農行員工守則心得範文
《員工行爲守則》對全行員工如何做人、做事進行了規範。這次開展《員工行爲守則》教育檢查活動,就是要規範全行員工的服務行爲,統一全行服務標準,在全行上下大力弘揚良好的職業道德和職業操守,倡導銳意進娶開拓創新的拼搏精神,重建員工自信從容的新風貌,重塑農行員工的職業新形象,把全行的服務水平提高到一個新的高度。
新修訂《員工行爲守則》的核心內容是“愛崗敬業、誠實守信、勤勉盡職、依法合規”,基本要求是透過保密義務、利益衝突、客戶關係、公平競爭、廉潔自律、同事關係、日常辦公、職業形象和監督舉報等九個方面的內容來規範員工行爲,明確員工正確處理與銀行、客戶、同業、同事和監管關係的行爲規範和執業準則。在全行樹立“愛崗敬業,誠實守信,勤勉盡職,依法合規”的道德風尚,培育良好合規文化,改善員工職業形象和農行整體形象。
對於總行印發的新修訂《員工行爲守則》的核心內容是“愛崗敬業、誠實守信、勤勉盡職、依法合規”,基本要求是透過保密義務、利益衝突、客戶關係、公平競爭、廉潔自律、同事關係、日常辦公、職業形象和監督舉報等九個方面的內容來規範員工行爲,明確員工正確處理與銀行、客戶、同業、同事和監管關係的行爲規範和執業準則。在全行樹立“愛崗敬業,誠實守信,勤勉盡職,依法合規”的道德風尚,培育良好合規文化,改善員工職業形象和農行整體形象。,每天我都會抽出時間來學習。這本手冊對於日常工作很有現實的指導意義。對於員工日常工作和行爲的規範,概念清晰,生動形象。
不僅要學習。還要從工作中找到和守則有差距,或者做的不到位的地方,加以改正。總則中包括:愛崗敬業,誠實守信,勤勉盡職,依法合規。應該有職業自豪感,是農行給了我這個工作的機會,我要珍惜這個崗位,維護農行的形象和利益,不做有損農行形象和聲譽的事情。做一個品行端正的人,遵守勞動合同規定的條款,恪守制度的要求和辦事程序,不斷提高自身的工作技能和綜合素質。透過學習,我瞭解到,員工的不當行爲都有可能給銀行帶來合規風險。應牢固樹立法律意識和合規意識,瞭解崗位合規要求。自覺最受法律法規和銀行內部規章,堅持以最高的道德標準來要求自己。分則中包括:保密義務,利益衝突,客戶關係,公平競爭,廉潔自律,同事關係,日常辦公,職業形象和監督檢舉。保密雖然也是這麼做的,但沒有提高到法律的高度。關於利益衝突,我覺得只要遵規守法,就不會和農行發生利益衝突。爲客戶提供優質高效的.服務,是日常工作一定要做好的事情。雖然在普通員工,也要知道廉潔自律的重要性。和同事和睦相處,坦誠相待。同事之間纔能有良好的協作,才能處理好各項業務。工作服穿戴整潔,工牌佩戴規範,戴統一的髮飾,是每天早上到崗的第一件事。參加積極有益的活動,以保持旺盛的精力投入工作。遵守規定是在保護自己,不能馬虎和失職,這樣會造成嚴重的後果,不僅是對於個人還是農行,損失有時候是無法彌補的,依法合規,以更高的道德標準要求自己,樹立法律意識和合規意識。
要實現農行的戰略發展目標,建設國際一流商業銀行,沒一個員工的言談舉止都代表着農行的社會形象和金融服務水平。我要從自身做起,從本崗位做起,始終如一的學習和踐行《員工行爲守則》。
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