員工做事先做人心得體會範文
x月13日,來自五湖四海的54個兄弟姐妹齊聚尖草坪,參加了爲期五天的新員工入職培訓,員工做事先做人心得體會_員工做事先做人心得。培訓結束後,我們被分到了各個項目,我很榮幸被分到了西成項目。西成項目是一個剛剛起步的項目,這使得我可以從頭到尾經歷一個完整的項目,從而能夠從全新的視角去了解我的專業和工作。
雖然在學校的實習中積累了一定的工作經驗,但是進入一個全新的工作環境,難免還是有點壓力。爲了能讓自己儘早適應工作環境進入工作狀態,我適時地調整了自己的心態,積極學習工作所需的各項專業知識,盡力完成從學生到工作者的轉變。在生活和工作中,有問題及時向師傅和同事請教,努力提高自己的工作水平。在這段時間裏,我學到了很多以前不知道的知識。在同事和各級領導無微不至的關心幫助下,我很快適應了工作環境,並以全新的狀態投入到工作中。
依稀記得在開班儀式上總經理李利軍給我們上的第一堂課就是“小慎靠智,大慎靠德;愛崗敬業,認真盡責”員工做事先做人心得體會_員工做事先做人心得員工做事先做人心得體會_員工做事先做人心得。這前半句話告訴我們要有德,即要學會做人,後半句話是說我們對工作要有敬畏之心。這與我在學習工作中的體會不謀而合。
自古以來,做事易,做人難,而將人做好,做事兒肯定沒問題。而要做一個好人,首先要學會換位思考,學會了解別人的想法,從根本上爲他人着想,心得體會範文《員工做事先做人心得體會_員工做事先做人心得》。要真正做到這一點,思想自私不行,做事拖沓也不行,要設身處地地爲他人着想,纔是做人的關鍵員工做事先做人心得體會_員工做事先做人心得文章員工做事先做人心得體會_員工做事先做人心得。
在施工現場,要成爲一名合格的技術人員,會做人更是十分必要的。會做人首先要做到換位思考,它是建立在接觸和了解的基礎上,只有把自己融入到施工者的隊伍中間去,體驗他們的生活,從而感受和分析他們的想法,進而理解他們的訴求。一線施工經常在高溫、大風、下雨的.天氣作業,施工者難免會有身體不適、情緒低落的時候,在施工中就可能出現影響施工安全、進度、質量的消極表現。這種情況下,作爲管理人員,要懂得理解他們,學會給予他們真心的關懷和鼓勵,讓他們打心眼裏感覺到這個工作環境和建設團隊中的人性化管理,那麼以後的工作開展也會更加得心應手。人與人之間的尊重是相互的,而相互的尊重和關懷,對於一個團隊來說,比合同上冷冰冰的規章制度更重要。
對工作要有“敬畏之心”。不只是敬畏工作,更是敬畏生命。在工作中,因爲標高覈實出現偏差,如放線等任意細節工作的疏忽,都會直接影響後續工作的開展員工做事先做人心得體會_員工做事先做人心得心得體會。施工這一行不能有半點粗心大意,若是圖紙有了點問題改了還能繼續用,施工作業中出了問題,運氣好點只是返工,浪費大筆資金和時間,運氣差點造成事故,就是對無數生命和家庭的不負責任。我也確實發現,施工中出現的問題,在整改中既浪費時間和金錢,又耽誤工期。
所以在工作中必須要仔細認真,抱着事無鉅細都是大事的態度去做事。在工程單位上班確實條件很艱苦,要常常頂着高溫堅守站場,有時確實無法保持完全清醒的頭腦,但是我們必須常懷敬畏之心,努力去克服這些困難,才能真正成長爲一個好的技術員。敢於奉獻,勇於擔當責任的人,纔是個真正的管理者。
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