。試想如果我們每個員工在工作中都能象在這項活動中那麼配合默契,那麼互相照應彼此,那麼還有什麼困難我們克服不了?我想一切困難在我們面前都會迎刃而解
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