地稅春訓心得體會

地方稅，中央稅的對稱。由一國地方政府徵收、管理和支配的一類稅收。是依據稅收的徵收管理權及收入支配權進行的分類。地方稅即屬於地方固定財政收入，由地方管理和使用的稅種。以下是地稅春訓心得體會，歡迎閱讀。

地稅春訓心得體會1

在全縣地稅工作會議上，黨組書記、局長朱建華作了《奮勇爭先 不辱使命 全力實現秭歸地稅事業發展的新跨越》的主題報告。這次會議的主要任務是，認真學習貫徹省市地稅工作會議、全縣經濟工作會議精神，回顧20**年全縣地稅工作成果，表彰先進，研究部署20**年工作任務。

一、認真學習工作報告，深刻領會報告精神。

（一）圍繞指導思想不動搖，促進秭歸地稅新發展。

朱局長在工作報告中指出：今年全縣地稅工作的指導思想是認真貫徹落實省、市局和縣委縣政府的戰略決策和重大部署，牢牢把握“保增長、強基礎、提素質、求質效、創一流、促發展”的工作總體目標，繼續堅持“五稅”治稅理念不動搖，堅持強基固本不動搖，奮勇爭先，不辱使命，全力推進秭歸地稅事業實現新跨越，以優異成績迎接黨的十八大召開。要把指導思想與地稅工作實際結合起來,創造性地抓好組織收入、稅務改革、幹部管理等各項工作，促進秭歸地稅新發展。

（二）圍繞組織稅收收入這個中心，服從和服務於經濟社會發展大局。

組織收入是我們稅務機關的中心工作，我們今年的各項工作都必須圍繞這個中心工作開展。今年稅費總收入要突破5億元，達到40%增幅，從當前形勢看，制約、影響地方稅收增收的不利因素較多，要完成上級下達的收入任務，將面臨不少問題和困難。同樣是挑戰，我們要有信心，困難是有的，只要因勢利導，乘勢而上，把挑戰轉化爲機遇，並配以合理、有力的措施，相信就能圓滿完成今年的稅收任務。

二、狠抓重點講實幹，落實各項工作任務。

去年，我們做了大量的徵管基礎工作，開展了全縣戶籍清理工作，探索個體稅源管理新模式，成立大企業稅收管理組和起徵點以下稅收管理組。今年我們要在鞏固原有水平的基礎上，在細化上做文章，加強科學化、精細化管理，進一步提高徵管質量和效率。一是要繼續強化稅源管理，加大對重點稅源、重點行業、主體稅種的監管力度。完善重點稅源臺帳，重點抓好營業稅和個人所得稅，落實稅源管理的各項措施，切實解決“疏於管理，淡化責任”問題。二是繼續完善徵管制度，加大“臨界點”和“點下”的徵管力度，細化個體工商戶稅收管理制度，摸清起徵點調整後稅源分佈情況，對餐飲業和住宿業實施重點監控。

三、勤學業務創新績,提高自身綜合能力。

人生在世,要安身立命,惟有學習最重要。要牢固樹立“終身學習”的觀點,要把學習作爲提高自身政治業務素質的頭等大事來抓。在學習過程中,努力做到“三學”，即學政治、學科技、學業務。在政治學習方面,重點抓好“三個代表”的學習,從精神的領會,到思想的剖析,到問題的整改,一環扣一環,一絲不苟。在學科技方面,擠出點滴時間忙操練,已基本掌握了公文辦公自動化系統（OA）、TAS系統等，基本適應了當前地稅系統資訊化建設的需要。在業務學習方面,積極參加培訓,加緊自學,做到學習有筆記,認識有體會,以不斷提高自身的業務素質。

四、樹立爲人民服務的宗旨觀念，強化公僕意識。

在工作中,要告誡和提醒自己：首先做到思想上力求過硬,一是慎欲,“無欲則剛”；二是慎權,杜絕“有權不用,過期作廢”的錯誤思想,正確處理好權與法、權與責、權與利的關係,堅持依法治稅；三是慎微,“勿以善小而不爲,勿以惡小而爲之”,不應該做的哪怕再小也不能去做,應該做的哪怕再小的也要去做。時刻保持清醒頭腦,做到不以稅謀私、不以權謀私,依法辦事、依率計徵,嚴格按照公務員“五要十不準”準則辦事。

當然,在工作中我還存在許多不足和亟待改進的問題。一是工作深度不夠。有時做工作因對實際情況不瞭解,沒有認真調查,或滿足於現狀,導致有些工作質量較低。二是工作方法簡單。有許多工作,不能適應新情況、新問題,工作方法過於陳舊,想問題辦事情沒有超前意識,主要還是學習不夠的問題。在今後的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,爲地稅工作的整體推進作出應有的貢獻。

地稅春訓心得體會2

在今年的全縣地方稅收工作會議上, 透過對20xx年全縣地稅工作成果的回顧總結，表彰了先進，學習貫徹了省市地稅工作會議、全縣經濟工作會議精神，研究部署了20xx年工作任務。透過認真學習局黨組書記、局長朱建華同志代表局黨組作的《奮勇爭先 不辱使命 全力實現秭歸地稅事業發展的新跨越》的主題報告，我們對自身存在的差距、今後工作的方向，需要增添的措施，有了更加清醒的認識，也增強了完成今年各項任務的信心。

一、明確目標，統一思想，堅定信心

主題報告明確指出，20xx年全縣地稅工作的指導思想是：認真貫徹落實省、市局和縣委縣政府的戰略決策和重大部署，牢牢把握“保增長、強基礎、提素質、求質效、創一流、促發展”的工作總體目標，繼續堅持“五稅”治稅理念不動搖，堅持強基固本不動搖，奮勇爭先，不辱使命，全力推進秭歸地稅事業實現新跨越，以優異成績迎接黨的十八大召開。

明確的目標，是我們做好工作的精神動力。透過對以往工作的總結，我們體會到了這些成績的來之不易；成績屬於過去，未來還需要我們共同去開創。主題報告給我們今年的稅收工作指明瞭方向，明確了目標任務。實現了這次工作會議把所有幹部職工的思想統一到縣局工作思路上來，行動上和縣局保持一致，力促新發展，實現新突破的目的。

沒有信心，是做不好工作的。透過對主題報告的學習，我們瞭解了我縣乃至我國今後一段時期的經濟發展方向，經濟發展了，稅收纔有實現的基礎，我們的工作目標正是建立在我國經濟快速、穩健發展的基礎之上，所以說我們制定的工作目標是有其實現的經濟基礎的，經濟的穩定快速發展，是我們實現工作目標的信心所在，我們深刻認識到了秭歸今後的經濟發展步伐，進一步堅定了我們實現工作目標的信心。

二、對照目標找差距，苦練內功求發展

要實現今年的工作目標，首先需要我們自身素質適應工作的要求。按照主題報告內容對我們的要求，對照檢查過去的工作，我深刻認識到自身存在的不足：一是認識不到位。長期以來缺少政治理論學習，缺乏政治敏銳性，對我國的經濟、社會發展不關心，漠然處之，常常用舊思維和老眼光去看出現的新情況，新問題，看不到當前地稅工作在經濟建設上的促進作用，在執法上的責任風險，缺乏危機意識。二是學習不到位。對業務知識的掌握不夠重視，缺乏鑽研精神，不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再找政策學習，滿足於一知半解，似懂非懂，對業務學習不求深、不求精、不鑽透，難以滿足經濟發展對自身素質提出的更高要求。

在今年的工作中，一是要增強組織紀律性，確保政令暢通。工作講黨性、講原則、講奉獻，服從領導安排，讓組織上放心，羣衆滿意。二是加強學習，努力提高自身綜合素質。結合正在開展的注稅考試學習，我要不斷強化業務學習，提高業務技能，不斷適應日常工作對我們提出的更高要求。

三、完善措施抓管理，強化徵管促收入

20xx年是“十二五”規劃的起始年，是宜昌地稅百億之路後的新起點，也是秭歸地稅的新起點，做好20xx年地稅工作，任務艱鉅、責任重大、意義深遠。作爲秭歸地稅的一員，從點滴做起，爲地稅工作的發展貢獻自己的力量既是地稅工作發展的要求，也是我們自身發展的需要。在今年的工作中，一是要按照縣局2013年工作指導思想，圍繞“五突破”， 抓基礎、強管理、添措施。我們要認真思考、檢討以往工作中的不足之處，找出稅收徵管的薄弱環節，完善日常工作的各項機制，使我們的各項工作能在更加良好的軌道上執行；二是要認真強化稅源管理，加強稅源監控，爲完成今年的稅收收入任務提供保證；三是要立足長遠，夯實徵管基礎，不斷提升徵管質效。

今年是我國經濟發展的關鍵之年，也是實現跨越發展新的機遇期，做好20xx年地稅工作，任務艱鉅、責任重大、意義深遠。怎樣在今年的工作中做好自己的份內事，爲地稅事業的發展做出應有的貢獻，是我們每個人都應該思考的。作爲個人來說，做好份內事，是工作的基本要求，也是整體工作目標實現的重要組成部分。

過去的工作既是我們付出的回報，也是我們今後工作的基石，美好的前景需要我們共同去創造。立足新起點，實現新跨越，是時代賦予我們的光榮使命，更是黨和人民對我們的無比期待，不容絲毫懈怠。讓我們在縣局的領導下，以更加堅定的信心、更加昂揚的鬥志、更加紮實的作風，在新的起點上奮力開創秭歸地稅事業的新局面。

地稅春訓心得體會3

春季幹部集訓是我們國稅系統的光榮傳統,透過集訓,總結過去的成績,修正過去的不足,透過集體大討論,開展批評與自我批評,對照先進找差距,本人收穫甚多,認識深刻,感概如下:

一是:弄請了這次集訓主題是：以"開展先進性教育活動，提高行政執行能力"爲主題，弘揚國稅正氣，認真解決幹部職工在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，明確20**年工作目標和任務，進一步提高幹部的思想意識、團結意識、進取意識，在全系統形成講學習、講團結、講奉獻的良好氛圍。

二是:明確了春季集訓的指導思想是以黨的十七屆四中會精神爲指導，認真學習貫徹中央保持共產黨員先進性教育活動的有關文獻，全面貫徹省市國稅工作會議精神，按照機制治局、激勵帶隊、規範執法、精細管稅、人本服務的國稅工作思路，認真開展國稅幹部先進性教育活動，堅持科學的發展觀，加強行政執行能力，以正面教育爲主，發揮表率作用，不斷鞏固國稅工作成果，努力實現國稅工作的創新發展。

三是:掌握了這次春季幹部集訓的重點是:解決國稅幹部在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題。

其一是深刻領會中央開展共產黨員先進性學習教育活動的重要意義，準確把握國稅幹部先進性教育活動的目標和要求，結合我縣國稅系統涌現出的先進代表，找準差距，在各自的崗位上敬業奉獻。

其二是要認真解決部分幹部的工作責任感問題。全縣國稅系統大多數幹部的工作責任感是好的，但也有少數幹部工作責任感不強，工作中沒有壓力，動力不足。主要表現爲：工作質量不高，管理工作的深度不夠，工作力度不夠，管理基礎工作比較薄弱，數據失真、資訊利用水平偏低，"淡化責任，疏於管理"問題尚未得到根本解決；少數幹部宗旨觀念淡薄，理想信念缺乏，安於現狀，不思進取，精神上萎靡不振，工作上無所用心；工作考覈的力度也遠遠達不到要求；學習的主動性不強，大部分幹部都是被動地學習。

其三是影響團結不穩定的因素依然存在。

1、少數幹部思想滑坡，極少數幹部過早的進入得過且過的狀態，工作有無成就都無所謂。

2、工作作風不實，習慣於當甩手幹部，特別是少數中層以上的幹部，具體工作上做的比較少，不深入實際調查研究，沒有及時發現解決工作中存在的問題。

3、講個性，不講組織原則，個性突出，聽不進不同的意見，個人第一，小團體思想嚴重。

4、工作方法欠妥，工作中缺乏換位思考，造成了不必要的誤會，影響了國稅工作。上述種種問題，儘管有的只發生在少數單位和少數人身上，但在一定程度上損害了國稅機關的形象，甚至危害了國稅事業發展的大局，我們務必要引起足夠的重視。因此，我們必須把解決這些問題作爲做好今年國稅工作的着力點和切入點，採取措施，突出規範，狠抓管理，標本兼治。

四是:透過學習中央關於開展黨的先進性學習教育活動的檔案精神，學習先進事蹟,以及局長的輔導課，大家集中討論,查擺問題，深度剖析，誠懇開展批評與自我批評，找準向先進人物學習的切入點，深刻剖析了我自身存在的問題及根源:

（一）學習被動，學習的緊迫感不強。世界瞬息萬變，人不學就落後，認識到了重要性，卻沒有真正的靜下心的學習，一知半解。對照先進人物自身存在不少差距,主要是想學而沒有付出行動,根源在於沒有學習動力,缺乏上進心,沒有明確的奮鬥目標。

（二）思想麻木，對工作生活前景不明。主要是對國稅部門建設“三型”稅務機關的認識不夠。“三型”即學習型、服務型、創新型，建立“三型”性的稅務機關，要求系統上下有一種良好的學習份圍，每個幹部的個人素質、執法水平都有較大的提高；要求能夠真正平等徵納關係，實實在在、真心真意地爲納稅人服務；要求國稅部門的各項工作有創新、有發展。管理工作是面對面直接與納稅人打交道的工作，但是在日常管理工作中，由於長時間管理思想佔了上風，平等對待管理對象作好服務在很多時候都成了一句空話。

（三）工作作風不夠紮實，工作上缺乏主動性和創造性，缺乏鑽研精神。表現在認識事物上不夠理性，許多時候只求把工作做完交差，應付考覈，不求有所創新。不能充分認識管理工作的重要，在管理上按步舊搬，目光短淺，對事物缺乏周密全面的認識和考慮。

產生問題的主要根源是：

1、思想上放鬆了對世界觀、人生觀、價值觀的改造。不注重理論學習，在思想上總有畏難情緒，不願意思考問題，不願意開展調查研究，不愛全面進行學習，對自身要求時緊時鬆，以致掌握的只是一些膚淺知識，沒有很好的理論功底，得過且過思想嚴重。

2、生活與工作上都缺乏持之以恆的精神。由於自我要求不嚴，對自身的不足沒有全面正確的去認識、分析，片面看問題，沒有考慮到長此以往帶來的利害性。對於自己的某些不足雖然也能夠發現、能夠認識，但是都因缺乏持之以恆的態度沒有長期堅持下來，收效很小。

20xx年的目標及措施：

1、進一步強化理論學習，武裝思想。認真學習十七大精神的實質，堅持有，有筆記，有心得，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強爲人民服務的意識，提高解決實際問題的能力。

2、進一步加強政策法規學習，不斷更新知識。在新的形勢下，原有的知識已遠遠不能滿足工作需要，迫切要求更新知識。

3、搞好本職工作，要明確崗位工作任務，做到戶籍清楚，情況明確，管理到位。主要是深入瞭解納稅人的經營情況，掌握納稅人的第一手資料，結合實際，探討個體管理“十法”的可操作性以及如何能夠廣泛推廣，力爭作出一些實實在在的事情，以良好的服務創一流的管理水平。

一年之際在於春，我透過春訓，統一了思想，提高了認識，改進了作風，爲不斷創新秭歸國稅事業打下了堅實的基礎，我決心以這次春訓爲契機，借東風，鼓鬥志，力爭20xx年爲秭歸國稅事業作出自己應有的貢獻。

地稅春訓心得體會4

本次全縣地稅系統春訓工作會議就要結束了。今年的春訓活動時間雖短，但內容充實、主題突出、安排緊湊，有效實現了統一思想、提高認識、明確目標、開闊思路、堅定信心、“加油充電”和振奮精神的效果。一直以來，縣委、縣政府領導對地稅工作非常重視，縣委書記朱學亮對地稅工作作出了重要批示，在肯定碭山地稅局取得的各項成績的同時，還鼓勵地稅幹部們要繼續努力，爭取在新的一年更進一步。今天上午，縣委xx在百忙之中親臨會場並做了重要講話。縣領導的關懷，不僅讓我們充分感受到地稅工作的分量，同時也充分感覺到肩上擔子的重量。因此，在新的一年裏，我們要以更加飽滿的工作狀態、更加昂揚的工作激情和更加踏實的工作作風投入到稅收事業中去。省局汪建國局長和市局戴國琨局長的春訓講話是我們做好今後工作的重要綱領。會後，希望各單位結合工作實際，認真學習領會，迅速抓好落實。

下面我對本次春訓工作做一些簡單總結。

一、 本次春訓活動成效顯著

今年的春訓，我們組織大家學習了省、市局領導的主題報告；分別開展了述職述廉活動；聽取了市檢察院黨組書記、檢察長張曉光同志關於預防職務犯罪的專題講座；表彰了先進典型；進行了建言獻策的分組討論等，使大家以聽、學、議、比、思的方式，瞭解了稅收工作局勢、增添了工作激情、明確了工作目標、堅定了工作信念。相信新的一年，在碭山地稅系統全體稅乾的共同努力下，我們一定能夠圓滿完成各項工作任務。

二、本次春訓活動的主要特點

今年的.春訓活動，既繼承了以往春訓工作組織嚴、安排細的傳統，又體現了主題新、內容實、效率高、紀律嚴的特點。

主題新體現在：這次春訓活動是貫徹落實省局和市局會議精神的一次集訓。省局汪建國局長在“提高人的素質，加快轉型升級”的主題報告中分析了當前地稅工作所面臨的新的經濟局勢和稅收政策變化帶來的挑戰，站在“以人爲本，文化興稅”的高度，要求我們稅幹職工緊緊圍繞提升“五種能力”，不斷推進稅收管理的轉型升級。市局戴國琨局長在“求實創新，真抓實幹”的春訓講話中明確了全市地稅工作的新年工作思路，提出了“深入貫徹落實科學發展觀，圍繞服務科學發展、共建和諧稅收主題，抓住推進管理轉型升級主線，堅持“一個確保、兩個提高”，嚴格依法行政，優化納稅服務，創新稅收徵管，加強隊伍建設和黨風廉政建設”的總體要求。這對碭山地稅工作來說具有很強的指導性和實踐性，讓我們對今年的重點工作有了更加準確的把握。

內容實體現在：這次春訓活動的目地十分明確，就是貫徹落實省、市局的新年工作部署，認清轉型升級的新形勢，把握創先爭優的新要求，落實服務發展的新任務，不斷推進碭山稅收事業的科學發展、和諧發展。在春訓期間，我們既學習了省、市局領導的主題報告和縣委的講話，又進行了廉政教育，還從關心地稅事業發展的高度開展了座談討論等。一系列活動使我們在回顧成績的同時，振奮了精神，鼓舞了鬥志，在查擺問題、深入討論中看到了不足，認清了差距，更使我們明確了工作目標和任務方向。

效率高體現在：我們在三天半的春訓時間裏，快節奏、高效率、保質量地完成了省局規定的春訓學習培訓任務，不僅達到了春訓目的，而且爲全年工作的開展起了個高效率的好彩頭。

紀律好體現在：在這次春訓活動期間，幹部職工的到會率、參學率以及着裝和會風會紀等情況都比較好，大家的精神狀態、參訓態度和學習、討論的積極性也比較認真、端正，真正實現了以“春訓”充電、鼓勁、凝心、聚力、集智的目的。

三、本次春訓活動的主要成效

今年春訓活動取得的成效概括起來可以分爲三個“進一步”：

一是思想認識得到進一步深化。在當前複雜的經濟形勢和稅制改革形勢下，地稅事業面臨着諸多新情況、新機遇和新挑戰，要實現地稅事業的新跨越，就必須以改革創新的理念推動各項工作的科學前進。春訓期間，我代表縣局黨組做了《 》的工作報告，其中重要的一條就是堅持以“人才興稅、文化興稅”推動地稅事業的科學發展。科學發展是稅收工作的根本，謀劃2013的全年工作，就必須以科學發展觀爲統領，用科學發展的理念、制度、方法、手段等來實現“轉型升級”的工作要求，實現稅收與經濟的協調發展、稅收與社會的和諧發展、稅收業務與稅收文化的全面發展、稅收事業與幹部職工的同步發展。春訓活動的開展，爲稅務幹部理清了前進思路，明確了思想要求，加深了大家對經濟與稅收、幹部與崗位、責任與奉獻之間的關係認識，使大家對稅收管理轉型升級的意義、內涵、要求等都有了比較客觀的理解。

二是精神狀態得到了進一步提升。透過動員會、報告會、討論會等活動，我們肯定了成績，分析了形勢，振奮了精神，鼓舞了士氣，增強了廣大幹部職工的責任意識、危機意識、機遇意識和進取意識。全體稅乾的精神面貌有了新的變化，大家信心多了，勇氣足了，勁頭強了，呈現出昂揚向上的精氣神。

三是廉政防線得到進一步牢固。1月29日我們開展了機關中層幹部述職述廉報告會。1月30日上午，組織局機關全體成員和各分局（局）班子成員共同學習了全市地稅系統預防職務犯罪專題講座。同日下午，進行了各分局長述職述廉和廉政案例分析報告，還爲大家奉上了一場以廉政爲主題的情景演出。系列廉政主題活動的開展，有效地築牢了拒腐防變的思想道德防線。“淡如秋菊無妨瘦，清似蓮花不染塵”。我們的稅務幹部一定要按照黨風廉政建設的各項規定嚴格要求自己，要常念責任之重，常懷律己之心，常思貪慾之害，真正做一名政治上堅定、工作上務實、作風上過硬、廉政上過關的合格的稅務幹部。

四、本次春訓活動的主要要求

爲將此次會議精神貫徹落實好，下面我再提幾點意見和要求

一是提高思想認識，認真學習、傳達。各單位回去後，要認真組織學習、討論，使全體幹部職工都對會議精神有一個充分的認識，對今年的工作思路和目標要求有一個清楚的瞭解，進而增強工作的責任感和緊迫感，切實把思想統一到這次會議精神上來，統一到今年的工作目標和要求上來，統一到完成會議所提出的各項工作任務上來。

二是明確工作思路，深入謀劃、佈局。縣局的工作報告對今年全縣地稅系統的工作進行了安排部署，明確了總體要求、指導原則和主要任務。回去後，各單位要進一步深化、細化、具體化報告要求，從本單位實際出發，對全年工作進行認真研究，深入謀劃，做到工作思路清楚、目標任務明確、工作重點突出、方法措施得力。

三是爭取理解支援，做好彙報、溝通。會後，各分局長要及時將會議精神和今年的工作思路向地方黨委、政府做一全面彙報，爭取地方黨委、政府進一步加強對地稅工作的領導和支援，進一步完善“政府牽頭、部門配合、地稅引領、司法保障、社會參與”的社會綜合治稅管理機制，爭取全社會的理解、支援和配合，共同營造一個良好的地稅發展環境。

同志們，今年的總體工作思路已經明確，工作目標已經確定，工作藍圖也已繪就，接下來我們所要做的就是如何去貫徹，去落實。“人勤春來早”。讓我們以春訓工作會議爲新的起點，以捨我其誰的使命感和責任感，卯足幹勁，在縣委、縣政府和市地稅局的正確領導下，發揚碭山地稅人中流擊水的氣魄和勇氣，以創新的理念謀劃工作，用發展的辦法解決問題，用求真務實的精神狠抓落實，全面完成今年各項地稅工作任務，努力實現全縣地稅事業發展的新跨越，爲促進全縣經濟平穩較快增長，加快和諧新碭山建設進程做出更大的貢獻！

地稅春訓心得體會5

20xx年2月23日，秭歸縣地方稅務局全縣地方稅務工作會議圓滿召開。聽完朱局長《奮勇爭先不辱使命 全力實現秭歸地稅事業發展的新跨越》的主題報告後，認識最深的就是要堅定新跨越的信心，進入新跨越的狀態，要堅定信心，振奮精神，繼續發揚“奮勇爭先，勇奪第一”的壯志豪情，以追求卓越的志氣、搶抓機遇的勇氣、敢於擔當的豪氣、敢闖敢試的銳氣，保持高昂士氣和旺盛鬥志。時刻保持積極的心態，昂揚的鬥志，爭先的決心，拼搏的毅力，積極進取，開拓創新，把思想統一到縣局的工作思路上來，在行動上和縣局保持一致，認真學習，認真工作。

一、加強政治、業務素質的學習。

一是加強政治學習，深入學習實踐科學發展觀、中國特色社會主義理論，學習相關法律知識，要做到了學有筆記，學有體會，透過學習進一步提高自己的政治素質，牢固樹立了全心全意爲人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是加強稅收業務知識的學習，以省局“網上稅校”和市局“三峽稅校”爲學習基地，認真學習稅收統計知識和地方稅收政策與法規等，不斷完善自身業務知識，提高工作能力，積極參加市局、縣局組織的各類學習、做好學習備考工作。三是認真學習市局《稅費徵收管理工作規程》和《稅收執法風險》，確保稅收行政執法責任制和各項工作任務的落實。

二、認認真真做好各項工作。

一是嚴格按照《稅收會計制度》和《待解專戶管理辦法》等相關制度要求，做好稅費收入的會計覈算、統計及數據管理工作。嚴格執行稅款入庫制度，堅決做到各項收入不混級不混庫。堅持按日與稅收出納覈對稅收待解專戶資金，做到了日清月結，確保稅收待解專戶資金的安全;堅持按日與金庫對賬，發現問題，查明原因，及時更正，確保稅收報表數據的真實、完整和準確。

二是加強稅收分析、預測。充分利用稅費徵管核心系統，開展數據分析，增強組織收入的預見性。認真分析靜態稅源、動態稅源、分行業稅源、分稅種稅源現狀，確保稅收預測準確率在規定的範圍內;加強對重點企業的稅源監控，堅持按月對縣規模企業的生產經營狀況、稅源變動和稅收入庫情況進行整理、彙總，並測算地稅收入所佔比重，規模企業的一般預算收入的貢獻率;堅持按月統計重點投資項目工程納稅進度、煤炭行業納稅進度及住宿餐飲行業納稅進度，積極與管理科室聯繫，隨時掌握稅源變化情況，按月分析稅源狀況，掌握收入進度，確保稅費均衡入庫，爲領導決策提供參考依據。

三是加大TAS系統應用，牢固樹立數據“零差錯”的理念，努力提高數據資訊的準確率和利用率，嚴格按照省市局要求，報送各類報表。