關於國企改革的心得體會 國企改革心得體會:循序漸進
當在某些事情上我們有很深的體會時,將其記錄在心得體會裏,讓自己銘記於心,透過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。那麼好的心得體會是什麼樣的呢?下面是小編收集整理的關於國企改革的.心得體會 國企改革心得體會:循序漸進,希望對大家有所幫助。
一、 循
國企因循國家體制,循政治體制,循人事制度,循薪酬制度,循穩穩之道。求:國企名副其實,個人位子得保,權力能予運用,效益日趨下滑,親屬佑護得當,天下太平大吉。循此道,必自取滅亡。
循國企之制度,用國家之資源,謀社會之福,羣衆之便利,國進之資,取之於民,用之於民,循環往復,國富民強。反之,窮則思變,循政治之道,左右逢源,在其位,謀其政,高瞻遠矚,大公無私,謂之“前人栽樹,後人乘涼”,反之“當權不爲民做主,不如回家賣紅暑”。
循人事之制度,應觀其言、察其行,言行考察。有:聘其位,不予利之碌碌無爲者;
謀其位,竊企利之魍魅小人者;
居其位,謀拆借之虛度光陰者。
循薪酬之制度,市場經濟千變萬化,飛速發展,觀念翻新,而薪酬制度幾十年守成不變,論資排輩,同崗不同酬,幹多幹少一個樣,談何進取,不合理的薪酬制度是企業創新發展最大的瓶頸。
循穩穩之道,乞嗟來之食,充碌碌之飢,抱殘守缺,前畏狼,後懼虎,倦而居之。只求一隅而偏安,苦苦守成終不成。
二、序
學習國家政策,瞭解市場規律,前瞻市場動態,洞悉市場商機,果敢投資經營,創新管理機制,有序有方略,循序方可就,順勢者天道昭昭。
企之機,序謂理,理清、理明、理出天地。存在的就是“合理”的,理“解”。梳理得網絡脈絡之盤根錯節曉悉,納萬象百態與心中,一舉一動一得一失俱明。序則有形,意爲得。
序人事,人與人與人爲衆,一口彐爲事,人事可理解爲:衆人一人一口事或成或敗,人事是至關之重要。人事序,頗費心;
閱人者,路遙知馬力,日久見人心,企之閱人,商機遁失,無多時日,智者用人,一面洞察。
序薪酬,人爲財死,鳥爲食亡。薪爲勞者所酬,勞之多酬之豐,人皆謂勞之,反則不明,生閒怨,波及遠,累及深。
三、漸
漸思想,冰凍三尺,非一日之寒,人之思想轉變,循序漸進。宣傳教育,有針對性地宣傳教育,再宣傳教育。循逆水行舟,不進則退,一而再,再而三,隨勢者轉,隋勢者呆。
漸制度,制謂人之桎梏,久而久之,思不知其變,已受其制;
導其思,引其道,漸變其制,漸變漸引漸導漸進。度,審時度勢,受命度情,觀其行度其人,漸知漸明漸行漸勝。
漸薪酬,國家在發展,經濟在進步,消費在提高,薪酬之變應漸行,定級調整、物價調整、工齡調整、獎勵調整、效益調整、考覈調整。
漸穩穩,人進我退,人退我進,人駐我擾,人疲我打,工心爲上,攻城爲下,動之以情,曉之以理,寓教於事。說之、頻之,掠其心奪其志,昭彰日月,其壘必自破。
四、進
進心、進思、進謀、進福、進利。心一鬆散,萬事不可收拾;
心一疏忽,萬事不入耳目。進心是第一要義,心若無,則皆無。學而不思則罔,思而不學則貽,進思是第一階梯,若無思,則皆退。謀事在人,成事在天,進謀是第一取向,若無謀,則無取。不昧已心,不拂人情,不竭物力,三者可以爲天地立心,爲生民立命,爲子孫造福,若無福,則無久。利國、利民、利人、利已,若無利,則無成。
觀企真相,如剝繭抽絲,一直到底;
治企之痾,似奄息病人,補宜溫和;
懲企之蛙,借勢以利導,溫水烹之;
企之興隆,循序漸進,善莫大焉。
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